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正文內(nèi)容

國有企業(yè)領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部述職述廉報告匯編[樣例5]-資料下載頁

2025-03-20 00:06本頁面

【導讀】各位領(lǐng)導、各位同志:大家好!下面,我代表公司領(lǐng)導班子做述職。在此,我謹代表公司黨委和全體員工向到xx公司蒞臨指導。工作的各位領(lǐng)導表示熱烈的歡迎!團結(jié)全體員工,銳意進取,奮力拼搏,各項工作再上新臺階。時,完成年計劃的%,同比增長%;線損率完成%,比計劃降低個百分點;售電均價完成元/千瓦時,比計劃提高元/千瓦時,同比提高元/千瓦時,實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)xx天,連創(chuàng)歷史最高紀錄。上自覺與黨中央保持高度一致。在全省服務行業(yè)民主評議行風工作上,公司始終高度重視,認真謀劃,周密部署,扎實開展。年度民主評議行風活動中,連續(xù)兩年成績名列前茅。接受社會各界檢查監(jiān)督,民主評議行風取得了新成效。提前三個月完成x市政府下達的重點項。目工程建設(shè)改造計劃,滿足全市工業(yè)和居民用電需求。密切關(guān)注國家重大戰(zhàn)略部署和行業(yè)形勢發(fā)展變化,增強改。力度,促進廉政建設(shè)順利開展。以任何方式向有關(guān)方面和個人施加影響。

  

【正文】 講團結(jié)、講大局,積極主動配合主要領(lǐng)導開展工作,與班子成員互相支持、互相配合、團結(jié)協(xié)作。對公司的重大決策部署一旦出臺,就一以貫之,抓好落實。同時,不斷加強自身的黨性修養(yǎng),筑牢反腐倡廉的思想防線,主動接受群眾監(jiān)督,生活上崇尚節(jié)儉,保持良好的道德風尚和健康的生活方式。從沒有利用職務和職權(quán)之便,為家人、親戚朋友謀取私利,做到了廉潔從業(yè),廉潔奉公。 四、存在的問題和今后工作思路 總結(jié)一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但還存在一些問題和不足,有些工作做得還不夠到位,還 有不盡人意的地方。主要是:xx 管理制度還不健全,工作流程還不夠優(yōu)化合理;協(xié)調(diào)工作的力度和效率還不夠理想。自己在工作中還不夠大膽創(chuàng)新,指導部門工作不夠及時到位,宏觀上想的多,細節(jié)上想的少,有時還存在“老好人”思想;與其他業(yè)務部門聯(lián)系的還不夠多,特別是對一些專業(yè)知識掌握不多,與復合型人才的標準要求還比較遠。 20xx 年是公司全面深化改革大發(fā)展的關(guān)鍵一年。我將全力以赴,當好參謀助手,創(chuàng)新工作方法,抓好分管工作:一是要創(chuàng)新思路、開拓視野,積極謀劃實施以實現(xiàn)公司利益最大化為目標的 xx 工作;二是加強制度建設(shè),提 高 xx 工作的管理水平;三是進一步加強協(xié)調(diào)工作,進一步優(yōu)化工作流程,提高工作效率;四是加強學習,特別是要結(jié)合公司發(fā)展需要,學習 xx、 xx、企業(yè)管理等方面的專業(yè)知識,努力提高充實自己,不斷提升領(lǐng)導水平和指導工作的能力。 述職人 :xxx20xx 年 xx 月 xx 日 述職述廉報告( 5)(技術(shù)副總) 公司黨委: 按照工作分工,我主要分管技術(shù)、質(zhì)量、安全和環(huán)境體系建設(shè)管理,新產(chǎn)品開發(fā)等。入崗以來自我評價為稱職,主要工作述職如下: 一、職責履行及主要工作開展情況 按照公司“ xx” 戰(zhàn)略部署,聚焦任務達成、過程管控、技術(shù)創(chuàng)新和項目管理等方面主動作為,新品開發(fā)取得新進展,產(chǎn)品質(zhì)量再提升,科技創(chuàng)新獲新成果,維護了兩個現(xiàn)場安全運行,較好地支撐了技術(shù)中心工作。 (一)聚焦經(jīng)營目標,強化技術(shù)支撐作用。 20xx 年以來,公司經(jīng)營形勢向好,生產(chǎn)經(jīng)營任務量加大,人員不足,資源短缺,矛盾多發(fā)等問題顯現(xiàn)。通過緊盯目標,挖掘工作潛能,建立督促和保障機制,不定期召開工作分析會、開展為兩個現(xiàn)場送技術(shù)送服務舉措,加強工藝巡查考核等順利實現(xiàn)既定目標。全年共完成用施工量統(tǒng)計 xx 項,合計建筑面積約 xx 萬平方米;完 成施工圖紙分解深化設(shè)計 xx,分別較同期增長 xx%、 xx%。落實 xx 標準復審,完成 GB/ISO9001 質(zhì)量職業(yè)健康和安全、 xx 體系換版、換證及復審工作。 (二)聚焦管理創(chuàng)效,推進質(zhì)量安全工作提升。一是明確責任。分解工作計劃目標,明確各方的責任主體和考核依據(jù),全年下發(fā)質(zhì)量安全考核通報 xx 次;二是加大過程管控力度。建立安全隱患排查月報制度和質(zhì)量工藝紀律巡查制度,落實改進措施。細化檢驗操作流程,狠抓關(guān)鍵點控制。對成品件開展編號和 xx 專項核查。開展施工質(zhì)量安全檢查 xx 余次。積極組織第三方檢測和外協(xié)加工質(zhì)量管控 工作。三是開展活動宣傳,提高員工質(zhì)量安全意識。組織策劃“質(zhì)量月”“安全生產(chǎn)月”活動,總結(jié)質(zhì)量安全控制經(jīng)驗。四是穩(wěn)妥做好職業(yè)健康和環(huán)保整改工作。建立健全安全“六項機制”。全年公司兩個現(xiàn)場安全工作總體穩(wěn)定,輕傷事故頻次明顯減少,加工質(zhì)量穩(wěn)步提升。 (三)聚焦新品開發(fā),積極開展技術(shù)創(chuàng)新。一是圍繞工作主線, 開展新產(chǎn)品開發(fā)調(diào)研。完成 xx 等 xx 項關(guān)聯(lián)產(chǎn)品技術(shù)方案論證和產(chǎn)品經(jīng)濟測算。在從充分調(diào)研到項目立項,從自主設(shè)計到工藝論證之后完成 xx 試制工作,初步探索出新產(chǎn)品開發(fā)路徑;二是 xx 生產(chǎn)初具規(guī)模,制作成本 進一步降低,共計完成了 xx 臺套生產(chǎn)任務;三是積極提煉技術(shù)成果,全年共組織申報 xx 項發(fā)明專利,全部進入實審。 xx 等xx 項發(fā)明專利、 xx 等 xx 項實用新型專利通過國家知識產(chǎn)權(quán)局授權(quán)。四是積極與住建委、財政局等部門協(xié)調(diào)對接,落實政府獎勵款項兌現(xiàn)工作,獲得科技創(chuàng)新政策獎補資金 xx 萬元。 二、工作作風及廉潔自律方面(一)帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和各項廉政規(guī)定。堅守“先做人再做事”的原則,以身作則,率先垂范,要求下屬做到的,自己首先要做到,要求大家不能做的,自己堅決不做。不攬功推過、不回避矛盾,自覺開展批評與自我 批評,促使團隊形成合力。 (二)未發(fā)生收受禮品、禮金等不廉潔現(xiàn)象。沒有需報告的事項。 三、存在的不足及改進措施通過一段時間的工作開展,尚需在以下方面加強改進。 (一)在技術(shù)創(chuàng)新上過于“按部就班”。雖然在思想上重視但工作實踐上做的不夠,步子邁的慢、邁的小。對行業(yè)發(fā)展的趨勢把握的不夠準確,在開展技術(shù)開發(fā)上投入精力少,結(jié)合市場經(jīng)營和公司實際開展技術(shù)創(chuàng)新工作成效不夠明顯。 (二)在管理工作上仍存“浮而不實”。無論是抓技術(shù)管理還是質(zhì)量安全管理,能夠堅持帶頭示范,出謀劃策,但管理的手段和方法上常顯不足,浮在表面多,落地少,想的多做的少,管理思維意識還需 要提升,對工作統(tǒng)領(lǐng)和把握力還不強。 (三)在業(yè)務謀劃上存在“不夠系統(tǒng)”。擔任具體項目經(jīng)理以來,能主動參與項目業(yè)務謀劃,但因工作經(jīng)驗缺乏,對業(yè)務運作的流程、方法不掌握,處理專業(yè)問題時常顯心有余而力不足,致使一些思考決策不科學不全面。 今后,我將繼續(xù)全力做好各項工作。一是繼續(xù)保持盡職盡責、扎實肯干、務實 創(chuàng)新的工作態(tài)度,提高完成工作的效率和質(zhì)量。二是繼續(xù)保持好的做法,改正不足,經(jīng)常反思,逐漸提升。三是加大學習力度,加強政治理論和專業(yè)知識學習,不斷提高理論水平和業(yè)務能力。 述職人 :xxx20xx 年 xx 月 xx 日 述職述廉報告( 6) (綜合部長 )各位領(lǐng)導: 20xx 年我緊緊圍繞“ 12358”工作目標,按照“ xxx”總體工作思路,穩(wěn)步推進各項工作,現(xiàn)就全年履職情況報告如下。 一、職責履行及主要工作開展情況今年公司啟動全面深化改革工作,在改革浪潮的推動下我迎難而上,面對改革事項較多、部門 人員調(diào)整較多等局面,積極謀劃,保證各項工作有序推動。 一是在“做實”上下真功夫。按計劃深入推進全面深化改革工作。堅持開展督查督辦,緊盯目標任務和關(guān)鍵工作取得實效;季度管理審 計查找問題向深度挖掘,為公司管理改進找準切入點。部門開展“復盤”和周計劃日結(jié)果工作,促進部門員工能力提升和結(jié)果保證。完成公司宣傳畫冊換版;豐富文化長廊內(nèi)容;開辟“全面深化改革”等宣傳專題。信息化建設(shè)已進入實施階段。 二是在“做全”上下苦功夫。結(jié)合全面深化改革需要進行人力資源全要素分析,制定人力資源計劃,修訂員工收 入分配辦法。部門內(nèi)部優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),嚴格控制關(guān)鍵崗位人員,部門調(diào)崗 x 人。薪酬分配與月產(chǎn)量掛鉤,引導關(guān)注點向公司經(jīng)營績效聚焦。創(chuàng)新培訓方式,全年組織各類專題培訓 xx 次。 三是在“做細”上下笨功夫。強化員工食堂安全管控,改進就餐模式,餐食品類逐步豐富。厘清公共管理界限,牽頭組織工業(yè)園區(qū)單位開展聯(lián)合檢查,規(guī)范垃圾處置。環(huán)保檔案整治完成歷史資料清理建冊。 二、工作作風及廉潔自律方面嚴于律己是我一直遵守的做人準則,工作中注重細節(jié)和結(jié)果。對下屬即嚴格要求,又關(guān)心愛護。自身不斷加強學習,擬補專業(yè)知識的不足。我始終堅守廉潔自律底線。同時在關(guān)鍵時點、敏感時期提醒部門員工,防微杜漸。 三、存在的不足及改進措施回顧一年來,越來越感覺到在能力、知識、大局觀等方面與公司發(fā)展對崗位的需要還存在不同程度的距離,具體表現(xiàn)在一是工作中對全局大局把握的分寸不夠,在推動深化改革等重點工作中力度不夠,方法不多。二是在面對繁雜的工作時出現(xiàn)急躁心態(tài)和言語表達。三是 部門 員工能力與崗位要求參差不齊,個別崗位出現(xiàn)退步,進取心欠缺。四是在人力資源等方面的管理系統(tǒng)性有效性不夠,長期形成的短板仍濤聲依舊。 針對存在的不足, 20xx 年工作中一是注重學習,以點帶面在部門營造學習氛圍,強化學習結(jié)果應用;二是全力以赴落實全面深化改革工作,助力改革開花結(jié)果;三是針對部門的短板,設(shè)立改進目標,簽署績效承諾狀,確保取得根本性改變。 述職人 :xxx20xx 年 xx 月 xx 日 述職述廉報告( 7)(供應部長) 各位領(lǐng)導: 20xx 年公司訂單業(yè)務創(chuàng)歷史新高,面對新形勢 ,新任務,新要求,我本著“跟進市場,提前籌劃,降本挖潛,供應有效”的工作思路,圍繞“ 12345”經(jīng)營目標,抓工作落實和作風改進,較好地完成了全年物資供應保障工作,現(xiàn)就全年履職情況述職如下: 一、職責履行及主要工作開展情況作為生產(chǎn)經(jīng)營供應保障負責人,我緊緊圍繞工作主題主線,帶領(lǐng)團隊,提前謀劃,主動作為,有序開展供應保障工作,供應保障時效性進一步提升,采購成本管控水平進一步提高。 (一)強化業(yè)務知識學習,提升供應保障能力。面對公司訂單業(yè)務井噴式承攬的新形勢,我主動學習相關(guān)業(yè)務知識和管理知識,通過 邀請技術(shù)人員專項培訓及采購人員自學專業(yè)標準的形式,營造團隊學標準、用標準的氛圍,提高團隊業(yè)務水平,全年完成 xx 份物資采購合同簽訂,有效保障了 xA 項工程所需物資供應。 (二)推動采購模式改進,提高采購成本控制水平。受國家宏觀政策及環(huán)保常態(tài)化巡視督查影響, 20xx 年主材價格持續(xù)上漲,采購成本控制難度日益增大。我深知采購成本直接關(guān)系公司經(jīng)營效益,要求采購員筑牢“降本就是創(chuàng)效,就是為公司發(fā)展作貢獻,更是從業(yè)價值的體現(xiàn)”的理念,突破固化思維,樹立主動、靠前、服務新思維,改進現(xiàn)有采購模式,通過建立主材 采購價格臺賬、網(wǎng)上價格臺賬,以項目造價成本為底價,與同期市場現(xiàn)貨及鋼廠期貨價格進行比對,搭建主材價格數(shù)據(jù)平臺,多維度、多舉措核價,提高核價水平。全年主材等采購成本較目標成本降本 xx 萬元,基本完成承諾目標。堅持降本挖潛全覆蓋,針對生產(chǎn)輔材、設(shè)備配件種類多,單價低的現(xiàn)狀,年初對上生產(chǎn)輔材、設(shè)備配件供應量進行分類,對用量大,批次多的物資采取簽訂合同和集中采購的方式控制成本;對批量小的零星物資因未達到詢比價要求,要求采購人員仍堅持詢比價,參照網(wǎng)價,按網(wǎng)店和貿(mào)易商綜合性價比最低采購。 (三)落實供應商開發(fā)常態(tài) 機制,拓寬供應渠道。常態(tài)化開展供應商開發(fā)和調(diào)研工作,及時了解市場行情、供應商經(jīng)營質(zhì)量。多次組織人員赴蕪湖周邊地區(qū)進行調(diào)研,多維度了解市場行情,全年新開發(fā)供應商 x 家,其中主材供應商 x 家,配件供應商 x 家,其他輔材配件類供應商 x 家。同時與現(xiàn)有 x 家優(yōu)質(zhì)主材供應商簽訂戰(zhàn)略供貨保障協(xié)議。物資供應渠道進一步拓寬。 二、工作作風及廉潔自律方面作為一名黨員,同時作為主管采購工作的負責人,深知廉潔從業(yè)的重要性和必要性,堅持利用黨課和業(yè)務時間學習黨的理論知識,錘煉黨性修養(yǎng),同時利用部門會議和日常提醒方式對部門員工進行廉潔從業(yè)教育,筑牢廉潔底線。在工作中始終堅持廉潔從業(yè)法律和道德底線。對外交往中,講原則、守底線、重規(guī)矩,尤其是對分管的業(yè)務,始終堅持質(zhì)量、標準、成本第一的原則,切實維護公司的利益。 三、存在的不足及改進措施隨著公司全面深化改革不斷向縱深延伸,經(jīng)營規(guī)模趁倍數(shù)關(guān)系上升,如何適應公司發(fā)展大勢?怎樣落實好與改革發(fā)展相匹配的新要求,我倍感壓力。具體表現(xiàn)為以下幾個特點:一是采購人員綜合素質(zhì)與公司改革發(fā)展需要不適應;二是采購人員工作動力和壓力與公司要求不匹配;三是采購成本進一步降本挖潛攻堅方法不全面。下一步整改措施如下:一是加大采購人員培訓學習力度,培養(yǎng)“多面手”,適應公司需要;二是堅持結(jié)果和績效為導向,完善采購人員收入分配制度,提高人員工作動力和激情;三是運用網(wǎng)絡(luò)平臺,圍繞降本增效目標,建立多元化采購方式,進一步釋放降本挖潛潛力。 述職人 :xxx20xx 年 xx 月 xx 日 第三篇:國有企業(yè)領(lǐng)導述職述 廉報告 國有企業(yè)領(lǐng)導述職述廉報告 ( 2021年 X 月 X 日) 各位領(lǐng)導、同志們: 我于 2021 年 X月作為 XXXX 方股東代表出任 XXXX有限責任公司副總經(jīng)理,具體分管 XX 工作。半年來,在公司黨政的領(lǐng)導下,認真履行職責,搞好協(xié)調(diào)服務,切實抓好分管工作,取得了一些成績?,F(xiàn)就這段時間以來的思想、工作和廉潔從業(yè)情況簡要匯報如下,不妥之處,懇請組織和同志們批評指正。 一、抓好學習,努力提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導能力參加工作 XXX 多年來,我深刻認識到學習對于一個人的成長和工作非常重要,不學習就會落伍于時代,也難以勝任本職工作。半年來,我積極參加了各種學習活動,認真系統(tǒng)地學習了黨的 XX 大、 XX 屆 X 中、 X 中全會精神和總書記 XX 講話,以及黨和國家的大政方針政策,特別是學習了《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干規(guī)定》和《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,并結(jié)合實際認真貫徹處理“三重一大”問題的規(guī)定。對國家出臺的一系列宏觀經(jīng)濟調(diào)控政策、陜北礦業(yè)公司做出的戰(zhàn)略部署的了解掌握,一方面使自己的政策理論水平有了新的提高,另一方面,在思想上也增強了貫徹執(zhí)行政策的自覺性和主動性。工作中自己盡可能擠出時間來, 1 通過報 刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)、書籍等,學習經(jīng)濟、法律、企業(yè)管理、社會科學等方面的知識,不
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