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水管所安全生產工作總結小編整理-資料下載頁

2025-03-20 03:38本頁面

【導讀】團安辦發(fā)文件精神,切實預防和遏制了水利行業(yè)各類安全生產事故,宣傳教育、安全執(zhí)法、重點領域安全治理行動,強化措施,標本兼治,又好發(fā)展創(chuàng)造良好的水利安全生產環(huán)境。為切實開展好此項工作,我單位成立了安全生產領導領導小組,(一)深入開展安全生產治理行動,抓好安全檢查和專項整治。除險加固情況;四是辦公場所和設備及易燃易爆場所安全管理情況;非法破壞水土流失行為。對違規(guī)相對人、責任人根據實際情況進行批。評教育、口頭警告、責令改正或下達限期整改通知書。今年水利安全生產形勢,處理和解決好安全生產中存在的突出問題,抗旱期間及節(jié)假日期間的值班制度。進安全生產責任制落實。全應急所需設備和物資,提高應急處置能力。項治理和事故隱患排查,消除事故隱患;加強水利安全生產應急管理,1648萬立方米,100%完成了年初下達的各項供水指標。習班,結合學習制度,嚴格要求,不準請假,曠到,參加閉卷考試,班,單人單桌,相互批改作業(yè),

  

【正文】 范了水利執(zhí)法行為,加強廉政和法紀教育,做到依法治水,依法管水、警鐘長鳴。通過民評工作的開展,職工的思想素質,文明素質和業(yè)務水平都有新提高,民主評議政風行風成果進一步鞏固。 四、拓寬渠道,征求意見、深入查找行風 查找的階段是民評工作的要害環(huán)節(jié) ,存在的問題能否找得出來,對整改工作舉足輕重。我所及時召開行風監(jiān)督員及用水戶代表座談會,邀請 3 名行風監(jiān)督員和用水戶代表幫助我們查找政風行風建設方面存在的不足,并填寫《政風行風評議工作調查問卷》,征求他們對灌區(qū)開展行評工作的意見和建議,接受行評 監(jiān)督員的監(jiān)督。 五、嚴格治理、加強灌區(qū)自主建設民主評議政風行風的是更好的改進我們的思想,改進我們的作風,改進我們的工作,通過這次民評活動,強化用水戶的法制觀念和法律意識。加強職工職業(yè)道德,職業(yè)責任教育,提高執(zhí)法人員責任素質,做到人員、責任、工作“三落實 ”,嚴肅工作紀律,強化內部治理,發(fā)現問題及時整改,建立長效預防機制??傊?,雖然我們在政風行風建設上取得了一定的成效,但離上級和群眾的要求還有一定距離,在下一步工作中,我們將繼續(xù)在改進工作作風、確保優(yōu)質服務,提高辦事效率、嚴格效能考核、嚴肅責任追究、廣泛接受群眾監(jiān)督、堅持從嚴治水方案下功夫,真正樹立起行業(yè)新風,創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境,成為人民群眾滿意的灌區(qū),為建設綠色,平安、和諧新灌區(qū)不懈努力。 第五篇:水管所的工作總結及工作計劃 今年我所工程管理工作在水務局的正確領導下,嚴格按照局黨組的總體部署和要求 ,緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,在大力整頓思想作風,規(guī)范內部管理,提高運行質量的基礎上,認真履行了水利工程管理職能,努力踐行“科學發(fā)展觀”的基本要求,我所廣大職工團結拼搏,開拓創(chuàng)新,扎扎實實地在防汛抗旱、工程管理運行、實踐科學發(fā)展觀學習、黨的建設等方面開展工作,取得了一定的成績?,F將今年的工作情況總結 突出實踐特色,認真開展科學發(fā)展觀學習實踐活動。從 xx 年3 月開始,在縣委縣政府和水務局黨組的統一部署,全所上下高度重視、精心組織實施,在全所廣大黨員、干部的共同努力下,我所學習實踐活動高標準、嚴要 求、高質量的開展,緊扣實踐深化學習,通過學習推動實踐,把深入學習和實踐探索貫穿于全過程,取得了明顯實效。深入學習實踐科學發(fā)展觀活動經過 3 個多月的理論學習及學習調研,三個階段的學習實踐活動在水務局學習實踐活動領導小組的領導和指導監(jiān)督組的指導下,順利完成了全所的實踐科學發(fā)展觀學習任務。 嚴格考勤制度、提高工作效率。整頓思想作風要從整頓工作紀律入手,我所從上下班時間抓起,嚴格考勤制度,認真落實 9 項制度。由辦公室實行不定期的簽到與查崗,并對違規(guī)者進行相應的經濟處罰。進一步提高人員的素質,提高辦事效率和辦 事質量,增強工作的緊迫感和自覺性,各股室、閘站按照職能分工,認真履行職責、規(guī)范辦事程序,杜絕推諉扯皮,堵塞工作漏洞,分派的任務做到按期完成,否則追究有關人員的責任,兌現獎懲。 建立健全各項規(guī)章制度,實施科學規(guī)范管理。為科學管理改革后的各項水利工程設施,我所組織全體職工認真學習中央及省市各級水管體制改革文件及水利法律法規(guī),開展全面大討論,多方爭求基層一線職工意見。并結合水利工程管理的要求,建立與之相適應的管理制度、辦法、職責,實行崗位責任制、目標量化考核辦法,系統全面地對水管工作進行統一規(guī)范,同時 強化制度落實。采取月查,季評,年終考核兌現的監(jiān)控辦法,嚴格做到以制度管人,以責任約束人,使水管工作的全過程處于受控狀態(tài)。 加強工程管理維護,確保工程設施安全度汛。首先我們把工程日常管理工作放第一位,通過加強管理降低維修養(yǎng)護成本,同時多渠道爭取資金,加大對年久失修,老化嚴重的工程除險加固投入。堅持防汛抗旱統籌兼顧有機結合。在今年主汛期前,我所購置一臺 30 千瓦的柴油發(fā)電機組,及時維修了流動潛水泵。為陳橋、呂望兩座中型涵閘添置了應急發(fā)電機,出動工程技術人員對立倉、板橋兩座橡膠壩的變壓器及高低壓輸電線路 進行了更新維修。為應急搶險隊裝備了防汛應急帳篷、救生衣、安全頭盔及迷彩服,提高了防汛應急搶險隊伍的裝備水平。汛后及時籌措工程維修資金,對防汛重點工程立倉三圩西站的管理實施進行了更新改造,新砌了管理房圍墻及生活辦公用房,添置了職工文化娛樂設施。針對三圩工程的重要性,將 3 座新站、三座老站及防洪堤防的 15名管理人員統一組建為立倉三圩中心管理站并掛牌辦公。 抓人才培養(yǎng)到位、提高人員素質。為了提高水管人員的素質,我們從思想、作風、品德、業(yè)務能力等多方面進行培養(yǎng)和教育。首先是從政治思想上要求每個同志立足本職 工作實踐“ xxxx”牢固樹立為人民服務的宗旨 。業(yè)務能力上加強工程管理與運用、工程保護與規(guī)范執(zhí)操作的培訓。采取集中培訓和規(guī)定內容自學相結合,在實踐中提高相結合等方法,全面提高水利工程管理人員的業(yè)務素質。今年我所 24 名年輕技術骨干積極報名參加成人高考,其中 20 名同志達到錄取分數線成為安徽水院成人大專班的函授學員。
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