【導(dǎo)讀】艾莫是華人咨詢及教育培訓(xùn)領(lǐng)域最有影響力的人之一。下面就是本人給大家?guī)?lái)的艾莫講座觀后感范文，最近，我觀看了艾莫老師?！蹲鲎钣杏玫暮脝T工》的講座，看后使我深受啟發(fā)。作為一名員工，只有把自己的價(jià)值充分發(fā)揮出來(lái)，并在企業(yè)的生。產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中得到體現(xiàn)，那么他就具備了成為最有用好員工的基礎(chǔ)。借助這個(gè)平臺(tái)發(fā)揮好自己的作用，以良好的心態(tài)作為高效工作的基石，在工作中作出新的更大的貢獻(xiàn)。的先決條件，人品是立身之本，人品決定產(chǎn)品。沒(méi)有一批人品優(yōu)秀的員工，就不可能組建一支出色的團(tuán)隊(duì)。為此，好員工都會(huì)。提高工作效率，企業(yè)才會(huì)得到快速發(fā)展。職場(chǎng)登山運(yùn)動(dòng)的冠軍。艾莫老師以真實(shí)生動(dòng)的案例、詼諧幽默的語(yǔ)言，剖析成為最。專業(yè)敬業(yè)性格人品心態(tài)(態(tài)度)如果給這五種人分類，艾莫老師給

　　

【正文】 的工作，最重要的是你的態(tài)度。 專業(yè)敬業(yè)性格人品心態(tài)（態(tài)度）如果給這五種人分類，艾莫老師給出了這樣的分類排序法：①態(tài)度②人品③性格④敬業(yè)⑤專業(yè)，那我們又屬于哪一類人呢？我們是否做到了這些？ 如何給我們的企業(yè)帶來(lái)我們的價(jià)值，態(tài)度是第一位的。 心態(tài)； ； ； 。這些才是我們體現(xiàn)價(jià)值的導(dǎo)向?? 那么就讓我們以百倍的信心，良好的心態(tài)來(lái)迎接我們的每一天，來(lái)創(chuàng)造我們輝煌的未來(lái)，在我們的公司中，立于不敗之地吧！只有你具備了這樣的心態(tài)，你就有可能成為企業(yè)最有價(jià)值的員工，為了我們的發(fā)展，為 了大家共同的目標(biāo)，努力奮斗吧！前途一片光明！ 第四篇：艾莫觀后感 如何成就自己的事業(yè) —— 觀看艾莫老師《做最有用的好員工》有感 《做最有用的好員工》，當(dāng)我靜靜地聽(tīng)完這系列講座之后，我折服了，我折服于艾莫老師清晰的思路、高度的凝練，以及生動(dòng)的故事，更感激于領(lǐng)導(dǎo)在忙碌的工作中慧眼識(shí)物，帶給我們最有用的“知識(shí)”。觀看艾莫老師的“如何做企業(yè)最有用的好員工”講座，通過(guò)這次學(xué)習(xí)，讓我受益匪淺，在學(xué)習(xí)歸納總結(jié)后，做出如下概括體會(huì)：做有價(jià)值的好員工要有八大要素，也是成為 MVP（最有價(jià)值）員工 的必要前提。 第一：對(duì)公司要深入了解，做公司和老板的員工，有較高的忠誠(chéng)度，擺明自己的位置，要與公司保持高度一致。 第二：在細(xì)分化的企業(yè)中，有四個(gè)時(shí)期 —— 導(dǎo)入期，發(fā)展期，成熟期，衰退期?？辞骞厩闆r，自我升級(jí)，選擇好的“標(biāo)桿”最為榜樣，獨(dú)占其位，愛(ài)崗敬業(yè)，忠誠(chéng)并有熱情。重要之處就是把自己的價(jià)值觀 =企業(yè)共同的價(jià)值觀。 第三：想要做有價(jià)值的員工，必需要有良好的心態(tài)，完善的人格以及最適合的性格。 做最有價(jià)值的員工，首要是態(tài)度，工作是一種態(tài)度，以積極的心態(tài)過(guò)好每一天，以認(rèn)真的態(tài)度做好每 一項(xiàng)工作，態(tài)度比能力更重要，是成敗的關(guān)鍵。注重細(xì)節(jié)，用做大事的精力做每一件小事，隨時(shí)端正自己的態(tài)度；其次是人品，也是人格魅力的體現(xiàn)，對(duì)待事物要真誠(chéng)；最后是性格?；钴S型，完善型，能力型，穩(wěn)健型。雖然人無(wú)完人，但我要去粗取精，做到用活躍的積極性，通過(guò)完善的思考，借著較高的能力 水平，平穩(wěn)的做好每件事情。 第四：實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值所需要的硬實(shí)力 —— 涉足的行業(yè)和所學(xué)的專業(yè)。 1 要有夢(mèng)想，著手開(kāi)始○ 2 明確自己目標(biāo)○ 3 要有最有效的計(jì)劃○ 4 持續(xù)行動(dòng)○ 5 堅(jiān)定信念○ 第五：做好定位愛(ài)崗敬業(yè)，在做好一個(gè)有價(jià)值的員工路上，敬業(yè)是關(guān)鍵。敬業(yè)是這樣一種人：熱愛(ài)自己的工作，將一件普通的事情做好，要能夠主動(dòng)的去工作，把企業(yè)工作當(dāng)做自己的事情，因?yàn)橹挥挟?dāng)你敬業(yè)的時(shí)候你才能塑造自己的價(jià)值。人類所有的財(cái)富都躲在問(wèn)題的后面，所以要主動(dòng)的去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并且解決問(wèn)題，在這樣的過(guò)程中我將提升了自己。真正敬業(yè)的員工，是制造問(wèn)題而不推卸責(zé)任，防御問(wèn)題而不聲張，解決問(wèn)題而不居功自傲，這樣才是敬業(yè)的好員工。 第六：堅(jiān)持做好一件事情，穩(wěn)步自己的職業(yè)生涯。 打出自己的“幌子”去經(jīng)營(yíng)，堅(jiān) 持。水滴石穿，指日可待。放下自己的背負(fù)，在路上，要相信，相信別人的經(jīng)驗(yàn)，相信自己，相信成熟的系統(tǒng)和制度?！跋嘈攀沁@樣一種力量，當(dāng)別人相信的時(shí)候你就會(huì)朝這個(gè)方向努力；堅(jiān)持是這樣一種力量，當(dāng)別人選擇放棄的時(shí)候你一直在堅(jiān)持?！崩@過(guò)摸索爬行的障礙，用系統(tǒng)的方法去解決問(wèn)題，來(lái)提升自己，做好自己，配合他人，懂得協(xié)調(diào)，繼而創(chuàng)造環(huán)境。 第七：提升自己的價(jià)值。 做好自己，配合他人，一個(gè)人的價(jià)值應(yīng)當(dāng)看他貢獻(xiàn)了什么。要不斷的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身文化修養(yǎng)。學(xué)會(huì)突破，學(xué)會(huì)借力，付諸行動(dòng)。 第八：職場(chǎng)成功十大要素。 5.要學(xué)習(xí) 10.要堅(jiān)持到底 一個(gè)優(yōu)秀的員工，就是把工作當(dāng)事業(yè)來(lái)做，愛(ài)這個(gè)事業(yè)，能讓人生有味，是我在華麗的舞臺(tái)綻放。工作不是為了別人，而是為了你自己、為了家人。 第五篇：艾莫觀后感 《艾莫 —— 做最有價(jià)值的好員工》觀后感 上周，在分局領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我們一年級(jí)新員工觀看了艾莫老師的培訓(xùn)視頻。非常感謝分局領(lǐng)導(dǎo)安排我們進(jìn)行這次視頻學(xué)習(xí)，通過(guò)觀看艾莫老師的做最有價(jià)值的好員工講座，我收獲很大，有很多感想，很高興能夠和大家分享。 首先，成功沒(méi)有秘訣。艾莫老師在講座中講了一個(gè)故事，戰(zhàn)國(guó)時(shí)期，一個(gè)各國(guó)聞名的鐵匠，他有祖?zhèn)鞯氖炙?，生意做的非常成功。他收了很多徒弟，其中一個(gè)徒弟非常努力，并且很希望能夠繼承他的事業(yè)，于是他告訴他的這個(gè)徒弟，如果這個(gè)徒弟能夠一直用心學(xué)習(xí)，在不久的將來(lái)，他會(huì)把自己打鐵的秘訣教給這個(gè)徒弟。在之后的很多年里，他的這個(gè)徒弟牢記鐵匠師傅的話，把自己當(dāng)成鐵匠鋪的主人，每天早起晚睡，辛勤勞作，在這個(gè)徒弟的帶領(lǐng)下，鐵匠鋪的生意越來(lái)越好，發(fā)展規(guī)模越來(lái)越大。終于有一天，老鐵匠病倒了，在他彌留之際，他的徒弟提出，希望師傅能夠?qū)⑺蜩F的不傳之秘教給自己，老鐵匠很欣慰地告訴了他一個(gè)秘密：燒紅的鐵不能用手摸。這個(gè)故事告訴我們，成功沒(méi)有秘訣，我們想要成功，最重要的就是良好的心態(tài)和腳踏實(shí)地的努力。在工作中，首先要有一個(gè)正確的定位，自己是一名普通的員工，但絕不能僅僅以打工者的心態(tài)來(lái)對(duì)待工作，要有主人翁意識(shí)和集體榮譽(yù)感，把單位當(dāng)成自己的 第二個(gè)家，把工作當(dāng)成自己的事業(yè)。在工作過(guò)程中，要積極學(xué)習(xí)，勤奮踏實(shí)，不能耍小聰明或是存在僥幸心理，要一步一個(gè)腳印，做一個(gè)“靠譜”的人。 第二，要全力以赴地做事。艾莫老師還講過(guò)一個(gè)故事，一個(gè)獵人帶著獵狗打獵，獵人用槍打傷了一只兔子，派獵狗去追，自己在樹(shù)下面等。獵狗失敗而回，獵人很生氣，獵狗請(qǐng)求主人的原諒，說(shuō)那只兔子實(shí)在跑的太快了，獵人沒(méi)辦法只好原諒了獵狗，繼續(xù)打獵。其他的兔子問(wèn)逃回來(lái)的兔子，為什么你受傷了，還能跑掉。這只兔子回答：獵狗為了完成主人的任務(wù)來(lái)追我，他是努力地做這件事，而我為了逃命，是全力以 赴。這個(gè)故事是為了告訴我們，當(dāng)一個(gè)人有非常強(qiáng)烈的愿望想要做一件事的時(shí)候，會(huì)產(chǎn)生非常強(qiáng)大的內(nèi)在動(dòng)力，從而超越自己。我們對(duì)待成功的態(tài)度不應(yīng)當(dāng)是問(wèn)自己想不想成功或者是能不能成功，而是要問(wèn)問(wèn)自己要不要成功。在今后的工作中，要有堅(jiān)定地力求完美的信念，不能馬馬虎虎地覺(jué)得做的差不多就可以了，對(duì)工作要有很高的熱情，熱愛(ài)自己的崗位，每天都以高昂 的精神面貌面對(duì)工作中遇到的問(wèn)題，懷著必勝的信心克服工作中遇到的困難，才能讓我們向著成功不斷前進(jìn)。 第三，要對(duì)單位有所貢獻(xiàn)。每個(gè)企業(yè)，都有自己的企業(yè)文化，對(duì)單位的貢獻(xiàn)不 僅僅是自己掌握了什么技術(shù)，創(chuàng)造了多少價(jià)值，更重要的還有對(duì)我們所處的單位里企業(yè)文化的貢獻(xiàn)。在銷售型的企業(yè)中，一個(gè)員工就算業(yè)績(jī)?nèi)镜谝?，但如果他是一個(gè)喜歡在公司內(nèi)部拉幫結(jié)派，排擠同事的人，那么他就是這個(gè)公司進(jìn)一步發(fā)展的瓶頸。對(duì)于我們民航山東空管分局，家園文化氛圍濃厚，整個(gè)分局就是一個(gè)溫暖的大家庭，作為新員工，我們應(yīng)當(dāng)充分融入這個(gè)新環(huán)境，積極參加分局組織的各項(xiàng)活動(dòng)，為單位的企業(yè)文化建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。 最后，我保證，在今后的工作中，我將懷著感恩的心，努力工作。在保持自身和單位價(jià)值觀一致的前提下，完成 每個(gè)階段的目標(biāo)，快樂(lè)工作，相信明天會(huì)更好！