入職培訓心得-資料下載頁
2025-03-20 04:05本頁面
【正文】 夠迅速掌握其章程規(guī)范；同時，也大致學習了安全方面與公司管理體系方面的知識，特別是在工廠的一些人員安全等。希望以后在實際工作后務必注意到的問題，使安全管理更加規(guī)范。 最后，培訓后對我提出的要求。 這次培訓中我了解到對每一 職能部門員工提到的要求，那就是盡職、互助、務實，將工作做到最好。 我希望能盡快地進入工作狀態(tài)，做好思想意識的轉(zhuǎn)變，腳踏實地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習慣，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。 綜上，感謝公司對我的系統(tǒng)培訓，我相信自己能行，也將證明自己。 *年 *月 *日 **** 第五篇：入職培訓心得 入職培訓心得 市場部入職培訓心得 很榮幸我加入了南京寧星維修服務有限公司市場部這樣一個充滿生機活力的團隊中，開始了我的一個新的征程。為了讓我們更快地了解公司、適應工作，公司于 2021 年 1 月 9 日日開始對新入職員工進行入職培訓。這次培訓的內(nèi)容十分豐富，主要有公司發(fā)展歷史沿革、公司組織機構(gòu)與企業(yè)文化介紹、崗位職責、新酬福利等，雖然整個培訓的時間并不長，但是使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些專業(yè)知識等。通過這次培訓，使我受益匪淺、深有體會。 首先，了解公司歷史沿革與公司機構(gòu)、企 業(yè)文化等，公司在管理上嚴格按照奔馳要求對銷售、車間生產(chǎn)、配件支持環(huán)節(jié)進行統(tǒng)一管理，成為華東區(qū)擁有多位奔馳認證診斷技師的經(jīng)銷商。公司傳承奔馳“星徽理念”，使客戶在從購車開始到保養(yǎng)維修的整個過程中都可以獲得完美的體驗，并且能夠在梅賽德斯 奔馳特有的服務理念與文化氛圍之中，享受梅賽德斯 奔馳的全球化服務承諾公司，竭力為社會名流、城市精英和時尚人士提供專心、專業(yè)、專屬的個性服務，提供各種會員禮遇和多元化增值服務。隨后介紹了新進員工的待遇、假期、職稱等問題，我也是我們很關心的一個話題，還有一些人事制度，使我們從宏觀上了解公司的人事制度和行為規(guī)范。 培訓后我自己意識到，不僅要轉(zhuǎn)研本崗位本部門的知識，還要了解其他專業(yè)的知識，這樣有利于提高工作效率與質(zhì)量。此外還能盡快地進入正常工作狀態(tài)， 入職培訓心得 做好思想意識的轉(zhuǎn)變，從受者轉(zhuǎn)變成施者。在入職后的四天時間中感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。 這次的入職培訓讓我對公司有了更深的了解，增進了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標，在今后的工作中，生活中我將加倍地學習，不斷地提高自己的素質(zhì)。我作為公司的一員，要有為公司不斷發(fā)展的需求完善 自己，爭取做到自己對公司利益的最大化。相信自己能行，證明自己真行！ 南京寧星汽車維修服務有限公司 市場部黃健 2021年 1 月 12 日
畢業(yè)設計相關推薦
鄂ICP備17016276號-1