公司黨支部書記黨建工作述職報告材料-資料下載頁
2025-10-15 20:59本頁面
【正文】 生態(tài)環(huán)境，引進了國內(nèi)最先進的以生物/生態(tài)方法為主，物理方法為輔的治理技術(shù)，從河面至河底全方位進行治理，目前治理工程已有明顯的效果，得到了周邊市民的肯定。另外根據(jù)區(qū)直機關(guān)黨委部署，主持召開專題研究黨建工作會8次，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入個人年度績效考核之中，作為支部書記，帶頭認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。組織各類黨員學(xué)習專題會議21次。組織全體黨員觀看《揭秘邪教“三班仆人派”》警示教育片，開展十九大知識競賽一次，還開展了走訪慰問貧困戶、高溫慰問送清涼、義務(wù)植樹、觀摩崮山產(chǎn)業(yè)園和五渚河生態(tài)城、交流電影《厲害了，我的國》觀后感等豐富的黨員活動。二、主要問題及原因分析（一）對部分黨員的管理沒有到位。對如何加強支部黨員的管理教育，沒有真正靜下心來進行認真的研究，特別是對有些黨員意識缺乏，觀念淡薄的黨員放松了管理教育。把主要精力放在抓業(yè)務(wù)工作上，對黨建工作只是應(yīng)付、被動地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊。這個問題主要是因為我對黨建工作的認識站位不高，對加強機關(guān)黨建的重要性和必要性的認識不到位，誤認為抓黨建是軟任務(wù)，抓業(yè)務(wù)是硬任務(wù)。因此，在抓業(yè)務(wù)工作上傾力多，對黨建工作統(tǒng)攬全局認識不夠、著力不夠，黨建工作沒有擺上應(yīng)有的位置。（二）對普通黨員的作用發(fā)揮不夠重視。把變通黨員視為一般群眾，導(dǎo)致有些普通黨員在平時的工作生活中的表現(xiàn)沒有起到很好的模范帶頭作用。這個問題主要是我在思想認識上有偏差，對普通黨員的作用認識不夠，教育管理要求不高造成的。（三）黨員學(xué)習活動的開展方式比較單一。每年僅僅只是按上級要求組織黨員干部學(xué)習文件，且基本上是照本宣科，沒有充分利用現(xiàn)代多媒體教育的優(yōu)勢開展形式多樣的學(xué)習，也沒有充分發(fā)揮局黨員干部活動室這個宣傳教育陣地的作用。究其原因主要是因為我對黨建工作的方法研究不多、創(chuàng)新不夠。隨著時代和科技的不斷發(fā)展，黨員觀念發(fā)生了較大變化，思想觀念也變得更現(xiàn)實，然而機關(guān)黨建工作的方式方法沒有隨形勢的變化而更新。黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，創(chuàng)新力不足。無論是黨建學(xué)習教育活動，還是黨員監(jiān)督管理，在工作思路和方法上習慣于因循守舊，創(chuàng)新不夠。三、下步工作措施（二）以身作則，以上率下，進一步落實好第一責任。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，堅持以身作則，以上率下，聚焦黨建主業(yè)，花更多時間和精力，全面負起黨建工作責任。特別是要經(jīng)常性反省自身，不斷發(fā)現(xiàn)自身問題和不足，敢于正視問題，以真改真落實的態(tài)度，立行立改。直面自身不足，多措并舉補足自身短板，全面提升綜合能力，適應(yīng)新時代新要求。(二)以組織建設(shè)、制度建設(shè)為抓手，強化支部整體建設(shè)。緊緊圍繞“2019年黨建標準提升年”的部署要求，著力于組織、制度建設(shè)，加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。堅持和完善“三會一課”、組織生活會、民主評議等制度，建立黨員崗位目標責任制。認真謀劃2019年黨建工作計劃，全面加強黨支部自身建設(shè)。（三）要改進黨員干部教育培訓(xùn)方式，創(chuàng)新教育培訓(xùn)方法、計劃。適應(yīng)當前形勢和發(fā)展的需要，準確掌握黨員的思想動態(tài)，改進培訓(xùn)方式，利用豐富多彩、靈活多樣的教育形式，加強黨員教育的針對性，增強培訓(xùn)的實效性。嚴格制度監(jiān)督，注重抓好一系列內(nèi)部管理制度的貫徹落實，以制度求規(guī)范。對重大事項決策廣泛聽取群眾意見，堅持集體研究、規(guī)范操作。接受群眾監(jiān)督，廣泛聽取廣大黨員和群眾的意見和建議，不斷優(yōu)化服務(wù)，改進工作。（四）樹立先進典型，發(fā)揮榜樣力量。采取以點帶面的方法，挖掘先進黨員的典型，總結(jié)典型經(jīng)驗。同時加大宣傳力度，宣傳先進黨組織和先進人物的典型事跡，使全體黨員在典型的帶動下奮發(fā)工作，銳意進取，為我區(qū)的黨建工作做出自己應(yīng)有的貢獻。
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