【導(dǎo)讀】神，深入落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，扎實(shí)踐行新時(shí)代黨的組織路線，到“兩個(gè)維護(hù)”的思想基礎(chǔ)。為核心的黨中央保持高度一致，嚴(yán)格遵守“五個(gè)必須”“五個(gè)絕不允許”，牽頭組織“弘揚(yáng)×精神，促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展”專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，樹×、×等立得住、叫得響的“×榜樣”×名，梳理高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告。×篇，辦好惠民實(shí)事×件;扎實(shí)開展×個(gè)方面問題專項(xiàng)整治、×大行動(dòng)。和×活動(dòng)，使全區(qū)×個(gè)問題得到有效解決。同時(shí)，帶頭參加分包基層。干部現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，通過梳理問題短板、經(jīng)驗(yàn)做法，撰寫發(fā)表理論文章×報(bào)告×篇，問題建議類信息×篇。將全區(qū)黨群服務(wù)設(shè)施綜合提升打包納入?yún)^(qū)委區(qū)政府×年重大項(xiàng)目建設(shè)，同時(shí)，堅(jiān)持依法辦事，持續(xù)深化區(qū)委黨的組織建設(shè)制度改革。陣地贏得黨員群眾好評。事，有效推動(dòng)了全區(qū)疫情防控取得階段性成效。堅(jiān)決扛牢疫情防控政治責(zé)任。在新冠疫情發(fā)生后，多次主持部務(wù)會，

　　

【正文】 組及時(shí)跟蹤督導(dǎo)，掌握整治進(jìn)展，盯緊整治質(zhì)量，確保按時(shí)保質(zhì)保量完成各項(xiàng)整治任務(wù)。先后組織召開專項(xiàng)整治工作調(diào)度會 x 次、 現(xiàn)場會 x 次，逐問題分析，持續(xù)跟進(jìn)，要賬銷賬，取得較好成效。針對專項(xiàng)整治的九個(gè)方面，共梳理出問題 xxx件，研究制定整治措施 xxx 條，已完成及取得明顯成效 xxx 件，占比xx%，需長期堅(jiān)持 xx 件。三是實(shí)施“三個(gè)一批””，下大力解決一批群眾的煩心事、操心事、揪心事。將發(fā)現(xiàn)和解決問題作為密切黨群干群關(guān)系、打通服務(wù)群眾“最后一公里”的重要抓手，堅(jiān)持直奔問題去，聚焦民生問題，著力解決一批群眾的煩心事、操心事、揪心事，讓群眾真正感受到主題教育的效果。縣級領(lǐng)導(dǎo)班子共查找“三個(gè)一批”問題 xxx 件，已整改落實(shí) xxx 件。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣 直各單位查找“三個(gè)一批”問題 xxx 件，已整改落實(shí) xxx 件。 (四 )強(qiáng)基固本重保障，基層黨組織政治功能和組織力不斷增強(qiáng) x.持續(xù)夯基固本，著力加強(qiáng)村級班子建設(shè)。一是積極推進(jìn)農(nóng)村綜合服務(wù)站建設(shè)。投資 萬元，更新全縣 xxx 個(gè)村農(nóng)村綜合服務(wù)站展板 xxx塊，將“六有標(biāo)準(zhǔn)”、服務(wù)流程、服務(wù)事項(xiàng)、服務(wù)制度張貼上墻，接受群眾監(jiān)督。目前， xxx 個(gè)村完成綜合服務(wù)站建設(shè)，其他村力爭年底前全部完成。二是扶持壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。會同縣財(cái)政局、縣農(nóng)業(yè)局聯(lián)合起草《 XX20xx 扶持壯大村級集體經(jīng)濟(jì)編制方案》，先后 x 次召開會議進(jìn)行 專題研究、逐村分析，目前， x 個(gè)村企業(yè)入股模式村已經(jīng)完成協(xié)議簽訂 。x 個(gè)集貿(mào)市場改造村已經(jīng)投入使用。 ，深化軟弱渙散黨組織整頓。通過前期摸排調(diào)研，會同相關(guān)單位召開綜合分析會，經(jīng)縣委常委會研究確定軟弱渙散村黨組織 xx 個(gè)，其中村干部受過刑事處罰村 xx 個(gè)、黑惡勢力干擾侵蝕村 x 個(gè)、信訪矛盾突出村 x 個(gè)、村黨組織書記不勝任不盡職村 x 個(gè)。嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)一”整治措施，縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)全部包村，縣委書記帶頭分包重點(diǎn)難點(diǎn)村，所有軟弱渙散村由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記直接聯(lián)系分包，縣委常委會專題研究整治工作，實(shí)行專門調(diào)度和日通報(bào)制度， 對重點(diǎn)村召開分析研判會，并先后 x 個(gè)給鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記下發(fā)提醒函、督辦通知，壓實(shí)工作責(zé)任。截止目前， xx名村干部全部清理補(bǔ)齊。針對軟弱渙散村黨組織問題，組成專班在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，起草了《關(guān)于在全縣開展“強(qiáng)基工程”的實(shí)施方案》，以建立完善組織體系、制度體系和工作機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)我縣鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化，縣委書記劉彥濤同志三次主持修改，目前已經(jīng)常委會研究通過。 ，大力解決三年以上不發(fā)展黨員村問題。針對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員情況，對存在 x 年以上不發(fā)展黨員村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)下發(fā)督辦卡，對存在 x 年不發(fā)展黨員村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)下發(fā) 提示卡。嚴(yán)格落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )長直接分包 x 年以上不發(fā)展黨員村制度，實(shí)行農(nóng)村黨員發(fā)展工作進(jìn)展情況周通報(bào)制度和月調(diào)度制度，限期解決不發(fā)展黨員村問題。截止目前，周通報(bào) xx 期，召開調(diào)度會 xx 次，三年以上不發(fā)展黨員村問題已全部解決，兩年以上不發(fā)展黨員村解決 xx個(gè)。 ，強(qiáng)化黨員教育管理。提高“三會一課”質(zhì)量，把《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想》、《黨章》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，納入“三會一課”必學(xué)內(nèi)容，引導(dǎo)全縣黨員樹牢“四個(gè)意識”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，為推進(jìn)全縣重點(diǎn)工作、助力 xXX 區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。制發(fā)了《 XX 縣安置過渡期流動(dòng)黨員管理暫行辦法》，建立了以拆遷地黨組織為主、流入地黨組織為輔，兩地黨組織共同負(fù)責(zé)、雙重管理模式。對黨員 x 人以上、過渡期居住地相對集中的，建立黨小組 。對個(gè)別黨員居住地相對分散、不能編入黨小組的，明確 x 名支部成員與其結(jié)對聯(lián)系。采取“互聯(lián)網(wǎng) +”、微信群等方式，開展學(xué)習(xí)教育，保持拆遷地黨組織與黨員的定期聯(lián)系，確保黨員不脫離黨組織“視線”，保證安置過渡期流動(dòng)黨員正常參加黨的組織生活。 (五 )精選嚴(yán)管重激勵(lì)，領(lǐng)導(dǎo)班子和 干部隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量進(jìn)一步提升。 20xx 年 xx 月以來，共調(diào)整科級干部 x批、 xx 人次。著眼于激發(fā)征遷安置一線干部的工作熱情，研究制定了縣委《關(guān)于培養(yǎng)選拔激勵(lì)關(guān)愛征遷安置一線干部的實(shí)施意見》，并依據(jù)精神對小王營、西陽片區(qū) x 名優(yōu)秀駐村工作隊(duì)員予以提拔、重用或交流到縣直單位，其他 xx 名優(yōu)秀工作隊(duì)員擬適時(shí)晉升職級或記功 。體現(xiàn)尊重人才、重視人才的導(dǎo)向，對 x 名清華、北大碩士以上學(xué)位的定向選調(diào)生予以提拔使用 。舉辦黨員干部外出培訓(xùn)班。組織 xxx 名黨員干部分三期赴上海、 XX、深 圳，開展“不忘初心、牢記使命”專題培訓(xùn)，解放思想，開闊視野。 督工作。一是強(qiáng)化日常監(jiān)督。對全縣重點(diǎn)工作持續(xù)開展專項(xiàng)督查，通過交流提醒、開會通報(bào)、問題交辦等方式反饋工作問題，有效促進(jìn)了干部作風(fēng)改變。二是加強(qiáng)制度約束。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于對縣管干部進(jìn)行提醒、函詢、誡勉的實(shí)施辦法》《科級干部約談辦法》《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下實(shí)施辦法》等制度，對存在問題的干部堅(jiān)持抓早抓小抓苗頭，促進(jìn)了干部健康成長。 。一是組織實(shí)施公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度。制定了《 XX 縣公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度實(shí)施方 案》， xx 月份在 x 安三縣中率先完成了公務(wù)員職級套轉(zhuǎn)工作。二是做好公務(wù)員錄用和日常管理。通過省市縣鄉(xiāng)“四級聯(lián)考”招錄公務(wù)員 xx 名，招錄清華、北大定向選調(diào)生 x 名，完成從優(yōu)秀黨組織書記中選拔的 x 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和 x 名國考公務(wù)員的錄用工作，進(jìn)一步優(yōu)化了公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。 (六 )強(qiáng)化服務(wù)重保障，老干部工作有序開展豐富老干部文化生活。一是舉辦了以“紅心向黨、翰墨抒情”為主題的“紀(jì)念建黨 xx 周年、慶祝新中國成立 xx 周年”書畫展，并成功編撰《 XX 老年書畫集》第八集。二是積極開展了“我看新中國成立 xx 周年成就”心聲感應(yīng)活動(dòng) ，組織全縣離退休干部積極發(fā)言，并在微信公眾號開設(shè)了專欄進(jìn)行刊發(fā)，現(xiàn)擁有粉絲 xxxx 多名，活躍程度排在全省前三名。三是深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。先后開展了 x 次主題黨日活動(dòng)，組織離退休老干部集中觀看愛國電影《我和我的祖國》、赴 XX 展覽館參觀“偉大歷程輝煌成就 —— 慶祝中華人民共和國成立 xx 周年大型成就展”和 xXX 區(qū)規(guī)劃館。 (七 )強(qiáng)化管理提效能，組工干部能力素質(zhì)不斷優(yōu)化 育，提高綜合素質(zhì)。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為依托，組織部機(jī)關(guān)黨員干部集中學(xué)習(xí)了《綱要》、《摘編》和十九 屆四中全會精神等內(nèi)容，提升黨性修養(yǎng)，樹牢理想信念。注重業(yè)務(wù)素質(zhì)提升，發(fā)放了《組織工作基本知識》、《組織工作基本實(shí)務(wù)》、《組工干部基本要求》業(yè)務(wù)書籍和“具備過硬素質(zhì)、做優(yōu)秀黨務(wù)工作者”業(yè)務(wù)講稿，要求組工干部利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)，實(shí)現(xiàn)了自身能力素質(zhì)與業(yè)務(wù)工作水平的同步提升。 ，提升黨員凝聚力。組織全體黨員到新區(qū)規(guī)劃展示中心參觀學(xué)習(xí)，深化了對新區(qū)規(guī)劃發(fā)展的認(rèn)識，堅(jiān)定了建設(shè)新區(qū)的信心。組織集中收看了《建黨偉業(yè)》、《榜樣 x》，參觀了慶祝新中國成立 xx 周年大型成就展網(wǎng)上展館，在部機(jī)關(guān)營造了學(xué)習(xí)榜樣、對標(biāo)提升的 濃厚氛圍。 ，提升工作效率。堅(jiān)持每周一例會制度，由常委部長安排一周工作，提高了工作的預(yù)見性。設(shè)立了“團(tuán)結(jié)規(guī)范有序股室”流動(dòng)紅旗衛(wèi)生評比制度，有效增強(qiáng)了組工干部內(nèi)部管理意識，改善了工作環(huán)境，提升了整體形象。 四、樹牢法治思維，嚴(yán)守法律法規(guī)，依法履職意識不斷提升自覺主動(dòng)學(xué)習(xí)法律知識、政策法規(guī)，思想上牢牢堅(jiān)守原則法規(guī)，嚴(yán)格依法規(guī)范自己的行為，堅(jiān)守底線，不踩紅線。堅(jiān)持用社會主義法治理念指導(dǎo)工作實(shí)踐，做到依法辦事，依法用權(quán)，用法治的理念和辦法化解各種社會矛盾，自覺維護(hù)法律權(quán)威。在工作中和生活中， 時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真遵守國家的法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)對家人和身邊工作人員的教育約束，絕不觸碰法律紅線。 五、堅(jiān)持以身作則，強(qiáng)化底線思維，堅(jiān)決落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定時(shí)刻以《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨內(nèi)政策法規(guī)為準(zhǔn)繩，做到了防微杜漸、警鐘長鳴。堅(jiān)持從嚴(yán)治部，日常工作中對下屬嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，通過教育引導(dǎo)，不斷提高全體黨員干部的廉潔自律意識。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和實(shí)施細(xì)則，規(guī)范公務(wù)接待，嚴(yán)格公務(wù)用車使用，平時(shí)堅(jiān)持在機(jī)關(guān)食堂用餐，下鄉(xiāng)調(diào)研輕車簡從，在鄉(xiāng) 鎮(zhèn)食堂用餐自覺交納餐費(fèi)，以身作則，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)：配偶劉建茹在中國 x安集團(tuán)基礎(chǔ)建設(shè)有限公司工作，擔(dān)任高級業(yè)務(wù)經(jīng)理，女兒王赫楠在華東交通大學(xué)讀書，沒有經(jīng)商辦企，未擁有外國國籍，沒有因私出國 (境 )和在國 (境 )外活動(dòng)行為。嚴(yán)格落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告制度，認(rèn)真填寫上報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表，沒有隱瞞不報(bào)行為?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，仍存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在創(chuàng)新意識，求解思維還不夠強(qiáng)，思想解放程度不夠，與新區(qū)規(guī)劃建設(shè)任務(wù)要求還有較大差距 。工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高，與 xXX 區(qū)國際標(biāo)準(zhǔn)的定位還有較大差距，充分認(rèn)識 和較好利用 xXX 區(qū)這個(gè)平臺，聚合資源人才還發(fā)揮的不充分等，我將在今后的工作中持續(xù)抓好整改，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級決策部署，不忘初心，牢記使命，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)，扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作，為 xXX 區(qū)的規(guī)劃建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。 第四篇：縣委常委組織部長述職述廉述學(xué)報(bào)告 文章標(biāo)題：縣委常委組織部長述職述廉述學(xué)報(bào)告 一年來，在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)造性地開展工作，各項(xiàng)任務(wù)完成較好?，F(xiàn)述職如下 ： 一、勤學(xué)習(xí)，重調(diào)研，努力提高自身綜合素質(zhì) 一是加強(qiáng)政治理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。除主動(dòng)參加縣委中心小組和部機(jī)關(guān)黨支部組織的政治理論學(xué)習(xí)外，工作之余，有針對性地加強(qiáng)了旅游、教育、工青婦、殘聯(lián)等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，做到了理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。二是深入基層調(diào)研。多次深入基層調(diào)研，撰寫 9 篇有關(guān)黨建和基層組織建設(shè)調(diào)研文稿及理論文章，被相關(guān)刊物采用 6 篇。 二、抓重點(diǎn)，求創(chuàng)新，不斷提升組織工作水平 （一）立足于提高黨員為民服務(wù)意識，認(rèn)真抓好先進(jìn)性教育鞏固和擴(kuò)大成果工作。在抓好第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新載體，對第 一、二批先進(jìn)性教育工作進(jìn)行回頭看。組織力量撰寫的先進(jìn)性教育長效機(jī)制論文獲得自治區(qū)級三等獎(jiǎng)，為全縣 296 個(gè)黨組織編輯印發(fā)了《 ___縣黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)長效機(jī)制匯編》。經(jīng)測評群眾對先進(jìn)性教育滿意或基本滿意率達(dá)到 。 （二）以創(chuàng)新的精神，狠抓基層組織建設(shè)。一是抓“核心”工程。通過縣鄉(xiāng)黨委換屆，將 26 名群眾公認(rèn)的年輕干部和 1 名工作出色的村黨支部書記選拔到黨委班子中 。 13 名村黨支部書記、村委會主任依法實(shí)現(xiàn)“一肩挑”，村級班子成員交叉任職率達(dá) 80；二是抓素質(zhì)工程。通過聘請客座教師及選派干部外出培訓(xùn)等形式，全年有 4766 名縣鄉(xiāng)村三級干部得到培訓(xùn)，有 147 名村干部參加了學(xué)歷教育，涌現(xiàn)出了全國優(yōu)秀黨務(wù)工作者 1 名，舉辦鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)班 23 期，培訓(xùn)干部 3500 余人次；三是抓陣地工程。制定下發(fā)了《村級辦公陣地建設(shè)“多幫一”方案》，籌措建設(shè)資金 460 余萬元，新建維修完成村隊(duì)辦公陣地 25 個(gè)。從黨費(fèi)中劃撥資金 萬元，為部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）配發(fā)了黨員統(tǒng)計(jì)專用電腦、公陣桌椅及國旗桿。四是抓“強(qiáng) 基”工程。 2021 年共創(chuàng)建五星級鄉(xiāng)一個(gè)，四星級鄉(xiāng)鎮(zhèn) 2 個(gè)，三五星級村（隊(duì)） 4 個(gè)，四星級村（隊(duì)）7 個(gè)。先后為 17 個(gè)貧困村解決了 135 萬元的發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目啟動(dòng)資金，全縣集體經(jīng)濟(jì)收入在 5 萬元以上的村已達(dá) 31 個(gè)。機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)、社區(qū)黨的建設(shè)得到加強(qiáng)。五是抓黨員示范工程。先后 2 次召開基層組織建設(shè)推進(jìn)會，選樹了黨員示范基地 43 個(gè)，黨員電教科技示范戶528 戶。 （三）精心部署，圓滿完成縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。一是按照州黨委和縣委關(guān)于縣委換屆的安排部署，通過推薦考察，提出了新一屆縣“兩委”委員候選人人選和縣紀(jì)委班子 建議方案，確保了縣黨代會順利召開；二是按照上級黨委的部署，堅(jiān)持從本縣實(shí)際出發(fā)，注重結(jié)合，統(tǒng)籌推進(jìn)，圓滿完成了 11 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作， 95 以上黨委委員均以高票當(dāng)選。 （四）抓機(jī)制創(chuàng)新，加大干部人事制度改革力度。一是嚴(yán)格貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，全年共調(diào)整提任干部 4 批， 224名，其中對 21 名工作崗位變動(dòng)較大的干部實(shí)行了延伸考察；二是在州直范圍內(nèi)首次公開選拔了 4 名鄉(xiāng)長人選，對 39 名中小學(xué)校長實(shí)行了聘任制；三是從教育系統(tǒng)選派優(yōu)秀年輕干部 24 名到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，建立黨外后備干部 39 名，正科級后備干 部 59 名，副科級后備干部 102名，確定了 14名縣管專業(yè)技術(shù)拔尖人才。 （五）抓“雙滿意”建設(shè)，組工干部素質(zhì)得到提升。修訂完善了組工干部行為規(guī)范，建立了開門評部制和部務(wù)公開。在部機(jī)關(guān)組工干部中開展了形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng) 18 次。部里向貧困村捐贈電腦、桌椅等辦公用品，折合資金 3700 元，協(xié)調(diào)建起扶貧蔬菜大棚 5 座，為10 戶貧困戶捐資 2600 元。 三、統(tǒng)籌兼顧，各項(xiàng)分管工作呈現(xiàn)新局面 除抓好組織工作以外，在分管的人事、編制、史志、黨校、老干、機(jī)關(guān)工委、教育、旅游、工青婦和援疆等工作中，積極主 動(dòng)創(chuàng)造性地開展工作，安置復(fù)轉(zhuǎn)軍人 23 名，爭取到 130 名教師編制，嚴(yán)格了“逢進(jìn)必考”制度，各項(xiàng)分管工作都有了新起色。