讀干法感悟小編整理-資料下載頁
2025-03-22 01:13本頁面
【導讀】讀完《干法》后，我受益良多。不得不驚嘆佩服日本人的百折不。撓，精益求精的品質(zhì)。這也就不難解釋，為什么在二戰(zhàn)后受到重創(chuàng)的。為世界上頂尖企業(yè)，人家的國家才成為富裕發(fā)達的強國。當代我們這些年輕人真的很缺少工作的熱情以及積極的人生態(tài)度，至少，我身邊的朋友很少有。他們對于工作，僅僅停留在為了解決溫。飽而工作，為了工作而工作?？戳恕陡煞ā泛?，我似乎從中找到了些許想要的答案。工作是為了更好的生活，而更好的生活也需要努力的工作才能實現(xiàn)，的，時常讓人感覺到壓抑煩躁，這是大多數(shù)的人的體會。恰恰無聊是最讓人墮落的根源，無聊是因為你對事物失去了熱情，要嚴肅對待這個問題，警惕這個問題。做出的決定就一定要貫徹始終，不要回頭，相信自己。我的心理斗爭過程，就像稻盛先生所說:當你竭盡全力時神靈將會現(xiàn)身。救的重大錯誤的危害性。挖掘自身工作的潛在職責，主動承擔責任。稻盛先生指出為磨礪靈魂，提升
【正文】 經(jīng)驗中切身感悟的人生觀、經(jīng)營觀歸納了下來。如果秉承他的這種意念和意志， 那么世界上真的是沒有什么難事可做的了。說也奇怪，讀完這本書后，那些平時認為比較棘手的事在我看來也不過如此，做起來盡然易如反牚。究其原因正如稻盛先生所說的那樣，“你對事情的各個細節(jié)都有了明確的引象，最后的結(jié)果一定是成功”。讀完這本書，我明白了要想讓自己有一個充實的人生，就要讓自己喜歡工作。作為一名銀行職員，我應該感到自豪；能作為光大銀行的一名員工我應該感到驕傲！這是一個非常嚴謹有挑戰(zhàn)的工作。我們充滿激情地工作，不僅可以鍛煉自身，提升自我，而且可以帶領(lǐng)我們走向更廣闊的未來！我會更加熱愛自己的工作，自己的職業(yè)，詮 注自己深深的愛！ 稻盛和夫先生的《干法》可謂智慧錦囊，啟迪著我們的心靈，牽引我們的人生。在《干法》中我也得到了我想要的答案，那就是改變自己的心態(tài)，要迷戀自己的工作，要一如既往，無怨無悔，要有堅強的意志?？傊?，在《干法》中學到很多知識，讓我受益匪淺。以后我會更加熱愛我的工作，并且以高目標為動力，付出不亞于任何人的努力，在工作生活中尋找更廣闊的人生！ 第五篇：讀稻盛和夫《干法》的一些感悟 讀稻盛和夫《干法》的一些感悟 按照 **物管公司“書海徜徉發(fā)展你我”主題讀書活動的要求，拜讀了稻盛和夫的《干法》，說實話由于網(wǎng)絡的沖擊最近幾年很少完整讀完一本紙質(zhì)書籍了，在這里還要感謝“書海徜徉發(fā)展你我”主題讀書活動的的開展。 《干法》這本書讓我進一步了解日本的傳奇人物稻盛和夫，雖然稻盛和夫的人生和成功經(jīng)歷不可能復制，但也給我啟發(fā)。下面我將讀這本書的心得與大家來交流一下。 一、工作的目的 勞動通常是指能夠?qū)ν廨敵鰟趧恿炕騽趧觾r值的人類運動，是人維持自我生存和自我發(fā)展的唯一手段。 我們工作是為了什么？ 僅僅是為了吃飯，為了養(yǎng)家，為了獲取報酬？如果僅僅是為了這些，那我們的人生將以悲劇而告終，而且枯燥乏味的結(jié)束。 工作是為了什么 工作是人的自我價值的體現(xiàn)。人是社會的人，生活在社會中都必須通過勞動來創(chuàng)造價值，體現(xiàn)社會價值。 工作是鍛煉人性、磨礪心志、造就人格的“修行”。通過每一天認真踏實、持之以恒的努力工作，全身心得投入當前自己該做的事，就能夠做到心無旁騖，達到修身養(yǎng)性的目的，逐步造就自己獨立的、厚重的、優(yōu)秀的人格。 工作是獲得快樂的前提。每天認真工作，努力獲得回報， 才能讓人感受到人生的快樂和時間的可貴。拼命工作的背后隱藏著快樂和歡喜。沒有目標，不做工作，每天吃喝玩樂，乍看起來這樣的生活多么開心快樂，但長期持續(xù)這種無聊的生活，人就會喪失人性中那些美好的東西，找不到人生的方向和意義。 二、工作的方法以設備維保工為例 愛上自己的工作。設備檢修工工作中通常有這樣一句話“要像對待自己的孩子一樣對待自己所管轄的設備，抓好檢修保養(yǎng)工作?！备改笇⒆拥膼凼鞘澜缟献顐ゴ?、最無微不至的愛。只有設備檢修工愛上設備才能對設備的運行狀況細心觀察，要像對待孩子一樣對設備噓寒問 暖，檢修到設備從內(nèi)到外的每個細節(jié)，才能保證設備長期健康運行。 傾聽設備的哭泣。檢修工作，通常首要的是“檢”，其次才是“修”。這就要求設備檢修工在設備運行中做好日常的檢查工作。在設備正常運轉(zhuǎn)中出現(xiàn)細微的變化及時發(fā)現(xiàn)才能保證檢修工作的順利進行。設備檢修工都會被要求定時做好設備的巡查，觀察各處溫度是否過低或超溫，認真聽各運轉(zhuǎn)部位的聲音是否有變化等。同時被要求要鍛煉很高的“敏銳度”，因為往往機械有故障都是先發(fā)出異響，但設備的動作可能仍然和正常一樣，這就要求當設備在哭泣時我們必須有很高的“敏銳度”來發(fā)現(xiàn)它 。 培養(yǎng)“自燃型”的人。所謂“自燃型”的人，就是從來不會“等別人吩咐了才去干”，“因為有了命令才工作”的人。而是“在別人吩咐之前自發(fā)去干”的主動積極的人。設備檢修可以說很大程度上是良心活，必須調(diào)動起員工的主觀能動性，讓員工把設備當做自己的事，當成自己的孩子一樣對待，才能確保設備良好運轉(zhuǎn)，保障用戶的正常經(jīng)營。 三、工作的結(jié)果。 人生工作的結(jié)果 =思維方式熱情能力 因為思維方式的差異，同一件事對不同的人來說可能會有不同的結(jié)果，積極的情緒對事情的成功有很大的促進作用，推動人 生工作向成功的方向發(fā)展。 熱情是可以由自己的意志決定，工作中投入百分之百的熱情，持續(xù)做出了無限度的，不亞于任何人的努力，這樣工作才能取得成功。 所以，思維方式熱情能力得到的結(jié)果就是人生工作的結(jié)果，得數(shù)的大小由我們自己把握。
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