榆中縣清水驛初級中學食品安全實施方案-資料下載頁
2025-03-18 02:24本頁面
【導讀】精神，深入開展學校食品安全整頓，全面提升學校食品安全工作水平，確保師生食品衛(wèi)生安全，對本單位食堂、住宿的軟件、硬件進行完善，存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)應立即糾正，整改?，F(xiàn)結合學校實際特制定本。認真貫徹實施《食品安全法》，強化學校食品安。落實學校和食堂、商店經(jīng)營者的主體責任，進一步健全學校。員的自律意識顯著增強。通過整治，切實改善學校食堂設施、設備與。食品安全得到切實保障。要確定一名校級領導負責師生食堂食品安全管理。清洗消毒等重點環(huán)節(jié)，推進規(guī)范化管理，嚴禁食物中毒事件發(fā)生。應急處置預案，開展應急救援演練，建立食物中毒事故快速反應機制，確保在發(fā)生食物中毒事件后，能及時報告，及時控制、有效處置。毒，對水井、蓄水池落實加蓋加鎖等安全措施，做好安全防護管理，與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》按照“經(jīng)濟實用、安全達標”的原則，重點治理教師食堂使用不符合安全標準要求。全法》等法律法規(guī)和食品安全整頓工作的重大意義。
【正文】 學科帶頭人和在省市縣級優(yōu)質(zhì)課評選中獲獎的教師有培養(yǎng)青年教師的職責等骨干、優(yōu)秀教師（簡稱“導師”）?！扒嗨{工程”中的師徒組合，采取組織安排和雙向選擇、自愿組合并舉的辦法。 四、雙方職責 （一）導師職責 ，為人師表，熱愛學生，熱愛教育事業(yè)。在師德、工作態(tài)度、教學業(yè)務、班級管理等方面做出榜樣。 制訂學期培養(yǎng)計劃，幫助審核教案每月一篇以上；每學期隨堂聽青年教師常態(tài)課 4 節(jié)以上，課后及時評析，共同研究改進教法的措施；對青年教師教學常規(guī)情況指導三次以上，指導青方上匯報課一節(jié)以上。 ，并指導青年教師結合實踐寫一篇教育教學敘事或論文。 ，并作好必要的指導。 ，制定班級管理措施，傳授班級管理的方法和藝術。 ，盡力幫助解決。指導 青年教師加強學習，進行教育教學的科研。如指定或提供學習的資料，教科研課題的選擇，教育教學敘事和論文的撰寫、修改等。 。 （二）徒弟職責 《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，自覺執(zhí)行師德標準，教書育人，為人師表。 ，認真執(zhí)行教學常規(guī)，主動爭取指導老師的幫助，虛心學習，有疑必問。 32 節(jié)，主要聽同學科的課，提倡跨年級、跨學科聽課。要認真寫好聽課筆記，每學期上匯報課一節(jié)，撰寫教育教學敘事或論文一篇，紙質(zhì)材料存檔。 育理論專著，并認真做好讀書筆記；積極參加備課、磨課活動，積極參加學校的各項競賽和研討活動。 ，以及聽自己的課（每學期 4 節(jié)以上），有計劃地聽師傅的常態(tài)課（示范課），并寫好“聽課心得”。每聽一節(jié)課、上一節(jié)課都要有小結、反思。主動請指導教師協(xié)助分析學生情況和班級現(xiàn)狀，制定班級管理措施，多向指導教師請教 班級管理的方法和藝術。 ，按指定開課周次，提前一周將開課的具體時間、上課地點、課題報教導處，開課后交一份教案存檔，指導老師與教研組長寫好評價意見。 ，學年結束時寫好一份工作學習的匯報總結。 五、過程管理 ，借此進行敬業(yè)愛崗和為人師表的教育。 ，嚴格考評環(huán)節(jié)，謹防走過場。 ，及時進行“青藍工程”的結業(yè)總結。 六、工作考核 每學期對結對教師進行一次考核，評選出優(yōu)秀結對師徒，學校給與獎勵， 并作為教師評優(yōu)選賢的一項重要參考項目?？己藦娜齻€層面展開： 一是教學業(yè)務考核，主要從教案，課件制作、公開課、示范課或教學比賽等方面評比； 二是班級管理考核，參照學校成功班級評比結果考核；三是教科研能力考核，主要是考核其在課題研究和論文撰寫等方面的情況。 七、獎勵辦法 參照學校教育教學獎勵制度 青藍工程，是一個對青年教師有目標、有計劃、分階段的經(jīng)驗傳授過程和自身提高過程。“長江后浪推前浪，青出于藍勝于藍”。我們相信，通過師徒的艱辛勞動，我校的絕大多數(shù)青年教師在不久的將來一定能成為名師優(yōu)師，成為肩挑重擔、獨擋一 面的骨干力量。 八、工作安排 年 7 月 15 前各年級組完成 35 歲以下青年教師摸底、確定師徒結對名單（青年教師自己在本學科教師中選導師）。 年 9月初舉行師徒結對聘書（在全校教師論壇活動會發(fā)聘書），結對導師制定指導培養(yǎng)計劃。 11 月份， 2021 年 5 月青年教師主動邀請導師聽一節(jié)課，之前教案送導師審閱。 年 6 月份青年教師邀請指導老師指導論文寫作；結合期中復習指導老師與結對青年教師談一次話，做好談話記錄，上交教導處存檔 年 56 月青年教 師匯報課比賽（結合教學新秀評比活動，教導處統(tǒng)一安排）；青年教師向指導老師上交一篇學期教學反思及專業(yè)論文，同時上交一份教導處評比、存檔；教導處組織青年教師教案、教學反思、匯報課評比。 8 月表彰獎勵 （ 1）各指導老師與結對的青年教師聽課、談話、交流請把書面材料上交教導處，材料作為評選優(yōu)秀指導老師的重要依據(jù)之一。（ 40%） （ 2）青年教師業(yè)績：師德建設活動（ 10 分）、教師教案（ 10 分）、論文（ 10 分）、成績（ 20分）、匯報課比賽（ 10 分）等的評比。（ 60%） （ 3） 2021 年 8 月開學典禮上表彰優(yōu)秀的指導老師和參與青藍結對的青年教師。 12 月青藍工程學年工作總結。 永登縣武勝驛鎮(zhèn)初級中學 2021 年 6 月 20 日
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