【導(dǎo)讀】法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和制度。安裝和使用壓力表，并保證其運(yùn)行期間的靈敏性、準(zhǔn)確性和可靠性。任制，建立健全社會(huì)化的消防工作網(wǎng)絡(luò)?；鹪窗l(fā)生粉塵爆炸事故。應(yīng)，造成爆炸或起火事故。全問題是系統(tǒng)的堵塞和由靜電引起的。素，規(guī)定危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位的安全生產(chǎn)基本要求。環(huán)境的不安全因素，尤其是防護(hù)品是否達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)等。眾檢查相結(jié)合的安全檢查制度。全聯(lián)鎖及自動(dòng)控制等。（要求回答不少于30字，多寫不限，表明搞好公司安全生產(chǎn)的決心。

　　

【正文】 備位置不當(dāng)，靠近可燃物； 2）使用爐火不慎，無人管理； 3）在堆放可燃物附近吸煙； 4）使用燈火不慎； 5）烘烤； 6）死灰復(fù)燃；7）電氣安裝使用不當(dāng)； 8）電源短路； 9）焊接； 10）靜電放電； 11）機(jī)器摩擦發(fā)熱等。 1三違 1）違章指揮 主要是對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講的如下現(xiàn)象屬于違章指揮：不遵守安全生產(chǎn)規(guī)程、制度和安全技術(shù)措施或擅自更改安全工藝和操作程序；指揮工人在安全防護(hù)設(shè)施、設(shè)備有缺陷，隱患未解決的條件下冒險(xiǎn)進(jìn)行作業(yè)；發(fā)現(xiàn)違章不制止等。 2）違章作業(yè) 主要是對現(xiàn)場操作 的工人講的，以下現(xiàn)象屬于違章作業(yè)：不遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程、制度和安全技術(shù)措施；不正確使用安全防護(hù)用品；擅自動(dòng)用機(jī)械、電氣設(shè)備；無證從事特種作業(yè)等。 3）違反勞動(dòng)紀(jì)律 不遵守以下要求就屬于違反勞動(dòng)紀(jì)律：要熱愛本職工作，努力學(xué)習(xí)，提高政治文化業(yè)務(wù)水平和操作技能，積極參加安全生產(chǎn)活動(dòng)；遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)守崗位，未經(jīng)許可不得從事非本工種作業(yè)；嚴(yán)禁酒后上班；不得在禁止煙火的地方吸煙動(dòng)火等。 1事故隱患 有導(dǎo)致未來發(fā)生事故的可能性、具有潛在的事故危險(xiǎn)性的設(shè)備和環(huán)境方面存在的不安全狀態(tài)。 1安全月 自 2021 年起，每年 6 月開展全國“安全月”活動(dòng)。通過“安全月”活動(dòng)，大力營造全社會(huì)“關(guān)注安全，關(guān)愛生命”的氛圍，為建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制，繼續(xù)深化安全整治，推進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，鞏固發(fā)展全國安全生產(chǎn)總體穩(wěn)定、趨于好轉(zhuǎn)的形勢，提供思想保障、精神動(dòng)力和輿論支持。 1文明生產(chǎn) 是指企業(yè)職工和領(lǐng)導(dǎo)自覺做有理想、有職業(yè)道德、講文明、守紀(jì)律的勞動(dòng)者及努力創(chuàng)造安全衛(wèi)生、舒適優(yōu)美的生產(chǎn)環(huán)境。 文明生產(chǎn)是物質(zhì)文明與精神文明建設(shè)的統(tǒng)一。從物質(zhì)文明建設(shè)看指消除職業(yè)危害因素和事故隱患，改善勞動(dòng)條件，減輕工人的勞動(dòng)強(qiáng)度，達(dá)到無事故、無污染、安全衛(wèi)生的目標(biāo)；從精神文明建設(shè)看指有高尚的職業(yè)理想和職業(yè)道德，有較高的科學(xué)文化技術(shù)水平和良好的生產(chǎn)習(xí)慣，反對冒險(xiǎn)蠻干、違章指揮和違章作業(yè)。 1滅火的方法： 1）冷卻法：即降低燃燒物的溫度，使之降低燃點(diǎn)以下而停止燃燒。 2）窒息法：即隔絕空氣，使可燃物質(zhì)無法獲得氧氣而停止燃燒。 3）隔離法：將正在燃燒的物質(zhì)與未燃燒的物質(zhì)分開，中斷可燃物質(zhì)的供給，使火源孤立，火勢不能蔓 延。 4）抑制法；使滅火劑參與到反應(yīng)中去，中斷燃燒的連鎖反應(yīng)。 1企業(yè)職工的六種不安全心理因素 1）自我表現(xiàn)心理 這種心理在青年工人身上較突出。他們雖然進(jìn)廠時(shí)間短，工作經(jīng)驗(yàn)不足，但常常表現(xiàn)的很自信，很有把握，在別人面前喜歡表現(xiàn)自己的能力。有的不懂裝懂，盲目操作；有的一知半解充內(nèi)行，生硬作業(yè)；有的甚至橫充“好漢”，亂摸亂動(dòng)。對這些好自我表現(xiàn)的心理，如果不及時(shí)加以糾正或制止，是很危險(xiǎn)的。 2）經(jīng)驗(yàn)心理 持這種狀態(tài)的職工的特點(diǎn)是憑自己片面的“經(jīng)驗(yàn)”辦事，對別人的合乎科學(xué)道理的勸告常常聽不進(jìn)去，經(jīng)常說的話是“多少年來一直是這樣干的，也沒出事故”。有的技術(shù)上有一套，工作熱情很高的老工人發(fā)生事故，多數(shù)原因在于過分相信“自我經(jīng)驗(yàn)”上。 3）僥幸心理 完成一些操作，往往可以采取幾種不同的方法。有些安全操作方法比較復(fù)雜，有的職工存在僥幸心理圖省事，常把安全操作方法視為多余的繁瑣，理由是“別的省事的方法也不一定出事故”。把“不一定”這種“偶然”當(dāng)作“一定”的“必然”。于是，對明明要注意的事項(xiàng)他不去注意，明令嚴(yán)禁禁止的操作 方法他照樣去操作。這種人常常是出了事故而后悔莫及。 4）隨眾心理 這是一種較普遍的心理狀態(tài)。絕大多數(shù)人在不同場合、不同環(huán)境下，都會(huì)有所表現(xiàn)。 5）逆反心理 這種心理狀態(tài)常常表現(xiàn)在被管理者對管理者的關(guān)系緊張的情況下。持這種心態(tài)的職工往往氣大于理，他的指導(dǎo)思想常常是“你要我這樣干，我非要那樣做”。于是，由于逆反心理而違章作業(yè)，以至發(fā)生事故的事不乏其例。 6）反常心理 人的情緒的形成通常受到生理、家庭、社會(huì)等方面因素刺激影響。夫妻間爭吵后上班的職工，多數(shù)心情急噪或悶悶不樂；有孩子生病在家或家有牽腸掛肚之事的職工，在 崗位上會(huì)心神不定。俗話說一心不二用，職工在反常心理狀態(tài)得不到緩解的情況下工作，很容易出事故。 1事故處理“四不放過” 2021 年 4 月 7 日吳邦國副總理在中共中央國務(wù)院召開的《加強(qiáng)安全生產(chǎn)，防范安全事故電視電話會(huì)議》上，要求各級黨委、政府及有關(guān)部門一定要嚴(yán)格執(zhí)行事故報(bào)告和調(diào)查處理的決定，堅(jiān)持做到“四不放過”。即： 1）事故原因沒有查清不放過； 2）事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過； 3）廣大職工沒有受到教育不放過； 4）防范措施沒有落實(shí)不放過。 1安全 安全，顧名思義“無危則安，無缺則全”，安全意味著不危險(xiǎn)。包括安全條件（在生產(chǎn)過程中，不發(fā)生人員傷亡、職業(yè)病或設(shè)備、設(shè)施損害或環(huán)境危害的條件）和安全狀況（不因人、機(jī)、環(huán)境的相互作用而導(dǎo)致系統(tǒng)失效、人員傷害或其他損失）。 事故 在生產(chǎn)過程中，造成人員傷亡、傷害、職業(yè)病、財(cái)產(chǎn)損失或其他損失的意外事件。因此，事故是意外事件，該事件是人們不希望發(fā)生的，同時(shí)，該事件產(chǎn)生了違背了人們意愿的后果。 2事故隱患 事故隱患是指生產(chǎn)系統(tǒng)中可導(dǎo)致事故發(fā)生的人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷。 2安全生產(chǎn)責(zé)任制 安全生產(chǎn)責(zé)任制是生產(chǎn)經(jīng)營單位各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心，是 生產(chǎn)經(jīng)營單位行政崗位經(jīng)營制和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度的重要組成部分。安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的“五同時(shí)”。切實(shí)落實(shí)“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”。 2關(guān)于班組長的職責(zé)： 班組安全生產(chǎn)是搞好安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵，班組長全面負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)，是安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度的執(zhí)行者。貫徹執(zhí)行本單位對安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求，督促本班組的工人遵守有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，切實(shí)做到不違章指揮、不違章作業(yè)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律。 2崗位工人職責(zé) 崗位工人對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。要接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，遵守有關(guān)安全生 產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不遵守勞動(dòng)紀(jì)律。特種作業(yè)人員必須接受專門的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格取得操作資格證書，方可上崗作業(yè)。 2安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容 一般應(yīng)重點(diǎn)檢查：易造成重大損失的易燃易爆危險(xiǎn)物品、劇毒品、鍋爐、壓力容器、起重、運(yùn)輸、電氣設(shè)備、沖壓機(jī)械、高處作業(yè)、和本企業(yè)易發(fā)生工傷、火災(zāi)、爆炸等事故的設(shè)備、工種、場所及其作業(yè)人員；直接管理重要危險(xiǎn)點(diǎn)和有害點(diǎn)的部門及其負(fù)責(zé)人。 具體主要是查思想、查管理、查隱患、查整改、查事故處理。 2工傷保險(xiǎn) 1）概念是國家通過立法手段保證實(shí)施的，對在工作過程中遭受人身傷害（包括事故傷殘和職業(yè)病以及因這兩種情況造成死亡）的職工或遺屬提供補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)福利制度。 2）基本原則 a 依法強(qiáng)制實(shí)施的原則即：用人單位參加保險(xiǎn)并繳費(fèi)，保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付保險(xiǎn)費(fèi)用。 b 無責(zé)任賠償原則即：無論工傷責(zé)任是否在勞動(dòng)者一方，只要不是受害者本人故意行為所致，就應(yīng)該按工傷規(guī)定進(jìn)行傷害補(bǔ)償。 c 勞動(dòng)者個(gè)人不繳費(fèi)原則 d 損失補(bǔ)償與事故預(yù)防及職業(yè)康復(fù)相結(jié)合的原則即：把工傷經(jīng)濟(jì)損失補(bǔ)償、工傷事故預(yù)防及職業(yè)康復(fù)訓(xùn)練相結(jié)合。 3）工傷認(rèn)定范圍 —— 參見《工傷保險(xiǎn)條例》國務(wù)院令第 375 號(hào)。 2生產(chǎn)過程中常見的危險(xiǎn)、有害因素 A 物理性危險(xiǎn)、有害因素 1）設(shè)備設(shè)施缺陷 2）防護(hù)缺陷 3）電危害 4）噪聲危害 5）震動(dòng)危害 6）電磁輻射 7）運(yùn)動(dòng)物危害 8）明火 9）能造成灼傷的高溫物質(zhì) 10）能造成凍傷的低溫物質(zhì) 11）粉塵與氣溶膠 12）作業(yè)環(huán)境不良 13）信號(hào)缺陷 14）標(biāo)志缺陷 B 化學(xué)性危險(xiǎn)、有害因素 1）易燃易爆性物質(zhì) 2）自然性物質(zhì) 3）有毒物質(zhì) 4）腐蝕性物質(zhì) C 生物性危險(xiǎn)、有害因素 1）致病微生物 2）傳染病媒介物 3）致害動(dòng)物 4）致害植物 D 心理、生理性 危險(xiǎn)、有害因素 1）負(fù)荷超限 2）健康狀況異常 3）從事禁忌作業(yè) 4）心理異常 5）識(shí)別功能缺陷 E 行為性危險(xiǎn)、有害因素 1）指揮錯(cuò)誤 2）操作錯(cuò)誤 3）監(jiān)護(hù)錯(cuò)誤 F 其他危險(xiǎn)、有害因素 1）搬舉重物 2）作業(yè)空間 3）工具不合適 4）標(biāo)識(shí)不清