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銀行人員工作總結(jié)-資料下載頁

2025-03-17 11:22本頁面

【導(dǎo)讀】習(xí),不斷尋找差距,完善自我,銀行人員工作總結(jié)。變工作理念,認真履行崗位職責(zé)。截止至11月底,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)組開拓聯(lián)。系業(yè)務(wù)7300家,重點跟蹤1928家,拜訪客戶2386家次,簽單119家,(一)加強思想政治、政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提升綜合素質(zhì)。積極參加中心倡導(dǎo)的“建設(shè)學(xué)習(xí)型組織”。的各項學(xué)習(xí)培訓(xùn),踐行科學(xué)發(fā)展觀,加強反腐倡廉教育。協(xié)助科長制定全年科。其他文字材料,為科室發(fā)展建言獻策。根據(jù)年初制定的業(yè)。務(wù)指標規(guī)劃和主攻方向,加大業(yè)務(wù)開拓力度,確保完成任務(wù)。召開一次業(yè)務(wù)分析會,總結(jié)進展和收獲,協(xié)調(diào)進程。每周末對業(yè)務(wù)臺賬進行梳理篩選,抓重點、促成效,對重。三是建立業(yè)務(wù)、經(jīng)辦、后勤協(xié)。作機制,工作總結(jié)《銀行人員工作總結(jié)》。點跟蹤企業(yè)572家,簽約新單位21家。(四)加強學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新工作方式方法。出問題所在,與中心相關(guān)科室積極協(xié)調(diào)解決。費高于20元的客戶簽訂三方協(xié)議的方式,保住了70萬元的年收入。根據(jù)市場變化,下半年及時將。新簽業(yè)務(wù)均進行風(fēng)險

  

【正文】 清月結(jié),定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報及時處理,根據(jù)會計提供的憑證及時發(fā)放工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費,堅持財務(wù)手續(xù),嚴格審核有關(guān)原始單據(jù),不符要求的一律不付款,嚴格保管有關(guān)印章,空白支票,空白收據(jù),庫存現(xiàn)金的完整及安全,及時掌握銀行存款余額,不簽發(fā)空頭支票和遠期支票,月末關(guān)帳后盤點現(xiàn)金流量及銀行存款明細,并認真裝訂當(dāng)月原始憑證,每月及時傳遞銀行原始單據(jù)和各收付單據(jù),配合會計做好各項帳務(wù)處理及各地市資金下 撥款,嚴格控制??顚S煤豌y行帳戶的使用 . 以上是我今年工作以來的一些體會和認識,也是我在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程,在以后的工作中我將加強學(xué)習(xí)和掌握財務(wù)各項政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,加強財務(wù)安全意識,維護個人安全和公司的利益不受到損失,做好自己的本職工作,和公司全體員工一起共同發(fā)展,新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓?;仡櫼荒甑墓ぷ?,自己感到仍有不少不足之處: 只是滿足自身任務(wù)的完成,工作開拓不夠大膽等 。 業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快,對新的業(yè)務(wù)知識學(xué) 的還不夠、不透 。 本職工作與其他同行相比還有差距,創(chuàng)新意識不強。 以上是我的個人工作總結(jié),向全行領(lǐng)導(dǎo)及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去,所有教訓(xùn)和不足我們每個人都牢記在心,努力改進。工作是日復(fù)一日的,看似反復(fù)枯燥,但我們相信“點點滴滴,造就不凡”。有今天的積累,就有明天的輝煌。 第五篇:銀行人員工作總結(jié) 銀行人員工作總結(jié) 一年來,在主任和科長的帶領(lǐng)下,在代理科全體同志的大力支持和幫助下,我嚴格要求自己,堅定政治信念,加強政治理論政策法規(guī)學(xué)習(xí),不斷尋找差距,完善自我,銀行人員工作總結(jié)。在嚴格 遵守單位規(guī)章制度的同時,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)組努力開拓業(yè)務(wù),不斷創(chuàng)新工作方法,轉(zhuǎn)變工作理念,認真履行崗位職責(zé)。截止至 11 月底,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)組開拓聯(lián)系業(yè)務(wù) 7300 家,重點跟蹤 1928 家,拜訪客戶 2386 家次,簽單 119 家,新增代理人數(shù) 6833 人(減員 3881 人),新增收入 90 萬元,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下: 一、過去一年的工作 (一)加強思想政治、政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提升綜合素質(zhì)。作為一名中 ***員,始終與黨中央保持高度一致,積極主動參加廳機關(guān)和中心黨支部各項政治學(xué)習(xí),加強思想政治教育,積極響應(yīng)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動號召,參觀古 田會議遺址,瞻仰紅色根據(jù)地,撰寫心得體會,制定爭當(dāng)優(yōu)秀 ***員行動計劃。積極參加中心倡導(dǎo)的“建設(shè)學(xué)習(xí)型組織”的各項學(xué)習(xí)培訓(xùn),踐行科學(xué)發(fā)展觀,加強反腐倡廉教育。在中心組織開展密集的員工素質(zhì)提升培訓(xùn)的情況下,面對今年社保征收政策的巨大變化,我積極主動采取措施,克服困難,加班加點,學(xué)習(xí)國辦 66 號文、閩政辦 136 號文,閩人社 29 號、 163 號、榕社保 89 號等省市有關(guān)勞動保障政策,通過不斷學(xué)習(xí)努力提升自身綜合素質(zhì)。 (二)積極協(xié)助科長工作,不斷提升工作能力。協(xié)助科長制定全年科室工作計劃,分解全年工作目標任務(wù);統(tǒng)計每月業(yè)務(wù)收入、增減員數(shù)據(jù),為科長及時準確把握科室經(jīng)濟收入和業(yè)務(wù)進展情況提供有力數(shù)據(jù)參考;協(xié)助科長籌備客戶聯(lián)誼座談會、勞動保障政策講座、組織科室政策學(xué)習(xí)和測驗;協(xié)助科長撰寫勞務(wù)派遣政策講義,制定代理員工和派遣員工告知書,根據(jù)收費標準的變化制定三方協(xié)議;協(xié)助科長整理其他文字材料,為科室發(fā)展建言獻策。 (三)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)組開拓創(chuàng)新,努力完成目標任務(wù)。根據(jù)年初制定的業(yè)務(wù)指標規(guī)劃和主攻方向,加大業(yè)務(wù)開拓力度,確保完成任務(wù)。一 是建立業(yè)務(wù)分工機制。將各系統(tǒng)分塊分類,每周重點開拓一個系統(tǒng),每周召開一次業(yè)務(wù)分析會,總結(jié)進展和收獲,協(xié)調(diào)進程。二是建立業(yè)務(wù)回頭看制度。每周末對業(yè)務(wù)臺賬進行梳理篩選,抓重點、促成效,對重點客戶、意向客戶進行重點跟蹤突破。三是建立業(yè)務(wù)、經(jīng)辦、后勤協(xié)作機制,工作總結(jié)《銀行人員工作總結(jié)》。四是創(chuàng)新業(yè)務(wù)拓展新模式。在原有電話聯(lián)系、上門拜訪、傳真郵寄資料等方式上,逐步創(chuàng)新運用電子郵件、 資料傳送、客戶聯(lián)誼、培訓(xùn)講座、網(wǎng)絡(luò)博客等方式。五是創(chuàng)新業(yè)務(wù)代理范圍。根據(jù)市場需求及同行業(yè)的發(fā)展趨勢,探討勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)外包、工資代發(fā)、勞 動保障醫(yī)生、招聘面試培訓(xùn)派遣一條龍服務(wù)等業(yè)務(wù)模式。全年我個人聯(lián)系新單 2639 家,上門拜訪 896 家次,重點跟蹤企業(yè) 572家,簽約新單位 21 家。 (四)加強學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新工作方式方法。今年,業(yè)務(wù)人員減少,后備力量嚴重不足,面對順豐速遞、大地保險大幅減員(年收入損失 12萬元),我不灰心,不氣餒,在中心主任和科長帶領(lǐng)下,積極面對,找出問題所在,與中心相關(guān)科室積極協(xié)調(diào)解決。面對電業(yè)局可能整體轉(zhuǎn)走的情況,在科長的帶領(lǐng)下三番五次上門,提供不同解決方案供對方選擇,最終打動了對方,挽留住 60 萬元的年收入。面對今年的代理服務(wù)費 收費標準由原來的 30 元 /月降為 20 元 /月,我們積極采取了服務(wù)費高于 20 元的客戶簽訂三方協(xié)議的方式,保住了 70 萬元的年收入。根據(jù)市場的不斷變化,不斷創(chuàng)新工作思路,調(diào)整業(yè)務(wù)主攻方向。一是繼續(xù)加大機關(guān)事業(yè)單位特別是市屬、區(qū)屬機關(guān)事業(yè)單位開拓;二是繼續(xù)加大在閩中央屬行業(yè)、部隊等;三是向移動、電信、聯(lián)通等行業(yè)的下屬服務(wù)機構(gòu)或者增值服務(wù)商等單位滲透;四是探索開展招聘、報名、面試、考試與勞務(wù)派遣一站式服務(wù)模式;五是把握海西經(jīng)濟區(qū)建設(shè)脈搏,及時向城市地鐵、電動汽車充電站、省際動車、臺灣金融保險機構(gòu)等行業(yè)部門拓展業(yè)務(wù);六是通 過座談會、勞動保障政策講座等方式,加強與代理單位的溝通。 二、工作經(jīng)驗總結(jié) 一年來,在中心領(lǐng)導(dǎo)和科長的領(lǐng)導(dǎo)下,取得了一定成績,使自身能力得到不斷的鍛煉和提升,現(xiàn)將獲得的經(jīng)驗總結(jié)如下: (一)目標任務(wù)明確,責(zé)任分工明晰。年初將業(yè)務(wù)目標進行分解,找出業(yè)務(wù)增長點,將業(yè)務(wù)開展目標和任務(wù)分配到人,做到有的放矢。 (二)與時俱進,及時調(diào)整市場方向。根據(jù)市場變化,下半年及時將業(yè)務(wù)重點方向調(diào)整到行業(yè)系統(tǒng),在確保今年任務(wù)完成的情況下,為明年業(yè)務(wù)開展打下基礎(chǔ)。 (三)樹立風(fēng)險防范意識,確保業(yè)務(wù)安全運轉(zhuǎn)。新簽業(yè)務(wù)均進行風(fēng)險評估, 把風(fēng)險降到最低,確保業(yè)務(wù)能夠平穩(wěn)健康發(fā)展。 (四)貼近客戶需求,創(chuàng)新服務(wù)方式??蛻舻男枨缶褪俏覀児ぷ髋Φ姆较?,想客戶所想,為客戶打造量身定制服務(wù)。 三、存在的不足 工作開展不夠大膽。需要進一步解放思想,勇于嘗試,創(chuàng)新工作思路,改進工作方式方法; 對勞動保障政策知識掌握不夠。需要一步加強學(xué)習(xí),深入研究,爭取政策知識與業(yè)務(wù)開展能夠融會貫通,相互促進; 與科室同志交流不夠。需要進一步加強與同志們的溝通、合作。 四、明年工作思路 (一)抓重點,促增長。抓住行業(yè)、系統(tǒng)等重點,突破重點大客戶,力促中心經(jīng)濟增長。 (二)信息化,廣宣傳。推進信息化建設(shè),建立網(wǎng)站、客戶服務(wù)系統(tǒng),提升形象。 (三)專業(yè)化,完善服務(wù)功能,提升服務(wù)質(zhì)量。加強業(yè)務(wù)后備隊伍的培養(yǎng),規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,提升業(yè)務(wù)隊伍素質(zhì),使業(yè)務(wù)隊伍更加專業(yè)化??偟膩碚f,一年來,本人業(yè)務(wù)工作任務(wù)重,壓力大,在中心主任和科長帶領(lǐng)下,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,較好地履行了崗位職責(zé),完成了全年的工作任務(wù)。
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