【導(dǎo)讀】情況之一的，給予適當(dāng)獎勵。2）對安全生產(chǎn)有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用有明顯的效果者；違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。4）及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。5）對搶險救災(zāi)有功者。8）對消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻(xiàn)者。查，報車間領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。3）違章違紀(jì)，情節(jié)嚴(yán)重，性質(zhì)惡劣者。4）破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報事故者。5）事故發(fā)生后，不采取措施，導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)生者。7）其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴(yán)重后果者。扣除獎金、沒收押金。1）經(jīng)濟(jì)處罰由礦山安全組提出，報分管副主任批準(zhǔn)后執(zhí)行。本規(guī)定若與上級有關(guān)規(guī)定相抵觸，以上級規(guī)定為準(zhǔn)。填高度和重點(diǎn)控制范圍，確定警戒距離。對所屬范圍的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，是本單位的安全第一責(zé)任人；產(chǎn)矛盾，堅持“安全第一”，預(yù)防為主“的安全生產(chǎn)方針；發(fā)生事故要積極組織搶救，配合事故調(diào)查處理工作；

　　

【正文】 ，開拓創(chuàng)新，不斷深化班子的集體決策、集體領(lǐng)導(dǎo)的作用。嚴(yán)格按照黨委制定的各項工作制度。黨支部書記、班子成員能嚴(yán)格按照規(guī)定制度辦事，在研究重大問題時，狠抓會前、會中、會后三個環(huán)節(jié)。會前，圍繞議題進(jìn)行協(xié)商，搞好調(diào)研，做好充分準(zhǔn)備；會中，充分進(jìn)行討論，廣泛發(fā)表意見；會后，對形成的決議和決定分工抓落實(shí)，并抓好 監(jiān)督落實(shí)。在廉潔自律上，班子成員嚴(yán)格執(zhí)行礦黨委制定的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，清正廉潔，不搞特殊化，時刻做到自重、自省、自警、自勵。班子成員堅持交心、談心制度，班子成員間袒誠相待，加強(qiáng)溝通交流，達(dá)到相互信任、支持、理解，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，積極為生產(chǎn)和改革動腦筋、想辦法，群策群力，齊抓共管，不斷提高了班子駕馭全局的能力，樹立了班子 良好的整體形象。 五、抓好支部建設(shè)，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用 為了使支部工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，采一支部按照礦黨委開創(chuàng)的“三創(chuàng)兩爭”活動，成立了“三創(chuàng)兩爭“領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動規(guī)劃，車間班子爭創(chuàng)四好班子，在黨員和員工中開展“創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)一流業(yè)績、爭當(dāng)優(yōu)秀黨員、爭當(dāng)崗位能手”活動，加強(qiáng)和改進(jìn)了黨支部委員會理論學(xué)習(xí)制度、民主生活會和“三會一課”制度。針對存在的問題制定了進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部建設(shè)的整改措施，使黨支部的各項工作朝著規(guī)范化、制度化的方向邁進(jìn)。 為了扎扎實(shí)實(shí)抓好支部的黨建工作，采一支部十分重視基礎(chǔ)建設(shè)，一是加強(qiáng)黨員的發(fā)展工作，嚴(yán)格發(fā)展程序。針對車間實(shí)際，在嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，注重從一線員工和青年員工中發(fā)展黨員，全年共發(fā)展新黨員 2 人，同時加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，讓他 們列席參加黨的有關(guān)會議、參加黨員學(xué)習(xí)，給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，讓他們在實(shí)際工作中得到鍛煉。二是加強(qiáng)了黨費(fèi)收繳。按照規(guī)定對黨費(fèi)進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)核定和收繳，使黨員意識進(jìn)一步加強(qiáng)。三是加強(qiáng)了基礎(chǔ)工作。重申了黨小組學(xué)習(xí)教育制度，使支部基礎(chǔ)工作不斷規(guī)范，作用發(fā)揮更加明顯。 為了使支部黨內(nèi)活動扎實(shí)開展，采一支部進(jìn)一步深化改革的進(jìn)程中，緊緊抓住“三創(chuàng)兩爭”這個載體和重點(diǎn)，在黨員中深入開展“八榮八恥”、“十榮十恥”和“六講”學(xué)習(xí)教育活動，深入開展黨員紅旗崗、黨員身份亮出來、一流業(yè)績干出來活動，和創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀黨員活動。同時，采一支部還根據(jù)自身實(shí)際開展了“以優(yōu)異成績向建黨 85 周年獻(xiàn)禮活動”，“深入開展三創(chuàng)兩爭、確保礦山和諧發(fā)展”活動，開展了黨員參觀愛國主義教育基地活動。開展了黨員義務(wù)勞動，和黨員送清涼、送溫暖活動。 六、加強(qiáng)思想政治工作，強(qiáng)化員工 隊伍建設(shè)。 思想政治工作是各項工作的生命線， xx 年采一支部從“穩(wěn)定是謀求發(fā)展的前提”出發(fā)，針對礦山和車間改革進(jìn)程中職工思想動態(tài)，加強(qiáng)了對干部員工的思想政治工作，并根據(jù)改革形勢的發(fā)展和變化，針對職工群眾的思想問題，利用車間大會、班組會議，堅持不懈地開展形勢任務(wù)教育，通過深入細(xì)致的思想政治工作，使廣大干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性不斷增強(qiáng)，有力地推動了車間各項工作的順利發(fā)展。 為了進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作。采一支部建立健全了思想政治工作責(zé)任體系，成立了以支部書記為組長、車間黨政工團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和兩位工段長為成員的 思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時構(gòu)建了以車間分會主席為組長、以各班組長為成員的信息反饋系統(tǒng)。此外，采取多種形式，包括利用互聯(lián)網(wǎng)建立“采一車間之家”博客等形式，積極疏通車間與班組和員工對話、信息溝通的渠道，促進(jìn)思想政治 工作的開展，保證了車間班子的決策科學(xué)，促進(jìn)車間班子及時改進(jìn)工作中的不足。同時，支部落實(shí)黨員責(zé)任區(qū)制度，有針對性地做好員工思想政治工作，關(guān)心員工生活，解決員工困難，積極維護(hù)員工隊伍穩(wěn)定。 八、強(qiáng)化管理、拚搏進(jìn)取、再創(chuàng)佳績 xx 年采一支部努力加強(qiáng)自身建設(shè)，充分發(fā)揮支部的政治核心作 用和戰(zhàn)斗堡壘作用，領(lǐng)導(dǎo)車間工團(tuán)組織，卓有成效地開展工作，為車間各項工作的順利開展，提供了堅強(qiáng)有力的政治保證、組織保證和思想保證。車間進(jìn)一步加強(qiáng)管理，生產(chǎn)組織進(jìn)一步優(yōu)化，管理平臺進(jìn)一步提升，員工的拚搏進(jìn)取精神進(jìn)一步增強(qiáng)，各方面團(tuán)結(jié)和諧緊張有序，生產(chǎn)供礦取得歷史性突破，圓滿完成了上級下達(dá)的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。載至１０月底采礦一車間共完成倒礦 萬噸、供礦 萬噸，發(fā)運(yùn)專列 219列，占全礦專列發(fā)運(yùn)總量的 ％，創(chuàng)建礦以來 車間供礦的歷史最高記錄。自采礦自 5 月 14 日開始出礦，已完成 萬噸 ，剝離 萬方。為車間和礦部順利完成全年各項任務(wù)指標(biāo)，發(fā)揮了巨大作用。 過去的一年，我們雖然取得一定的成績，但也存在有不足和問題，特別是在采一車間任務(wù)量大生產(chǎn)連軸運(yùn)轉(zhuǎn)的情況下，如何更好地處理學(xué)習(xí)、開展豐富多彩的活動與工作的關(guān)系，如何更好地建立黨員的量化考評機(jī)制，尚存在許多問題和矛盾。新的一年我們將按照礦黨委的總體思路和要求，加大政治工作的力度，加快工作步伐，使采礦一車間黨支部黨建工作進(jìn)一步適應(yīng)礦山新的改革與發(fā)展。 采礦一車間黨支部 第三篇：采礦車間主任安全生產(chǎn)責(zé)任制 采 礦車間主任安全生產(chǎn)責(zé)任制 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全工作的法律法規(guī)和公司、車間的各項安全管理制度。 在編制采剝計劃時，要執(zhí)行實(shí)施礦山安全技術(shù)規(guī)范中安全技術(shù)要求。 在設(shè)計制定爆破任務(wù)書時，必須制定爆破安全措施，提出裝藥量、回填高度和重點(diǎn)控制范圍，確定警戒距離。 對特殊爆破、如壓炮，二次爆炮，要根據(jù)裝藥量制定警戒距離。 在改變采掘工藝時，必須重新考慮安全問題，提出安全控制措施和安全要求，必要時組織員工培訓(xùn)，使作業(yè)者掌握后再生產(chǎn)。 負(fù)責(zé)火工材料 的出庫和使用工作。 負(fù)責(zé)臺段清理后的驗(yàn)收工作。 負(fù)責(zé)采場爆破的安全工作。 第四篇：采礦車間安全生產(chǎn)獎懲制度 會東縣鑫聯(lián)礦業(yè)有限責(zé)任公司 采礦車間安全生產(chǎn)獎懲制度 1﹑目的：建立獎勵、懲罰方法 2﹑范圍：全體員工 3﹑責(zé)任者：礦山安全組 4﹑程序： 獎勵 1）對認(rèn)真執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針政策，項目部頒布的各項安全生產(chǎn)制度，防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻(xiàn)的班組、個人，有下列情況之一的，給予適當(dāng)獎勵。 2）對安全生產(chǎn)有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用有明顯的效果者；制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。 3）制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。 4）及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。 5）對搶險救災(zāi)有功者。 6）積極參加公司、車間組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動，被評為先進(jìn)個人。 7）被地方或上級公司安全生產(chǎn)主管部門評為安全生產(chǎn)積極分子給予表彰和獎勵。 8）對消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻(xiàn)者。 獎勵程序 1）安全生產(chǎn)先進(jìn)班組和個人，由班組匯總材料上報礦山安全組，經(jīng)審核后報項目部通過。 2）對 有關(guān)人員和單位的獎勵，由班組提出，經(jīng)礦山安全組審查，報車間領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 懲罰 有下列情形之一者應(yīng)予懲罰： 1）事故責(zé)任者。 2）違章指揮或強(qiáng)令職工冒險作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者。 3）違章違紀(jì)，情節(jié)嚴(yán)重，性質(zhì)惡劣者。 4）破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報事故者。 5）事故發(fā)生后，不采取措施，導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)生者。 6）對堅持原則，認(rèn)真維護(hù)各項安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報復(fù)者。 7）其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴(yán)重后果者。 8）對提出的整改意見有條件整改而拖延整改的責(zé)任人。 9）擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。 懲罰類型 1）經(jīng)濟(jì)處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小，可處以罰款20150元、扣除獎金、沒收押金。 2）性質(zhì)特別嚴(yán)重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責(zé)任。 處罰程序 1）經(jīng)濟(jì)處罰由礦山安全組提出，報分管副主任批準(zhǔn)后執(zhí)行。 2）行政處罰由礦山安全組提出，按項目部有關(guān)規(guī)定參照任命程序，報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。 附則 本規(guī)定若與上級有關(guān)規(guī)定相抵觸，以上級規(guī)定為準(zhǔn)。 二 0 一一年四月一日會東縣鑫聯(lián)礦業(yè)有限責(zé)任公司采礦車間 第五篇：采礦車間主任崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制 采礦車間主任崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制 （ 1）對所屬范圍的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，是本單位的安全第一責(zé)任人； （ 2）組織本單位職工學(xué)習(xí)貫徹上級有關(guān)安全文件及規(guī)定，定期召開安全生產(chǎn)會，制定重大隱患整改方案，并組織實(shí)施； （ 3）對本單位機(jī)械設(shè)備、電力設(shè)施、施工質(zhì)量，民爆物品領(lǐng)取使用、清退安全設(shè)施、危險源及其它安全事項管理負(fù)責(zé)； （ 4）合理安排生產(chǎn)作業(yè)程序，協(xié)調(diào)采掘運(yùn)裝生產(chǎn)工作，解決安全與生產(chǎn)矛盾，堅持“安全第一”，預(yù)防為主“的安全生產(chǎn)方針； （ 5）接受安全、技術(shù)、生產(chǎn)部門下達(dá)的通知、規(guī)定、嚴(yán)格按要求下達(dá)到各隊，并進(jìn)行監(jiān)督落實(shí)； （ 6）對各隊、班組的安全工作進(jìn)行督促檢查； （ 7）安排好生產(chǎn)值班，保證值班人員到位； （ 8）發(fā)生事故要積極組織搶救，配合事故調(diào)查處理工作； （ 9） 對新工人、變換工種、新工藝、特殊工種的人員，要嚴(yán)格把關(guān)，必須經(jīng)教育培訓(xùn)技術(shù)考試合格后，方可安排崗位。