中心校聘用保安人員協(xié)議書終版最終定稿-資料下載頁
2025-03-18 22:27本頁面
【導(dǎo)讀】甲、乙雙方協(xié)議，在堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致、公平誠信原則基礎(chǔ)上，書，以資共同信守。本聘用協(xié)議期限自年月日起至年月日止。品、推銷產(chǎn)品的人員和社會(huì)閑雜人員等無關(guān)人員進(jìn)入校園。接見人聯(lián)系準(zhǔn)許，做好詳實(shí)登記后方可準(zhǔn)予進(jìn)入。物品出校須有學(xué)校或物資、物品所有人開具的出門條方可放行。必要的適當(dāng)調(diào)整，但必須取得甲方的同意。安工作范疇內(nèi)調(diào)整乙方的工作崗位。批、法人同意，并由乙方或甲方安排代班人員代班。生活的行為，乙方必須及時(shí)勸解制止，必要時(shí)采取應(yīng)有措施堅(jiān)決制止，類違法違紀(jì)行為，及時(shí)處臵各類偶發(fā)、突發(fā)安全事件。經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本協(xié)議達(dá)成協(xié)議的。30日內(nèi)給予書面答復(fù)，并對(duì)符合規(guī)定的乙方辦理解除聘用協(xié)議手續(xù)。國家及單位有關(guān)法規(guī)規(guī)定給予精神或物質(zhì)上獎(jiǎng)勵(lì)。
【正文】 年齡不得超過 35周歲。 四、聘用期暫定為半年，從乙方正式進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)算起。因工程提前完成或推遲完成，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商本協(xié)議可提前終止或延長。 五、付款方式 甲方在乙方保安人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)后的 7 日內(nèi)，給付乙方當(dāng)月保安服務(wù)費(fèi)的 50%，余款待頂板工程結(jié)束恢復(fù)路面交通后一次結(jié)清； 后續(xù)發(fā)生的每月保安服務(wù)費(fèi)在次月 15日前一次性給付。 六、甲方職責(zé) 甲方應(yīng)給乙方的保安服務(wù)工作提供達(dá)到安全要求的工作環(huán)境，由于甲方的安全防范措施不當(dāng)或經(jīng)乙方提出整改意見后未能改正而發(fā)生的責(zé)任事故，其損失由甲方承擔(dān)。 甲方對(duì)乙方的保安人員有權(quán)進(jìn)行管理，并指導(dǎo)乙方保安人員在國家法律許可的范圍內(nèi)工作。未經(jīng)乙方同意，甲方不得自行處罰乙方保安人員。甲方有權(quán)對(duì)不能勝任甲方崗位工作的乙方保安人員提出調(diào)換的要求。 七、乙方職責(zé)： 乙方保安人員在甲方工作期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，不 共２頁第 1 頁 得從事違法犯罪活動(dòng)。 乙方保安人員要嚴(yán)格遵守甲方所制定的規(guī)章制度，服從甲方的工作指導(dǎo)。 乙方負(fù)責(zé)保安人員的服裝、工資、五險(xiǎn)一金、工作餐等。 對(duì)于甲方提出的更換保安人員的正當(dāng)要求，乙方應(yīng)在一個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)換。 乙方應(yīng) 對(duì)保安服務(wù)人員進(jìn)行全面管理，包括培訓(xùn)、教育、考核、調(diào)換、處罰等。 八、合同期內(nèi)，任何一方不得擅自更改合同內(nèi)容與違反合同規(guī)定，否則將承擔(dān)違約責(zé)任。合同履行期間，經(jīng)雙方協(xié)商可提前終止或續(xù)簽協(xié)議，但需提前 15天通知對(duì)方。 九、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。 十、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。 甲方：乙方： 委托代理人：委托代理人： 日期：日期： 共２頁第 2 頁 第五篇：保安聘用協(xié)議書 聘用保安執(zhí)勤人員協(xié)議書 為了加強(qiáng)公司的治安保衛(wèi)工作，維護(hù)正常的工作、生產(chǎn)，生活秩序，保障經(jīng)濟(jì)建設(shè)順利進(jìn)行。經(jīng)公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）股東會(huì)議研究同意將今年的門衛(wèi)保安工作包給、同志（以下簡(jiǎn)稱乙方）負(fù)責(zé)管理，經(jīng)雙方協(xié)議確定。甲、乙雙方簽訂如下聘用工作責(zé)任協(xié)議： 一、聘用人員與工作期限 由乙方推薦聘用人員四名（包括承包負(fù)責(zé)人在內(nèi)），但必須得到甲方審查后才能錄用。其工作期限為公歷年月日至年月日。 二、值勤工作職責(zé) 必須堅(jiān)守工作崗位（堅(jiān)持 24 小時(shí)分兩班輪流值勤），同時(shí)做到文明執(zhí)勤，禮貌待人。值班室內(nèi)絕不允許喝酒或打牌活動(dòng)，樹立治安嚴(yán)肅形象。 保安人員要認(rèn)真做好外來人員的查詢、登記工作。外來人員提貨出廠，值班人員必須檢查物資出庫單。對(duì)手續(xù)不具備者，值班人員有權(quán)拒絕出廠。同時(shí)還要堅(jiān)持每夜對(duì)廠區(qū)各車間進(jìn)行巡查，做到每小時(shí)至少一次，值班期間絕對(duì)不能睡覺，如發(fā)現(xiàn)一次，罰款 50 元，從當(dāng)月工資中扣除。 值班人員必須自覺搞好保安室和周圍公共場(chǎng)所環(huán)境整潔及車輛停放秩序管理工作，同時(shí)負(fù)責(zé)送達(dá)文件、信函、報(bào)刊等收送工作，做到正確無誤。 保安人員必須時(shí)刻保持警惕，及時(shí)注意電腦監(jiān)控屏幕的反映情況，切實(shí)做好三防工作（即防火、防盜、防破壞）。發(fā)現(xiàn)一般可以處理的 問題，及時(shí)處理，重大疑難問題，報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 保安人員必須服從領(lǐng)導(dǎo)（首先是服從隊(duì) (組 )長的統(tǒng)一管理），遵守職責(zé)、制度，共同維護(hù)集體工作，否則若因違紀(jì)或失職而造成盜竊案件或其他不良影響，甲方追究乙方的相關(guān)責(zé)任，乙方有權(quán)對(duì)違者批評(píng)教育，扣發(fā)獎(jiǎng)金或工資，經(jīng)教育仍不改正的報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后給予辭退或追究行政責(zé)任。 保安人員具體工作內(nèi)容遵循本公司《保安部管理制度及規(guī)程》。 三、工資報(bào)酬與獎(jiǎng)懲 公司對(duì)保安工資報(bào)酬總的切塊經(jīng)費(fèi)是：除保安組長（正、副二人）每月各增加 100 元負(fù)責(zé)管理費(fèi)外，其他保安人員和承包人在內(nèi)，每人 每月都是以 1600 元共 2 頁 1 計(jì)算除年終獎(jiǎng)勵(lì)紅包外。發(fā)工作服每人冬夏裝各一套。但是為了促進(jìn)工作、體現(xiàn)獎(jiǎng)懲政策，每人每月只能發(fā) 1500 元，其余資金先留存在公司，待年中和年終工作考評(píng)稱職，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后，由承包負(fù)責(zé)人分兩次領(lǐng)取作為集體安排開支和對(duì)員工進(jìn)行發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金。如若發(fā)現(xiàn)員工工作不稱職，或發(fā)生重大案件，除追究行政責(zé)任外，還要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)懲罰處理，即在留存在公司的經(jīng)費(fèi)中扣除。 四、與公司有關(guān)公事或因防盜自衛(wèi)發(fā)生意外的經(jīng)費(fèi)開支應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)。此外因個(gè)人私事行為而發(fā)生的事故公司概不負(fù)責(zé)。 本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí) 一份，自簽字之日起生效。 特此協(xié)議 甲方： 共 2 頁 2 乙方：
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