【導(dǎo)讀】進黨的建設(shè)的長期實踐中形成發(fā)展起來的。下面是引領(lǐng)財經(jīng)網(wǎng)為大家。帶來的巡察整改專題民主生活會個人發(fā)言材料，希望能幫助到大家!通知》要求，今天我局召開專題民主生活會。見、談心談話，撰寫對照檢查材料。作為黨組副書記，主要負責(zé)我局。黨建、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、人事管理、工青婦等工作，我對認領(lǐng)的11條問題，本人在巡察問題整改中，結(jié)合思想和工作。因進行深刻剖析，進一步明確了個人今后努力的方向。巡察以來，我按照局黨組的統(tǒng)一部署，遵循邊巡邊改、立行立改原則，積極進行整改，截至目前，整改工作取得階段性成效。狀態(tài)有了明顯轉(zhuǎn)變，煤礦安全監(jiān)管工作得到了有序推進。個別單位存在事企不分、交叉任職、混崗現(xiàn)象。委會等部分科室，對超機構(gòu)設(shè)置科室配備的中層干部調(diào)整工作崗位，通過立行立改，在今年2月份召開的2021年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生。領(lǐng)導(dǎo)按照要求，監(jiān)督支部嚴(yán)格計劃實施，督;二是嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行“三會一課”制度，完善對制度執(zhí)行的督查機制，

　　

【正文】 導(dǎo)各支部完善黨員發(fā)展工作，做到嚴(yán)格按程序發(fā)展。 二、整改中存在問題的原因 在整改中，我從思想深處剖析，自身存在這些問題，既有社會大環(huán)境影響的客觀原因，也有個人的主觀原因，但主要還是主觀原因。聚焦對黨忠誠、干凈干事、敢于擔(dān)當(dāng)，突出政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認真進行了分析，深入剖析，產(chǎn)生以上問題的原因主要有以下幾個方面 (一 )弱化了“四個意識”的樹立。在全面從嚴(yán)治黨的工作措施、工作力度上還存在差距，對貫徹落實中央、省、市全面從嚴(yán)治黨的各項要求， 雖然通過文件、會議有很多部署，但在具體抓落實上，但仍然存在差距，原因就在于，在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識上還不夠強、不夠敏銳、不夠較真，有的工作還存在點到為止的問題。比如在黨建工作中，不同程度存在是軟指標(biāo)可以慢慢來的思想，缺乏像抓業(yè)務(wù)工作問題那樣夜不能寐，把對黨負責(zé)體現(xiàn)在經(jīng)常、嚴(yán)格在日常的自我要求、自加壓力的精氣神還不十分足、不十分強烈。 (二 )降低了管理標(biāo)準(zhǔn)和要求?？傆X得作為領(lǐng)導(dǎo)干部，受黨教育多年，思想素質(zhì)相對較高，黨性原則相對較強，平時能夠做到嚴(yán)格要求自己就行，但對黨員干部的教育管理 力度不夠， 深入、深化管理不夠全面。比如在十九大精神學(xué)習(xí)和理論學(xué)習(xí)內(nèi)容方面，下發(fā)布置了任務(wù)，但后期檢查驗收的標(biāo)準(zhǔn)不夠高，對黨建知識應(yīng)知應(yīng)會僅停留在寫和領(lǐng)會上，沒有真正把“嚴(yán)”字貫穿到底。 (三 )淡化了宗旨意識和群眾觀念。高標(biāo)意識有所減退，在機關(guān)工作時間長了，心理上惰性有所增加，要求標(biāo)準(zhǔn)降低，工作不出問題就行的思想仍然存在，開拓進取精神有待及一步增強。對繼續(xù)改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不夠深刻，思想上、行動上樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識有所衰退。比如在巡察整改以來，忙于具體事務(wù)的規(guī)劃，落實上，卻疏忽了“從群眾中來，到群眾中去”的意識，沒有及時深入各支部對黨員干部進行談心交流，掌握第一手資料，使黨建工作更加接地氣，更有操作性。 三、努力方向和整改措施 巡察整改工作取得的成效只 是階段性的，通過巡察組對我局的巡察，使我清醒地意識到工作中存在的差距，雖然對于提出的問題在工作層面進行了整改，然而，需要繼續(xù)整改的還有我的思想觀念層面，因此，從我做起，強化黨內(nèi)政治生活，認真落實兩個責(zé)任。進一步加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，黨委切實肩負起管黨治黨的責(zé)任。 今后，我將牢固樹立“四個意識”，以先進典型為標(biāo)桿，不等待觀望，不敷衍推諉，從我做起，即知即改、立行立改，通過整改落實，進一步把黨建工作提高到一個新的水平。 (一 )扛牢主體責(zé)任，落實全面從嚴(yán)治黨要求。一是強化黨規(guī)黨紀(jì)教育。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教 育，以釘釘子精神，一項工作一項工作地抓好落實。二是層層傳導(dǎo)從嚴(yán)治黨責(zé)任壓力。做為機關(guān)黨委書記我要帶頭當(dāng)好模范干部，以身作則履行好“一崗雙責(zé)”，落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展廉政談話、重大事項報告等制度，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入機關(guān)黨委和分管科室目標(biāo)管理上來，推動全面從嚴(yán)治黨責(zé)任向下傳導(dǎo)，直達“神經(jīng)末梢”。三是建立健全工作機制?？茖W(xué)劃分好分管部門責(zé)任主體之間的責(zé)任界限，明確主體責(zé)任及履責(zé)的相關(guān)要求，確保工作有人抓、問題有人管、責(zé)任有人擔(dān)。讓落實制度不力追責(zé)問責(zé)成為新常態(tài)。 (二 )樹牢“四個意識”，切實加強干部隊伍建設(shè)。一 是增強“四個意識”。進一步加強黨員理論教育管理，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，用講話精神武裝頭腦，統(tǒng)一思想和行動，指導(dǎo)學(xué)習(xí)、工作和作風(fēng)建設(shè)。二是強化黨規(guī)黨紀(jì)教育。把學(xué)習(xí)貫徹黨章和廉潔自律準(zhǔn)則、黨紀(jì)處分條例納入黨員干部學(xué)習(xí)教育及中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，嚴(yán)格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度。三是從嚴(yán)制度落實。要強化各項制度的約束力和執(zhí)行力，堅持制度執(zhí)行到人到事到底，制度面前人人平等，執(zhí)行制度沒有例外，使制度成為硬約束而不是橡皮筋。 (三 )持續(xù)改進作風(fēng)，發(fā)揮示范帶頭作用。一是 強化理論學(xué)習(xí)。按照學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)要求，確保每天拿出一定的時間用于學(xué)習(xí)，堅持作讀書筆記和心得體會，不斷豐富自己的專業(yè)知識、理論知識和實踐經(jīng)驗。二是牢固樹立群眾觀點。堅持多下基層調(diào)研，全面了解群眾所想所盼，幫助他們解決實際困難，從人民群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的問題入手，多向上級領(lǐng)導(dǎo)反映基層真實情況，多提合理化建議。三是始終保持務(wù)實作風(fēng)。只有始終保持務(wù)實的工作狀態(tài)，才會滿腔熱情地投入工作，才會干出一番成績、成就一番事業(yè)。找準(zhǔn)工作的努力方向，推動工作創(chuàng)新發(fā)展。 以上是本人對自身的問題查擺、原因剖析和整改措施，剖析 的不全面、不深刻、不到位的地方，請大家毫無保留的、實事求是的給我指出來，我會虛心接受、深刻反思，努力改正、提升自我，切實把今后的工作做的更好。 巡察整改專題民主生活會個人發(fā)言材料 根據(jù)第 *巡視組 2021 年 *月 *日向反饋的巡視意見，緊扣這次民主生活會主題，聯(lián)系本地本部門本單位重要工作案例，找準(zhǔn)存在的突出問題，深入具體地開展黨性分析，重點從政治建設(shè)方面、思想建設(shè)方面、組織建設(shè)方面、作風(fēng)建設(shè)方面、紀(jì)律建設(shè)方面、奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面、脫貧攻堅工作方面、巡視整改及巡察工作方面等 8 個方面開展自查和征求意見建議， 逐條查找自身存在的不足和問題，深入剖析原因，認真制定了整改措施?，F(xiàn)作對照檢查如下 一、圍繞“八個方面”查擺存在問題 (一 )政治建設(shè)方面。一是執(zhí)行上級決策上有偏差。比如，在執(zhí)行縣委、縣政府相關(guān)決策部署上，結(jié)合實際貫徹落實的還不夠到位、不夠見底，只求完成工作任務(wù)，創(chuàng)新性開展工作不夠。二是作用發(fā)揮不夠好。作為街道黨工委委員之一，協(xié)助黨工委書記發(fā)揮作用不夠到位，在街道黨工委統(tǒng)攬全局工作中建言獻策不夠、主動作為不夠。比如在街道黨工委研究如何更好的開展脫貧攻堅工作時，主動思考不夠、提出意見較少，都是服從黨工委安排的多。 (二 )思想建設(shè)方面。一是對推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要性認識不夠。認為把具體業(yè)務(wù)工作做好就行了，沒有認識到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育對武裝頭腦、指導(dǎo)工作的重要意義。比如在日常開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作與自己的日常業(yè)務(wù)工作相沖突時，總是優(yōu)先完成業(yè)務(wù)工作，認為自己思想上沒有問題，參不參加學(xué)習(xí)教育都沒有太大影響。二是意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不到位。對自己分管領(lǐng)域干部意識形態(tài)工作抓得不夠緊不夠扎實，總認干部職工意識形態(tài)方面不存在突出問題，不需要過多的花精力開展這項工作。比如對干部職工意識形態(tài)方面教育工作沒 有做到經(jīng)常性、常態(tài)化開展，沒有時刻提醒，只是想起時提一下、上級有具體要求時提一下，主動開展較少。 (三 )組織建設(shè)方面。一是開展黨內(nèi)政治生活不夠到位，存在老好人思想。對一些同志工作中出現(xiàn)的問題，存在過得去就行思想，不能大膽的提出建議意見。比如對一些工作拖沓的同志只是間接提醒，沒有直接提出批評意見。又比如，開展批評與自我批評時多是以工作建議代替思想抨擊，缺乏“真批實斗”的勇氣。二是執(zhí)行黨支部工作制度不夠到位。比如執(zhí)行黨費收繳制度不嚴(yán)，為了圖自己方便，沒有按規(guī)定按月交納黨費，而是按季度交納。又如執(zhí)行三會一課制度時 ，有時候因為其他工作原因缺席支部黨員大會。 (四 )作風(fēng)建設(shè)方面。一是深入基層一線調(diào)查研究實踐不足，工作中處理復(fù)雜實際問題的能力有待進一步加強。比如對所分管的民政低保申報和社會救助工作整個流程只是掌握了理論，對實際工作運用中的一些特殊情況、特殊問題找不到辦法解決，只能解決一些常規(guī)的問題。二是工作抓落實力度不夠。在具體工作落實上，有時抓的不夠扎實，總是從人手少、工作任務(wù)多等客觀方面找借口，沒有從自己的主觀能動性、工作能力、工作統(tǒng)籌兼顧上找差距。比如面對今年脫貧攻堅老舊危房透風(fēng)漏雨整治和歷年危房改造工作任務(wù)，因為 業(yè)務(wù)不熟、人 員不足無從下手而沒有很好的主動去落實，總是想著還有時間可以留著慢慢推進，造成 15 戶農(nóng)危改資金尚未兌付。 (五 )紀(jì)律建設(shè)方面。一是對分管干部的紀(jì)律教育不夠到位，執(zhí)行紀(jì)律有偏差。比如沒有嚴(yán)格按照“森林管護”工作要求做到對分管站辦干部時時提醒、經(jīng)常教育。二是對執(zhí)行街道相關(guān)工作制度的要求不夠嚴(yán)格，雖然出臺了制度，但在執(zhí)行上存在偏差。比如執(zhí)行街道脫貧攻堅指揮部考勤管理制度不夠嚴(yán)，還一定程度存在蹲點干部月考核時并沒有按照制度要求對相關(guān)人員進行扣分。 (六 )奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。一是對全面從嚴(yán)治黨的認識不夠到位，對黨建工作的重要性認識不夠。比如日常開展業(yè)務(wù)工作時，沒有履行好將分管業(yè)務(wù)工作與黨建工作同部署、同落實的工作職責(zé)。二是對履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”認識不夠到位。認為黨風(fēng)廉政工作有紀(jì)工委書記負責(zé)，有黨工委書記主抓，自己很少主動過問。 (七 )脫貧攻堅方面。一是對聯(lián)系村脫貧攻堅指揮所的工作統(tǒng)籌力度不夠。比如在入村開展脫貧攻堅工作時把重點放在了蹲點干部的日常管理和資料上報上，對聯(lián)系幫扶村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等考慮不足，沒有站在街道班子的角度多 為聯(lián)系村的發(fā)展出謀劃策。二是開展結(jié)對幫扶工作浮于表面。更多的時候是為完成縣、街道安排的各項硬性工作任務(wù)，沒有設(shè)身處地的與結(jié)對幫扶戶深入開展交心談心，了解他們的所想、所需、所盼，只能簡單地幫他們咨詢一些政策、偶爾送些生活慰問品。 (八 )巡視整改及巡察工作方面。本人無巡視巡察反饋問題，但是還一定程度存在落實巡視巡察整改不到位的現(xiàn)象。一是對省委巡視整改工作重視不夠。比如認為巡視整改是縣委縣政府的事情，我一個普通干部干好本職工作就好，影響不到縣里面巡視整改工作，對巡視整改工作關(guān)心不夠、重視不夠。二是對省委第九巡視組 反饋的問題整改工作在思想上認識有偏差。比如從思想上認為巡視組反饋問題沒有涉及到我的具體工作，沒有抱著有則改之無則加勉的態(tài)度虛心接受認真整改。 二、存在突出問題的原因剖析 (一 )學(xué)習(xí)自覺性不強。對理論學(xué)習(xí)重要性的認識不夠，認為只要把工作做好就可以了，覺得理論學(xué)習(xí)用途不大，在學(xué)習(xí)上滿足于一知半解，缺乏學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和自覺性，認為按時參加各類學(xué)習(xí)會議聽聽內(nèi)容就可以了，不需要花費過多的心思去研究黨的理論，存在“只顧埋頭拉車，不會抬頭看路”的現(xiàn)象。思想上的要求不嚴(yán)格，導(dǎo)致忽視了主觀世界的自我改造和自我提高，使工作中把握 政策理論的能力不足，創(chuàng)新意識不強，缺少應(yīng)有的進取精神。 (二 )黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠。缺乏共產(chǎn)黨人大道至公、徹底無畏的襟懷，工作中存在不愿得罪人、怕出事等這樣那樣的顧慮，導(dǎo)致工作中思維不夠開放。 (三 )宗旨意識不牢固。工作中多是忙于應(yīng)付各項工作任務(wù)指標(biāo)，與群眾的接觸少了，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，深入基層幫助農(nóng)民群眾，為群眾服務(wù)做得還不夠，全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨有所淡化。 (四 )履行職責(zé)上工作能力不夠。工作中人浮于事，忙于應(yīng)付各種工作任務(wù)多，靜下心來 思考和學(xué)習(xí)少，經(jīng)驗不足、能力不足的問題較 為突出，導(dǎo)致面對一些重點難點問題思路不清、辦法不多，抓落實的力度不夠。 三、努力方向和整改措施 (一 )加強學(xué)習(xí)，提高個人綜合素質(zhì)。一是采取以單位學(xué)習(xí)為輔、個人學(xué)習(xí)為主的方式，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記各類重要講話精神，認真學(xué)習(xí)省州領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于我縣打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的相關(guān)要求，做到準(zhǔn)確把握我縣脫貧攻堅發(fā)展方向。二是加強法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)，著力提高依法辦事水平和法律素質(zhì)。三是加強學(xué)習(xí)經(jīng)濟、項目、社會、文化等各方面知識，向書本學(xué)、向基層學(xué)、向身邊的同志學(xué)，不斷積累知識和經(jīng)驗， 增長智慧，不斷提高處理復(fù)雜問題的能力。 (二 )轉(zhuǎn)變作風(fēng)，著力提高工作水平。一是牢固樹立求真務(wù)實的觀念，凡事認真細致，不浮躁、不被動應(yīng)付，增強開拓創(chuàng)新意識，大膽管理，自加壓力。講究科學(xué)管理和工作方法，努力把陳舊的觀念、落后的方法、渙散的作風(fēng)拋之于腦后，以嶄新的姿態(tài)和面貌，投入到工作之中。二是努力提高工作實效性，堅決克服靠會議推動工作、靠文件落實工作的情況，對安排布置的各項工作加強督促檢查，推動各項工作落到實處、取得實效。 (三 )深入群眾，扎實做好脫貧攻堅各項工作。結(jié)合當(dāng)前全縣脫貧攻堅工作要求，認真開展所聯(lián)系村脫貧攻堅指揮所和自己結(jié)對幫扶貧困戶的各項工作，經(jīng)常性深入聯(lián)系村指揮所和結(jié)對幫扶戶家中，安排落實街道指揮部各項工作，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，維護群眾利益，把群眾當(dāng)親人，時刻想著群眾的安危冷暖、衣食住行、努力把群眾反映強烈的突出問題解決好，不斷提高群眾的生活質(zhì)量。認真研究脫貧攻堅優(yōu)惠政策，積極向貧困戶做好政策宣傳，讓更多好的政策惠及于民，取信于民。 (四 )嚴(yán)于律己，強化自身廉潔建設(shè)。一是深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》 和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委十條規(guī)定、州委十二項規(guī)定、縣委十五項規(guī)定，堅決遵守和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，力求做到以身作則，率先垂范。二是認真落實好“一崗雙責(zé)”工作職責(zé)，在加強自身建設(shè)的同時，加強對分管站辦的監(jiān)督管理，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處。三是自覺遵守民主集中制原則，堅持重大問題提交班子集體決策，一旦形成決定，堅決帶頭執(zhí)行，不打折扣。四是帶頭堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕，加強黨性鍛煉，當(dāng)好人民公仆。 以上對照檢查如有不到位、不透 徹之處，懇請同志們批評指正，我一定虛心接受并認真改正。 巡察整改專題民主生活會個人發(fā)言材料 按照省委關(guān)于召開巡視整改專題民主生活會的主題和基本要求，本人認真貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，從全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任出發(fā)，切實增強“四個意識”，落實“兩個維護”，堅持實事求是的原則，緊扣中央、