【導讀】作，指導全市職工開展各項文體活動等。緊密聯(lián)系廣大職工的工作實際和思想實際，堅持學以致。作為學習的出發(fā)點和落腳點。采取文件下達、座談交流，研討培訓、凝聚到實現(xiàn)黨的十八大確定的各項任務(wù)上來。圍繞xx市科學發(fā)展新跨越。戰(zhàn)略部署和工會重點工作，宣傳中國特色社會主義工會相關(guān)知識。工會干部“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動為主線，職業(yè)道德教育，引導廣大職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。和輿情信息，積極做好職工的心理疏導、穩(wěn)定工作。開展第五屆職工職業(yè)道德建設(shè)“雙十佳”的評選表彰活動。4月份與市委宣傳部聯(lián)合舉辦首屆。xx市企業(yè)報刊評選活動。問演出”及“關(guān)愛來廈員工歡歡喜喜過大年”活動。記錄、發(fā)現(xiàn)和描繪他們在與企業(yè)共同成長過程中的美好瞬間。工”活動，命名表彰50家市級職工書屋。發(fā)揮職工讀書協(xié)會作用，舉辦。工文化建設(shè)，不斷滿足職工群眾日益增長的精神文化需求。

　　

【正文】 以開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動為主線，以“工業(yè)強省工人當先— 工會組織在行動”系列活動和創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)為載體，以創(chuàng)建“六好工會”為目標，團結(jié)動員全縣廣大職工 為實施“產(chǎn)業(yè)致富、園區(qū)突破、城區(qū)倍增”戰(zhàn)略和建設(shè)“美麗務(wù)川幸福仡佬”作出新的貢獻。 一、以學習宣傳實踐黨的十八大精神和中國特色社會主義工會發(fā)展道路為主題，加強理論武裝，大力實施素質(zhì) 提升工程 1．認真開展職工思想教育活動?？h總工會成立業(yè)余宣講團，深入基層工會和職工群眾宣講黨的十八大精神和中國特色社會主義工會發(fā)展道路。 2．加強企業(yè)文化和職工文化建設(shè)。制定加強職工文化建設(shè)的意見，評選表彰一批職工文化建設(shè)先進單位。舉辦慶“五一”活動。在“三八”節(jié)前夕，與縣婦聯(lián)聯(lián)合舉辦女職工表彰文藝晚會。 3．著力提升職工隊伍素質(zhì)。加強職工思想道德、科學文化、技術(shù)技能、民主法治、健康安全、社會文明等素質(zhì)建設(shè)，深入開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動。完成《務(wù)川自治縣職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃》第四年目標 任務(wù)。創(chuàng)建一批“職工書屋”示范點（含電子職工書屋）。 二、圍繞“產(chǎn)業(yè)致富、園區(qū)突破、城區(qū)倍增”戰(zhàn)略，廣泛開展勞動競賽技能比武建功立業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動 4．圍繞黨政工作大局，開展打造“當好主力軍，建功‘十二五’”勞動競賽主題活動。 5．開展勞動競賽活動。繼續(xù)以“工業(yè)強省工人當先 — 工會組織在行動”系列活動為載體，認真組織開展工業(yè)園區(qū)“五比一創(chuàng)”、“攻堅克難顯身手”勞動技能大比武、“我為企業(yè)獻一策”金點子評比、“安康杯”競賽等活動。 6．認真開展“工人先鋒號”創(chuàng)建和“金牌工人”評比活動。與勞動競賽、職工獻計獻策、技 能比武、創(chuàng)新創(chuàng)造和企業(yè)班組建設(shè)有機結(jié)合起來，評選表彰一批五一勞動獎狀（章），為五年一屆的全國、省、市勞動模范評選奠定良好的基礎(chǔ)。 三、以黨工共建為抓手，抓好“兩個普遍”，扎實開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系 7．進一步加強基層工會組織的規(guī)范化建設(shè)。認真落實企業(yè)工會組建三年規(guī)劃 ,進一步健全“小三級”工會網(wǎng)絡(luò)，加大區(qū)域性、行業(yè)性工會和工業(yè)園區(qū)工會組建力度。嚴格按照黔工辦字 []8 號文件規(guī)定，認真實施好工會組建臺帳、工資集體協(xié)商臺帳和工會會員實名登記臺帳統(tǒng)計制度。深化職工之家創(chuàng)建活動，規(guī)范職工之家創(chuàng)建標準，命名一批縣級先進職工之家和先進職工小家。加強工會女職工、經(jīng)審組織規(guī)范化建設(shè)。 8．推進集體合同制度和工資集體協(xié)商機制建設(shè)。認真落實企業(yè)工資集體協(xié)商工作三年規(guī)劃，加強區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商工作。制定工資集體協(xié)商實施 方案，底實現(xiàn)已建工會組織的企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達到 100%。加強工資集體協(xié)商指導員隊伍建設(shè)，提高工會干部協(xié)商談判能力。抓好女職工權(quán)益保護專項集體合同的簽訂、續(xù)簽、履約工作。評選表彰一批勞動關(guān)系和諧企業(yè)、一批“雙愛雙評”先進個人。 9．大力推進廠務(wù)公開和民主管理。制定全縣國有及其控股、集體及其控股企業(yè)職代會實施辦法，進一步規(guī)范職代會實施的程序，國有及其控股、集體及其控股企業(yè)職代會建制率和廠務(wù)公開建制率達 100%。開展企業(yè)民主管理示范單位創(chuàng)建活動，推進非公企業(yè)民主管理工作，規(guī)模以上非公企業(yè)職代會和廠務(wù)公開建制 率達 85%。積極推進區(qū)域性、行業(yè)性職代會試點工作。認真做好廠務(wù)公開和民主管理工作，評選表彰一批企業(yè)廠務(wù)公開民主管理先進單位。 10．突出抓好職工隊伍維穩(wěn)工作。深入落實“四個第一人”的工作要求，進一步健全完善勞動關(guān)系矛盾預(yù)警監(jiān)測、信息報送、應(yīng)急處理、勞動爭議預(yù)警調(diào)處、群體性事件應(yīng)急處置等機制，做到問題早發(fā)現(xiàn)、早報告、早調(diào)處。 四、以開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動為主線，努力探索困難職工和農(nóng)民工維權(quán)幫扶新機制 11．規(guī)范困難職工幫扶體系建設(shè)。按照上級工會要求，提高幫扶中心的規(guī)范化建設(shè)水平。完善 規(guī)范鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）幫扶站，逐步建立村（社區(qū)）、企事業(yè)單位幫扶站（點）。要大力推進職工互助保險工作，認真做好評先選優(yōu)工作。 12．做強節(jié)日“送溫暖”、“金秋助學”等幫扶活動品牌。深入開展女職工“關(guān)愛行動”。 13．積極做好就業(yè)與再就業(yè)工作，著力推進農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)專項行動。利用工會就業(yè)培訓，依托貴州科技學校、省總工會干部學校等工會就業(yè)培訓基地，聯(lián)合開展職業(yè)培訓。全縣各級工會單獨或聯(lián)合其他部門共同培訓職工、農(nóng)民工 500 人。配合人社、教育、工商聯(lián)等部門，開展“春風行動”、“民營企業(yè)招聘周”、“陽光就業(yè)行 動”等活動 。 14．鞏固和深化“三關(guān)”工程。認真履行“三關(guān)”工程辦公室職責，下發(fā)以創(chuàng)建“三中心二協(xié)會一平臺”為載體深入開展“三關(guān)”工程工作要點；發(fā)揮成員單位作用，完善好關(guān)心農(nóng)民工、關(guān)愛留守兒童、關(guān)懷空巢老人等各項制度，扎實推進“三關(guān)”工程；適時召開“三關(guān)”工程表彰及推進會；建立“三關(guān)”工程聯(lián)席會議制度；認真做好“三關(guān)” 工程考核工作。 五、以創(chuàng)建“六好”工會為目標，狠抓落實，勇爭一流，不斷開創(chuàng)工會工作新局面 15．加強工會干部隊伍建設(shè)。舉辦 2 期工會干部培訓班。加強職業(yè)化工會工作者的教育和管理。 16．切實加強工會財務(wù)工作。要加強與地稅、相關(guān)銀行等部門的協(xié)調(diào)配合，規(guī)范工會經(jīng)費地稅代收流程。切實加強財務(wù)管理，規(guī)范資產(chǎn)監(jiān)管，確保工會資金資產(chǎn)安全。 17．建立完善工會信息調(diào)研和新聞宣傳激勵考核機制，充分利用各種宣傳載體，廣泛宣傳工會組織的積極作為，充分展示工人階級的主人翁風采，不斷提高黨委政府和社會各界對工會工作的知曉度、認可度。 18．推進經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)。按照《工會預(yù)算管理辦法》，把好工會經(jīng)費預(yù)算編制和預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督關(guān)；加大對重點企業(yè)、重點單位工會經(jīng)費管理和使用情況的審計監(jiān)督。完成縣總本級和 5 個企業(yè)工 會經(jīng)費收支情況的審計并向全委會報告。切實加大專項資金審計監(jiān)督力度。 19．扎實推進工會系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)。堅持立黨為公，執(zhí)政為民，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制、“一崗雙責”制度和《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》。 ，深入基層工會指導工作。 務(wù)川自治縣總工會 2 月 22 日