【導(dǎo)讀】今年以來,我公司在湖南省煤田地質(zhì)局的領(lǐng)導(dǎo)下,在上。經(jīng)濟又快又好發(fā)展提供堅強有力的組織保證。現(xiàn)將一年來的組織人事。加經(jīng)濟、建筑等專業(yè)技術(shù)職稱考試及計算機、職稱英語的報名。關(guān)系到每個職工的工作積極性和主動性。工共同討論制定出一套新的科學有效的獎勵考核辦法。多得,按勞分配的原則,并對貢獻突出的個人進行獎勵。而為建設(shè)“和諧企業(yè)”奠定扎實的基礎(chǔ)。年初組織全體職工多次學習。多樣化的分配激勵機制,分配向公司骨干傾斜;公司設(shè)立獎勵基金,鼓勵員工參加各項執(zhí)業(yè)資格證培訓(xùn)、考試。研究與制定符合開發(fā)區(qū)實際的工資獎金分配。工程中,無一例施工事故發(fā)生,工程質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量明顯提高。未出現(xiàn)任何違規(guī)現(xiàn)象。公司將嚴格按照行。司將參與市場競爭,進行市場運作,取得更大的成績。,但對各項規(guī)章制度的執(zhí)行監(jiān)督有待加強。,但仍存在浪費現(xiàn)象。