【導讀】果，加強理論學習，注重黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，認真履行職責，作為黨總支書記，現(xiàn)將一年來履職情況報告如下：。整改落實中，能對標對表認真撰寫支部和個人對照檢。視材料，查找存在的問題和不足，抓好整改落實。自信”，切實做到“兩個維護”。支部戰(zhàn)斗堡壘作用，做好老干部服務(wù)保障工作。一是嚴格制度固本強。依據(jù)《黨章》、《關(guān)于推進省直機關(guān)基層黨組織標準化建設(shè)的實施。休干部黨員評優(yōu)創(chuàng)建活動?？茸x物，根據(jù)老干部身體狀況和分布情況，開展上門送學。近年來，市委十分重視老干部工作，離退休人?；技膊〉碾x退休干部家庭走訪慰問，送去組織的關(guān)心與問候。對少數(shù)家庭生活困難的同志及時給予力所能及的幫助。同時，組織離退人員積極參加各類集體活動，辦事，未出現(xiàn)一次違反原則和紀律的事。中國特色社會主義思想和xxx精神擺在支部建設(shè)首位。代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

　　

【正文】 離休干部的“兩費”落實工作納 入對區(qū)直各單位、各街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）的工作考核內(nèi)容。去年春節(jié)和國慶節(jié)前，我們對各單位以落實離休干部“兩費”為重點的老干部工作進行了全面檢查、督導，促進了拖欠問題的及時解決。 三是認真做好企業(yè)離休干部有關(guān)待遇拉平工作。石辦發(fā)〔 2021〕10 號和石辦字〔 2021〕 60 號文件下發(fā)以后，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，成立了由劉卓雄副書記和胡全棟副區(qū)長為組長的領(lǐng)導小組，召集有關(guān)部門和企業(yè)召開了落實 10 號文件協(xié)調(diào)會，要求企業(yè)按規(guī)定的保障渠道解決，我局對此進行了深入調(diào)查。特別是在部分企業(yè)難以落實，提出財政補貼申請后，根據(jù) 區(qū)委要求，區(qū)委組織部、區(qū)委老干部局、區(qū)財政局、人事勞動和社會保障局組成了聯(lián)合調(diào)查組，對企業(yè)經(jīng)營狀況、職工年工資收入情況等，進行了深入地調(diào)查了解，在此基礎(chǔ)上，區(qū)委組織部、區(qū)委老干部局聯(lián)合起草了《關(guān)于解決企業(yè)離休干部有關(guān)待遇拉平問題的建議》，上報區(qū)委、區(qū)政府。區(qū)委、區(qū)政府做出批示，按文件精神全面落實。截止到去年 12 月 5 日，區(qū)財政補貼的 元和企業(yè)自負資金 元及 2021年自負資金已全部到位， 2021年區(qū)財政補貼的 ，已納入明年的財政預(yù)算。在市內(nèi)五區(qū)中率先完成了此 項工作。 四是深化老干部管理服務(wù)工作。去年，我們與區(qū)醫(yī)院聯(lián)合，加強了老干部門診部建設(shè)。為了便于老干部就醫(yī)和報銷醫(yī)藥費，今年，我們在老干部較為集中的地方建立了專門的老干部門診部，并在門診部設(shè)立醫(yī)藥費報銷點， 區(qū)醫(yī)院還選派了精干的醫(yī)務(wù)人員，配備了先進的醫(yī)療設(shè)備，努力為老同志提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。此外我們還為居住分散的老干部建立了家庭病床，并針對每位老干部實際，建立了醫(yī)療保健檔案；請專家為老干部舉行保健講座，深受老同志歡迎。 三、因勢利導，組織老干部在三個文明建設(shè)中發(fā)揮作用 結(jié)合我區(qū) 和老同志實際，我們把引導和組織離退休干部發(fā)揮作用做為老干部工作的一項重要內(nèi)容。 一是組織老干部在關(guān)心教育下一代工作中發(fā)揮作用。去年暑假，組織老干部深入社區(qū)開展了“暑期青少年思想道德教育系列活動”，青園街道辦事處談閣社區(qū)關(guān)心下一代小組的老同志，深入社區(qū)對未成年人進行愛國主義、革命傳統(tǒng)教育，組織青少年開展了“經(jīng)典中國”主題宣傳活動，與孩子們一起繪制奧運宣傳板報，使廣大青少年更加了解歷史，更加熱愛祖國。廣電社區(qū)居委會關(guān)心下一代工作小組，在暑假開展了“四位一體”的加強未成年人思想道德建設(shè)的“社區(qū)課堂”，在這 里，“聽爺爺講歷史”是最受小學生歡迎的活動，區(qū)關(guān)工委主任、原區(qū)人大主任劉蘭奇用親身經(jīng)歷講述革命前輩無私奉獻、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，講革命戰(zhàn)爭的故事，深受小學生的歡迎，孩子們親切的叫他“革命的老爺爺”。建北街道辦事處關(guān)工委利用學生暑假，在棉一社區(qū)開展了為期 10 天的“雛鷹暑期社會實踐活動”，讓學生親自參與社區(qū)自由市場的營銷活動，既培養(yǎng)了孩子們愛勞動的品德，又使孩子們樹立了“勤儉、敬業(yè)”的觀念。這項活動的開展，收到了很好的效果，也受到了市關(guān)工委的重視，他們以《長安區(qū)開展暑期青少年思想道德教育活動》為題，發(fā)專刊向全市推廣 。此外，在我區(qū)組織部對教育、城建及檢、法兩院 175 個中層職位推行的競爭上崗工作中，老干部充分發(fā)揮了他們的政治優(yōu)勢，積極地擔任評委，并承擔了青年干部的培訓任務(wù)。如今，我區(qū)有 100 多名老同志加入到關(guān)心下一代的行列。 二是組織老干部開展“努力實踐三個代表，為我市三個文明建設(shè)建言獻策”活動。我區(qū) 500 余名老干部參加了此項活動，原創(chuàng)： 我局獲市組織獎，金效毅、劉蘭奇、宋振星等人分別獲 一、 二、三等獎，受到市委老干部局的表彰。 三是組織引導廣大老干部在推進精神文明建設(shè)中發(fā) 揮作用。繼續(xù)發(fā)揮“百名老干部宣講團”的作用，深入社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，廣泛宣傳黨的十六屆三中全會精神，宣傳“三個代表”的重要思想，“立黨為公、執(zhí)政為民”、《公民道德建設(shè)實施綱要》、中央一號文件等，去年共宣講了20 余場，聽眾達 5000 余人。 為了鼓勵、引導廣大老干部更好地為我區(qū)“兩個一流”做貢獻，去年九月，召開了“長安區(qū)離退休干部老有所為事跡報告會”，原區(qū)人大主任劉蘭奇、九十歲高齡的離休干部李善勛、希望將軍趙渭忠、西兆通鎮(zhèn)退休教師宋振星等作了典型發(fā)言，他們的事跡極大地鼓舞了全區(qū)老干部和廣大干部群眾。去年，談閣街 居委會關(guān)心下一代小組和長安區(qū)老年書畫協(xié)會 6 個集體被評為市級老有所為先進集體，離休干部劉蘭奇、李善勛等 22 人被評為省、市級老干部先進個人。 四、抓培訓、搞調(diào)研，不斷提高工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平 去年，我們把加強老干部部門自身建設(shè)做為實現(xiàn)老干部工作爭先創(chuàng)優(yōu)的突破點，狠抓思想作風建設(shè)，取得明顯成效。 一是開展思想作風集中教育活動和“樹組工干部形象”學習教育活動。組織老干部工作人員認真學習“三個代表”重要思想，開展作風整頓，并在老干部工作人員中開展了“雙熱愛”和為老干部送溫暖、獻愛心活動 ，使機關(guān)作風和干部職工精神面貌有了新的轉(zhuǎn)變。 二是加強有關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識的學習。去年十月，我們舉辦了全區(qū)老干部工作人員業(yè)務(wù)培訓班，學習黨的老干部工作方針政策，研究和探索新時期老干部工作的特點和規(guī)律以及新形勢下做好老干部工作的方法。通過培訓，使工作人員熟悉了政策，精通了業(yè)務(wù)，成為老干部工作的行家里手。 三是深入基層，搞好調(diào)研。隨著形式的不斷發(fā)展，老干部工作面臨著許多新的問題，去年以來，我們針對我區(qū)老干部工作實際，深入到居委會、企業(yè)，開展調(diào)研活動，寫出了《如何加強老干部工作者的素質(zhì)和修養(yǎng)》、《依 托社區(qū)拓寬老干部工作的渠道》和《如何做好企業(yè)離休干部管理工作》等調(diào)研文章，為進一步做好老干部工作，摸索出有效的途徑，為領(lǐng)導決策提供了依據(jù)。 去年我局撰寫的《石家莊市長安區(qū)開展暑期青少年思想道德教育活動》、《長安區(qū)“加強未成年人思想道德建設(shè)”社區(qū)課堂正式啟動》、《讓學生們在社區(qū)享受假期》等信息分別被省、市老干部局采用刊發(fā)；《長安區(qū)積極探索社區(qū)老干部管理服務(wù)模式》在《老年工作者》雜志刊登。 總結(jié)一年的工作，有成績也有不足。一是還需進一步依托社區(qū)黨建優(yōu)勢，做好離退休干部黨支部建設(shè)工作；二是部分單位老干部醫(yī)藥費報銷和公用經(jīng)費問題，還需進一步理順。在新的一年里，我們將繼續(xù)努力，為開創(chuàng)我區(qū)老干部工作新局面而勤奮工作。