【導讀】以人為本、安全第一的思想理念，全力抓好安全教育和綜采技能培訓，全面組織黨員圍繞黨建抓安全，全力協(xié)助行政抓好生產(chǎn)經(jīng)營。監(jiān)督，規(guī)范員工行為，大力懲處惡性違章人員。教育，教育全隊黨員特別是領導干部廉潔自律、遵紀守法，局黨總支積極響應，成立率領小組，擬定具體的進修打算和實施方案，并實時召開帶動年夜會，研究部署相關工作，進行普遍宣傳和帶動。述摘編》等內(nèi)容。為加深對科學成長不美觀的熟悉，我局先后組織黨

　　

【正文】 強關于黨的知識的學習，依據(jù)學習要求，組織黨員重溫黨的知識，提高黨員對黨 的知識的理解，開展職業(yè)道德教育，形成“誠實守信、敬業(yè)愛崗”的良好風氣， 五是開展黨員身邊無事故活動，黨員分組承包聯(lián)保職責，給承包的班小組無“三違”、無重大生產(chǎn)事故、無治安刑事案件發(fā)生、年底評比成績突出的先進黨組織給予獎勵。 六是把黨支部建設提 高到一個新的水平，轉變工作作風、提高工作效率，樹立“廉潔務實、文明高效”的工作作風，每月協(xié)助組織開好民管會，堅持領導干部獎懲及員工工資分配制度，拿出合理的的工資分配方案，充分體現(xiàn)出能者多勞，多勞多得，把員工的工作積極性充分調(diào)動起來，確保公司的安全生產(chǎn)。 為了我支部能更好的為我隊服務，加強我隊各項職能和輔助完成我隊各項生產(chǎn)任務，在 2021 年里，我支部一定立足于本職工作，扎扎實實的抓好每一項建設，為我隊工作更上一層樓盡職盡責，為公司創(chuàng)建現(xiàn)代化礦井獻出我支部應有的力量，我們的明天一定會更美好！ 第五篇： 2021年 煤礦黨支部工作總結及 2021 年工作計劃 XX 煤礦黨支部 08年工作總結及 09年工作思路 2021 年是我礦全力推進礦井基礎建設的起步年、奠基年。我礦黨支部緊緊圍繞礦井建設、整頓復產(chǎn)、安全生產(chǎn)、后勤補欠等，扎實有效開展黨支部各項工作，推動礦井科學、安全和諧發(fā)展，為建設本質安全型企業(yè)發(fā)揮應有作用，提供了堅強的組織保證，智力支持。 一、黨支部基本情況 XX 煤業(yè)公司 XX 煤礦成立于 XXXX 年 X 月 XX 日，截止目前，在冊職工XXX 人，干部人員 XX 名，黨員 XX 名，其中預備黨員 X 名，向黨組織遞交入黨申請書人員 XX 名，確定入黨積極分子 X 名，礦黨支部下設一個XXX，一個 XX 黨支部，三個基層隊組設有 X 名政工隊長。 二、黨支部 08 年工作總結我礦成立以來，在兩級公司黨委的親切關懷和正確領導下，礦黨支部面對新建礦井繁重的籌建任務，千頭萬緒的后勤工作，復雜的社區(qū)關系，臟亂不坎的礦區(qū)環(huán)境，統(tǒng)一思想、提高認識、理清思路、突出重點、總攬全局，努力調(diào)動一切積極因素，有針對性地開展黨支部工 作，認真按照公司黨支部“一年打基礎，二年上臺階，三年創(chuàng)水平”的工作要求，全面加強我礦黨組織建設、黨員隊伍建設、職工隊伍建設、廉政文化建設和安全文化建設，不斷提高礦黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，有效促進了我礦的建設發(fā)展；積極開展文明和諧單位創(chuàng)建活動，扎實推進社會治安綜合治理工作，為礦井建設、和諧發(fā)展提供了良好環(huán)境。 （一）、加強領導班子建設，不斷提高領導水平一是加強學習。礦黨支部成立以來，把礦中心組學習作為提高礦領導班子整體素質的一項基礎性工作來抓，制定了學習制度，規(guī)劃安排了學習內(nèi)容。先后組織學習了《中國共 產(chǎn)黨紀律處分條例》、中紀委下發(fā)的懲治和預防腐敗《規(guī)劃綱要》、黨的十七大報告部分內(nèi)容、山西焦煤“ 32255”發(fā)展思路和工作部署、集團公司和晉北公司工作會、職代會、安全會有關文件精神；通過學習增強了各級領導干部工作的緊迫感、責任感，增強了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，增強了克服困難、創(chuàng)業(yè)奉獻的意識，為我礦建設發(fā)展各項工作順利開展奠定了堅實的思想基礎。二是扎實有效地開展以“整頓干部作風、整頓安全管理”為主題的安全“雙整”活動。制定下發(fā)了我礦安全“雙整”活動的實施方案，召開安全“雙整”活動動員會進行了工作安排部署， 礦領導班子成員深入調(diào)查，主動征求基層隊組、科室意見和建議，在征求意見的基礎上，召開了礦領導班子成員民主生活會；會前班子成員結合自身思想作風、工作作風和安全工作中存在的問題，認真檢查，深刻剖析，會上積極開展批評與自我批評；通過民主生活會，增強了團結，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高了安全生產(chǎn)意識，轉變了工作作風，促進了安全生產(chǎn)。 （二）、加強干部隊伍建設，轉變作風、提高服務意識一是高度重視政治理論和業(yè)務知識學習。把政治理論和業(yè)務知識學習作為提高管理干部理論水平、業(yè)務能力和整體素質的一項重要措施，一以貫之，長抓不懈。新建礦井許多管理人員理論水平低、業(yè)務能力差，為此礦黨支部對學習進行了專題安排，結合“大學習、大討論”活動，開展了“員工綜合素質培訓輔導學習”，組織各單位管理人員和全體黨員每周四晚集體進行政治理論和業(yè)務知識學習，嚴格考勤，切實提高了各級管理人員的政治理論水平和工作業(yè)務能力，切實轉變作風，切實增強了服務基層意識。黨支部并根據(jù)工作實際，開展了整頓和加強機關勞動紀律的活動，規(guī)定《領導干部值班匯報制度》和《干部兩下兩抓的考核辦法》，通過嚴格落實，定期檢查； 6 月份對勞動紀律差、組織觀念淡薄的綜掘一隊兩名副隊長，給 予免除職務，就地當工人的處罰。通過嚴格考核，提高了各級管理人員的責任意識和工作水平，促進各項工作順利開展。二是根據(jù)兩級公司開展的“講黨性、重品行、作表率”樹干部新形象活動安排。結合我礦實際制定了活動方案，在全礦管理人員中開展了“講黨性、重品行、作表率”活動，通過第一階段的集中學習，使各級管理人員統(tǒng)一了思想，提高了認識，副組長以上管理人員全部撰寫了學習心得體會；通過第二階段的分析查擺問題階段，全礦管理人員都能從思想深處自查自糾，分析工作中存在的問題、產(chǎn)生的原因，并針對性地制定了整改措施，各級管理干部的帶頭作用 、表率作用進一步增強。 （三）、加強黨組織建設、充分發(fā)揮黨組織、黨員在建設發(fā)展中的表率作用一是堅持貫徹“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，抓好黨的自身建設，特別是抓好基層組織建設和黨員隊伍建設。在基層組織建設方面，根據(jù)我礦發(fā)展情況，今年上半年成立了機關黨支部，對綜合輔助隊、綜掘一隊、綜掘二隊設立了政工隊長，保證了黨務政工工作的順利開展。在黨員隊伍建設方面，對調(diào)入我礦工作的黨員及時進行組織關系接轉，并開展了正常的組織生活；上半年按照黨員發(fā)展標準，發(fā)展了 2名