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項目總工述職報告-資料下載頁

2025-03-18 02:09本頁面

【導讀】2021年度,這是一個機遇與挑戰(zhàn)并存、責任與使命共擔的年份。業(yè)”的優(yōu)秀職業(yè)精神,爭創(chuàng)“高起點、高標準、高質量”的優(yōu)質工程,集團詮釋“誠信創(chuàng)造永恒、心血鑄就路橋”的又一時刻。工,我深知崗位責任重于泰山、工程質量高于一切。制定各項施工方案、合理安排各項工作計劃。交底記錄資料,確保后續(xù)工程順利進行。組長,主要負責用地紅線的恢復、導線點加密、三角鎖建立等。內業(yè)整理工作由術質量負責人XX完成。測量過程中,及時發(fā)現(xiàn)測量成。照監(jiān)理要求,認真執(zhí)行公路施工勘測規(guī)范。審核,及時報批監(jiān)理,保證方案到位、計劃得體、施工連續(xù)。了解施工現(xiàn)場的各種情況,掌握施工進度,確保工程質量和施工安全,理方、建設方確認并相應增減工程量和造價。月、季度、年度計劃,并對工程進度跟蹤檢查,實行動態(tài)控制管理,不恣意妄為,嚴格遵守相關法律、法規(guī)、技術規(guī)范和規(guī)則等條文規(guī)定,用職務之便牟取個人利益,時刻謹慎糖衣炮彈的襲擊。

  

【正文】 求真務實,不斷提高自身的工作能力 經過不斷學習、不斷積累,具備了比較豐富的工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過多年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行。在項目上,我能做到思想 領先,說到做 1 到,積極深入現(xiàn)場,強化技術人員現(xiàn)場管理意識,積極協(xié)調設計、監(jiān)理、建設單位的關系。 在標段工作中,因技術人員多為剛剛畢業(yè),經驗缺乏,我積極深入現(xiàn)場,主動向技術人員特別是見習生傳授經驗及知識,指導技術人員克服現(xiàn)場的一系列困難,積極履行幫教職責,短短的幾個月時間幾名見習生已成長為一名合格的技術員,已能夠獨立承擔工作。 2 標,總長 公里。雖然跨度不大,但是所包含的工程項目很齊全,尤其是跨的匝道橋,設計的分段張拉是以前我們沒有經歷的,為了保證施工的質量和安全,我們制定相應的專項方案,和安全保通方案 。確保橋梁如期主體完工,主干道四港聯(lián)動大道安全暢通,得到業(yè)主好評。 作為項目總工,變更索賠的主要責任人,我深知變更索賠工作之重要性。針對我標段招標時間跨度大,單價低的特點。我嚴格要求技術人員熟悉合同、熟悉圖紙,熟悉現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。我積極聯(lián)系監(jiān)理、設計、建設單位進行現(xiàn)場踏勘,加強溝通。我始終本著“變更不分大與小、不分多與少,積少成多”的原則,積極爭取到更多的工程量。目前大大小小的變更優(yōu)化項目已多達 40 多個,多個變更項目都是為降低施工難度和降低安全風險而變更的。 三、敬業(yè)愛崗,勤奮工作,不斷取得新進展 勤勉敬業(yè)是對工程技術人員尤其是一名黨員的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設法,求助現(xiàn)場、求助公司專家,竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責。在我的帶領下,工程技術人員能夠全力以赴,認真遵守公司及項目部制定的各項規(guī)章制度,努力提高工作效率和工作質量,服務及管理好現(xiàn)場,保證了項目部技術工作的正常開展。在項目部,我始終堅守在工作崗位上,發(fā)揚忘我的精神,一心撲在項目工作上。我始終認為,一個人苦點累點沒有關系,人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻。我必 須以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值,促進企業(yè)的騰飛。 四、盡職盡責,扎實工作,不斷取得新成效 無論在何地工作,我都本著對事業(yè)高度負責的態(tài)度,堅持任勞任怨,刻苦鉆研,與時俱進,開拓創(chuàng)新,積極深入現(xiàn)場,帶領技術人員積極服務于作業(yè)隊。目前東南四環(huán)連接線項目部施工近一年半,從未出現(xiàn)過任何一個等級 的安全事故,項目部多次受到建設單位的表揚,先后兩次獲得“百日大干勞動競賽”第一名,這些成績是我們項目部每位成員辛勤汗水的結晶。下面主要從以下幾個方面介紹一下本人一年來的業(yè)績: 施工方面:一年來我負責的施工方面,嚴格按照計劃工期 ,完成路基雨水污水、路面基層、橋梁主體,滿足了工期要求。 技術管理方面:匝道橋跨既有線施工,安全把控尤為重要,經過對現(xiàn)場全面了解和對技術人員的指導,匝道橋已順利完成、技術保證了安全。 變更索賠方面:我積極組織現(xiàn)場技術人員發(fā)掘變更項目,開發(fā)變更思維,積極同設計、監(jiān)理、建設單位溝通,爭取工程量最大化、施工簡易化,通過變更索賠來降低項目成本壓力。目前三分部變更項目 50 多個,產值近 800萬元 責任成本控制方面:積極要求技術人員進行施工圖工程量審核和現(xiàn)場工程量復核,嚴格按照公司下發(fā)的責任成本進行控制。對現(xiàn)場與施工圖不 符的項目進行變更設計,工程數(shù)量保持在可控狀態(tài)。經過多次責任成本分析,成本亦保持在可控狀態(tài)。 五、不斷改進作風,無私奉獻,注重廉潔自律 我在本職工作崗位上,能夠時時處處從嚴要求自己,能維護大局,注重團結,以誠待人。平時工作中任勞任怨,扎實細致,嚴格遵守項目部各項規(guī)章制度。在擔任項目總工一職期間,牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀,從思想上、政治上時刻公司黨組織保持高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求,率先垂范,以身作則,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強黨性修養(yǎng)。通過加強自身的建設,進一 步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念,把項目廉政建設變成自覺行動,貫穿于日常工作始終,自覺抑制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵蝕,養(yǎng)成奉公守法,以清廉為榮的作風,做到拒腐蝕永不沾。 六、改變觀念、彌補不足之處 在這一年里,我也看到了自己很多的不足之處和問題所在。諸如學習有欠深入,知識不夠全面;因自身能力有限,一年來由于編寫方案占用時間長和消耗精力大,對技術人員的指導和幫助還是太少,施工現(xiàn)場管理次數(shù)較少;對自己要求還是不夠嚴格,只求過得去,不求過得硬;缺乏創(chuàng)新意識;有些方面的工作不夠主動;跟領導及同事溝通較少等等。這些 問題和不足,我決 心在今后的工作中認真去克服,努力改進,更要積極改變做人做事的觀念,在此我也向在座的各位領導和同事們表示歉意。 七、幾點建議 重視投標項目質量:每一個項目都必須保證負責該項目投標的經營開發(fā)人員對項目有一個比較直觀的了解,對該項目所處區(qū)域的材料、設備、人工工資等進行比較透徹的調查,明確投標項目內容的主與次,抓住重點,在調整報價時堅持“提升主體,降低附屬”的原則,保證投標質量。 重視隊伍引進質量:在施工隊伍引進方面不能一味選擇低價中標單位,還要兼有隊伍素質考慮。我認為首先應考慮各項目上推薦的隊伍,一般這種隊伍雖然報價略高但素質過硬,施工過程不扯皮,工期也能夠保證,這也是效益之根本。 我的述職報告宣讀完畢,謝謝! 述職人: 2021 年 3 月 3 日
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