人事行政工作總結(jié)-資料下載頁(yè)
2025-03-15 19:59本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】人事行政工作總結(jié)于2021年8月29日擔(dān)任項(xiàng)目人事行政助理職務(wù),這些經(jīng)驗(yàn)對(duì)2021年的人事行政工作奠定了基礎(chǔ)?，F(xiàn)從七個(gè)方面進(jìn)行工。開(kāi)發(fā)招聘渠道,保證人員滿(mǎn)足項(xiàng)目。各部門(mén)用工需求。根據(jù)部門(mén)需求對(duì)各崗位職責(zé)做引導(dǎo)，如保潔的基本。員大量流失,從而降低人員流失率。進(jìn)行討論，做到對(duì)事對(duì)人分開(kāi)，最終形成統(tǒng)一意見(jiàn)進(jìn)行工作。保安和客服人員，對(duì)符合任職要求的人員進(jìn)行培訓(xùn)。目前培訓(xùn)力度還需加強(qiáng)。2021年9月12日配合營(yíng)銷(xiāo)樓盤(pán)開(kāi)盤(pán)，由團(tuán)隊(duì)集體完成得到公。司領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)，組織員工團(tuán)隊(duì)集體活動(dòng)，豐富了員工生活。入庫(kù)和領(lǐng)取均作書(shū)面記錄便于清點(diǎn)盤(pán)查和存取。對(duì)現(xiàn)有物資進(jìn)行盤(pán)查。高員工就餐滿(mǎn)意度。月份相比增加30%。同時(shí)需全力保障項(xiàng)目后勤工作，使員。電子檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊。
【正文】 xx 企業(yè)的人力資源建設(shè)提供更好的支持，為部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu)，使個(gè)人的工作和部門(mén)的工作在 2021 年都有一個(gè)良好的提升。 第五篇：人事行政工作總結(jié) 人事行政工作總結(jié) 一、人事類(lèi) 招聘：每日更新招聘信息，根據(jù)公司要求發(fā)布招聘信息； 9 月份一共邀約 61 人，面試 25 人，銷(xiāo)售入職 1 人，設(shè)計(jì) 2 人待入職（ 入職1 人， ）， 9 月份入職率為 4%，入職率太低。 人員配置：截止到 ，在職 44 人，銷(xiāo)售部 20 人，運(yùn)營(yíng)部 16 人，設(shè)計(jì)部 4 人，人事部 1 人，財(cái)務(wù)部 1 人； 8 月離職 3 人，設(shè)計(jì)部 1 人，銷(xiāo)售部 2 人。 號(hào)轉(zhuǎn)正 4 人，目前銷(xiāo)售部加孟總轉(zhuǎn)正 10人，運(yùn)營(yíng)部轉(zhuǎn)正 13 人，設(shè)計(jì)部轉(zhuǎn)正 3 人，人事部轉(zhuǎn)正 1 人，財(cái)務(wù)部轉(zhuǎn)正 1 人，共轉(zhuǎn)正 28 人。 9 月招聘計(jì)劃：設(shè)計(jì)部待入職 2 人入職的話(huà)，目前設(shè)計(jì)部人員配置齊全；運(yùn)營(yíng)部，趙陽(yáng)團(tuán)隊(duì)招聘 1 人，張巖團(tuán)隊(duì)招聘 2 人，孫總客滿(mǎn) 1人、客服一人，運(yùn)營(yíng)部共 4 人；銷(xiāo)售部人員加致 30 人團(tuán)隊(duì)，提高招聘門(mén)檻，把握招聘質(zhì)量。 二、行政類(lèi) 行政費(fèi)用支出： 8 月行政總費(fèi)用 元，周年慶費(fèi)用為,8 元。最主要支出除了基本的電費(fèi)，話(huà)費(fèi)支出以外，辦公環(huán)境的優(yōu)化，占比較大。 9 月行政費(fèi)用預(yù)估為 2900 元?？刂菩姓杀荆瑥募?xì)節(jié)抓起，尤其是空調(diào)的使用。 周年慶活動(dòng)準(zhǔn)備：周年慶和穆總一起準(zhǔn)備，有些細(xì)節(jié)還是未做到位，整體圓滿(mǎn)完成。 網(wǎng)站制作交接： 出來(lái)基本網(wǎng)站，上傳網(wǎng)址； 運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人出來(lái)相關(guān)的文案，設(shè)計(jì)部拿到文案，做網(wǎng)站設(shè)計(jì)圖共計(jì) 11 張，下周全部完成。 企業(yè)營(yíng)業(yè)范圍變更：資料已全部正確提交， 出結(jié) 果。 禮品的統(tǒng)計(jì)：截止到 ，鹽袋子 53 個(gè)，九陽(yáng)榨汁機(jī) 2 臺(tái)，九陽(yáng)絞肉機(jī) 2 臺(tái)，保溫杯 2 個(gè)，多喜愛(ài)四件套 4 套，蘇泊爾刀具 1 套，京東 100 元購(gòu)物卡 2 張，保溫壺 3 個(gè)，水杯 5 件套 4 套，木梳子 27 把。 行政費(fèi)用的繳納：每月初的電費(fèi)， 25 號(hào)之前的電話(huà)費(fèi)，了解合同簽署房租繳費(fèi)日期及物業(yè)費(fèi)繳費(fèi)日期，提前準(zhǔn)備。 衛(wèi)生管理：目前衛(wèi)生打掃自覺(jué)性跟高，穩(wěn)定。 遲到：遲到請(qǐng)況自從 實(shí)行新制度，明顯減少， 7 月份遲到罰款 780,8月份到 25號(hào) 480， 8 月份遲到明顯減少。 優(yōu)化辦公環(huán)境：目前辦公室優(yōu)化已完畢，花卉 、企業(yè)文化已到位，還需公司制度上墻， 完成。 中秋節(jié)活動(dòng)的準(zhǔn)備：轉(zhuǎn)正員工福利，鹽袋子一個(gè)，月餅一個(gè)，食用油 1 壺，轉(zhuǎn)正人員 28 人；非轉(zhuǎn)正人員福利，鹽袋子一個(gè)， 13 人（未包含呂總、穆總、孫總）；目前員工活動(dòng)還未定。 三、培訓(xùn) 8 月未進(jìn)行人事培訓(xùn)，導(dǎo)致人員離職問(wèn)題頗多。 下午行政人事培訓(xùn)，全體員工參加，人事培訓(xùn)。 暫定 ，企業(yè)文化，團(tuán)隊(duì)精神培訓(xùn)，孫總負(fù)責(zé)。 配合個(gè)部門(mén)的內(nèi)部培訓(xùn)，監(jiān)督和督促，運(yùn)營(yíng)部各銷(xiāo)售部。
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