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水利局局長述職報告-資料下載頁

2025-03-14 08:18本頁面

【導(dǎo)讀】長職務(wù),水利局局長述職報告。任職以來,我認(rèn)真貫徹區(qū)委、區(qū)政府?,F(xiàn)將任職三年來的工作向常委會述職,建設(shè)卻是刻不容緩。我認(rèn)真地把握當(dāng)時的背景和組織對我的工作要求,區(qū)政府的工作要求,自覺接受區(qū)人大的監(jiān)督,盡職盡責(zé),踏實(shí)工作,一方面盡快熟悉銜接工作,一方面掌握全局上下干部職工的思想脈搏,放矢地采取了一系列措施。此外,利用各種會議和。較大的調(diào)整下來,并任用了一部分德才兼?zhèn)涞哪贻p干部。去年10月,我區(qū)獲“浙江省千里海塘建設(shè)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱。今年3月,我區(qū)被省政府授予“浙江省城市防洪工程建設(shè)先進(jìn)單。量要求高的情況下,圓滿完成了紀(jì)念碑施工任務(wù),為椒江爭得了榮譽(yù)。全市率先全面完成病險水庫除險加固工程,確保安全摘帽。洪水襲擊下的各種應(yīng)對措施,做到重點(diǎn)明確,職責(zé)分明。防臺風(fēng)預(yù)案編制工作在我區(qū)已形成了制度化。椒江堤塘位于“黃金海岸線”,全線通道。多達(dá)117處,涉及單位多,情況非常復(fù)雜,堤塘管理任務(wù)很艱巨。

  

【正文】 堤塘管理所人員進(jìn)行水準(zhǔn)測量、沉降觀測的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。編制了堤塘日常管理一系列的記錄表。三個堤塘管理所經(jīng)常性開展日常巡查和觀測工作,確保工程安全運(yùn)行。 加強(qiáng)河道管理,確 保河網(wǎng)暢通。開展河道巡查,在每年的臺汛期前對全區(qū)主干河道組織清障,拆除阻水魚網(wǎng)、鴨棚、違章建筑。依法從嚴(yán)審批各類涉河項(xiàng)目。大力開展水法宣傳,加大水行政執(zhí)法力度,對發(fā)現(xiàn)的水事違法案件予以嚴(yán)肅查處,嚴(yán)厲打擊。如為打擊向河道、塘腳傾倒建筑垃圾、泥漿的違法運(yùn)輸戶的囂張氣焰,區(qū)水政監(jiān)察大隊多次組織深夜伏擊,當(dāng)場查獲違法運(yùn)輸戶。又如 2021 年 3 月 23 日 ,我局申請區(qū)法院在市水利局、市中級法院的配合支持下,對前所的椒江東江船舶修造廠違法占堤案進(jìn)行強(qiáng)制執(zhí)行和處罰,其未批準(zhǔn)的船排軌道和堤塘邊亂搭亂建的房屋統(tǒng)一予以拆除,市水 利局組織了全市水政監(jiān)察員近百人參加了強(qiáng)制執(zhí)行。此案件成為全市首例終審判決的海塘案件。 三是加強(qiáng)水資源統(tǒng)一管理,推進(jìn)水土保持工作。針對原來主城區(qū)的井馬、水倉里、明珠里水庫均由當(dāng)?shù)劓?zhèn)(街道)分散管理的局面,不利于水資源的統(tǒng)一管理和水利產(chǎn)業(yè)發(fā)展,通過采取各種途徑,多方協(xié)調(diào),把水庫的管理權(quán)統(tǒng)一收回到水利部門,把有限的水資源和潔凈水環(huán)境統(tǒng)一管理起來,推進(jìn)水資源的優(yōu)化配置。依法推進(jìn)水土保持工作,成立椒江區(qū)水土保持監(jiān)督管理站,編制了《椒江區(qū)水土保持規(guī)劃》,區(qū)政府予以頒發(fā)實(shí)施。完善水保巡查制度,涉河項(xiàng)目回頭看制度,對凡涉及 到河道審批項(xiàng)目,要求先編制水保方案后,方可審批涉河項(xiàng)目,做到從源頭開始抓水保工作。同時,依法推開水保“兩費(fèi)”征收工作。 五、加強(qiáng)水利隊伍自身建設(shè),為水利事業(yè)發(fā)展提供有力保障 繁重的工作任務(wù)要靠全體水利干部職工共同努力、齊心協(xié)力去完成。我覺得,工作靠人做,管事先管人,把握住人的因素就抓住了工作的主動權(quán),因此我十分重視水利隊伍自身建設(shè)。 一是開展系統(tǒng)思想作風(fēng)教育整頓,切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)。為加強(qiáng)水利隊伍建設(shè),我到水利局后不久就在全系統(tǒng)開展了以“樹正氣、塑形象”為主題的思想作風(fēng)教育整頓工作。局班子成員經(jīng)常同機(jī)關(guān)干部開 展談話談心活動,摸準(zhǔn)思想脈搏,對癥下藥。在局機(jī)關(guān)實(shí)行機(jī)關(guān)干部戒勉制度,對群眾有反映經(jīng)確認(rèn)的,由局找其談話,實(shí)行告知戒勉。加強(qiáng)機(jī)關(guān)凝聚力工程建設(shè),關(guān)心職工生活,開展各項(xiàng)活動,活躍干部職工業(yè)余文化生活。同時修訂和完善了規(guī)章制度,在原有基礎(chǔ)上,完善了財務(wù)制度、接待制度、用車制度、學(xué)習(xí)制度、考勤制度、工作目標(biāo)考核制度等,用制度來規(guī)范和約束全局上下的行為。通過采用多種途徑多種方法,弘揚(yáng)了正氣,凝聚了人心,激勵了斗志。 二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。為使廣大水利干部職工深刻吸取教訓(xùn),做到警鐘長鳴,多次專題召開系統(tǒng)大會,邀請市、 區(qū)紀(jì)委為全系統(tǒng)干部職工上黨風(fēng)廉政教育課,生動形象的案例使大家深受教育。作為局一把手,注意在黨風(fēng)廉政建設(shè)中做好表率,牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀,認(rèn)識到權(quán)力是人民給的,在市場經(jīng)濟(jì)大潮中,應(yīng)經(jīng)得起各種誘惑,做到既干事又干凈,為人民用好權(quán)、慎用權(quán),增強(qiáng)拒腐防變的能力。同時自覺貫徹執(zhí)行廉政準(zhǔn)則和各項(xiàng)規(guī)定,比較注意小節(jié),做到自重、自省、自警、自勵,以自己的實(shí)際行動推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。 三是加強(qiáng)班子建設(shè)。我十分珍惜班子的團(tuán)結(jié)。作為一把手,自己重視處理好統(tǒng)與分的關(guān)系,充分發(fā)揮班子副職的作用,讓副職有用武之地,自己也 好“忙里偷閑”。加強(qiáng)班子成員間的溝通工作,建立了周前民主通氣會制度,使班子成員做到多通氣,多理解,多支持,多配合,多尊重。三年來,開始時班子成員少,工作比較忙,以后班子成員配齊了,工作相對比較有序,大家心情都比較舒暢,整體戰(zhàn)斗力比較強(qiáng)。同時注重加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)和各方面涵養(yǎng),在工作中堅持以誠待人,公正處事,敢抓敢管,敢于負(fù)責(zé)。 三年來,我自覺接受區(qū)人大監(jiān)督,認(rèn)真落實(shí)區(qū)人大及其常委會的決議,決定和建議意見。重視和認(rèn)真辦理好區(qū)人大建議和意見,把它作為推動水利事業(yè)發(fā)展的措施來落實(shí)。在工程建設(shè)和防汛檢查過程中,主動邀請區(qū)人大常委會組織視察活動,認(rèn)真負(fù)責(zé)地向區(qū)人大常委會匯報工作進(jìn)展情況,落實(shí)好區(qū)人大常委會提出的建議和意見。 回顧三年來的工作,取得了一定的成績,靠的是區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)人大常委會的監(jiān)督支持,靠的是局班子集體領(lǐng)導(dǎo)和全局上下的共同努力,靠的是各街道、有關(guān)部門的配合。在取得成績的同時,我也認(rèn)識到自身存在的缺點(diǎn)和不足:一是深入細(xì)致做思想政治工作還不夠,有時忙于應(yīng)付日常工作,對學(xué)習(xí)工作抓得不緊。二是下基層調(diào)查研究少,對新時期水利工作深層次的思考和探索不夠,對基層干部職工的思想動態(tài)掌握還不夠。三是對基層單位的 管理抓得還不夠嚴(yán),少數(shù)下屬單位財務(wù)管理不夠規(guī)范。四是在工作中有時有急躁和畏難情緒。如在工程建設(shè)過程中碰到政策處理難落實(shí),資金難落實(shí)以及堤塘管理任務(wù)繁重的情況下,出現(xiàn)過急躁和畏難情緒,有時覺得無能為力。批評同志有時不顧情面,傷了一些同志的感情。這些都有待于在今后工作中加以改正。 主任、副主任、各位委員,這是我任職以來第一次向各位工作,懇請各位委員對我本人及水利局工作多提批評和意見,并在今后工作中一如既往地給予監(jiān)督和支持,以使我能更好地完成所肩負(fù)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 第五篇:水利局局長述職報告 內(nèi)容預(yù)覽:主任、副主 任、各位委員:我是 1999 年 4 月任副局長,主持區(qū)水利局工作,同年 7 月,受區(qū)人大常委會任命,擔(dān)任區(qū)水利局局長職務(wù),水利局局長述職報告。任職以來,我認(rèn)真貫徹區(qū)委、區(qū)政府的工作要求,自覺接受區(qū)人大的監(jiān)督,盡職盡責(zé),踏實(shí)工作,講究方法,注重實(shí)效,積極開拓水利事業(yè),各項(xiàng)工作都取得了較大進(jìn)展,述職報告《水利局局長述職報告》?,F(xiàn)將任職三年來的工作向常委會述職,請予審議。 一、注重思想教育,努力調(diào)動干部職工的工作積極性我剛調(diào)到區(qū)水利局,正逢水利系統(tǒng)“出事”后干部職工還處在各種外界輿論的壓力之中,情緒波動較大,士氣不振,而以百里堤塘建設(shè)為重點(diǎn)的各項(xiàng)工程建設(shè)卻是刻不容緩。我認(rèn)真地把握當(dāng)時的背景和組織對我的工作要求,按照“對外重塑形象,??你還沒注冊?或者沒有登錄?這篇要求至少是本站的注冊用戶才能閱讀!如果你還沒注冊,請趕緊點(diǎn)此注冊吧!如果你已經(jīng)注冊但還沒登錄,請趕緊點(diǎn)此登錄吧!
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