述職報告(水利系統(tǒng))-資料下載頁
2025-03-15 16:20本頁面
【導(dǎo)讀】人大常委會任命，擔(dān)任區(qū)水利局局長職務(wù)。任職以來，我認(rèn)真貫徹區(qū)?，F(xiàn)將任職三年來的工作向常委會述職，請予審議?！俺鍪隆焙蟾刹柯毠み€處在各種外界輿論的壓力之中，情緒波動較大，士氣不振，而以百里堤塘建設(shè)為重點的各項工程建設(shè)卻是刻不容緩。象，對內(nèi)調(diào)動積極性，從穩(wěn)定人心做起，從自我做起”的工作思路，一方面盡快熟悉銜接工作，一方面掌。做了大量的思想教育工作，有的放矢地采取了一系列措施。對待犯錯誤的老班子成員和其他干部，堅持“正視錯誤，吸取教訓(xùn)，此外，利用各種會議和活動開展思想政治工作，使干部職。工認(rèn)清形勢，正確對待當(dāng)時的輿論環(huán)境，一是順利建成百里高標(biāo)準(zhǔn)堤塘，增強了城鄉(xiāng)防臺抗災(zāi)能力。通過省、市組織的初步驗收，大部分被初評為優(yōu)良工程。我區(qū)獲“浙江省千里海塘建設(shè)先進(jìn)集體”榮譽稱號。被省政府授予“浙江省城市防洪工程建設(shè)先進(jìn)單位”。調(diào)整下來，并任用了一部分德才兼?zhèn)涞哪贻p干部。
【正文】 想政治學(xué)習(xí)。今年以來，我隊在水務(wù)局的領(lǐng)導(dǎo)下，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，并根據(jù)我隊工作實際對過去的經(jīng)營狀況進(jìn)行了剖析，勇敢面對自己的不足，對過去工作中出現(xiàn)的問題與將來 可能發(fā)生的問題，提出多項解決措施，認(rèn)準(zhǔn)了前進(jìn)的方向，鼓舞了士氣，力求更好地服務(wù)社會，樹立水利系統(tǒng)良好形象，以嶄新的姿態(tài)迎接新的考驗。 加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)打井的各項技術(shù)、市場經(jīng)濟知識，并將所學(xué)應(yīng)用于工作實踐，創(chuàng)新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。 二、認(rèn)真履職，全力推進(jìn)事業(yè)全面進(jìn)步 在局領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的支持下，工作上突出經(jīng)營單位的工作重點，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心不動搖，多方爭取打井業(yè)務(wù)；同時，結(jié)合每眼井的地質(zhì)條件，因地制宜的制定施工方案，確保施工的質(zhì)量，從而贏得了較好的經(jīng)濟效益，全面 推進(jìn)單位經(jīng)濟建設(shè)和各項工作的協(xié)調(diào)進(jìn)步。 三、注重廉政，樹立良好形象 我單位是一個以經(jīng)營為主的自收自支事業(yè)單位，在爭取業(yè)務(wù)的同時，雖然應(yīng)酬多，吃喝多，但我能夠按照局和本單位關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定要求以及單位班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，認(rèn)真抓好本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)以及自己本人的廉潔自律工作，做到生活上廉潔儉樸、在工作上秉公辦事、經(jīng)濟上公私分明。從而樹立起干凈干事、勤政廉政的良好政府形象。 第五篇：水利系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告 一年來按照局黨委的統(tǒng)一部署與要求，在全體班子成員的大力支持下，認(rèn)真學(xué)習(xí)核準(zhǔn)受領(lǐng)導(dǎo) 干部廉潔自律的各項規(guī)定不斷增強紀(jì)律意識和法制觀念、認(rèn)真學(xué)習(xí)三個代表重要思想。使分管的水資源和水保工作的統(tǒng)一管理開展比較順利。收費范圍不斷擴大。全面管理的用水小單位和個人 530 個，納入管理的磚長和石料廠 80 多個，征收水資源費 萬元、水保兩費 萬元。進(jìn)一步理順了水保水資源的管理秩序，具體做了以下幾項工作： 一、加強學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己。 作為一名黨員干部，要想在群眾中樹立威信，贏得群眾的信任。首先必須加強自身政治學(xué)習(xí)，尤其是我們分管的都是行政性征費執(zhí)法管理工作整天與錢打交道，深知自己一言一行，一舉一動給 下屬帶來的影響。因此除了加強自身學(xué)習(xí)外經(jīng)常告誡自己和水政監(jiān)察人員，要做到“心不黑、嘴部饞、手不長、腿不懶”以身作則、樹好形象，一年來始終做到“自尊、自愛、自省”。從不放松對自己的要求，并要求每位收費人員自覺把好“人情關(guān)”、“糖衣炮彈關(guān)”做到收支兩條線，在自己的影響下水政水保隊伍的整體素質(zhì)不斷提高，業(yè)務(wù)水平執(zhí)法能力都不同程度地有所加強。 二、創(chuàng)新工作思路，理順管理機制。 《水法》、《山東省 135 號令》是我們執(zhí)法的法律依據(jù)，今年來以加強水政執(zhí)法為突破口，狠抓了依法征費和維護(hù)水事水保秩序為重點，對水事違法案件發(fā)現(xiàn)一處就嚴(yán)查一處，這樣一來既鍛煉了執(zhí)法隊伍，在社會上提高了我們水利的知名度，同時促進(jìn)了工作的進(jìn)展。據(jù)不完全統(tǒng)計， 2021 年先后對 47 個單位下達(dá)了限期安裝水計量設(shè)施，辦理取水許可證的通知。對 43 個不服從統(tǒng)一管理的單位進(jìn)行查處。直接征收水資源費 24 萬元，共追繳拖欠水資源費 56 萬元。并依法對不服從管理、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自取水案舉行了聽證會。在這方面也是開了先河，維護(hù)了法律法規(guī)的尊嚴(yán)， 提高了水利部門的社會地位和形象。 拓寬水資源管理范圍，在 2021 年管理 227 個取用水單位的基礎(chǔ)上，今年把擴大管理范圍作為重點來抓。九月份又對全市的建筑市場用水實施了管理，征收水資源費。工作中教育全體人員發(fā)揚兩不怕精神，收費工作即要懂法律又要熟知政策，即要做到耐心細(xì)致的工作。同時對重點大戶、難戶、釘子戶采取行政法律等強硬手段進(jìn)行查處。因此新開戶在原來的基礎(chǔ)上大有增加。 三、改進(jìn)工作方法，提高工作效率。 一是定期召開形勢分析會，隨時掌握情況，發(fā)揚民主，獻(xiàn)計獻(xiàn)策，推出了法律宣傳，依法行政和行政協(xié)調(diào)“三到位”的親情行政，熱情服務(wù)“工作法”。主打不放小，集體與分散相結(jié)合，快幫慢等靈活多樣的收費辦法。對開戶情況做到一周一公布，激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，起到了較好的效果。為了管理好水計量設(shè)施，我們采取走出去，請進(jìn)來的辦法。學(xué)習(xí)水表構(gòu)造與管理，并研制制造了防盜水裝置，取得了很好的效果。另外實行了 (本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸 查看 )分片包干制，將指標(biāo)任務(wù)分解細(xì)化，做到人人身上有指標(biāo)， 有壓力，互相監(jiān)督互相學(xué)習(xí)，即充分調(diào)動大家的收費積極性又增加收費人員緊迫感。 四、全面加強隊伍建設(shè)。 為適應(yīng)水政水資源水保工作的需要，局黨委對隊伍建設(shè)非常重視，在人員車輛執(zhí)法裝備上給予了政策上的傾斜，做到了軟件硬件同時抓，調(diào)整理順了管理隊伍，采取了強弱互補，優(yōu)化組合的方式。隨時對人員，任務(wù)指標(biāo)等進(jìn)行調(diào)整始終保持最佳組合狀態(tài)。 2021 年工作雖然取得了一點成績，但也存在一些不足力爭在新的一年里發(fā)揚成績克服不足與時俱進(jìn)、善于動腦不斷加強自身學(xué)習(xí)與修養(yǎng)爭取各項工作做到更好！
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