【導(dǎo)讀】在工作中的主要情況述職如下,請(qǐng)予以評(píng)議。市場的關(guān)鍵性工程,在項(xiàng)目組建之初,我們就遵照管理理念。爭第一”的企業(yè)精神,取得了一個(gè)又一個(gè)可喜的成績?!?+3”培訓(xùn)教育模式。在新工人入場前嚴(yán)把“五關(guān)”。不得錄用;二把體能關(guān),對(duì)體質(zhì)弱,不能勝任井下工作的不得錄用;三把文化關(guān),對(duì)初中以下文化及智能低下的不得錄用;四把培訓(xùn)關(guān),須簽訂勞動(dòng)合同,否則不準(zhǔn)錄用。意識(shí)和自?;ケD芰Α:炗啺踩兄Z書等多種行之有效的辦法提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。加大了項(xiàng)目內(nèi)控力度。考核,把經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制層層落實(shí)到位。項(xiàng)目部按月召開經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì),會(huì)上實(shí)行了“每人一提”制度,促進(jìn)經(jīng)營管理,堵塞經(jīng)營漏洞;二是降低了非生產(chǎn)性費(fèi)用支出?!耙猿杀竟芾頌楹诵模曰A(chǔ)管理為重點(diǎn)”的精細(xì)化管理制度,新”制度,嚴(yán)控項(xiàng)目部非生產(chǎn)性費(fèi)用發(fā)生。安排部署,保證了工作的順利進(jìn)行?,F(xiàn)對(duì)本年度工作進(jìn)行述職報(bào)告如下。質(zhì)量方面,絕不放