【導(dǎo)讀】“三思三創(chuàng)”活動(dòng)以解放。烈的突出問(wèn)題上求突破，在創(chuàng)新體制機(jī)制上求突破。學(xué)發(fā)展的寧波之路，積極思量在全國(guó)乃至國(guó)際發(fā)展坐標(biāo)中的寧波之位，進(jìn)作風(fēng)破難題，在落實(shí)“六個(gè)加快”戰(zhàn)略部署中作表率、創(chuàng)一流。村社區(qū)干部的工作紛繁復(fù)雜，涵蓋面廣，涉及的都是普通老百姓。法模式，也許能夠解決一些問(wèn)題，但是很多都是治標(biāo)不治本的。決不了問(wèn)題，也得不到普通百姓的認(rèn)可。通百姓的生活需要，又避免矛盾的升級(jí)。2021年是“十二五”規(guī)劃第?；缶忠庾R(shí)、服務(wù)意識(shí)以及群眾意識(shí)，能夠更加深入群眾、服務(wù)群眾。的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，第一時(shí)間解決這些群眾關(guān)心的老大難問(wèn)題。二是轉(zhuǎn)變職能，提高效能。所謀”，加強(qiáng)農(nóng)村建設(shè)，做好群眾的服務(wù)工作，年內(nèi)要普遍走訪(fǎng)慰問(wèn)。并在日常的工作中，要以“三思三創(chuàng)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)。同時(shí)為了有力推進(jìn)“三思三創(chuàng)”活動(dòng)的實(shí)。民生、和諧”的共同發(fā)展。

　　

【正文】 得扎實(shí)成效；要在解放思想中找動(dòng)力，爭(zhēng)創(chuàng)體制和開(kāi)放優(yōu)勢(shì)。 王輝忠強(qiáng)調(diào)，解放思想，“解”就是要從舊的思想觀(guān)念、舊的工作方式中解脫出來(lái)，解除不合時(shí)宜的思想束縛，解決當(dāng)前發(fā)展實(shí)踐中的突出問(wèn)題；“放”就是心量要放開(kāi)，眼光要放遠(yuǎn)，體制要放活，權(quán)限要下放。要把解放思想貫徹到改革開(kāi)放的全過(guò)程，不斷拓展發(fā)展的動(dòng)力和空間。 ，關(guān)鍵取決于有沒(méi)有一支想干事、會(huì)干事、能干事的干部隊(duì)伍，關(guān)鍵取決于各級(jí)干部有沒(méi)有一種實(shí)干的精神、實(shí)干的品質(zhì)、實(shí)干的作風(fēng)！ ；要問(wèn)有沒(méi)有奮發(fā)做事的激情，著力解決精 神不振的問(wèn)題；要問(wèn)有沒(méi)有大局至上的意識(shí)，著力解決全局觀(guān)念不強(qiáng)的問(wèn)題；要問(wèn)有沒(méi)有勇于擔(dān)責(zé)的氣魄，著力解決在職不盡責(zé)的問(wèn)題；要問(wèn)有沒(méi)有直面矛盾的勇氣，著力解決畏難不敢新突破的問(wèn)題；要問(wèn)有沒(méi)有高效服務(wù)的作風(fēng)，著力解決慢作為、不作為、亂作為的問(wèn)題；要問(wèn)有沒(méi)有親民為民的情懷，著力解決脫離群眾的問(wèn)題；要問(wèn)有沒(méi)有干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，著力解決學(xué)習(xí)實(shí)踐能力不強(qiáng)的問(wèn)題；要問(wèn)有沒(méi)有艱苦創(chuàng)業(yè)的品格，著力解決奢侈享樂(lè)的問(wèn)題。 江北城管局認(rèn)真踐行“三思三創(chuàng)”，以爭(zhēng)創(chuàng)文明城市三連冠為契機(jī)，向城市管理先進(jìn)單位學(xué)習(xí)，拉高標(biāo)桿，尋找差距，不斷創(chuàng)先 爭(zhēng)優(yōu)。 深入群眾，爭(zhēng)做百姓貼心人。執(zhí)法隊(duì)員在日常工作中，常常走到群眾中去，認(rèn)真聽(tīng)取群眾提出的意見(jiàn)和建議，加強(qiáng)與群眾的交流和溝通，對(duì)于群眾反映的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，努力做到件件有回音，事事有落實(shí)。 轉(zhuǎn)變工作方式，執(zhí)法與宣傳教育相結(jié)合。在日常巡查管理中，執(zhí)法隊(duì)員做到“勤走動(dòng)巡查、勤教育宣傳、勤勸導(dǎo)糾正”，把巡查、宣傳、糾正三者有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，有效消除亂擺亂設(shè)、亂堆亂掛、亂吊掛等違章行為。 認(rèn)真分析，查找差距，努力提高管理效能。認(rèn)真踐行三思三創(chuàng)，通過(guò)開(kāi)展討論、“找標(biāo)桿學(xué)先進(jìn)”等活動(dòng)，認(rèn)真查找、梳理在作風(fēng)、工作等方面存 在的問(wèn)題，并認(rèn)真反思，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，變?nèi)罕娨易鍪裁礊槲乙獮槿罕娮鍪裁?。通過(guò)尋找差距，找出不足，不斷提高執(zhí)法管理效能。 當(dāng)前最突出的是要克服自滿(mǎn)、自卑、自閉這“三種心態(tài)”。 ，推行“一線(xiàn)工作法”，旨在全市機(jī)關(guān)干部中轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動(dòng)工作。筆者以為，“一線(xiàn)工作法”的好處主要在于“三有”。 一線(xiàn)有舞臺(tái)。干部創(chuàng)業(yè)干事，一線(xiàn)是最好的舞臺(tái)。真正投身創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，想成就一番事業(yè)的人，樂(lè)于把一線(xiàn)當(dāng)舞臺(tái)，沉到一線(xiàn)，蹲點(diǎn)一線(xiàn)，扎根一線(xiàn)，鍛煉自己的意志、提升自己的能力、展示自己的才華?？梢哉f(shuō)，干部的吃苦精神有多大，一線(xiàn)的舞臺(tái)就有多大。 有的干部不愿深入一線(xiàn)做工作、化矛盾、破難點(diǎn)，很重要的一點(diǎn)就是，怕直面問(wèn)題，缺乏吃苦精神，總想“高空指揮”，喊喊口號(hào)，寫(xiě)寫(xiě)標(biāo)語(yǔ)，滿(mǎn)足于形式上的轟轟烈烈、熱熱鬧鬧。 一線(xiàn)有良策。當(dāng)碰到棘手問(wèn)題一籌莫展時(shí)，當(dāng)開(kāi)展某項(xiàng)工作寸步難行時(shí)，當(dāng)遇到群眾不理解不支持時(shí)，只要堅(jiān)持走進(jìn)一線(xiàn)，思想就不會(huì)僵化，精神就不會(huì)懈怠，辦法就不會(huì)枯竭。因?yàn)橐痪€(xiàn)有鮮活的實(shí)踐，群眾有閃光的點(diǎn)子。干部堅(jiān)持走進(jìn)一線(xiàn)，就能看到工作差距在哪兒，多分責(zé)任感和緊迫感，就會(huì)知道群眾的所憂(yōu)所慮，意識(shí)到自己的埋怨怠惰是多么不應(yīng)該。當(dāng)然，坐在車(chē)?yán)镛D(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、隔著玻璃看一看、圍著桌子坐一坐式的走進(jìn)一線(xiàn)，是不會(huì)有啥收獲的，因?yàn)榱疾呤且眯娜ァ巴凇钡?，而“挖”就要耗時(shí)吃苦。 一線(xiàn)有民心。人們常說(shuō)，群眾盼干部下到一線(xiàn)、沉到一線(xiàn)。一個(gè)“盼 ”字，說(shuō)明干部平時(shí)到一線(xiàn)實(shí)在太少。而這勢(shì)必影響干群關(guān)系，時(shí)間一長(zhǎng)，難免失去民心。群眾希望干部幫助自己化解矛盾、解決問(wèn)題，而不是高高在上指手劃腳，亂放“空炮”。 建設(shè)服務(wù)型政府，離不開(kāi)干部對(duì)群眾面對(duì)面的服務(wù)，心貼心的交流，“一線(xiàn)工作”多多益善。學(xué)習(xí)“一線(xiàn)工作法”，貴在真正行動(dòng)，需要長(zhǎng)期堅(jiān)持。 展“三思三創(chuàng)”活動(dòng)是有效解決當(dāng)前干部思想作風(fēng)問(wèn)題，激發(fā)干部奮發(fā)干事、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的重要抓手。總體來(lái)說(shuō)我區(qū)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)是好的，但也要看到少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部身上仍然存在一些突出問(wèn)題：有的黨員干部憂(yōu)患意識(shí)、危機(jī)意識(shí)不夠強(qiáng)，率先發(fā)展的意識(shí)和理念還不夠牢固；有的黨員干部存在畏難情緒，精神有所松懈，創(chuàng)造性開(kāi)展工作能力不強(qiáng)；有的黨員干部責(zé)任心事業(yè)心還不強(qiáng)，存在怕?lián)?zé)任，遇到難題，相互扯皮，推來(lái)推去；有的黨員干部工作不務(wù)實(shí)、不抓實(shí)、不落實(shí)，工作不深入，辦事效率不高等 以人為本，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成 果由人民共享是解放思想的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn) （四）強(qiáng)化宗旨服務(wù)意識(shí)，始終保持服務(wù)群眾、依靠群眾的工作作風(fēng)。親民為民是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的一種情感，從對(duì)群眾感情的深與淺、真與假，就能看出一名干部作風(fēng)的好與壞?，F(xiàn)在有的干部不善于同群眾打交道、做朋友，不善于引導(dǎo)群眾、說(shuō)服群眾，害怕與群眾面對(duì)面，害怕走到群眾中去；有的在重大事項(xiàng)決策過(guò)程中不體察民意、不尊重民意，習(xí)慣于“為民做主”而不是“讓民做主”，無(wú)意之中造成了干群之間的信任危機(jī)，導(dǎo)致群眾對(duì)一些重大決策、重大改革甚至重大民生工程不理解不支持；有的只唯上、不唯下，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)吩 咐和關(guān)注的事不遺余力去辦，對(duì)群眾的呼聲和要求不聞不問(wèn)。要深刻領(lǐng)會(huì)和加深認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下群眾工作的重要性，真正把密切聯(lián)系群眾作為黨的最大政治優(yōu)勢(shì)，不斷提高做好群眾工作的能力和水平，切實(shí)把人民群眾的利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大人民群眾推進(jìn)“十二五”科學(xué)發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性。要強(qiáng)化公仆意識(shí)。正確把握同人民群眾的關(guān)系，擺正同人民群眾的位置，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行群眾路線(xiàn)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，切實(shí)做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾、利益上惠及群眾。要強(qiáng)化親民為民。切實(shí)解決好群眾關(guān)心的突出問(wèn)題，特 別是確定涉及群眾利益的重大政策和工作目標(biāo)任務(wù)時(shí)，充分考慮不同群眾的利益和承受能力，有利于群眾的就干，不利于群眾的就不干。要完善制度機(jī)制。要高度重視完善群眾工作制度和機(jī)制，完善服務(wù)群眾制度、聯(lián)系群眾制度、信訪(fǎng)制度，健全群眾訴求反映機(jī)制、維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制、矛盾排查化解機(jī)制、為群眾辦實(shí)事長(zhǎng)效機(jī)制，不斷提高群眾工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。 第五篇：三思三創(chuàng) 三思三創(chuàng)學(xué)習(xí)心得 三思三創(chuàng)：思進(jìn)、思變、思發(fā)展；創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)一流。通過(guò)本次學(xué)習(xí)，結(jié)合自身工作實(shí)際談?wù)劇叭既齽?chuàng)”活動(dòng)感想和建議，開(kāi)展“思進(jìn)思變思發(fā)展，創(chuàng) 業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，是市委在新形勢(shì)下為了做好各項(xiàng)工作提出的重要舉措。結(jié)合自身工作實(shí)際，個(gè)人認(rèn)為要做好以下幾個(gè)方面工作： 第一，要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，才須學(xué)也，非學(xué)無(wú)以廣才，非志無(wú)以成學(xué)。新形勢(shì)下市委市政府開(kāi)展了“三思三創(chuàng)”活動(dòng)，作為一名金融工作者在學(xué)好用好自身的金融知識(shí)外，也要結(jié)合寧波實(shí)際情況自覺(jué)開(kāi)展理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，使自己的工作和學(xué)習(xí)符合“三思三創(chuàng)”活動(dòng)要求。 第二，積極投入到“三思三創(chuàng)”活動(dòng)中，用自己所學(xué)所長(zhǎng)，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)積極投到了“三思三創(chuàng)”活動(dòng)中。 第三，勤思勤學(xué)勤總結(jié)，通過(guò)參與“三思三創(chuàng)”活動(dòng) ，我們應(yīng)該做到要勤于思考工作中遇到的難題和問(wèn)題；要勤于學(xué)習(xí)理論知識(shí)業(yè)務(wù)知識(shí)，勤于向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，以便將來(lái)更好指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。