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要有自我革命的精神狀態(tài)-資料下載頁

2025-03-18 07:20本頁面

【導(dǎo)讀】新、敢于革自己命的精神狀態(tài)。韓正同志在十屆市委六次全會上的這。念的障礙,更要突破利益固化的藩籬。不合理的利益被固化,并以不。黨的十八屆三中全會精神提出,要充分發(fā)揮市場在資。源配置中的決定性作用和更好發(fā)揮政府作用。這也就意味著,改革的。核心是重構(gòu)政府與市場的關(guān)系。實現(xiàn)這一重構(gòu),不是簡單的拼拼湊湊,動者自身的利益格局和權(quán)力關(guān)系。己的命”,就成為能否推進(jìn)改革“全面”與“深化”的關(guān)鍵。家全面深化改革作出貢獻(xiàn)。其中,最為重要的是簡政放權(quán)和管理創(chuàng)新。這個不能靠“上級指示”,更不能抱著坐收漁利的心理,們應(yīng)有的基本態(tài)度。只要能贏得更大的改革紅利,可以讓全體。“精神懈怠”被置于首位,是最危險的“危險”??梢哉f,保持良好。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是上級決。為民、科學(xué)、務(wù)實、必勝的信念?!盀槊瘛保褪且斡洖槊褡谥?,堅。行的每一項工作,都符合人民群眾的意愿和科學(xué)發(fā)展觀的要求。不研究,這樣盲目地干工作,

  

【正文】 會議指出,實名登記是督促個人履行相關(guān)義務(wù)、保護(hù)個人相關(guān)權(quán)利、準(zhǔn)確記錄個人信用信息的前提。 要依照法律法規(guī)確定實名登記制度的實施范圍,建立準(zhǔn)確全面和動態(tài)更新的登記信息。要強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和基礎(chǔ)信息共享,加強(qiáng)個人隱私保護(hù),確保信息安全。 會議強(qiáng)調(diào),開展省級空間規(guī)劃試點(diǎn),要以主體功能區(qū)規(guī)劃為基礎(chǔ),科學(xué)劃定城鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)、生態(tài)空間及生態(tài)保護(hù)紅線、永久基本農(nóng)田、城鎮(zhèn)開發(fā)邊界,注重開發(fā)強(qiáng)度管控和主要控制線落地,統(tǒng)籌各類空間性規(guī)劃,編制統(tǒng)一的省級空間規(guī)劃,為實現(xiàn)“多規(guī)合一”、建立健全國土空間開發(fā)保護(hù)制度積累經(jīng)驗、提供示范。 會議指出,改革爭在朝夕,落實難在方寸。越是任務(wù)重、困難大,越要知難而進(jìn)、迎難而上。中央和國 家機(jī)關(guān)有關(guān)部門作為改革政策的制定者、推動者,要堅定改革信心,增強(qiáng)改革定力,以積極主動精神研究和推進(jìn)改革。只要符合國家利益、民族利益、人民利益,只要有利于落實新發(fā)展理念,只要有利于增加人民群眾獲得感,就堅決地破、堅決地改。對黨中央通過的改革方案,不論有多大困難,都要堅定不移抓好落實。要引導(dǎo)大家正確認(rèn)識和處理權(quán)力和利益問題,服從改革大局,善于算大賬、總賬、長遠(yuǎn)賬,不能只算部門賬、地方賬、眼前賬。要綜合考慮各方面利益關(guān)系,深入調(diào)查研究,廣泛聽取意見,使提出的改革方案最大限度符合實際、符合改革要求,真正解決問題。要 把改革抓在手上,一步一步往前推,一層一層往下落。既要抓具體改革舉措推進(jìn)落實,又要抓牽頭改革任務(wù)統(tǒng)籌協(xié)調(diào);既要抓本部門改革,又要抓對地方改革的指導(dǎo)。要注意評估改革推進(jìn)效果,及時研究解決改革推進(jìn)中的矛盾和問題,以釘釘子精神抓好改革落實。 中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員出席,中央和國家機(jī)關(guān)有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志列席會議。 第五篇:要有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木? 勇于擔(dān)當(dāng),輔導(dǎo)員要有“三心” 前日認(rèn)真學(xué)習(xí)了陳書記的《領(lǐng)導(dǎo)干部要有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?,我深有感觸。作為高校的一位學(xué)生政治輔導(dǎo)員,我認(rèn)為輔導(dǎo)員要有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木癖仨毦邆洹叭摹薄? 勇于擔(dān)當(dāng)要有責(zé)任心。高校輔導(dǎo)員的工作事無巨細(xì),既有責(zé)任去引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的信念,又有義務(wù)地幫助大學(xué)生處理日常學(xué)習(xí)和生活。是否具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,關(guān)乎到輔導(dǎo)員能否勝任這項工作。既然選擇了這個崗位,輔導(dǎo)員就必須勇挑重?fù)?dān),勇于解決困難,勇于承擔(dān)風(fēng)險。對于繁重的工作任務(wù),輔導(dǎo)員要誠懇接受,盡職盡責(zé)地完成;面對困難,輔導(dǎo)員不能躲不能逃,要積極應(yīng)對,集思廣益排除萬難;責(zé)任心就體現(xiàn)在一個人能否在關(guān)鍵時刻勇于承擔(dān)風(fēng)險和壓力。輔導(dǎo)員的主要工作就是做人的思想工作,難免會有一定風(fēng)險:“一招不慎,全盤皆輸”。有壓力就有動力,有風(fēng) 險能顯現(xiàn)能力。輔導(dǎo)員不能怕危險和壓力,要敢于直面排解,化險為夷,化危為安。 勇于擔(dān)當(dāng)要有事業(yè)心。強(qiáng)烈的事業(yè)心是勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膭恿?。輔導(dǎo)員工作是勞心勞力的工作,如果輔導(dǎo)員的待遇沒有得到公正的改善,地位沒有得到提高,難免會挫傷輔導(dǎo)員工作的積極性,導(dǎo)致很多輔導(dǎo)員無法安心立足崗位。但是,“臨淵羨魚,不如退而結(jié)網(wǎng)?!陛o導(dǎo)員要加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高,個人業(yè)務(wù)能力的提升,才能在教育事業(yè)上立于不敗之地。輔導(dǎo)員的事業(yè)也是育人的事業(yè),只有立足本職崗位,履行好自己的崗位職責(zé),做好自己的本職工作,這也是事業(yè)心的一種體現(xiàn)。勇于擔(dān)當(dāng)是輔導(dǎo)員對 教育事業(yè)、學(xué)生及學(xué)生家長、國家和社會負(fù)責(zé)任的態(tài)度,也是輔導(dǎo)員忠誠于教育事業(yè)的師德表現(xiàn)。勇于擔(dān)當(dāng),輔導(dǎo)員就必須愛崗敬業(yè),不急功近利;勇于擔(dān)當(dāng),輔導(dǎo)員就必須為人師表,率先垂范;勇于擔(dān)當(dāng),輔導(dǎo)員就必須求真務(wù)實,爭創(chuàng)佳績。 勇于擔(dān)當(dāng)要有恒心。勇于擔(dān)當(dāng)是一種精神,需要輔導(dǎo)員融會貫通于工作中。勇于擔(dān)當(dāng)是一種品格,需要輔導(dǎo)員持之以恒地從自身做起,從點(diǎn)滴小事做起。孟子曰:“無恒產(chǎn)而有恒心者,惟士為能?!陛o導(dǎo)員工作貴在堅持,“一個人做好事不難,難得是一輩子做好事”。雖然很多工作是重復(fù)的,也是瑣碎的,但是只要輔導(dǎo)員能堅持不懈, 工作就可以化難為易,化繁為簡,化整為零。另外,輔導(dǎo)員要成為合格的“組織者、管理者、指導(dǎo)者”,就必須具備多方面的能力,這就需要輔導(dǎo)員有恒心地加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善自己的知識結(jié)構(gòu)。
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