關(guān)于開展村級班子和村干部述職評議工作的通知-資料下載頁
2025-03-19 18:56本頁面
【導(dǎo)讀】部推動發(fā)展、服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧的作用。經(jīng)研究，決定開展村“兩。述職評議的對象為村班子集體和村干部個人。成情況做出年內(nèi)至明年上半年的工作承諾。要將今后三年發(fā)展規(guī)劃謀。劃、村級后備干部推薦培養(yǎng)等工作與述職評議工作結(jié)合起來。質(zhì)文明建設(shè)、政治文明建設(shè)、精神文明建設(shè)、和諧社會建設(shè)等方面；④黨風(fēng)廉政建設(shè)。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進(jìn)反腐倡廉等；⑤黨。求是，既充分肯定成績，又不回避矛盾，掩蓋問題，同時要力求精練；及時報街道黨政辦。干部進(jìn)行述職，黨員和村民代表進(jìn)行書面評議。評議以面對面評議為主，村干部評議以背靠背測評為主。分的不得評為基本稱職。評議結(jié)果靠后的，當(dāng)年不得評先評優(yōu)。各村黨組織、村委會要高度重視，按照評議工。確保本次評議活動順利開展。要加大對評議工作重要性的宣傳，進(jìn)一步規(guī)范評議程序，確。保各參評人員客觀公正、實(shí)事求是地作出評價。各村要將此次評議作為加強(qiáng)村級班子建設(shè)的一。任務(wù)的重要抓手。
【正文】 少于應(yīng)到會黨員人數(shù)的 70%，每個村民小組代表不少于70%，參加測評的總?cè)藬?shù)不少于 20 人。測評結(jié)果作為鎮(zhèn)考核組評價考核村“兩委”班子、村干部績效的重要參考依據(jù)。 考評。鎮(zhèn)專門組織有關(guān)人員組成考核組，通過看現(xiàn)場，查資料，核實(shí)數(shù)據(jù)，群眾代表座談，走訪群眾等多種形式，對村“兩委”班子和村干部工作情況進(jìn)行考核，實(shí)事求是評價，初步評出村“兩委”班子、村干部的績效得分和考 核結(jié)果等次。 評定?？己私M的初評結(jié)果提交鎮(zhèn)黨委、政府討論、確定。鎮(zhèn)黨委召開鎮(zhèn)黨、政班子成員及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加的擴(kuò)大會議，研究討論村“兩委”班子、村干部的績效考核情況，確定考核結(jié)果。經(jīng)鎮(zhèn)黨、政班子集體討論通過的村“兩委”班子、村干部績效考核結(jié)果，在鎮(zhèn)、村公示，增加工作透明度，接受干部群眾的監(jiān)督。對干部群眾的舉報 7或反映的情況和問題，要高度重視，專門組織有關(guān)部門和人員進(jìn)行核實(shí)并反饋，必要時，還要召開會議復(fù)議考核結(jié)果。 （二）考核步驟 考核時間原則安排在 2021 年 1 月進(jìn)行，考核前村級 班子及村級干部要按照考核內(nèi)容進(jìn)行自查并形成書面工作總結(jié)。內(nèi)容包括工作目標(biāo)完成情況，采取的主要措施以及存在的差距和不足。 六、考核結(jié)果的運(yùn)用 考核得分在 90 分以上的從高到低按縣核定優(yōu)秀名額評定為優(yōu)秀； 70 分 — 90 分（包括 90 分以上未評定為優(yōu)秀）的為稱職； 60 分 —70 分的為基本稱職； 60 分以下的為不稱職。 考核得分與村干部的績效報酬掛鉤。 村級班子及村級干部工作考核結(jié)果由鎮(zhèn)黨委向各村支部書記和村主任反饋，并向社會進(jìn)行公示。 考核組要認(rèn)真填寫《村級班子考核表 》、《村級干部工作考核表》并連同考核原始記錄一并交回存檔作為表彰獎勵和提拔的依據(jù)，對評定為不稱職等次的村干部不發(fā)放績效報酬，并由黨委進(jìn)行誡勉談話。對連續(xù)兩年考評為“不稱職”的責(zé)令辭職或按有關(guān)規(guī)定程序進(jìn)行罷免。 中共 XX 鎮(zhèn)委員會二 0 一二年一月五日 第四篇：村干部述職評議工作流程 一、述職 述職時間。每年的農(nóng)歷 7 月和 12月為村干部的述職時間。 述職對象。村黨支部書記、村民委員會主任分別代表村黨支部、村委會進(jìn)行述職。 參加人員。村“兩委”干部、全體黨員、 村民代表、駐村各級人大代表、政協(xié)委員等。 述職方式。述職一律實(shí)行口頭和書面方式述職。 二、評議 評議時間。評議時間與述職時間相同，即同時進(jìn)行。 評議對象。村“兩委”班子及其成員和全體黨員。 參加人員。鄉(xiāng)、村“兩委”干部、全體黨員、村民代表、駐村各級人大代表、政協(xié)委員等。會議由鄉(xiāng)黨委派人參加，會后及時將評議結(jié)果報鄉(xiāng)黨委。 評議要求。村“兩委”干部要寫出書面述職報告，每名黨員要寫出書面思想和工作總結(jié)。 評議方式。對村“兩委”班子、村 干部評議分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次；對黨員的評議分優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。對評議對象從德、能、勤、績等方面進(jìn)行評議。評議采取無記名投票的方式。 第五篇：村干部述職評議工作流程 一、述職 述職時間。每年的農(nóng)歷 7 月和 12月為村干部的述職時間。 述職對象。村黨支部書記、村民委員會主任分別代表村黨支部、村委會進(jìn)行述職。 參加人員。村“兩委”干部、全體黨員、村民代表、駐村各級人大代表、政協(xié)委員等。 述職方式。述職一律實(shí)行口頭和書面方式述職。 二、評議 評議時間。評議時間與述職時間相同，即同時進(jìn)行。 評議對象。村“兩委”班子及其成員和全體黨員。 參加人員。鄉(xiāng)、村“兩委”干部、全體黨員、村民代表、駐村各級人大代表、政協(xié)委員等。會議由鄉(xiāng)黨委派人參加，會后及時將評議結(jié)果報鄉(xiāng)黨委。 評議要求。村“兩委”干部要寫出書面述職報告，每名黨員要寫出書面思想和工作總結(jié)。 評議方式。對村“兩委”班子、村干部評議分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個 等次；對黨員的評議分優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。對評議對象從德、能、勤、績等方面進(jìn)行評議。評議采取無記名投票的方式。
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