安全責(zé)任,重于防范落實(shí)演講稿-資料下載頁
2025-03-16 04:20本頁面
【導(dǎo)讀】我是xxx，來自采購及外協(xié)部，今天我演講的題目是：《安全。責(zé)任，重于防范落實(shí)》。保障，是避免各類事故發(fā)生的有效措施。近年來，太多事故都是因?yàn)榘踩婪豆ぷ鞑粔虻轿?，尤其。的阻隔，被困人員難以逃生，導(dǎo)致121人遇難，76人受傷。對(duì)于造成此次火災(zāi)的原因，根據(jù)傷者口述，是更衣室起火引發(fā)。事故發(fā)生時(shí)，車間僅有一個(gè)側(cè)門打開，而其他出入口。公司有消防通道，但員工從來沒留意，也沒走過；事故一。安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹，做好安全生產(chǎn)教育。培訓(xùn)，貫徹安全生產(chǎn)意識(shí)，強(qiáng)化安全防范措施，做好危險(xiǎn)物品隔離，注意防火，按照規(guī)章操作，排除安全隱患。第一思想認(rèn)識(shí)抓預(yù)防。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。要經(jīng)常性地對(duì)職工進(jìn)行安。第二安全管理抓預(yù)防。第三完善制度抓預(yù)防。故多發(fā)、職工普遍關(guān)注的專業(yè)和崗位為重點(diǎn)，集中開展安全專項(xiàng)整治。第五探索規(guī)律抓預(yù)防。要增強(qiáng)預(yù)防工作的預(yù)見性，認(rèn)真開展調(diào)查研究，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，進(jìn)而杜絕各類安全事故的發(fā)生。
【正文】 。，當(dāng)然，這是必不可少的。從所周知，各類安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)、安全制度、安全舉措不可謂不多，領(lǐng)導(dǎo)不可謂不重視，企業(yè)技術(shù)裝備水平不可謂不高，可是各種各 樣的習(xí)慣性違章卻時(shí)有發(fā)生，各種事故依然頻頻不斷，僅 2021年全國共發(fā)生各類事故 萬余起，死亡人數(shù) 萬余人以上，重特大事故時(shí)有發(fā)生，每年因事故造成的經(jīng)濟(jì)損失不下 4000 億元以上。這是為什么呢？“天下之事。不難于立法，而難于法之必行，不難于聽言，而難于言之必效”，做好安全工作缺的不是工作思路，決策部署、措施手段，所缺的是執(zhí)行的堅(jiān)決性和嚴(yán)肅性，做好安全工作的自覺性和高度負(fù) 1“讓安全深入人心，讓安全形成文化”演講稿 責(zé)的主動(dòng)性。 人最寶貴的是生命，有生命才會(huì)創(chuàng)造奇跡，沒有生命，一切將無從談起，安全責(zé)任就是 生命的守護(hù)神，責(zé)任讓家庭寧靜、安全，愛意盈盈！責(zé)任讓工作更有戰(zhàn)斗力和競爭力！責(zé)任讓社會(huì)平安、穩(wěn)健發(fā)展！責(zé)任讓美麗的生命健康永恒！ 安全系于責(zé)任，失去責(zé)任，隨之而來的就是哭聲、是血淚、是家庭的破碎，是企業(yè)的泥潭，是社會(huì)無法承受之重。責(zé)任多一份，隱患少十分。 一個(gè)悲情的瞬間，一聲聲哀痛的呼喚，像一塊寒冷的冰，撞擊著我們的眼球，刺激著我們的神經(jīng)，攪動(dòng)著我們的心靈，讓我們嘗試用安全領(lǐng)域的反面陰影擺脫正面光環(huán)的掩蓋，對(duì)人們形成一種記憶的刺激與強(qiáng)化，刺激人們對(duì)那些忽視安全事件的長久記憶，刺激人們對(duì)不可推卸的安全責(zé)任的重 新認(rèn)識(shí)。不管你在什么樣的崗位，不管你從事什么樣的工作，請(qǐng)看到事故的危害，平安的可貴。讓我們用責(zé)任來抲護(hù)身邊的每一個(gè)生命。 幸福和痛苦也許就在一念之間，只緣于你觸碰了那本不該觸碰的“高壓線”。安全關(guān)系你、我、他，任何一個(gè)環(huán)節(jié)的缺失都會(huì)以你、我、他，甚至更多的無辜生命為代價(jià)，在崗一天，就要盡職一天，崗位上的一時(shí)疏忽也許留給你的是一世的痛苦和不幸。 按照事故致因：事故的發(fā)生都是由人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理上的缺陷所造成的，減少和消除事故的根源就要求牢記“安全責(zé)任、重在落實(shí)”這八個(gè)字。落實(shí)是一種觀念、一種意志、一種責(zé)任，更是一種文化，只有我們立足崗位，履行職責(zé)，從大處著眼，從小處著手，從我做起，把每一件事做好、做實(shí)，把每一件事做精、做細(xì)，堅(jiān)定信念，不辱使命，管住我們的行為， 2“讓安全深入人心，讓安全形成文化”演講稿 看好我們的設(shè)備，不瞎指揮，那么安全事故就會(huì)大大的減少，甚至杜絕事故的發(fā)生。 前車之鑒，后事之事，如果我們不能同這些悲痛的教訓(xùn)中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，那么事故也許會(huì)在某天不期而至，俗話說：安全生產(chǎn)得之于嚴(yán)，失之于寬，責(zé)任制不能一定了之，責(zé)任狀不能一簽就完。寫在紙上，掛在墻上，喊在嘴上的責(zé)任如果不落實(shí)，不建立和完善目標(biāo)管理體系，不加強(qiáng)責(zé)任目標(biāo)的量化考核，強(qiáng)化安全責(zé)任追究，那么安全工作往往半途而廢或功虧一簣，安全責(zé)任重在落實(shí)必須成為企業(yè)的一種文化，成為讓每位員工必須長期堅(jiān)持落實(shí)的責(zé)任和意志，養(yǎng)成的一種職業(yè)習(xí)慣。 安全是個(gè)寶，大家都離不了。落實(shí)安全責(zé)任更是一種個(gè)人素質(zhì)的內(nèi)在要求，建立起“以人為本” 的安全責(zé)任機(jī)制，從人的需求出發(fā)，把關(guān)心人，理解人，愛護(hù)人，尊重人作為安全工作的基本出發(fā)點(diǎn)，積極營造安全文化氛圍，將安全文化落實(shí)到每個(gè)員工身上，讓安全責(zé)任成為一種修養(yǎng)，一種品質(zhì)。 同事們，朋友們，一個(gè)人的生命是寶貴而短暫的，我們都應(yīng)該珍惜生命，落實(shí)我們的安全工作，要做到“為之于未有，治之于未亂，防患于未然”讓“安全責(zé)任，重在落實(shí)”深入每個(gè)員工的心里，形成一種文化，否則制度再健全，措施再完善，管理再重視，都只會(huì)形成一紙空文，收不到好的效果。 最后，讓我們做一個(gè)“更加有良心，更加負(fù)責(zé)任”的人，讓幸福、快樂伴隨我們 的人生旅程，走向生命的輝煌！ 謝謝大家，我的演講完了！ 供稿：周正懷演講： 備煤分廠 3“讓安全深入人心，讓安全形成文化”演講稿 2021 年 2 月 29 日
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