【導(dǎo)讀】你所見過的報告是什么樣的呢？職報告9篇，希望對大家有所幫助。禁感慨萬千，迄今為止任職一年多時間，我主要負責(zé)出納工作。金及各種有價證券的保管等重要任務(wù)。出納工作責(zé)任重大，而且有不。少學(xué)問和政策技術(shù)題目，需要好好學(xué)習(xí)才能把握。很一般，對工作形成了難度，如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收進，了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的進步。元，較XX年增長28，其中藥品收進較XX年增長41。糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的題目做好統(tǒng)計。前我院簽定勞動合同人數(shù)為11人并為其按時繳納社會保險。8月份開始我和倪志鵬共同完成了職工基礎(chǔ)獎的發(fā)放工作，時做好社會保險的變更。保安措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失。工服務(wù)，牢固的樹立為人民服務(wù)的思想。?？蛻粲唵文軌虬磿r完成出貨；并下達生產(chǎn)訂單；首先，工作時必須做到四個字：認真細心。

　　

【正文】 在辦公室工作，與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛，我始終牢記自己是郵政局的一員，是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己，對上級機關(guān)和各級領(lǐng)導(dǎo)，做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從 。對基層對同事，做到嚴(yán)于律己，寬以待人 。對社會對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。一句話，努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不亢，注意用自已的一言一行，維護各級領(lǐng)導(dǎo)的威信，維護郵政企業(yè)的整體形象。 三、勤奮工作，回報領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)愛 我初次參加工作以來，局領(lǐng)導(dǎo)和各位同事了我許多政治上的關(guān)心、工作上的幫助和生活上的關(guān)懷。我能有今天，永遠也不會忘記領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)愛，我惟一的回報方式就是努力地工作。我十分珍惜這份來之不易的工作，珍惜這良好的工作環(huán)境，同時，也被局領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)全體同志的敬業(yè)精神深深感動。近半年來，對領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是默默無聞地努力完成。據(jù)自已粗略統(tǒng)計，撰寫各類文字材料近幾十余篇，每當(dāng)我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認可，每當(dāng)想到自己的努力能為郵政事業(yè)發(fā)展起到一定作用時，那種成就感，那種自豪感是任何 語言也無法表達的。工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的最好方式，也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇 . 四、盡心履職，全心全意服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)好基層 作為辦公室秘書，我的理解是沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力，只有承擔(dān)責(zé)任、認真工作的義務(wù)。在平時的工作中，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，從不討價還價，努力保質(zhì)保量完成 。對自己分內(nèi)的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠相待，互幫互學(xué)。一年來，辦公室的工作得到了局領(lǐng)導(dǎo)的認可，這是我們 團結(jié)奮斗、共同努力的結(jié)果。 五、存在的主要問題 一、缺乏工作經(jīng)驗，獨立工作能力不足。 二、在學(xué)習(xí)中還不夠積極主動，認識還沒有到位。 三、對辦公室工作情況缺乏認識，對秘書崗位工作情況估計不足。 總而言之，總結(jié) 5 個月以來的工作，我可以問心無愧地說，自己盡了心，努了力，流了汗。不管這次述職能否通過，我將一如既往地做事，一如既往地為人，也希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們一如既往地待我。 四、狠抓規(guī)范化管理，努力提高工作效率。 辦公室工作具有紛繁復(fù)雜，缺少連貫性、隨機性大的特點 。再加上我們?nèi)藛T少，下屬單位多，一個電話通知要兩個多小時，發(fā)個全市傳真最少也要半天，工作量相對比較大。如果沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率，圓滿完成任務(wù)是難以辦到的。為此，我們以規(guī)范管理為突破口，借鑒市直工委的做法，在機關(guān)開展了“講秩序、懂規(guī)范、樹形象”教育，活動中，緊緊圍繞建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的管理體系這個總目標(biāo)，對辦公室的各項工作和制度進行了新的定位。一是規(guī)范辦公室工作的基本要求。做到“懂規(guī)矩”。通過學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格獎懲和紀(jì)律約束，使 辦公室每個成員知道哪些能辦，哪些不能辦 。哪些可以表態(tài)，哪些不可以表態(tài) 。哪些該說，哪些不該說 。做到辦事有規(guī)定，不能越“雷池”、破規(guī)矩 。二是規(guī)范辦公室工作的基本原則，做到“講程序”。要求辦公室人員對省、市局的各項規(guī)定傳閱、審批、一些重要文件的簽發(fā)、重要事項的答復(fù)，該走哪個程序的，不折不扣的按程序辦理，不省略、不簡化、不拖拉 。三是規(guī)范辦公室工作的實效性。做到“樹形象”。從建章立制入手，狠抓規(guī)范化管理的落實，今年以來，相繼下發(fā)了 5 個規(guī)范性文件，對車輛、印章、行文、文印、保密制度等事項的工作程序，紀(jì)律要求做了詳細的規(guī) 定。在具體工作中，圍繞辦文、辦會、辦事，以規(guī)范化建設(shè)為要求，在提高工作質(zhì)量和效率上下功夫。加強了對重要活動、重要文件、重要會議、重大事項以及上下左右、內(nèi)外工作關(guān)系的協(xié)調(diào) 。對會議材料、議案、議題、會議秩序等項工作做到了科學(xué)而又精簡的結(jié)構(gòu)安排 。對起草的工作報告做到了高效、優(yōu)質(zhì)、針對性強 。對公文的處理做到了準(zhǔn)確規(guī)范，傳遞迅速。為提高工作效率，在硬件建設(shè)上，增加了兩臺微機，安裝了激光打印機、掃描儀，實現(xiàn)了全區(qū)各縣及網(wǎng)點的聯(lián)網(wǎng)，辦公自動化水平有了明顯提高。規(guī)范化水平的提高，確保了日常工作正常有序，上情下達、左右聯(lián)絡(luò)通 暢，為圓滿完成各項任務(wù)提供了可靠的保障。 個人述職報告篇 7 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： 大家好！ 我叫白湜，自 20xx 年 8 月起擔(dān)任外事處副處長，在協(xié)助處長履行本處職責(zé)和開展全面工作的前提下，主要分管外國專家工作、留學(xué)生工作、對外宣傳、對外漢語教師的選派和管理、師生交流、辦公室日常事務(wù)、涉外翻譯、涉外咨詢與服務(wù)等工作，現(xiàn)就本人的履職情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們摘要匯報如下： 日常辦公事務(wù)：具體負責(zé)接待與聯(lián)絡(luò)、公文處理、檔案管理、涉外手續(xù)辦理、部門間的工作協(xié)調(diào)與協(xié)助、辦公室文 明與團隊建設(shè)等工作，其中在公文處理方面主要負責(zé)了各類管理規(guī)定、外國專家聘用合同、各類請示報告、工作計劃與總結(jié)、交流合作協(xié)議、預(yù)算與統(tǒng)計報表、涉外證明與材料等文書的起草和擬定。 具體負責(zé)外國專家和外籍教師的聘請、管理和服務(wù)，年均聘用約 16 名外籍專家和教師，基本形成了一支隊伍相對穩(wěn)定、素質(zhì)較高、愛校敬業(yè)的外國專家?guī)熧Y隊伍。 協(xié)助處長開展了留學(xué)生的招收工作，具體負責(zé)留學(xué)生招生簡章的擬定、留學(xué)生錄取、入境和出境等手續(xù)辦理、安全與保密管理、教學(xué)與學(xué)生管理的協(xié)助與協(xié)調(diào)等。 具體負責(zé)對 外宣傳工作，主要完成了部門中英文版網(wǎng)頁和學(xué)校英文版網(wǎng)頁的制作與更新、媒體報道及出訪和來訪交流材料的撰寫和翻譯等。 具體負責(zé)對外漢語教師的選派與管理工作， 07 年組織上報了10 名教師的申請材料，其中 5 名教師被列入國家派出資料庫， 1 名教師被派往土耳其任職 2 年。 具體負責(zé)師生交流項目的開發(fā)、組織和管理，任職期間共派遣外國語學(xué)院 10 教師和航海學(xué)院 4 名教師出國境開展教學(xué)觀摩與交流，組織了 22 名學(xué)生赴泰國蘭實大學(xué)進行文化與教育交流等。 協(xié)助處長較好地完成了各類出國境手續(xù)辦理和境外來訪工 作的安排、組織與接待工作，年均辦理出訪和來訪事務(wù)共約 30批次。 協(xié)助處長進行了留學(xué)生招生宣傳、學(xué)術(shù)交流、合作辦學(xué)、聯(lián)合培訓(xùn)、教學(xué)實習(xí)等項目的開發(fā)和管理，其中舉辦國際學(xué)術(shù)會議 1 次，組織開展不同類型和規(guī)模的聯(lián)合培訓(xùn)班 5 屆，開辟境外實習(xí)基地 1個，已選派 12 名學(xué)生前往實習(xí)等。 協(xié)助處長開展了對港澳臺的交流與合作工作以及境外募資捐贈工作。 期間，還兼任行政黨總支霞山支部（含外事處、高教研究室、學(xué)報編輯部和航海質(zhì)量管理辦公室四個部門）黨支部書記，在開展日常黨務(wù)活動和黨建工作的同時，重點抓 了新黨員的發(fā)展與培養(yǎng)工作，先后有 1 名預(yù)備黨員如期轉(zhuǎn)正、 1 名發(fā)展對象即將成為中共預(yù)備黨員和 2名入黨積極分子轉(zhuǎn)為發(fā)展對象。兼任外國語學(xué)院英語副教授，利用周末和業(yè)余時間從事英語專業(yè)和第二專業(yè)英語筆譯、語言學(xué)、語用學(xué)、詞匯學(xué)等專業(yè)課程的教學(xué)，以及畢業(yè)論文指導(dǎo)和英語水平考試課外輔導(dǎo)等工作，年均工作量約 180 學(xué)時，發(fā)表論文 4 篇； 總體而言，本人在任職期間做到了愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)進取、奮發(fā)創(chuàng)新、任勞任怨，較好地完成了各項本職工作和所分派承擔(dān)的其它工作，但在制度建設(shè)、留學(xué)生教育規(guī)模與質(zhì)量、 合作辦學(xué)等方面的投入還有待進一步加強，在本次干部換屆工作中，如果能夠贏得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，我將更加努力地進一步拓展優(yōu)勢，彌補不足，力促學(xué)校的國際交流與合作事業(yè)邁上新的臺階。 個人述職報告篇 8 迄今在奧奇麗已工作五月有余，奧奇麗讓我從一個青澀學(xué)生成長為敢作為、負責(zé)任的社會人，首先我要感謝奧奇麗的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的引導(dǎo)和支持。 從三月到目前為止，我的工作內(nèi)容主要以各類超市的維護為主，具體有：陳列調(diào)整、物料放置 (爆炸貼、眉貼等 )、補貨下單、促銷活動等等細微但很基本的工作 。還跟隨經(jīng)銷商的 業(yè)務(wù)簽訂了一些活動協(xié)議 。近期在跟進賣場的中秋博餅活動。 我認為廈門市場的潛力是很大的，截止到 20xx 年，廈門的總?cè)丝跀?shù)為 308 萬，人均 GDP 過 1 萬美元。據(jù)我所了解，諸如高露潔、黑人品牌，一 B、 C 類店月銷售額可達 1 萬至 2 萬多，而 KA 類店普遍高于 2萬，并且是在沒有請長促的情況下。如果我們 B、 C 類店月銷售達到 5千而 KA 類到 1 萬，那總體成績也是相當(dāng)驕人的。那這樣的目標(biāo)怎么達成 ?從我目前的認知來講，除了公司的作為，最重要的是經(jīng)銷商，一個態(tài)度積極實力雄厚的經(jīng)銷商讓事情事半功倍，相反不僅達不到目標(biāo)還降低了在本地區(qū) 的品牌效應(yīng)。但以我們公司目前在廈門地區(qū)的情況來講，與這樣一個經(jīng)銷商合作還是有困難的，這就需要我們?nèi)ヅ嘤粋€好的合作伙伴。我認為第一條就是，必須保障經(jīng)銷商的利益。只有經(jīng)銷商的利益能夠被保障，他才會全心全意投入去做我們的產(chǎn)品。這需要公司和經(jīng)銷商慢慢建立信任感，形成良性循環(huán) (互利互信 )。 廈門這邊，我感覺主要存在的題，還有很多超市的品相不全，集中在低端，而且低端產(chǎn)品的包裝不夠“時尚”，已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代人的要求。品相不全的話，最直接的題就是陳列面不夠大，給顧客以一種小氣的感覺而不愿購買 。再有就是品相不全的話 ，一些顧客的購買需求無法滿足，比如顧客要買美白的牙膏，而你沒有，很容易就會流失顧客?，F(xiàn)代人們生活水平不斷提高，物質(zhì)需求自然上漲，產(chǎn)品集中在低端區(qū)的話，給顧客我們產(chǎn)品就是低端產(chǎn)品的印象，又不利于新品的推廣。云南白藥給我們很好的典，就是國產(chǎn)牙膏做高端的話，可以做得很好。那云南白藥可以借鑒的地方是什么呢 ?除了“云南白藥”這塊招牌，就是長時間持續(xù)不斷的投入人力物力，讓我們的品牌效應(yīng)出來，品牌效應(yīng)是制勝一切的法寶。 還有要講的是新本草系列在這邊的推廣情況。新本草，不論從口感、包裝、效用來說都是不錯的，關(guān)鍵是填 補了我們產(chǎn)品價位在 10 元到 20 元之間的這個空白。那就我目前看到的銷售額來看，情況還是一般的，優(yōu)于傳統(tǒng)中藥、特效一百二、葉綠素之類的老品，雖然不要求達到特效一百八那種量，但如果比得上怕口臭，也是極不錯了。這個系列，在價位來講，是屬于中等偏上，大部分消費者都能接受，那如何讓消費者在沒有廣告的情況下去購買呢 ?我所知的辦法，在上市半年后，無非是透過公司政策，來做特價、買贈，多做促銷活動，讓當(dāng)?shù)叵M者知道。但促銷活動，我個人認為，特價一定不能過低，與原價相去甚遠，砸了自己品牌給顧客不信任感。 做買贈的話，個人認為剛好把要上市的牙刷導(dǎo)入。包裝一定要好，不能裸露在外，可以當(dāng)做是原生尚品的贈品，特意要讓導(dǎo)購講明是快上市的產(chǎn)品。另外牙刷上市時，能不能做廣告 ?能不能作為諸如一些小型活動的獎品，超市活動的贈品 ?再有我想牙刷上市時，是否能買堆頭促銷呢 ?具體在做活動時，促銷人員突出牙刷的具體功用和對比優(yōu)點。 以上是我的述職報告。我知道這些都是理想中的做法，有些片面，要實現(xiàn)必然困難重重，但就像解繩結(jié)一樣，只要找對方向，慢慢地解，我們就能一點一點地解決，讓奧奇麗逐漸壯大，讓田七讓奧奇麗成為民族品牌脊 梁 ! 第三篇：【必備】個人述職報告錦集 【必備】個人述職報告錦集 9 篇 在現(xiàn)實生活中，報告對我們來說并不陌生，我們在寫報告的時候要注意語言要準(zhǔn)確、簡潔。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是為大家收集的個人述職報告 9 篇，歡迎大家分享。 個人述職報告篇 1 最近一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強學(xué)習(xí)，堅持“干大事，從細節(jié)做起，做小事，從大局著眼”的要求，圍繞學(xué)校工作目標(biāo)來開展工作，較好地完成了各項目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但 對我來說每一次都是很好的鍛煉?，F(xiàn)將一年的工作情況和感悟總結(jié)如下： 一、認真履行職責(zé)，積極開展工作 開好每一次會議，做好會議記錄，記載學(xué)校重大活動和重要事件。 完成了學(xué)校工作計劃及總結(jié)，辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作以及各項統(tǒng)計報表的上報工作。 做好教師考核和績效結(jié)算工作?？己斯ぷ鲊?yán)格按考核方案執(zhí)行，各部門透明運作，做到公平、公正、公開。 認真做好上傳下達、協(xié)調(diào)服務(wù)工作。牢固樹立服務(wù)意識，學(xué)校的規(guī)章制度和決策做好對教職工的宣傳和解釋工作。 關(guān)心教職工生活。與其他處室配合做好困難教職工、女教職工、離退休教師的慰問工作。 與各部門協(xié)調(diào)做好其它各項工作，積極完成學(xué)校臨時性任務(wù)。 二、工作認識和體會 做了三年的辦公室工作，從最初的一無所知到現(xiàn)在的熟能生巧，從最初的感覺做好辦公室工作不易到現(xiàn)在的不難，個人認為這都是一個鍛煉和學(xué)習(xí)的過程。只要多學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)相關(guān)政策理論知識，學(xué)習(xí)他人，勤記錄，就一定能做好。雖然取得了一些成績，但存在著許多問題和不足，主要表現(xiàn)在以下一個方面： 在工作中與領(lǐng)導(dǎo)和同志們交流溝通不夠，有時 候只知道埋頭苦干。 改進工作方法，克服有時候因工作繁忙而帶來的急躁情緒。 宣傳工作須進一步提升檔次，向更高級別的媒體多發(fā)稿件。 總之，辦公室將繼續(xù)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體教職工的共同配合下，發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，彌補不足，堅持做到“不以事小而不為，不以事雜