【導(dǎo)讀】請過程中非常關(guān)鍵的一步。下面是我為大家?guī)淼钠髽I(yè)員工晉升述職。報告，相信對你會有幫助的。道一聲真誠的感謝：感謝您在工作和生活上對我的無私關(guān)愛。將借這個機(jī)會，對我自受聘以來的各項(xiàng)工作進(jìn)行簡要的小結(jié)和回顧，司擔(dān)任任會計員一職。20XX年5月，承蒙公司認(rèn)可，被提拔為公司主。作、學(xué)習(xí)和生活上收獲最大的五年。五年來，我由一名初出茅廬沒有。發(fā)展壯大，自身能力也實(shí)現(xiàn)了真正的鍛煉和提高。在實(shí)際財務(wù)工作中認(rèn)真貫徹黨和國家路線方針政策，耽誤公司的正常工作;同時我努力做到嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，財務(wù)工作是一項(xiàng)專業(yè)性較強(qiáng)的工作。人原因耽誤報送時間。特此述職，如有不當(dāng)之處，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。堅持下，基本完成了前三季度的工作任務(wù)。的員工日常行為規(guī)范進(jìn)行檢查，從而在賣場檢查方面力量得到加強(qiáng)。在本年第二季度，服務(wù)辦帶領(lǐng)各商品部開展班組建設(shè)。

　　

【正文】 ,院領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作協(xié)調(diào)左右、三年來，三是在質(zhì)控方面。四是與相關(guān)科室同志們密切合作，堅持向一線傾斜，要經(jīng)得住誘惑，對待名利始終保持一顆平常心。努力做到不 為名所累、 持與合作，創(chuàng)造更加寬松、和諧的工作環(huán)境。 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家下午好！在此辭舊迎新之際，我們回顧過去，展望未來，忙碌輝煌的一年已經(jīng)過去，新的一年已經(jīng)到來，在這新的一年中我將在大家一如既往的支持下和大家一起完成我院2021 年的醫(yī)療工作、社區(qū)工作、宣教工作、人才培養(yǎng)工作和內(nèi)科的門診工作。希望大家在新的一年工作中能給我以更大的幫助和支持，把我院 2021 年各項(xiàng)工作完成的更好。現(xiàn)把我院今年以上幾方面工作計劃和思路敘述如下：總思路：五個加強(qiáng)、兩個提高。 十個理念：就是我院 五個加強(qiáng)：是加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)水平提高和醫(yī)療質(zhì)量的管理；加強(qiáng)醫(yī)療考核制度的落實(shí)和管理工作的細(xì)化、量化；加強(qiáng)服務(wù)品牌的建設(shè)；加強(qiáng)人才培養(yǎng)的力度；步伐。 兩個提高：通過以上兩個方面的加強(qiáng)達(dá)到兩個提高的目標(biāo)就是社會效益的提高和經(jīng)濟(jì)效益的提高，這也是十個理念的第十個文化理念。 一、醫(yī)療工作、人才培養(yǎng)：工作重點(diǎn)醫(yī)療質(zhì)量 （一）基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量：通過修訂《醫(yī)療質(zhì)量檢查考核標(biāo)準(zhǔn)》請示報告制度、度。采取平時督促抽查和集中檢查相結(jié)合的方法，把關(guān)，多措并舉，使我院的醫(yī)療質(zhì)量明顯提高。 （二 ）醫(yī)療文書質(zhì)量：病程記錄及其相關(guān)資料的書寫提出進(jìn)一步的規(guī)范化要求，質(zhì)量督導(dǎo)檢查， 各科室及時地上繳病歷，現(xiàn)病歷嚴(yán)格按《山西省病歷書寫規(guī)范》要求及時地書寫現(xiàn)病歷和病程記錄。機(jī)抽查 5 求進(jìn)行，基本符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。 （三）醫(yī)技科醫(yī)療質(zhì)量：果的符合率及準(zhǔn)確率的監(jiān)測并納入考核范圍。驗(yàn)科今年新開展甲肝抗體、射科規(guī)范閱片制度和堵漏差錯和糾錯制度，鋇餐透視要熟練開展， （四）門診部醫(yī)療質(zhì)量：首診首科室負(fù)責(zé)制，療文書書寫進(jìn)行質(zhì)量檢查，完善門診醫(yī)療文書的各種記錄，門診處方書寫合格率達(dá)門診人次力爭增長 醫(yī)療安全工作：醫(yī)務(wù)科針對醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療糾紛制定了《醫(yī)療事故防范和處理預(yù)案》務(wù)人員的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)能力培訓(xùn)；特別是《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》的學(xué)習(xí)；舉辦急診系 查對制度、會診制度、病例討論制度、首診首科負(fù)責(zé)制度等醫(yī)療核心規(guī)章制落實(shí)獎懲兌現(xiàn)， 建立門診手冊，開展門診輸液建立觀察病歷。加強(qiáng)處方質(zhì)量檢查，每月隨腰椎片的質(zhì)量要提高合格率。認(rèn)真地進(jìn)行門診登記和門診手冊、門診處方書寫， 15%2021 年綜合目標(biāo)考核內(nèi)容醫(yī)療工作、 2021年提出的十個文化理念的延伸。 嚴(yán)格按照《山西省病 歷書寫規(guī)范》的要求，對住院病歷、獎優(yōu)罰劣， 90%以上。 加強(qiáng)醫(yī)技人員技術(shù)培訓(xùn)及服務(wù)質(zhì)量的改進(jìn)，注重檢測結(jié)乙肝抗體及梅毒螺旋體檢測項(xiàng)目，提高門診醫(yī)生的責(zé)任意識、風(fēng)險意識和競爭意識，人才培養(yǎng)重點(diǎn)突出十個理念、對基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量和環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格 認(rèn)真組織學(xué)習(xí)， 門診及住院科室的各項(xiàng)基礎(chǔ)登記也能夠按要 不斷增設(shè)新項(xiàng)目以滿足臨床需要，其中檢適應(yīng)臨床科室安全的需要。 注重同臨床一線科室的溝通和交流。放 95%，根據(jù)衛(wèi)生局 加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)的 ，對醫(yī)療文書書寫制度、每月進(jìn)行一至二次使臨床醫(yī)師的病歷書寫意識和書寫質(zhì)量大有提高。天處方，合格率要求在今年至少熟練開展兩項(xiàng)新項(xiàng)目，如上消化道造影、嚴(yán)格遵守通過對處方、基礎(chǔ)醫(yī)。 ，繼續(xù)加強(qiáng)對醫(yī) 列知識培訓(xùn)，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)；舉辦《醫(yī)療事故防范和處理》的專場講座，結(jié)合身邊的或本院發(fā)生的典型案例進(jìn)行剖析，教育廣大醫(yī)務(wù)人員如何有效地防范醫(yī)療糾紛，保護(hù)患者和醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員合法權(quán)益。組織全院醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《護(hù)士管理辦法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》 等衛(wèi)生專業(yè)法律法規(guī)，在全院上下掀起學(xué)法懂法守法的熱潮。通過我們的努力，有效扼制醫(yī)療糾紛發(fā)生的勢頭。實(shí)行繼續(xù)教育和人才引進(jìn)相結(jié)合的方式，填補(bǔ)我院技術(shù)人才的不足現(xiàn)狀，不斷培養(yǎng)實(shí)用型人才，為加強(qiáng)我院技術(shù)力量奠定基礎(chǔ)。同時制定鼓勵、激勵學(xué)習(xí)的措施。 （一）繼續(xù)教育工作： 將繼續(xù)教育納入我院的工作計劃，注重院內(nèi)、外人員培訓(xùn)及宣教。 鼓勵參加各類成人高考及學(xué)歷轉(zhuǎn)化教育。 積極撰寫論文，每年每人至少 舉辦學(xué)術(shù)培訓(xùn)班。 開展多種形式的健康教育，各臨床科每年上防治宣傳活動。 （二）三基訓(xùn)練和教學(xué)工作：理論知識和技能有明顯的提高。操作技能。醫(yī)務(wù)科加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程的考核力度，和績效管理掛鉤。 （三）、教學(xué)工作 接收進(jìn)修生，實(shí)習(xí)生、對口下鄉(xiāng)工作人員。 對新上崗職工開展崗前教育工作體檢工作配合醫(yī)院組織成立體檢隊伍，組織配備健康體檢套餐，簡化體檢程序，為下鄉(xiāng)體檢提供優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠、高效的服務(wù)，方便廣大人民群眾健康體檢的需求，醫(yī)生輪流下鄉(xiāng)到基層衛(wèi)生室開展預(yù)防工作。宣教工作：宣教工作主要 通過兩方面的工作去完成，農(nóng)村體檢工作、社區(qū)建檔、育工作，同時積極宣傳我院的各項(xiàng)特色工作，我們的服務(wù)，認(rèn)可我們的工作。 本人于某年某某院校畢業(yè)后分配到某某、某某醫(yī)院工作長 ,1994年 11 月濰坊醫(yī)學(xué)院衛(wèi)生管理學(xué)專業(yè)大專班畢業(yè)一直從事婦幼保健工作下： 在政治思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及江總書記的思想，堅持改革、發(fā)展和進(jìn)步，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項(xiàng)政治活動、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作任勞任怨、嘔心瀝血 、多次被評 護(hù)理部進(jìn)行護(hù)理操作大練兵， 相關(guān)人群的慢病初篩以及門診健康教育、 ,1994 年 11 月被聘為主管醫(yī)師?！叭齻€代表” 34 篇工作心得體會或論文。 b 農(nóng)村健康教育和社區(qū)健康教育相結(jié)合，讓更多的農(nóng)民群眾、基層醫(yī)生述職報告等重要思想， 4 次以上上墻宣傳，到社區(qū)開展不斷提高醫(yī)療技術(shù)力量， ,2021現(xiàn)將本人任職以來的工作情況總結(jié)如始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)使醫(yī)務(wù)人員的急救各種考核都義診等形式開展健康教社區(qū)群眾了解我們， ,某年被調(diào)入某院任業(yè)務(wù)院 6 次以配合接受 28年來 醫(yī)務(wù)科和護(hù)理部聯(lián)合開 展學(xué)術(shù)講座，使廣大護(hù)理工作者掌握嫻熟的 超機(jī)、心電圖機(jī)等體檢專用設(shè)備，新推出 年主持全院工作至今。 為縣、市、省級先進(jìn)工作者。在分管業(yè)務(wù)工作期間，積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針，以提高管理水平和業(yè)務(wù)能力為前提，以增強(qiáng)理論知識和提高業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ)，堅持走臨床和社會工作相結(jié)合的道路，積極帶領(lǐng)全院職工齊心協(xié)力、努力工作，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在工作中，本人深切的認(rèn)識到一個合格的婦產(chǎn)科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，通過訂閱大量業(yè)務(wù)雜志及書刊，學(xué)習(xí)有關(guān)婦幼衛(wèi) 生知識，寫下了打量的讀書筆記，豐富了自己的理論知識。經(jīng)常參加國家及省內(nèi)外舉辦的學(xué)術(shù)會議，聆聽著名專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座，并多次去省市及兄弟單位學(xué)習(xí)新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù)以及管理方法，從而開闊了視野，擴(kuò)大了知識面。始終堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)，克、感染性休克、羊水栓塞及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥，熟練診治婦科各種急癥、重癥，獨(dú)立進(jìn)行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種計劃生育手術(shù)。作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。診治的婦產(chǎn)科疾病診斷治療準(zhǔn)確率在病人都能按時出院，從無差錯事故的發(fā)生。注重臨床科研工作，參加了《藥物促排卵聯(lián)合人工授精治療不孕癥臨床研究》項(xiàng)目，榮獲一等獎。撰寫論文四篇，并先后在省級刊物發(fā)表，受到了專家的贊賞和肯定。注重人才的培養(yǎng)，自任職以來，擔(dān)負(fù)組織和教學(xué)任務(wù)，由本人具體指導(dǎo)培訓(xùn)的各級婦幼人員達(dá)人員的工作能力，真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用。本人在分管保健工作期間，嚴(yán)格按照上級婦幼工作要求，標(biāo)和計劃，進(jìn)一步完善了縣、鄉(xiāng)、村三級保健網(wǎng)，建立了婦女、兒童“四簿四卡”檢查落實(shí)，掌握全縣婦女、兒童的健康狀況。每年為女工健康查體健康查體 1 千余人次，實(shí)現(xiàn)了 婦女、兒童系統(tǒng)化管理，有力保障了婦女、兒童的身體健康。 配合主管領(lǐng)導(dǎo)，完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，如初級衛(wèi)生保健、創(chuàng)建“愛嬰醫(yī)院”等工作。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，配合各級領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好參謀，并制定切實(shí)可行的實(shí)施辦法，積累了大量的實(shí)施材料，在省市抽查、評估、驗(yàn)收時，順利通過。 學(xué)習(xí)、宣傳、落實(shí)《母嬰保健法》傳車到各集市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳，散發(fā)宣傳材料，帶領(lǐng)同志們辦起宣教室，并幫助指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦宣教室或宣傳欄，為《母嬰保健法》的落實(shí)打下一定基礎(chǔ)。積極開展婚前查體工作，發(fā)放《致新婚夫婦的一封信》，進(jìn)行新婚 保健知識及優(yōu)生優(yōu)育知識的宣教，每年舉辦學(xué)習(xí)班提高了孕產(chǎn)婦自我保健能力，降低了孕產(chǎn)婦及新生兒的發(fā)病率和死亡率，素質(zhì)奠定了基礎(chǔ)。 自 2021 年本人主持全院工作以來，積極協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)班子之間的關(guān)系，齊心協(xié)力、求真務(wù)實(shí)、大膽創(chuàng)新，不斷吸取先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，堅持走臨床與保健相結(jié)合的路子，院容院貌，增添醫(yī)療設(shè)施，提高醫(yī)療水平，使臨床工作上了一個新臺階，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。在管理方面，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，注重思想教育，任人唯賢，積極發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干帶頭人的作用，通過崗位責(zé)任制，了廣大職工的工作積極性，強(qiáng) 化了主人翁意識。一年多來，臨床工作有了新的突破，業(yè)務(wù)收入達(dá)到建院以來的最高水平。社會保健工作也得到了進(jìn)一步完善，管理率，降低了孕產(chǎn)婦及新生兒死亡率，使保健院的各項(xiàng)工作有了新的飛躍。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、 98%以上、獨(dú)立完成數(shù)百例剖宮產(chǎn)及其他婦產(chǎn)科手術(shù)， ，整理收集有關(guān)材料，書寫版面，組織人員利用宣職稱評聘分開等措施的實(shí)施，診療常規(guī)和操自任現(xiàn)職以來，本人縣級科研在婦幼衛(wèi)生人員的培訓(xùn)中， 2 千余人次，提高了各級婦幼，并定期 3 千余人次，07 歲兒童 12 期，為提高我縣的人口通過改善極大的提高極大地提高了兩個系統(tǒng)化 能熟練診斷處理產(chǎn)科失血性休積極指導(dǎo)下一級醫(yī)師的工作。認(rèn)真制定了切實(shí)可行的工作指 綜上所述，本人從政治表現(xiàn)、任職年限、業(yè)務(wù)技術(shù)、科研能力等方面已經(jīng)具備了晉升副主任醫(yī)師資格，評聘后，本人將認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好各項(xiàng)工作，為婦幼衛(wèi)生事業(yè)貢獻(xiàn)畢生力量。 200*年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，全體護(hù)理人員在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，完成了 200* 一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制 度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。 護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。 堅持了查對制度：（ 1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護(hù)士長參加總核對（ 2）護(hù)理操作時要求三查七對；（ 3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯。 認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。 堅持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。 二、提高護(hù)士長管理水平 堅持了護(hù)士長手冊的記錄與考核：并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計劃、果，要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展工作。 堅持了護(hù)士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，護(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。 每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時反饋，不斷提高護(hù)士長的管理水平。 組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識面：病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報。 三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè) 繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語 分別于 6 月份、 繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，調(diào)查結(jié)果均在 95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護(hù)士。 每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足 。 對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。 四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì) 90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下： 。??要求護(hù)士長手冊每月季安排、月計劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并提出相應(yīng)的整改措施， 11 月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。 12 次，并有記錄； 5（定期或不定期測評） 并監(jiān)測實(shí)施效 向各護(hù)士長反饋 5 月底派三 50 句。 滿意度年護(hù)理計劃 日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，篇三：公司 員工職級晉升述職報告晉級述職報告范文 公司員工職級晉升述職報告晉級述職報告范文集團(tuán)公司董事會：年是 xx 公司在沿襲