【導(dǎo)讀】在職黨員進(jìn)社區(qū)工作,是推動(dòng)全市黨建工作全面升級(jí)的一個(gè)特色品牌,實(shí)、抓好、抓出成效。2020年以來,X區(qū)結(jié)合疫情防控工作,扎實(shí)組。第一步,分別建檔亮身份。單位黨組織為每一名在職黨員發(fā)放報(bào)到卡,建立個(gè)性化檔案,對(duì)在職黨員報(bào)到情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤。點(diǎn)、專業(yè)特長和服務(wù)意向等信息,細(xì)致全面地進(jìn)行收集、整理、歸檔,根據(jù)在職黨員的職業(yè)特點(diǎn)、個(gè)人特長和社。崗、因事設(shè)崗、因能設(shè)崗,認(rèn)崗,通過公示欄把黨員承諾、服務(wù)事項(xiàng)、辦結(jié)時(shí)限進(jìn)行公開。按照服務(wù)就近、行業(yè)相近、興趣相投的原。社區(qū)建立活動(dòng)臺(tái)賬,記錄服務(wù)時(shí)間、服務(wù)人員、服務(wù)內(nèi)。活動(dòng)情況,亮出服務(wù)業(yè)績,展現(xiàn)在職黨員風(fēng)采。行“結(jié)對(duì)式”“菜單式”“拉手式”“組團(tuán)式”服務(wù)“四模式”。推行區(qū)直單位與社區(qū)結(jié)對(duì)共建服務(wù)模。社區(qū)居民關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,在單位和社區(qū)之間,三是“拉手式”服務(wù)困難群體。推行“便民事項(xiàng)代辦、社情民意代言、和《訴求反饋臺(tái)賬》,將群眾的需求和反應(yīng)的問題細(xì)化、量化、具體化,