機關中層競聘演說-資料下載頁
2025-03-17 05:28本頁面
【導讀】尊敬的各位領導、同志們，大家上午好。我很榮幸也非常感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會。回顧幾年來在民政局這個溫馨和諧的大家庭工作生活的經(jīng)歷，我感想很多，感受頗深。注、關心和支持。我將常懷感恩之心，常懷感激之情，努力工作，扎。民政工作面對的多是基層的老百姓，任務多，工作繁雜，無論是局領導還是普通工作人員都兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，今天我競聘的是人才工作科科長。人才工作科是今年四月剛剛成立的。在擔任基政科副科長期間，加強自己思。攻讀浙江大學在職公共管理碩士，2021年9月至2021年5月，我在鄉(xiāng)。煉了自己的組織協(xié)調和溝通能力。指導、督促等工作。我局的人才工作科主要負責社會工作人才隊伍建設。主義和諧社會的迫切需要。更加嚴格地要求自己。鍛煉自己，獲得多方面實踐經(jīng)驗。在同志們的成功經(jīng)驗中吸取營養(yǎng)，
【正文】 從事全省學生才藝大賽和技能競賽等系統(tǒng)性活動的組織管理工作，自己學到了許多有益的東西，積累了一些工作經(jīng)驗，鍛煉了些許決策本領，獲得了一定的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。也使自己的政策水平、處突能力、應對辦學點學情風波等復雜局面的能力有所提高。更重要的是使我更加認識到自己的渺小，組織的強大；更加感悟到學校決策者的艱辛與英明，廣大群眾的偉大。使我增長了對事業(yè)的熱情，加深了對守土有責的理解，對法規(guī)原則的敬畏，體會到領導信任和群眾期望所帶來的厚重感，意識到教書育人與富強國家、顧全大局與事業(yè)興 旺、貫徹落實與學校發(fā)展之間的內在聯(lián)系及其所具有的沉甸甸的份量。從對上級支持、他人幫助的感激、感恩中派生出了回報學校、服務好廣大教職工的濃厚心意。當然，更加懂得個人與學校休戚相關、個體與集體榮辱與共的道理，懂得個人與部門工作態(tài)度與工作狀態(tài)的重要，懂得活到老，學到老，爭創(chuàng)學習型組織對國家發(fā)展、社會進步、自身素質提高所具有的重要意義。 如果此次競聘能得到學校領導和廣大師生的接納，我將加強學習，加強自身修養(yǎng)，進一步提高政策水平和工作能力，強化作為一名基層黨員的政治責任感和使命感，強化自覺意識和大局意識，不辜負學校領導和同事們的信任，努力為廣大師生做好服務，為學校事業(yè)發(fā)展極盡全力，使個人與部門在創(chuàng)先爭優(yōu)的狀態(tài)中，與校黨委和校行政保持高度一致，全面落實分管校領導的指示精神，保質保量及時完成各項任務；如果此次競聘敗走麥城，也要平和心態(tài)，服從安排，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，成為一門合格的好職工。 謝謝大家！ 第五篇：機關中層競聘說明 關于市總工會機關 中層領導干部競聘情況的報告 中共市委組織部： 根據(jù)工作需要，市總工會黨組經(jīng)請示市委組織部有關領導同意，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉藴?，開展了本次市 總工會機關中層領導干部競聘工作并已經(jīng)全部結束，現(xiàn)將競聘情況報告如下： 一、競聘的職位、職數(shù)。本次競聘的職位及職數(shù)為：正科級領導職務4 名、副科級領導職務 1 名，科級非領導職務（主任科員） 1 名。 二、參加競聘人員基本情況 本次參加競聘人員均符合《市總工會中層領導干部競聘工作方案》的競聘條件，經(jīng)本人報名申請后，并通過市總工會中層領導干部競聘工作領導小組辦公室對報名參加競聘者進行資格審查，合格的人員共計 7人。 三、競聘過程 市總工會成立了競聘工作領導小組，結合本單位實際制定了《市總工會中層領導干部競聘工作方案》，按照 《方案》中的競聘條件、方法步驟等開展此項工作。本次競聘工作按《方案》分為：崗位公示、公開報名、資格審查、民主推薦、主席辦公會研究決定、任前公示六個部分。整個競聘工作由市總工會紀檢組的全程監(jiān)督，做到了有組織、有政策、有依據(jù)、按照“方案”嚴格實施，操作規(guī)范，充分體現(xiàn)了“公開、公平、公正”的原則。 四、競聘結果
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