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我國財務(wù)戰(zhàn)略理論研究現(xiàn)狀與不足-資料下載頁

2025-03-16 11:38本頁面

【導(dǎo)讀】發(fā)點(diǎn)必須是站在企業(yè)全局的立場之上的;?性思維方式和決策活動;科學(xué)地界定財務(wù)戰(zhàn)略的本質(zhì),既要反映財務(wù)戰(zhàn)略的‘戰(zhàn)略’共性,又要揭示其‘財務(wù)’個性(陳興述,究,但仍有商榷之處。資本結(jié)構(gòu)和資金計劃是財務(wù)管理所要達(dá)到的一。略界定為指導(dǎo)思想和原則,并未揭示其事物的本質(zhì)屬性;而?首先,目前財務(wù)戰(zhàn)略理論研究處于嚴(yán)重滯后的現(xiàn)狀,?戰(zhàn)略財務(wù)管理者的行為。體競爭合作戰(zhàn)略的關(guān)系還體會不深(盧斯?這種規(guī)范研究思路往往使得財務(wù)戰(zhàn)略難以形成一個相對獨(dú)。同時對于同一戰(zhàn)略問題由于不同角度的分析可能會得到不同的答案,實證研究所需的基本條件。證券市場的發(fā)展及其規(guī)模的擴(kuò)大為實證研。究提出了很多課題,也提供了數(shù)據(jù)上的可能。的風(fēng)險,最終協(xié)助實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。研究方法的價值在于其能夠更加

  

【正文】 化的傳播。在這里,飲食已經(jīng)不只是吃那么簡單,飲食類節(jié)目就是要做得既秀色又可餐,不僅好看、好玩還要真正讓觀眾看得見、摸得著、感受得到。 四、我國電視美食節(jié)目存在的不足 (一)從節(jié)目風(fēng)格、形式、角度分析 節(jié)目風(fēng)格、形式跟風(fēng)雷同,沒有形成明顯的特色 我國的美食節(jié)目自主創(chuàng)新的少 ,模仿的痕跡重。觀眾看 多了就厭倦了,把一個飲食類節(jié)目做得跟科教類節(jié)目一樣,一個人在上面自顧自地說說,讓人根本感受不到飲食的樂趣,更別談能吸引住觀眾了。 (二)從受眾角度分析 一、宣傳廣告的成分較多,比較利益化,使百姓感到厭惡。 例如《那小嘴》節(jié)目如今已經(jīng)停播,我認(rèn)為很大的原因就是觀眾們都明白了這個節(jié)目不是真的介紹美食給你,而是想法從食客口袋中掏銀子。明白這個,自然看的人少。只是,我認(rèn)為最大的問題還在于這 —— 授人魚不如授人以漁。如今的人們崇尚健康,很多都是充滿活力的樂活一族。相比起下館子,他這何嘗不是一種放松一種休閑? 二、美食節(jié) 目還未真正平民化。 如今美食節(jié)目隨漸漸理性地向現(xiàn)象靠攏和還原,但并不是對于所有人都很明確。比如,觀眾推薦一家口碑不錯的小館子,記者到了店里,抓起菜單盲目選擇拍攝菜肴,結(jié)果往往一團(tuán)糟。如果事先考察采訪好,確定幾道特色菜肴為主題,再以此為引介紹整個小館子,效果就會好很多。其次,從平民的視角出發(fā),并不意味著只能迎合受眾。比如,美食節(jié)目經(jīng)常會介紹一些路邊攤、大排檔。雖然可能是老百姓喜聞樂見的,但電視媒體必須發(fā)揮輿論引導(dǎo)功能,對環(huán)境衛(wèi)生等要加以監(jiān)督。 五、分析我國電視美食節(jié)目未來的發(fā)展趨勢 我國美食節(jié)目從無到有 ,曾經(jīng) 發(fā)展蓬勃。而今 ,美食節(jié)目似乎到了一個相對的停滯期。美食節(jié)目承載著一個國家一個民族的飲食文化和傳統(tǒng) ,我們應(yīng)該看到 ,中國的美食節(jié)目缺少一些中國作風(fēng)和中國氣派 ,自主創(chuàng)新的少 ,模仿的痕跡重。一些收視率高的節(jié)目往往都是“借鑒”了國外的優(yōu)秀節(jié)目。 如果就現(xiàn)有形式來看 ,筆者認(rèn)為服務(wù)類節(jié)目強(qiáng)調(diào)實用性、人文性和地域性 ,國內(nèi)美食節(jié)目需要找這樣的平衡點(diǎn) ,烹飪教學(xué)片的節(jié)目應(yīng)該做得更精致些 ,世界各地 的美食文化的介紹可以做得更親近百姓一些 ,競技類的美食節(jié)目可以做得更精彩一些??而主持人的角色將是從“良師”變成“益友”的“大廚”。 六 、結(jié)語 飲食類節(jié)目做為一個新興的節(jié)目形式,反以它奇特的劣勢,走進(jìn)千家萬戶,豐碩了我們老蒼生得餐桌,使我們能一邊津津樂道地暢談美食,一邊品嘗滅各色珍味。可是,正在電視節(jié)目不竭推陳出新的歷程外,飲食類節(jié)目要正在激烈的合做外占領(lǐng)一席之地,還需要不竭加強(qiáng)本身合做力,那就需要充實體會飲食類節(jié)目奇特的傳布特點(diǎn),覓出目前成長外具無的問題,才能更好的推進(jìn)其成長。 第五篇:我國電子政務(wù)發(fā)展的現(xiàn)狀與不足 目前我國電子政務(wù)發(fā)展還存在著一些不足: 。 雖然現(xiàn)在政府也提出要加快政府行政管理信 息化步伐,但是并沒有明確提出“電子政務(wù)”或“電子政府”的概念,我們對電子政務(wù)的系統(tǒng)性及其在信息化建設(shè)當(dāng)中的地位還缺乏足夠的認(rèn)識。實際上,電子政務(wù)是經(jīng)濟(jì)與社會信息化的先決條件。一個國家的信息化需要來自多方面力量的推進(jìn)。政府作為國家組成及信息流的“中心節(jié)點(diǎn)”,在社會信息化的進(jìn)程中起著責(zé)無旁貸而又無可替代的作用。 我國電子政務(wù)缺乏統(tǒng)一規(guī)劃,各自為政,資源難以共享。 電子政務(wù)良性發(fā)展,必須要搞好戰(zhàn)略規(guī)劃,目前,我國電子政務(wù)的發(fā)展缺乏宏觀規(guī)劃,沒有提出明確的電子政務(wù)發(fā)展目標(biāo),也沒有制定相應(yīng)的發(fā)展規(guī)劃。由于缺乏統(tǒng)一規(guī)劃,目前電子政務(wù)建設(shè)中出現(xiàn)了一些特別值得關(guān)注的問題。最突出的表現(xiàn)是,重大項目均以單個部門牽頭建設(shè),而且協(xié)調(diào)機(jī)制不暢,認(rèn)為造成當(dāng)前我國電子政務(wù)嚴(yán)重的“煙囪”現(xiàn)象,使得跨部門應(yīng)用的推進(jìn)困難重重,導(dǎo)致我國信息化難以全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。同時,各級地方政府和部門在開展電子政務(wù)時往往各自為政,采用的標(biāo)準(zhǔn)也各不相同,我國電子政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)資源標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范不統(tǒng)一,資源整合度差,也 難以資源共享。 信息安全保障體系還未不健全。 我國電子政務(wù)起步較晚,電子政務(wù)安全保障體系建設(shè)還只處于初步階段,各級各部門信息網(wǎng)絡(luò)安全保障措施大不相同,應(yīng)急處理突發(fā)事件能力不夠強(qiáng),多數(shù)部門的安全應(yīng)急隊伍還在建設(shè)中,還沒有統(tǒng)一的安全管理機(jī)制,整體防御能力不高,信息安全技術(shù)與管理人才缺乏。而且我國在電子政務(wù)的立法方面也嚴(yán)重滯后,目前只是由行政機(jī)關(guān)對互聯(lián)網(wǎng)管理出臺了一些限制性的行政法規(guī),而對于如何促進(jìn)電子交易、使用電子簽名和電子支付還沒有制定相關(guān)的法律,在一定程度上也制約了電子政務(wù)的發(fā)展。 缺乏 電子政務(wù)專門人才,機(jī)構(gòu)職能有待強(qiáng)化。 目前我國專業(yè)的電子政務(wù)方面的人才缺乏,計算機(jī)整體水平偏低。目前普片缺乏電子政務(wù)方面的人才,尤其是缺少懂信息技術(shù)和行政管理的人才。由于待遇不高,吸引力有限,人才存量不夠,流失嚴(yán)重,遠(yuǎn)不能滿足各部門對信息技術(shù)和電子政務(wù)方面的人才需求。 信息化管理機(jī)構(gòu)設(shè)置不健全,尤其是在縣區(qū),無專職的信息化管理部門,沒有建立信息化領(lǐng)導(dǎo)小組,有些部門甚至沒有專職的信息人員,信息系統(tǒng)建設(shè)和運(yùn)行維護(hù)困難。很多地方對信息化建設(shè)不夠重視,對信息化的認(rèn)識還停留在單已建網(wǎng)站和網(wǎng)路鋪設(shè)上。這些落后的意識和管 理機(jī)制在一定程度上阻礙了電子政務(wù)的進(jìn)程與應(yīng)用。 近期內(nèi)應(yīng)該采取的措施 為推動電子政務(wù)的發(fā)展,近期內(nèi)應(yīng)該采取下列措施: ,突破認(rèn)識的誤區(qū)。統(tǒng)一規(guī)劃電子政務(wù),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。可以借鑒國外先進(jìn)國家的經(jīng)驗,在國務(wù)院建立電子政務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織中央政府和地方政府的電子政務(wù)建設(shè)。為此,可以推行“總體統(tǒng)籌、分工負(fù)責(zé)”制。 ,提高資源的共享性。必須打破各級政府和部門對信息的壟斷和封閉,整合政務(wù)信息資源,形成資源公開、資源共享的好局面。 .以發(fā)展電子政務(wù)、實現(xiàn)“電子政府”為 目標(biāo),以政府機(jī)構(gòu)改革為契機(jī),改革政府管理模式,優(yōu)化業(yè)務(wù)工作流程。實施電子政務(wù)工程不能簡單地將現(xiàn)有業(yè)務(wù)、辦公、辦事程序原封不動地搬上計算機(jī),而是要對傳統(tǒng)的工作模式、工作方法、工作手段進(jìn)行革新。 ,加快建設(shè)寬帶高速政務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。加快政府網(wǎng)站的建設(shè),促進(jìn)無線上網(wǎng)、數(shù)字電視與呼叫中心等技術(shù)與市場的發(fā)展,加快各地“數(shù)字城市”和政務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè),健全和完善政府網(wǎng)站。 ,制定相應(yīng)的政策法規(guī)保護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全。發(fā)展電子政務(wù),立法要先行。立法要從有利于信息技術(shù)發(fā)展、有利于電子政務(wù)開展的角度,解決 電子政務(wù)發(fā)展中亟待解決的問題,如政務(wù)信息的公開、電子簽名、電子支付的合法性等,制定電子政務(wù)信息技術(shù)規(guī)范,并及時修改現(xiàn)有政策法規(guī)中與信息技術(shù)發(fā)展不相適應(yīng)的成份。 政府應(yīng)加強(qiáng)對電子政務(wù)和信息技術(shù)人才的培育,提高我國這兩方面的人才量,彌補(bǔ)人才不足的缺點(diǎn)。同時,還要提高對人才的待遇與福利,吸引人才,留住人才。
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