赴＊＊市學(xué)習(xí)考察心得體會-資料下載頁
2025-03-23 05:46本頁面
【導(dǎo)讀】市為期3天的實地學(xué)習(xí)考察。同時感到差距之大，下面。人才是興業(yè)的定力。人才是興業(yè)的中堅力量，用什么樣的人才就。產(chǎn)生什么樣的工作效果。必須抓住這個地方的有用人才，抓住了人才，就抓住了工作的主題。江陰市在這方面是成功的典范。有這么幾句話我很受觸動，吳仁寶說。制能力”；常德盛說“交班不是交職務(wù)，而是要把好的思想，好的傳統(tǒng)，養(yǎng)他們以人才興業(yè)為主題，實施人才帶動戰(zhàn)略，大興改革創(chuàng)新之風(fēng)，敢創(chuàng)敢干的濃厚氛圍，從而帶來了事業(yè)上的大發(fā)展。太多，“領(lǐng)頭羊”綜合素質(zhì)不過硬。通過考察學(xué)習(xí)對照檢查，發(fā)現(xiàn)我們。與他們的差距主要是人才的差距。由此，在一定程度上束縛了自己的手腳，工作很難實現(xiàn)跨躍式發(fā)展。俗話說，國以才治，業(yè)以才興?？v觀江陰市發(fā)展的各項舉措，歸納起。來，其實都是圍繞“人”做文章。由此，我們務(wù)必要以江陰市經(jīng)驗為。工作效果不佳是導(dǎo)致工作停滯不前的根本原因。不當(dāng)之處，請大家批評指教!
【正文】 展的指導(dǎo)員、當(dāng)好治村理家的管理員、當(dāng)好清正廉潔的守門員、當(dāng)好為民盡職的勤務(wù)員。 下步工作總體思路：由外在的創(chuàng)建壓力轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的提升素養(yǎng)動力；做大做強產(chǎn)業(yè)發(fā)展“蛋糕”，增強自身“造血”功能；開拓思想，黨建引領(lǐng)，打造美麗家園，提升文明素養(yǎng)，讓文明成為習(xí)慣。一是德才兼修為引領(lǐng)，持續(xù)提升強素質(zhì)。二是立足實際求突破，不斷發(fā)展為三 農(nóng)。三是多點出擊謀提升，鞏固成果繪藍(lán)圖。 經(jīng)過這次江陰市學(xué)習(xí)考察，使我個人的思想認(rèn)識經(jīng)歷了一次全面洗禮，對工作中存在的許多問題有了一個全新的認(rèn)識，困擾心中許久的一些觀點也都有了一個明確的答案。在以后的工作中，我決心在縣委、縣政府、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以強烈的責(zé)任感和飽滿的工作熱情，真抓實干，恪盡職守，認(rèn)真履行好工作職責(zé)，創(chuàng)造出色的工作業(yè)績。 謝謝大家！不當(dāng)之處，請大家批評指教 !
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