【導(dǎo)讀】照集團(tuán)公司繼續(xù)深入開(kāi)展安全“雙基”建設(shè)工作,扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn),培訓(xùn)各項(xiàng)工作,為促進(jìn)我公司安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)起到了積極作用。工作任務(wù)、明確工作責(zé)任、明確推進(jìn)時(shí)間,切實(shí)抓落實(shí)。相互協(xié)調(diào)、相互支撐”的關(guān)系,建立了“互助共贏”的工作機(jī)制。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。依法監(jiān)督、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全面負(fù)責(zé)、職工廣泛參與的安全培訓(xùn)工作格局。二是強(qiáng)化制度保障。年初制訂了《2021年公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)實(shí)施。明確規(guī)定,推動(dòng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理走上制度化、規(guī)范化的軌道。采取“走出去”的形式組織到院校對(duì)安全。監(jiān)管人員培訓(xùn)40多人,并到兄弟單位學(xué)習(xí)安全監(jiān)管的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。二是抓好“三項(xiàng)崗位人員”的安全教育培訓(xùn)。員85人,完成全年計(jì)劃的116%。根據(jù)公司實(shí)際,充分尊重和考慮公司的工學(xué)矛盾,培訓(xùn)要求制訂教學(xué)計(jì)劃,組織好每一期培訓(xùn)班。根據(jù)特種作業(yè)人員和。核人員監(jiān)考不夠嚴(yán)格,培訓(xùn)規(guī)范程度有所欠缺。加大對(duì)“三類(lèi)人員”。培訓(xùn)考核的宣傳教育和執(zhí)法力度,持證上崗率達(dá)到100%。