鄭州礦區(qū)職業(yè)技能鑒定站-資料下載頁
2025-05-13 23:08本頁面
【導讀】高鑒定質量，提高職工的整體水平和綜合素質。業(yè)技能鑒定中心呈報鑒定報告。協(xié)調同上級有關部門的關系，全面提高全站的信譽。檢查各項鑒定工作開展情況。各單位勞資部門負責對報名人員進行資格初審。組織相關部門和人員召開專題會議，調查核實。
【正文】 除考評員、監(jiān)考員以外的考點工作人員，如保安人員、后勤人員等。 ? 三、負責組織考點的考務、宣傳、保衛(wèi)、醫(yī)療、后勤等項工作。組織工作人員布置考點、教室和考場，并在考試前一天，組織檢查驗收。 ? 四、主持召開考前會，明確人員分工，組織考務人員學習有關規(guī)則、守則，并提出對可能出現(xiàn)的問題處理方法。 ? 五、協(xié)同有關人員檢查驗收試卷密封情況，督促監(jiān)考員認真裝訂試卷，負責把試卷和試件安全及時地送達鑒定站。 ? 六、考試結束后，負責召開總結會，對考務工作、考試組織、考場紀律、監(jiān)考情況等進行講評，對嚴重違紀者提出處理意見，并寫出書面總結報鑒定站。 鑒定點工作人員職責 ? 一、認真學習有關法規(guī)、法則，在鑒定點辦公室主任的領導下，認真完成各項鑒定工作。 ? 二、根據(jù)鑒定站下達的鑒定計劃，提供相應工種（專業(yè)）實際操作技能鑒定所需的場地、設備、儀器儀表和應試者所需的工、卡、量具等，及相關配套服務工作。 ? 三、應熟知職業(yè)技能鑒定的有關規(guī)定和實施辦法。 ? 四、對供鑒定用的設備、儀器、儀表等，應保持狀況良好，鑒定環(huán)境符合勞動保護和鑒定的要求。 ? 五、接到鑒定通知后，應按 《 技術準備通知單 》 的要求，做好場地和相應物品的準備工作與鑒定站密切配合，保證鑒定工作順利進行。 ? 六、如有意見或建議，應通過正常渠道，及時向鑒定站匯報。 考評員資格及聘任辦法 ? 一、職業(yè)技能鑒定考評員必須熱愛職業(yè)技能鑒定工作，熟悉有關職業(yè)技能鑒定政策，有崇高的職業(yè)道德，作風正派，認真負責，辦事公道。 ? 二、職業(yè)技能鑒定考評員必須具有高級工或技師、中級專業(yè)技術職稱及以上資格；鑒定技師、高級技師的考評員必須具有中級專業(yè)技術職稱及其以上相應資格。 ? 三、各單位要按省煤炭行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心下達的指標（工種總人數(shù)的 2%）推薦符合考評員任職資格的人員，由省中心統(tǒng)一組織進行有關鑒定知識、考核標準和心理素質等培訓。 ? 四、考評員經(jīng)培訓考核合格后，由省中心核準頒發(fā)考評員資格證書和帶有本人照片的胸卡。 ? 五、考評員聘期為三年。根據(jù)鑒定工作需要，組成不少于三名考評員的專業(yè)考評小組，具體實施鑒定。對考評員應經(jīng)常調整，不定期輪換。 ? 六、考評員在鑒定工作中，有不負責任、弄虛作假、徇私舞弊行為的，取消考評員資格，收回證書，并視情節(jié)輕重，給予紀律處分，凡有上述行為的考評員，三年內不得聘用。 鄭州礦區(qū)職業(yè)技能鑒定工作程序 一、年初審定當年鑒定計劃。 二、按計劃組織各單位報名，并安排培訓，同時，由各單位勞資部門負責審查報名人員的資格，確定申報鑒定等級；單位勞資部門把相關人員的單行表、匯總表及其它材料匯總后報鑒定站 ,鑒定站負責接受報名 ,并對人員的資格進行審查 (審查報名工種、等級、連續(xù)工齡及專業(yè)工齡、材料是否齊全、有關證書 )，進一步確定申報等級。各單位按鑒定科審查確定的工種、等級交納相關費用及個人材料。鑒定站將報名人員的相關資料輸入管理系統(tǒng)，并報省中心。 三、省中心審查后，確定最終報名等級。并安排試題、試卷的制作。 四、根據(jù)省中心最后審定的結果，按照省中心的日程安排，確定考試日期。 五、安排考場，打印準考證，并發(fā)給各單位。 六、安排考評人員，安排考試的具體細節(jié)（省中心巡考人員的接送、食宿，試卷的分發(fā)保管，考場紀律，試卷的裝訂密封以及監(jiān)考費的發(fā)放等）。 七、將省中心通知的考試成績結果輸入管理系統(tǒng)，形成證書號，打印職業(yè)資格證書，由省中心加章。 八、將該批次的合格人員名單以文件形式下發(fā)相關單位，確認合格人員的認職資格。 九、技師由用人單位聘任，高級技師由集團公司總經(jīng)理聘任。聘任時應簽訂聘任協(xié)議，并發(fā)放聘任證書。高級工以下由單位聘任。 十、年終形成本年度鑒定報表，報國家煤炭行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心。 十一、年終對本年度工作進行總結，并安排下年度工作計劃，報省煤炭行業(yè)鑒定中心。 鑒定站職責范圍 ? 一、在站長的領導下 , 貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策和上級部門的指示決定，擬定工作報告、總結、決議、規(guī)章制度及通報等。 ? 二、根據(jù)河南省煤炭行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心的安排，和集團公司實際，編制礦區(qū)年度培訓、鑒定計劃，發(fā)布鑒定信息。 ? 三、接受鑒定報名，負責對申請者進行資格審查，將有關信息輸入職業(yè)技能鑒定考務管理系統(tǒng)，并上報省煤炭行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心。 ? 四、按照鑒定程序，組織鑒定工作的具體實施。 ? 五、負責證書打印、登記、發(fā)放工作。 ? 六、負責鑒定點的管理，并對鑒定點的規(guī)范建設實施業(yè)務指導。和管理 ? 七、負責考評人員的推薦、選拔、培訓、考核、使用和管理。 ? 八、負責已聘技師、高級技師的考核及管理工作。 ? 九、做好各類資料、檔案的建立、收集、登記、歸類和管理。 ? 十、負責部門印鑒的保管、使用，做好與各單位、各科室（鑒定點）之間的協(xié)調工作。 ? 十一、完成領導交辦的其他工作。
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