【導讀】1)建立一支熟悉業(yè)務(wù),而相對穩(wěn)定的銷售團隊。售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主。觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。3)培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習慣。4)在地區(qū)市建立銷售,服務(wù)網(wǎng)點。今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子。達的銷售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。突破性進展,促進全市建筑質(zhì)量的提高。公司產(chǎn)品、建立良好的品牌形象。司及時查出導致產(chǎn)品出現(xiàn)各種質(zhì)量異常的根本原因,及時向客人解釋,訂單暫停生產(chǎn),同時造成其客戶訂單的產(chǎn)品庫存,資金不能正常運作,