【導(dǎo)讀】作報(bào)告，請審查。我公司黨支部成立于XX年，XX年有一名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員，目前我支部正式黨員共8人。過去的一年里，在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)一做”教育活動(dòng)常態(tài)化、制度化。為我公司事業(yè)發(fā)展和各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)有力的思想組織保障。認(rèn)真學(xué)習(xí)上級黨委有關(guān)黨組織建設(shè)有關(guān)文件，采取多種形式，一年來，我支部在抓黨建工作中，主要做了。改正，在不斷提升自己的過程中，始終保持了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)今年的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)上來。法落實(shí)責(zé)任，為全面推動(dòng)我司經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。標(biāo)準(zhǔn)，做到規(guī)章制度完善，管理措施到位，工作運(yùn)行有序。過程督查，同時(shí)作為對部門及責(zé)任人績效考核重要依據(jù)。席會(huì)、支委會(huì)及班組長二級負(fù)責(zé)人例會(huì)等議事決策制度。

　　

【正文】 創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，開辟專欄，宣揚(yáng)先進(jìn)性黨員事跡，做好輿論導(dǎo)向，從正面積極倡導(dǎo)，激發(fā)每個(gè) 黨員干事創(chuàng)業(yè)的熱情。在宣傳上，我們還注重與項(xiàng)目結(jié)合，實(shí) 現(xiàn)品牌覆蓋，配合“境界梅江”項(xiàng)目、體北“頤賢里”項(xiàng)目的開工、銷售，做好樓盤的宣傳推廣。去年我們還配合公司形象標(biāo)識(shí)系統(tǒng)更新，做好推廣和規(guī)范工作。 六是做好困難職工的幫扶工作，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。為紙業(yè)公 司 92 名困難職工發(fā)放了過節(jié)補(bǔ)助；陪同控股領(lǐng)導(dǎo)對紙業(yè)公司 2 名擁有市級勞模稱號(hào)的老黨員進(jìn)行慰問；對公司系統(tǒng) 5 名困難職工進(jìn)行慰問，每人發(fā)放 1000 元困難補(bǔ)助。 七是重點(diǎn)做好投資公司的減資和清算準(zhǔn)備工作，為廣大股東爭取合法權(quán)益。 在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，由我本人牽頭，成立誠遠(yuǎn)公司資產(chǎn)清算協(xié)調(diào)小組，全面介入誠遠(yuǎn)公司減資清算工作。清算小組自 XX 年 5 月 23日成立 以來，以減資為抓手，每周開例會(huì)一至兩次，著力又快又穩(wěn)地推動(dòng)減資工作。在大家的共同努力下，將減資的額度提升至 80%， 5 月 30日即公告減資， 7 月 15 日第一時(shí)間將資金打到股東個(gè)人賬戶，從而切實(shí)維護(hù)了廣大員工股東的切身利益，有效地規(guī)避了投資風(fēng)險(xiǎn)。 8 月又實(shí)現(xiàn)分紅 10%，并將存折發(fā)放到給位股東手上。 我們還投入了大量的人力進(jìn)行債權(quán)、債務(wù)的清理工作，取得了實(shí)質(zhì)成果。小組人員專 程赴北京懷柔追繳欠款，責(zé)成其列明還款計(jì)劃。截至目前，北京筑巢公司 441 萬欠款已全 部追繳歸還，小組還多次與中天秦鵬生物科技股份有限公司就 300萬股權(quán)事宜進(jìn)行溝通，加大催繳力度，最大限度地保障股東利益。 我們以珍惜股東的每一分錢為己任，努力降低成本、減少費(fèi)用。一是對誠遠(yuǎn)公司進(jìn)行減員和減薪，目前誠遠(yuǎn)公司的 5 位員工都得到了合理安置，不再發(fā)生任何一項(xiàng)人員管理費(fèi)用。我們還將誠遠(yuǎn)公司的辦公用房由市區(qū)遷回開發(fā)區(qū)，又將辦公地點(diǎn)由現(xiàn)辦公房遷至 2 區(qū) B 座樓二層，進(jìn)一步為廣大股東節(jié)約成本，節(jié)省能源費(fèi)一萬四千余元。截止目前累計(jì)節(jié)省管理費(fèi)用近 10 萬元。 二是集中精力盤活、處置固定資產(chǎn)，在國家宏觀調(diào)控趨緊，市場形勢惡劣，投資需求不足的條件下，我們竭智盡力，積極尋找和挖掘稀缺的客戶資源，通過聯(lián)系幾十家中介，幾十輪艱苦的談 判，取得了巨大的收獲。截至目前已出售所持房產(chǎn)的 95%，值得一提的是，近期我們以 13500元 /平米的高價(jià)出售了金融街 E4C2300 平米面積較大兩宗房產(chǎn)，累計(jì)回籠資金近 4000 萬，為后期的清算工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 我本人不善經(jīng)營、不懂房產(chǎn)營銷之道，而且所從事的崗位與目前的資產(chǎn)管理和處置風(fēng)馬牛不相及，僅憑著對黨、對公司、對員工、對股東的一顆赤誠之心，殫精竭慮、勤勉工作，在此，我衷心地感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我們清算小組的具體指導(dǎo)和巨大支持，衷心感謝小組成員不計(jì)得失、卓有成效的 工作，衷心感謝我所在部門的 同事們給予的支持和襄助，還要感謝朱正友同志全力以赴地配合工作，希望同事們一如既往地支持我們的工作、理解我們的不足。 二、 XX 年工作打算 繼續(xù)做好憂患意識(shí)教育，在政策調(diào)控趨緊，短期松動(dòng)跡象不明的情況下，加強(qiáng)員工的憂患教育，清醒認(rèn)識(shí)形勢，思憂患，找出路，做好開源節(jié)流。 繼續(xù)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)，以飽滿的工作迎接 18 大召開。 加快干部人才隊(duì)伍培養(yǎng)，全面提高干部素質(zhì)，通過完善考核指標(biāo)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍的提升。 做好員工士氣鼓舞，勇于面對困難，克服困難。 篇六： XX 黨群部副部長述職報(bào)告 XX 年，本人在黨群部協(xié)助部長分管組織、宣傳等工作。過去的一年是不平凡的一年，面對公司的調(diào)整重組，我由轉(zhuǎn)變到適應(yīng)，自己能夠努力工作，完成本職崗位賦予的職責(zé)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)，一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、幫助支持下，用較強(qiáng)的工作執(zhí)行力，完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。今天通過述職也是一個(gè)總結(jié)，希望大家多提建議，有利于我做好明年的各項(xiàng)工作，現(xiàn)將本人 XX 年的德、能、勤、績、廉等五個(gè)方面的工作情況簡要匯報(bào)如下： 一、德的方面我一直堅(jiān)信思想覺悟、工作作風(fēng)和道德是一個(gè)人的立身之本成事之基，在 **重組階段，自己能夠提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，從大局 出發(fā)，支持改革，注重與班子成員團(tuán)結(jié)，保證和諧團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，用自己為人的真誠和熱情，努力工作，履職盡責(zé)，提升自己，并不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性觀念，認(rèn)真落實(shí)所負(fù)職責(zé)。牢記黨的宗旨，保持高尚的精神追求，提高思想政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)上不斷完善自己，更新自己，并樹立了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。 二、能的方面一個(gè)人的綜合素質(zhì)高低和能力決定了是否能夠較好履行本職崗位賦予的職責(zé) 。我一方面努力協(xié)助部長完成好分管各項(xiàng)工作，按照計(jì)劃的節(jié)點(diǎn)督促分管各項(xiàng)工作的進(jìn)展完成情況。另一方面從業(yè)務(wù)知識(shí)上堅(jiān)持不懈的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論水平和工作技能，獨(dú)立開展工作，與部門同志相互配合，工作中及時(shí)與部長反饋，溝通工作情況。 三、勤的方面勤就是工作態(tài)度和責(zé)任心的體現(xiàn)，我所分管的工作攤多繁雜，包括黨建、宣傳、企業(yè)文化、普法、統(tǒng)戰(zhàn)等工作，按照黨群部組宣科的職責(zé)共計(jì) 23 項(xiàng)，組宣科五人編制，目前實(shí)際為在部長領(lǐng)導(dǎo)下由三人做具體工作，作為分管領(lǐng)導(dǎo)，能夠克服人員不足的困難，自己能夠用一種積極向上的態(tài)度，主動(dòng)協(xié)調(diào)各項(xiàng) 工作按期完成。工作中講奉獻(xiàn)，勤懇學(xué)習(xí)。遇到工作排不開時(shí)自己能夠主動(dòng)承擔(dān)，加班完成任務(wù)。工作中以身作則，對部門制定的考核制度嚴(yán)格遵守，為完成臨時(shí)性任務(wù)加班時(shí)能夠克服來自家遠(yuǎn)孩子小等方面的困難毫無怨言。 四、績的方面在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持 下，自己始終保持了奮發(fā)有為、知難而進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)勤勉工作，較好地履行了自己的職責(zé)。 （一）組織工作方面 ，組織開展了黨員宗旨意識(shí)教育的活動(dòng)?；顒?dòng)中注重抓好典型，按聯(lián)系點(diǎn)制度深入基層調(diào)研，一年來出創(chuàng)先爭優(yōu)簡報(bào) 29 期，并加強(qiáng) 與科工集團(tuán)黨群部的溝通和宣傳，科工內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)要聞登載 7 篇，在基層組織創(chuàng)四強(qiáng)專欄登載 3 篇。航天報(bào)登載 3 篇。 意度調(diào)查考評工作。完成了黨建滿意度測評匯總和調(diào)查報(bào)告。為領(lǐng)導(dǎo)提供詳實(shí)的分析數(shù)據(jù)和材料，使領(lǐng)導(dǎo)掌握公司黨建工作在融入中心發(fā)揮政治核心作用和黨員隊(duì)伍在企業(yè)發(fā)展中的帶動(dòng)作用等情況。 組織策劃了七一表彰系列活動(dòng)，精心策劃活動(dòng)方案，舉辦了升旗儀式、邀請了市委黨校劉功力教授進(jìn)行培訓(xùn)講座，召開了牢記黨的宗旨爭創(chuàng)一流業(yè)績黨員代表參加的座談會(huì)，策劃組織了紀(jì)念建黨 90 周年頌歌獻(xiàn)給 黨的文藝演出。與團(tuán)委聯(lián)合開展黨史知識(shí)競賽答題，參與人數(shù) 900人。 典型選樹的培養(yǎng)，七一期間較好完成了參加工委的評先工作，獲得省先進(jìn)黨支部 1 個(gè)，市工委先進(jìn)黨支部 3 個(gè)，市工委優(yōu)秀黨務(wù)工作者、黨員 7 個(gè) .基層 3 個(gè)支部還參加了科工集團(tuán)黨建工作的經(jīng)驗(yàn)交流。 及時(shí)上報(bào)科工，工委各項(xiàng)工作總結(jié)及時(shí)完成各類報(bào)表，科工、工委四強(qiáng)四優(yōu)月報(bào)表的上報(bào)及時(shí)。 ，完善基礎(chǔ)材料，做好了黨組織關(guān)系移 交準(zhǔn)備，指導(dǎo)譽(yù)興公司及時(shí)成立了黨總支和基層支部。 關(guān)心困難黨員，建立困難黨員信 息檔案。兩節(jié)和七一期間調(diào)研困難黨員家庭實(shí)際困難，為走訪慰問工作做好充分準(zhǔn)備。 （二）宣傳工作方面。 加強(qiáng)了新光報(bào)對外的交流，及時(shí)分發(fā)和報(bào)送給上級領(lǐng)導(dǎo)主管部門，較好完成了與市廣電新聞出版局的評報(bào)交流和內(nèi)刊自檢審查工作。全年完成 36 期報(bào)紙的采編、排版印刷。 組織開展形勢任務(wù)教育宣傳活動(dòng)，按照黨委統(tǒng)一部署，在指導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，推進(jìn)聯(lián)系點(diǎn)的基層單位按步驟完成各階段任務(wù)，為氛圍營造積極努力。 加強(qiáng)與通訊員交流溝通和約稿 ,了解基層動(dòng)態(tài)信息。通過定期發(fā)放稿酬，增加與通訊員的溝通聯(lián) 系，及時(shí)將公司的宣傳重點(diǎn)進(jìn)行有效交流。 通過參與制作公司廣告宣傳冊，從整個(gè)流程的制作、排版、校對到印刷，不斷對企業(yè)文化方面的三大系統(tǒng)有了 深一步的了解。 不斷完善黨建思想政治研究會(huì)活動(dòng)，組織政研論文評審。在公司調(diào)整重組期間完成了聯(lián)系點(diǎn)單位職工思想狀況的調(diào)研。 普法工作方面按照計(jì)劃要求完成宣傳日活動(dòng)，及時(shí)上報(bào)主管部門。并給法制之路?？瘓?bào)送了經(jīng)驗(yàn)做法材料。 （四）綜合工作： 按黨群部計(jì)劃安排開展了內(nèi)部培訓(xùn)，邀請了計(jì)劃部賀婷部長講解了經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)分析如何 關(guān)注，工會(huì)楊奇娟對生活保障相關(guān)制度進(jìn)行了培訓(xùn)，帶領(lǐng)組宣科同志到 606 所進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，拓展了工作思路。 較好的配合了部門其他工作，用工作的熱情和積極態(tài)度營造團(tuán)隊(duì)和諧氣氛。 五、廉的方面時(shí)刻注意嚴(yán)格要求自己、約束自己，牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，以三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)自己的言行，認(rèn)真踐行社會(huì)主義榮辱觀的八榮八恥要求，遵守工廠廉潔自律的各種規(guī)章制度，自覺遵紀(jì)守法。 六、不足之處 本人在崗位業(yè)務(wù)技能水平方面還待提高，雖然參加了科工集團(tuán)和工委相關(guān) 工作培訓(xùn)，但對宣傳工作的創(chuàng)新和企業(yè)文化建設(shè)方面的知識(shí)還需進(jìn)一步深入和提高。 工作規(guī)律性的把握還存在差距，工作交叉時(shí)，對于所分管的組宣科的工作量與分工方面規(guī)律性把握還不準(zhǔn)，工作有時(shí)不夠大膽。 工作效率還待進(jìn)一步提高。 七、明年工作設(shè)想 不斷提高業(yè)務(wù)技能，把握規(guī)律性，梳理黨建工作職責(zé)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好分管工作。相關(guān)業(yè)務(wù)流程和制度進(jìn)一步完善，在融入三院后的 111廠再次創(chuàng)業(yè)進(jìn)程中發(fā)揮自己更大的作用。 宣傳工作也要注重策劃，對重大新聞的報(bào)道，提前把功課做足，使工廠內(nèi)信息平臺(tái)成為廣大職工的速食新聞。不斷提升內(nèi)宣平臺(tái)建設(shè)水平，包括報(bào)紙絡(luò)等媒體。以服務(wù)于工廠十二五發(fā)展戰(zhàn)略為目標(biāo)，以引入新思維、開拓新視野為已任，不斷提升宣傳和企業(yè)文化的建設(shè)水平。 學(xué)習(xí)三院對于黨建工作精細(xì)化量化的考核管理經(jīng)驗(yàn)，不斷加強(qiáng)黨組織在企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的組織作用。 篇七：企業(yè)黨員述職報(bào)告范文 企業(yè)黨員述職報(bào)告范文一： 做為一名黨員，我們在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，開展了黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我們自始至終開展學(xué)習(xí)，感觸很深、收獲頗多。其中令我們感觸最深的，歸納起來就是八個(gè)字，即信念、責(zé)任、素質(zhì)、群眾。我們認(rèn)為，結(jié)合集團(tuán)多元企業(yè)的特點(diǎn)，建立黨員先進(jìn)性教育長效機(jī)制，就必須緊緊圍繞上述八個(gè)字做文章，而責(zé)任又尤為關(guān)鍵。 關(guān)于信念和責(zé)任。認(rèn)真和責(zé)任是集團(tuán)公司企業(yè)文化的核心理念。這一理念與保持黨員先進(jìn)性的要求是一致的。要建立黨員先進(jìn)性教育的長效機(jī)制，關(guān)鍵是每一位黨員都要樹立堅(jiān)定的信念和高度的責(zé)任心。而這種 信念要具體表現(xiàn)為對企業(yè)發(fā)展壯大的堅(jiān)定信心，這種責(zé)任心要具體表現(xiàn)在對黨員身份的珍惜，對黨的形象的愛護(hù)，對黨性的忠誠，對黨員要求的自覺。具體到我們企業(yè)來說，就是要對企業(yè)有信心、對班子有信心、對企業(yè)的經(jīng)營管理有信心 。就是要對企業(yè)忠誠、對上級組織負(fù)責(zé)、對職工群眾負(fù)責(zé)、對投資者負(fù)責(zé) 。就是要充分發(fā)揮黨員在企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營中的先鋒模范作用，遵守各自的崗位職責(zé)，認(rèn)認(rèn)真真干好每一項(xiàng)工作。有話說，一個(gè)黨員就是一面旗幟。這就是對黨員先進(jìn)性的絕好體現(xiàn)。去年上半年我公司開展的愛崗敬業(yè)教育活動(dòng)其實(shí)也是為了培養(yǎng)員工的責(zé)任心，培養(yǎng)全 體員工對企業(yè)的忠誠度。在愛 崗敬業(yè)教育活動(dòng)中我們有近四分之一的職工寫了心得體會(huì)，大部分人結(jié)合各自的崗位談了認(rèn)識(shí)，有的還談得非常深刻。但盡管如此，我們有的員工的工作責(zé)任心還是不強(qiáng)，有的黨員甚至機(jī)關(guān)管理人員仍然不能履行好各自的崗位職責(zé)，干工作、做事情常常是抱著敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事、得過且過的態(tài)度，只求過得去、不求過得硬，不能積極主動(dòng)地去思考一些問題，為企業(yè)分憂，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，甚至反過來向組織提要求，為公司添麻煩。因此，要建立黨員先進(jìn)性教育的長效機(jī)制，首先就必須解決信念和信心的問題、解決責(zé)任心缺失的問題。 而培育員工的信心和責(zé)任心，需要領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行、起好模范帶頭作用。作為黨員干部，作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人，更加應(yīng)該增強(qiáng)干好工作、干成事業(yè)的責(zé)任心。企業(yè)是社會(huì)的一個(gè)細(xì)胞，而領(lǐng)導(dǎo)成員是企業(yè)里的一分子，樹立堅(jiān)定的理想信念具體到個(gè)人來說，就是要有把企業(yè)發(fā)展壯大的信心，有把企業(yè)作強(qiáng)作大的決心，有為職工群眾造福的責(zé)任心。如果連班子成員都沒有信心，連黨員干部都沒有責(zé)任感，那企業(yè)的員工又去相信誰、依靠誰古人曾說，當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯，現(xiàn)在也有一句話說，在其位、謀其政、做其事、盡其責(zé)。等等這些都是講的責(zé)任心的問題。 因此，企業(yè)班子成員、分公司的主要負(fù)責(zé)人、廣大黨員干部和機(jī)關(guān)管理人員，必須要樹立把企業(yè)作強(qiáng)作大的堅(jiān)強(qiáng)信心，必須要有帶領(lǐng)職工 群眾克服困難、勇闖市場、發(fā)展壯大企業(yè)的責(zé)任感。只有這樣，才能無愧于企業(yè)管理者稱號(hào)，無愧于上級組織的重托，無愧于職工群眾的信任。 關(guān)于素質(zhì)和人才。要做到盡職盡責(zé)，認(rèn)真干好每一項(xiàng)工作，就必須具備一定的綜合素質(zhì)。建立黨員先進(jìn)性教育的長效機(jī)制，也必然談到人才和素質(zhì)，因?yàn)榻逃闹黧w和客體都離不開人才。我們知道，當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)知識(shí)型社會(huì)，是一個(gè)終身學(xué)習(xí)的社會(huì)。目前集團(tuán)公司正在開展創(chuàng)建 學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識(shí)型員工的活動(dòng)，其目的就是要通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)來提高員工的綜合素質(zhì)，提升企業(yè)的科技含量和文化含量，增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展后勁和綜合競爭力，實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做大的目的。那么