企業(yè)基層黨建工作調(diào)研報告-資料下載頁
2025-03-19 02:24本頁面
【導(dǎo)讀】在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與鎮(zhèn)黨委一班人認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)，一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。全局、把方向的指導(dǎo)方針。主動謀劃，科學(xué)部署，18次主持召開黨委。會研究黨建工作，安排部署黨建工作年度工作計劃和工作重點(diǎn)。部建設(shè)等基礎(chǔ)黨建和教育實(shí)踐活動問題10余個。設(shè)立黨員幫扶專項(xiàng)資。建、維修村部6個，投入40萬元新建文化活動廣場1個。作社黨支部等15個非公企業(yè)和社會組織黨組織。三是提升素質(zhì)，基層組織建設(shè)取得了新成效。省級“新農(nóng)村建設(shè)先進(jìn)工作者”和“十大杰出青年”。部署工作的主要措施和手段，缺乏必要的督促檢查。力弱等問題沒有得到明顯改善，全鎮(zhèn)項(xiàng)目支書僅占%。濟(jì)收入達(dá)到5萬元以上的村數(shù)量全市最低，仍有外債的村達(dá)78%?！绊?xiàng)目支書”占村黨組織書記80%以上，達(dá)到18人。定村部管理制度，列入考核體系，確保村部有效服務(wù)群眾、正常運(yùn)轉(zhuǎn)。服務(wù)熱線，規(guī)范服務(wù)流程，提高農(nóng)村黨組織服務(wù)水平。
【正文】 掛鉤，嚴(yán)格考核管理，堅決兌現(xiàn)獎懲，形成“書記抓、抓書記”的工作格局。 二是強(qiáng)化農(nóng)村黨建工作保障。加大投入力度，按照區(qū)村級組織活動場所建設(shè)提標(biāo)工程“三年規(guī)劃”， 2021 年再新建、修繕村部 6 個，兩年內(nèi)使全區(qū)所有村部面積都達(dá)到 200 平方米以上。確保年底前村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)全部達(dá)到 10 萬元以上，村干部報酬待遇達(dá)到 2 萬元以上。保證鎮(zhèn)財政每年單獨(dú)列支 10 萬元村部維修資金用于村部運(yùn)營維修。積極爭取黨員干部創(chuàng)業(yè)資金，發(fā)揮“項(xiàng)目支書”的組織引領(lǐng)和中心村的輻射帶動作用，力爭明年底，使全 鎮(zhèn) 60%的村年集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到 5 萬元以上， “項(xiàng)目支書”占村黨組織書記 80%以上，達(dá)到 18人。 三是加強(qiáng)服務(wù)能力建設(shè)。從“選、育、管、備、用”五個環(huán)節(jié)入手，全面加強(qiáng)村書記隊伍建設(shè)，落實(shí)村書記末位核查追責(zé)和村后備干部培養(yǎng)制度，選優(yōu)配強(qiáng)村干部。提高村部新建和改擴(kuò)建標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)制定村部管理制度，列入考核體系，確保村部有效服務(wù)群眾、正常運(yùn)轉(zhuǎn)。利用冊外地合作入股、集中流轉(zhuǎn)、建立高效農(nóng)業(yè)示范基地等形式，增加集體收入，發(fā)展壯大新型村集體經(jīng)濟(jì)。推動實(shí)行村干部坐班和值班制度、村民訴求服務(wù)代理度、黨員網(wǎng)格化設(shè)崗定 責(zé)服務(wù)等制度，公開服務(wù)熱線，規(guī)范服務(wù)流程，提高農(nóng)村黨組織服務(wù)水平。
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