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銀行員工半年度個人工作總結(jié)-資料下載頁

2025-03-19 10:31本頁面

【導讀】銀行員工半年度個人工作總結(jié)不知不覺,轉(zhuǎn)正已經(jīng)半年。對我來說,每天在繁忙的工作氛圍中度過??梢哉f是入職以來步履蹣跚的時期,現(xiàn)對任務完成情況、經(jīng)驗和。部分是柜臺營銷客戶變活期存款為定期,轉(zhuǎn)移他行存款到我行。產(chǎn)品優(yōu)勢,積極向客戶推薦我行的貴賓卡。后續(xù)將為其辦理貴賓卡并。推薦白金卡,讓客戶從日常使用中感受到方便,認可中行的產(chǎn)品。在客戶,充分向客戶推薦適合其自身的每一款產(chǎn)品,敢開口,開對口。貸記卡這項任務主要是針對不同客戶,采取不同的營銷方。優(yōu)勢,不放過任何一次機會。擴大發(fā)卡范圍、發(fā)卡量,提升活卡率。本人20XX年進入###銀行,至今已5個月的時間。在本行的培訓課程中,我深入了解了建設銀行的發(fā)展狀況、機構(gòu)。團隊意識,并被評為本組最佳隊員。匆匆一年過去,在建設銀行的工作忙碌而充實。為建設銀行的輝煌做出更大的貢獻。臺賬報風險監(jiān)測中心。地產(chǎn)貸款風險監(jiān)測表。

  

【正文】 提高 ,暫居當?shù)厮男惺孜弧? (二 )、以不良資產(chǎn)剝離為重點,加強資產(chǎn)管理,優(yōu)化信貸投放,提高資產(chǎn)質(zhì)量。 今年來,我們在做好貸款“清分”、企業(yè)信用等級評定、客戶統(tǒng)一授信管理等常規(guī)管理工作的同時,把做好不良貸款剝離作為甩掉包袱、加快發(fā)展的工作重點,把加強新增貸款管理、優(yōu)化信貸投放作為效益的增長點,把加強清貸收息、盤活存量作為優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的重要措施。首先是做好不良貸款“內(nèi)外部”剝離工作。年初按照省行部署,成立了資產(chǎn)管理部,結(jié)合 xxxx 實際,制訂了《 xxxx 不良貸款分帳經(jīng)營 分步實施意見》,為不良資產(chǎn)剝離工作打下基礎。實施不良資產(chǎn)剝離工作中,我們針對 xxxx 存在剝離資產(chǎn)戶數(shù)多、金額小、距省行路途遠、工作量大、涉及面廣、歷史遺留問題多、情況復雜、工作難度大等實際困難,分行及各支行領導親力親為,周密部署,坐鎮(zhèn)指揮,有關職能部門做好上傳下達工作,積極協(xié)調(diào)各方面關系,發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神,日夜奮戰(zhàn),在時間緊、任務重、政策性強、壓力大的情況下,按時按質(zhì)按量完成不良資產(chǎn)剝離工作,剝離工作取得階段性成果:全行共剝離不良資產(chǎn) 69923 萬元,其中本金 63686 萬元,利息 6237 萬元,超過省行 下達指標 3138 萬元,為我行甩掉包袱,走上良性發(fā)展道路打下堅實基礎。其次是瞄準優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)市場,實施信貸有效投放。新貸款投放貫徹年初全市農(nóng)行支行黨委書記、行長擴大會議精神,以“瞄準優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)市場,確保貸款有效投放”為中心,堅持“三個有利于”原則,繼續(xù)實施“雙優(yōu)”發(fā)展戰(zhàn)略。年初,分行信貸管理部門在基層行推薦的基礎上,對推薦的重點企業(yè)進行實地考察,按照有關標準,嚴格考核,評選、確定 53 戶市級重點企業(yè)作為 2021 年信貸重點支持對象,上半年支持信用總額 17148 萬元,其中增投貸款 7950 萬元,占新增貸款的 %,承兌 匯票 9179 萬元,占新開出承兌匯票總額的 %。同時全面實施新投貸款本息收回責任人制度,確保新投貸款的綜合效益。至 6 月底,全行新投貸款到期收回率 %,利息收回率 100%。第三是加大清貸收息力度,盤活存量。全行在做好經(jīng)營管理自查自糾和不良貸款剝離工作的同時,堅持“二清”工作不放松,將清貸收息與不良貸款剝離工作有機結(jié)合起來,加大考核力度,把清貸收息任務分解下達到基層營業(yè)單位,到崗到人,將清收實績與收入掛鉤,“二清”工作取得一定的效果,到 6 月底,全行貸款利息收入 6950 萬元,比去年同期增加 1631 萬元 。 (三 )、注重經(jīng)濟核算,狠抓增收節(jié)支,提高經(jīng)營效益。 一是全面推行綜合業(yè)務經(jīng)營計劃。年初按照省行部署,以效益性、協(xié)調(diào)性、客觀公正性為原則,對各支行 (部 )、業(yè)務部門的經(jīng)營信息進行采集,編制了《 2021 年 xxxx 綜合業(yè)務經(jīng)營計劃》,分解下達了各支行 (部 )的經(jīng)營任務,按季對計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)測,對計劃執(zhí)行有差距的單位進行幫促,通過分類指導和有效控制,促使全行經(jīng)營計劃有效開展,提高了經(jīng)營管理水平。 二是合理擺布資金,提高資金營運收益。針對上半年本外幣存款大幅度上升,貸款規(guī)模小,資金充足寬裕 的實際,加強了對資金的統(tǒng)籌安排,在保證正常業(yè)務需要的前提下,及時將閑置資金上存省行,最大限度增加資金收益。至 6月底,上存省行資金人民幣 193695 萬元,上存省行資金利息收入 2502 萬元,同比增加 281 萬元。 三是加強橫縱協(xié)調(diào)溝通,及時做好剝離不良貸款的資金清算工作,使資金最大限度產(chǎn)生效益,至 6 月底,已剝離的不良貸款并進入資金清算的共 69923 萬元。四是加強費用管理,杜絕不必要開支。根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行廣東省分行費用管理辦法實施細則 (試行 )》,制訂了《中國農(nóng)業(yè)銀行 xxxx2021 年費用分配管理辦法》,貫 徹將基本費用實行定額管理,發(fā)展費用以收定支、比例管理,獎勵費用與實際增盈減虧額掛鉤的精神,強化財務管理,提高經(jīng)營效益。到 6 月底全行總收入 14408萬元,同比增收 280 萬元,總支出 13043 萬元,同比減支 3908 萬元,帳面盈利 1364 萬元,同比扭虧增盈 4187 萬元。 (四 )、加大科技投入,加快網(wǎng)絡建設,提高科技應用水平。 一是抓好儲蓄網(wǎng)點直連省行大機工作,發(fā)揮網(wǎng)點、網(wǎng)絡優(yōu)勢。至6 月底共有 72 個網(wǎng)點直連省行大機,占網(wǎng)點總數(shù)的 89%,全轄網(wǎng)絡格局基本形成,網(wǎng)絡優(yōu)勢逐步顯現(xiàn)。 二是創(chuàng)造條件, 爭取上級行支持,于 3 月份開通了活期儲蓄存款全省通存通兌業(yè)務。 三是拓展網(wǎng)絡功能,開發(fā)代收代付業(yè)務操作平臺,為代收代付業(yè)務的開展提供科技保障,其中代收中聯(lián)通移動話費業(yè)務已進入實質(zhì)性操作階段。四是在做好金穗信用卡加入全國自動授權網(wǎng)絡的基礎上,積極申辦金穗借記卡業(yè)務。 (五 )、強化內(nèi)部管理,全面落實從嚴治行。 管理是金融行業(yè)的生命,嚴管理才能防范和化解金融風險,嚴管理才能真正出效益。 一是開展經(jīng)營管理自查自糾工作。認真貫徹落實 xxx 副總理《落實“三講”教育整改措施,加強金融行業(yè)內(nèi)部管理》的講話精神,強化內(nèi)部管理,落實從嚴治行,自第一季度起全面開展經(jīng)營管理的自查自糾工作。在督導落實各支行 (部 )開展經(jīng)營管理自查自糾的基礎上,抽調(diào)業(yè)務骨干組成檢查組對各支行部自查情況進行檢查和抽查。對檢查中發(fā)現(xiàn)自辦經(jīng)濟實體、財務收支和財務核算、信貸管理、信用卡透支等方面存在的問題,逐項進行糾正,對現(xiàn)在能整改的問題及時落實整改措施,對部分歷史原因形成一時難以整改的,則進一步摸查情況,理順關系,及時請示,待 候處理。 二是加強執(zhí)法監(jiān)察和安全保衛(wèi)工作。落實了廉政教育和安全目標管理責任制,保衛(wèi)部門和紀檢監(jiān)察部門多次組成檢查組加強對營業(yè)單位的安全檢查和執(zhí)法監(jiān)察檢查,對檢查情況及時向被檢查單位進行反饋,對存在的問題提出執(zhí)法監(jiān)察建議,做到防微杜漸,防范于未然。上半年,全行實現(xiàn)經(jīng)營安全無事故。 三是落實、完善掛點聯(lián)系行制度。在總結(jié)去年掛點聯(lián)系行經(jīng)驗的基礎上,今年結(jié)合各支行 (部 )的實際,重新調(diào)整了行領導和職能部門掛點單位和幫促內(nèi)容,把掛點聯(lián)系行的內(nèi)容重點放在清貸收息、市場拓展、自查自糾、基層黨支部建設方面,對 掛點聯(lián)系方式做出具體的規(guī)定,切實改變了領導作風和機關作風,真正做到機關服務基層。 四是改革完善經(jīng)營機制。根據(jù)上級行改革精神,對分行內(nèi)設機構(gòu)進行職能調(diào)整,將分行市場拓展科與分行營業(yè)部的市場拓展部合并為分行市場開發(fā)部,成立了零售業(yè)務科,理順和完善市場拓展機制。
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