【導(dǎo)讀】今尚未有違法違紀(jì)案件發(fā)生做到了人人都遵紀(jì)守法模范。上級院領(lǐng)導(dǎo)交給各項工作任務(wù)。一年來本人積極配合院黨組抓好隊伍。風(fēng)教育認(rèn)真落實“公正司法、一心為民”工作宗旨。滋生蔓延土壤從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題。解提高訴訟效率。實施便民工程開展巡回辦案。全年辦案65件(次)減輕涉訴群眾車。強了紀(jì)律觀念和廉潔從政觀念使每個法官真正做到依法行政。公正裁定維護了人民群眾合法權(quán)益。消除隔閡積極開展批評與自我批評形成共識統(tǒng)一思想保持班子活力。辦事不以權(quán)謀私做到清正廉潔光明磊落。當(dāng)學(xué)習(xí)型法官，提高政治堅定性，履行職責(zé)勤勉務(wù)實爭創(chuàng)一流業(yè)績，做出了積極的努力和應(yīng)有的貢獻。習(xí)內(nèi)容和議題，理論聯(lián)系實際。全年中我認(rèn)真研讀了新黨章、胡錦濤。學(xué)習(xí)了最新頒布的法規(guī)、司法解釋等專業(yè)知識，深入研。水平得到不斷的提高。

　　

【正文】 我公司一系列的物資管理制度，先后編制完成了我公司的《物資需求計劃管理辦法》、《個 人勞保用品發(fā)放制度》、《廢舊物資管理辦法》、《采煤工作面材料回收、考核實施細(xì)則》、《廢舊物資回收復(fù)用激勵辦法》、《單體管理辦法》、《井下物資定置量化管理辦法》等，使我公司的物資管理工作有理可依、有據(jù)可查，規(guī)范了操作、明確了責(zé)任。 (二 )加強技術(shù)管理，推進技術(shù)創(chuàng)新 針對我公司物資管理工作中存在的基層單位二級倉庫管理不規(guī)范、二級庫存物資積壓閑置嚴(yán)重等情況，為加強二級倉庫信息化管理，避免庫存物資閑置積壓，提高企業(yè)經(jīng)營效益，在科長的帶領(lǐng)下和我科室業(yè)務(wù)員于水共同設(shè)計并開發(fā)了“物資消耗管理系統(tǒng)” 。 實現(xiàn)了礦級消耗（二級倉庫）的信息化管理。使用“物資消耗管理系統(tǒng)”能夠?qū)崟r掌握二級單位物資的領(lǐng)用、消耗和庫存情況，能夠?qū)崟r查詢、檢索和統(tǒng)計各類收發(fā)存報表、物資領(lǐng)用、消耗和庫存情況，規(guī)范了物資使用管理流程、堵塞了物資管理漏洞，為計劃審核、材料考核提供數(shù)據(jù)支持。 三、強化廉潔從業(yè)意識，規(guī)范從業(yè)行為 嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項要求，遵守《國有企業(yè) 領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、集團公司廉潔從業(yè)相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高自我防范意識。決不利用自己的職務(wù) 之便，非法收取他人財物， 把企業(yè)、國家利益放在首位，不斷加強自我學(xué)習(xí)，時刻敲響警鐘，提醒自己，踏踏實實干事，堂堂正正做人。 四、工作中的不足和努力方向 工作中雖然取得了一點成績，但距離組織要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在境界不高，本事不大，要求不嚴(yán)。在溝通、配合上主動性不夠。今后，我將努力提高自己的思想境界，嚴(yán)格要求自己，不斷改進，為公司的發(fā)展再做貢獻。 篇七： XX 述職述廉報告范例 XX 述職述廉報告范例 XX 述職述廉報告范例 XX 述職述廉報告 XX 年將要過去，回顧一年來的工作和學(xué)習(xí)，作為一名 xx 所干部，在分局、所的正確領(lǐng)導(dǎo)下，把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動與做好本職工作結(jié)合起來，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)新的崗位要求。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在德、能、勤、績、廉等方面都取得了一定的進步，較好地完成了自己擔(dān)負(fù)的各項工作任務(wù)。一年來，加強學(xué)習(xí)，今年發(fā)表的情況報道共計 x 篇，其中在市局簡報上登載的 x 篇，市級刊物上 x篇，人民等新聞媒體上的有 x 篇，獲得 XXx 稱號?，F(xiàn)將自己一年來各方面的情況總結(jié)匯報如下： 一、加強黨性修養(yǎng)，清潔廉政 作為一名 x 干部，我時常提醒自已，要按照共產(chǎn)黨員 的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自已，時刻繃緊廉潔自律這根弦。應(yīng)常思貪欲之禍，常懷律已之心，常修為政之德。努力加強黨性鍛煉，牢記黨的宗旨，全心全意為民服務(wù)。一年來，我積極參加了深入學(xué)習(xí)實踐 科學(xué)發(fā)展觀 的活動，以 三個代表 重要思想為指導(dǎo)，不斷改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀，自重、自省、自警、自勵，嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)和各項廉政規(guī)定，增強抵制各種腐敗思想侵蝕的免疫力，廉潔奉公，依法辦事。 二、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力 我 主動適應(yīng)新形勢下 x 部門的任務(wù)和要求，堅持不懈地學(xué)習(xí)國家有關(guān)政策法規(guī)和 x 知識，做到學(xué)習(xí)有計劃，系統(tǒng)性，持之以恒，不斷提高工作效率。今年，我積極參加了上級組織的 x 等法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，計算機操作等技能的培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)提高了自己的思想政治素質(zhì)，為履行崗位職責(zé)、搞好 x 工作打下了良好的思想、業(yè)務(wù)技能基礎(chǔ)。在今年 x 組織的 x，獲得 優(yōu)秀個人 稱號。 三、踏實肯干，履行崗位職責(zé) 一年來，我始終堅持嚴(yán)格要求自己，努力工作，盡職盡責(zé)做好本職工作。在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，較好地完成了上級交辦的任務(wù)。 做好來訪投訴的接待工作。能熱情接待，不怕煩瑣，耐心細(xì)致的解答好來訪者的問題。 做好 x 管理工作，及時反饋相關(guān)處理結(jié)果。 做好 x 工 作。按時收發(fā)各種文件，認(rèn)真收集各類工作信息，及時向上級反映工作情況，確保信息工作按時保質(zhì)完成。對 x 及時進行宣傳報道。 做好 x 檔案管理工作。 報告完畢，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的工作多提寶貴意見。 XX 述職述廉報告范例 XX 年，我校全體教職工在市委、市政府和教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實科 學(xué)發(fā)展觀，堅持 厚積深思、快樂和諧 的辦學(xué)理念，圍繞 苦練內(nèi)功、加強管理、提高質(zhì)量、打造特色 的發(fā)展主題，明確 保穩(wěn)定、保安全、促發(fā)展 的核心任務(wù)，抓住機遇，應(yīng)對挑戰(zhàn)，克難攻堅，扎實推進 三名 工程，取得了豐碩的成果。 XX 年高考，我校有黎斌、李想、王翔、陽成江、潘建雄、陽耀林等 6 位同學(xué)被清華、北大錄取，其中黎斌同學(xué)奪得全市文科狀元； 600分以上人數(shù)，我校共 41 人，占全市的％；全市個人總分文科前十名，我校占有四人，理科前十名，我校占有三人；文理科個人總分進入全省前 200 名人數(shù)均列第五。同年中 考，總分 700 分以上人數(shù)我校有 47人（全區(qū)共 83人），占 %。 回顧過去的一年，我作校長、黨總支書記，在市委、市政府和教育主管部門領(lǐng)導(dǎo)下，在全體班子及廣大教職員工 的積極協(xié)助與大力支持下，克服困難，努力完成日常教學(xué)、行政管理等各項任務(wù)?，F(xiàn)將本人在 XX 的思想和工作情況，簡要總結(jié)匯報如下： 一、牢記使命，始終忠誠于黨的教育事業(yè) 教育是一項關(guān)乎國計民生的偉大事業(yè)。作為一名教育工作者，我深刻地認(rèn)識到自身所肩負(fù)的神圣使命；作為一名校長，我更加清醒地認(rèn)識到自己所承擔(dān)的責(zé)任。奉獻優(yōu)質(zhì)教育資源 ，辦好人民滿意教育，早日實現(xiàn)將宜春中學(xué)打造成為名校的宏偉目標(biāo)，早日實現(xiàn)百年老校偉大復(fù)興，一直是我所堅持并為之不懈奮斗的人生追求。 一年來，我始終密切關(guān)注著基礎(chǔ)教育發(fā)展的形勢，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的教育方針政策，不斷更新自己的管理理念、教育理念。在辦學(xué)思想上，始終堅持與黨和國家的教育方針政策保持高度一致，積極響應(yīng)黨和國家的號召，全面推進學(xué)校各項事業(yè)的發(fā)展；在日常管理和教育教學(xué)過程中，始終堅持依法辦學(xué)，廉潔自律，依法執(zhí)教，勤勉敬業(yè)，以身作則，帶頭示范，以實際行動表達著自己對教育事業(yè)的忠誠與熱愛，詮釋著一名教師 應(yīng)有的精神與品質(zhì)，傳達著一名校長的目標(biāo)與追求。 二、負(fù)重前行，著力改進和創(chuàng)新學(xué)校管理 近年來，學(xué)校飽受債務(wù)困擾，正常運轉(zhuǎn)常常難以為繼。 XX 述職述廉報告范例 XX述職述廉報告范例。過去 的這一個學(xué)年，學(xué)校往往是一開學(xué)就面臨著無米下鍋的窘境。作為一校之長，還必須時常承受債主追債的滋擾，甚至對個人的威脅。面對此困境，我們一方面大力節(jié)約公用經(jīng)費開支，開源節(jié)流，一方面積極向政府和各部門求援。在經(jīng)濟十分困難的情況下，不斷改善教學(xué)條件，特別是通過積極運作順利完成了學(xué)校正大門建設(shè)，改變了宜春中學(xué)走 旁 門左道 的尷尬歷史，改變了校園面貌，提升了學(xué)校品牌形象，為進一步改進校園管理創(chuàng)造了良好條件。 在面對經(jīng)濟壓力的同時，我們還面對著更為沉重的規(guī)模辦學(xué)下的管理壓力和教學(xué)質(zhì)量壓力。作為一所百年老校，一所中心城區(qū)最好的省級重點中學(xué)，市民的關(guān)注與期待是不言而喻的。為了破解學(xué)校發(fā)展道路上的瓶頸，我們創(chuàng)造性提出了 一校兩區(qū)、內(nèi)部競爭 大年級、小學(xué)校 全封閉、寄宿制、準(zhǔn)軍事化 的管理思路，并在反復(fù)的實踐與探索中不斷走向成熟與完善。盡管這些管理模式還有很多課題要解決，但事實說明它們是符合宜春中學(xué)當(dāng)前辦學(xué)現(xiàn)狀的，并 已經(jīng)逐漸顯示出它的優(yōu)越性和生命力。 0809 學(xué)年，我們 在高考、中考、學(xué)科競賽均創(chuàng)造了超歷史水平的好成績，不僅在規(guī)模上實現(xiàn)突破，在尖子生培養(yǎng)上也走進了全省前列。 三、凝聚力量，堅持推進學(xué)校隊伍建設(shè) 教師是一所學(xué)校最重要的教育資源，教師的精神狀 態(tài)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)是一所學(xué)校能否實現(xiàn)持續(xù)、健康發(fā)展的決定因素。我校的教師隊伍整體素質(zhì)比較高，并一直保持著愛崗敬業(yè)、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，這也是我們能夠突破困境、穩(wěn)定發(fā)展的重要原因。 我們現(xiàn)有教職員工 580 多人，多數(shù)來自原宜春中 學(xué)、宜春一中這兩所省級重點中學(xué)，也包括因規(guī)模擴大而引進的一些其它地市的教師。因此，學(xué)校內(nèi)部出現(xiàn)教育觀念、價值觀念多元化是客觀的、必然的。近兩年，我們一直都在通過各種途徑努力統(tǒng)一教工的價值追求，反復(fù)宣傳學(xué)校的辦學(xué)理念，加強校區(qū)之間、學(xué)科之間教師的溝通與交流，以盡快使廣大教師的教育思想統(tǒng)一到學(xué)校整體發(fā)展的指導(dǎo)思想上來，增強學(xué)校的凝聚力，形成學(xué)校發(fā)展的巨大合力。 為了促進教師隊伍素質(zhì)的進一步提高，我們通過加強行政聽課、隨機聽課等形式對教師的教育教學(xué)行為過程進行監(jiān)督，通過開展學(xué)生問卷、座談，收集家長意見等方 式及時跟蹤學(xué)校師德師風(fēng)現(xiàn)狀，通過演講、評測等方式展示教師良好的面貌，促進教師依法執(zhí)教，嚴(yán)守職業(yè)道德規(guī)范。在教師專業(yè)成長上，我們堅持引進來、走出去，為教師接受新的理念，接觸新的教育手段，提高業(yè)務(wù)水平創(chuàng)造條件。我們還通過強化教研組、備課組的培訓(xùn)功能，強化教師的教研意識，強化教師教研能力的培養(yǎng)，完善教師的考核評估機制，有效地促進了教師的專業(yè)成長，特別是通過堅持 老帶新 和落實 十個一 工程，給青年教師的成長提供了很多幫助，不少青年教師已逐漸成長為學(xué)校的教學(xué)骨干。 四、狠抓質(zhì)量，大力促進課堂教學(xué)改 革 教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，沒有質(zhì)量就沒有品牌，宜春中學(xué)的名校建設(shè)就會落空，這是我們大家都深知的道理。一直以來，我們都把深入教改，提高質(zhì)量作為中心工作，強化目標(biāo)管理責(zé)任機制，強化教師的質(zhì)量意識，強化教學(xué)基層單位建設(shè)，成功地實現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升，受到社會各界的廣泛好評。 為了不斷提升學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量，我們始終把 學(xué)生是否滿意、家長是否滿意、社會是否滿意 作為衡量自己教學(xué)管理、教學(xué)水平的標(biāo)準(zhǔn)。一個學(xué)年來，我們不斷夯實教學(xué)常規(guī)管理，完善教學(xué)常規(guī)執(zhí)行情況的督導(dǎo)與檢查，把課堂作為教學(xué)改革的突破口，鼓勵 教師在完成常規(guī)的基礎(chǔ)上努力創(chuàng)新，構(gòu)建自己富有個性魅力、富有特色的高效的課堂教學(xué)。高中新課程改革在全省鋪開后，我們緊緊抓住這個契機，深入推進課堂教學(xué)改革，努力挖掘校本教育資源，全面開設(shè)校本課程，建立學(xué)生成長檔案，認(rèn)真開展社會實踐和研究性學(xué)習(xí)，充分體現(xiàn)了樣本校應(yīng)有的風(fēng)采。為給教學(xué)提供不竭動力，我們十分重視教學(xué)研究工作，堅持 以教帶研，以研促教 的指導(dǎo)思想，全面推進學(xué)科研究，課題研究，課改研究，命題研究。上一學(xué)年我們有 48 個省級課題立項， 100多篇文章在 市以上評比中獲獎。為了使各項教學(xué)改革措施能有效地落 到實處，我們高度重視教學(xué)基層單位的管理，全面推進學(xué)科組、備課組建設(shè)，使其成為 校本教研基地，教師專業(yè)成長基地，提高教學(xué)質(zhì)量基地 。尖子生培養(yǎng)是教學(xué)中重點也是難點，這兩年我們都加大了尖子生培養(yǎng)力 度，對素質(zhì)突出的學(xué)生做到早發(fā)現(xiàn)，早培養(yǎng)，早跟蹤，集中優(yōu)勢資源，跟蹤輔導(dǎo)，全面培養(yǎng)，使一批批尖子生脫穎而出，也使我們宜春中學(xué)最終走出了沒有清華、北大的困惑。 五、以人為本，努力構(gòu)建校園和諧文化 構(gòu)建和諧校園文化我們名校建設(shè)的重要任務(wù)，和諧的文化能夠為學(xué)生健康成長和全面發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)越的硬環(huán)境和軟環(huán)境，能夠使學(xué)校充滿生機與活力，是一所名校必須具備的要素。 在過去的一個學(xué)年里，我們在 以人為本、以德育人 的教育理念指引下，不斷總結(jié)與反思自己的教育思想、管理措施和教育行為，在和諧校園文化的建設(shè)上進行了很多有益的嘗試和探索。在課堂上，我們注重引導(dǎo)教師構(gòu)建平等對話，多元探究的課堂文化，藝術(shù)設(shè)計課堂，豐富教學(xué)手段，寓教于樂，平等對話，創(chuàng)造民主、探究、合作的學(xué)習(xí)氛圍，培養(yǎng)學(xué)生思考探究的習(xí)慣，鼓勵學(xué)生 質(zhì)疑和創(chuàng)新；在課外，我們致力于構(gòu)建民主親善，團結(jié)協(xié)作的人際文化，干群間相互理解，師生間相互尊重，同學(xué)間相互幫助，形成和諧融洽的校 園氛圍；在教室，我們致力于構(gòu)建力爭上游、同舟共濟的班級文化，既重視創(chuàng)造學(xué)習(xí)上你追我趕的競爭氛圍，又注意引導(dǎo)形成同舟共濟的集體意識；在校園，我們致力于構(gòu)建寬松融洽，生機勃發(fā)的環(huán)境文化，挖掘百年老校文化底蘊，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，形成健康的輿論導(dǎo)向，讓學(xué)生在和諧的文化環(huán)境中健康成長，勵志成才。 fromXX 述職述廉報告范例來自 end 六、存在的問題及今后的打算 作為一所百年老校，我們在今天的發(fā)展中遭遇了諸多難題，這是對我們意志品質(zhì)的考驗，也是對我們管理能力、教學(xué)水平等各項素質(zhì)的檢驗。面對當(dāng)前復(fù)雜的辦學(xué)形勢，捉襟見肘的經(jīng)濟承受能力，我們已經(jīng)收獲了很多成功的經(jīng)驗，這是宜春中學(xué)實現(xiàn)偉大復(fù)興的寶貴財富。XX 述職述廉報告范例文章 XX 述職述廉報告范例出自 ，此鏈接！。當(dāng)然，我們還有一系列的問題要去解決，如校區(qū)內(nèi)部競爭機制的完善，封閉式管理的推進， 大年級、小學(xué)校 管理中責(zé)、權(quán)、利的進一步明確，經(jīng)濟困難情況下的硬件建設(shè)，化解債 務(wù)壓力等等，都還需要我們進一步去努力探索。 在新的一年里，我們將著重在以下七個方面繼續(xù)努力探索： 扎實抓好高考復(fù)習(xí)工作，力爭高考再次實現(xiàn)歷史突破； 進一步提高管理人員素質(zhì)，堅決規(guī)范辦學(xué)行為；