【導讀】見風雨的泥菩薩，在摸爬滾打中增長才干，在層層歷練中積累經(jīng)驗。落實、不行動起來、不干起來，一切終歸是零。各項工作抓落實不僅僅是一句口號，更多的是實實在在的。行動，能讓群眾感受到幸福感提升的行動。就如機構(gòu)改革工作，經(jīng)過。一個月的手續(xù)了，不用來回折騰了??而這些改變不是一天就能實現(xiàn)。而“四風”尤其是形式主義、官僚主義是唯實求真的大。敵，也是科學決策的大敵。的形式主義、官僚主義問題，習近平總書記對此也有總結(jié)。關(guān)系、血肉聯(lián)系。對此，我們要深入學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色。憂所盼，增強謀劃推動工作的科學性，贏得群眾的信任和支持。會主義共同理想而奮斗。重視，對中青年干部的重視。離開政和時，全縣財政總收入翻了兩倍多，連續(xù)3年。書記，2021年汶川大地震后，他臨危受命，任汶川縣委書記。7月，青理東在四川省供銷合作社聯(lián)合社黨組書記、主任的任上被查。不足，這樣才能成為“問不倒、萬金油”的全科干部；

　　

【正文】 。（ 3 月 2 日海外網(wǎng)） 在中央黨校“中青年干部培訓班”開班式上，中青年干部們迎來了他們的一位“老校長”――習近平。習總書記專門在中央黨校中青班開班式上發(fā)表重要講話還是第一次，可見他對“中青年干部培訓班”的重視，對中青年干部的重視。 習總書記給中青年干部們提出了 5 點要求，這既是勉勵也是提醒，給中青年干部的成長指明了方向。誠然，中青年干部是干部隊伍中的中堅力量，他們承載著組織的厚望和人民群眾的重托，承載著中華民族偉大復興的夢想，責任重大、使命光榮。 眾多的中年干部能不忘初心，恪盡職守，勇于擔當，竭誠為民，譜寫了一曲曲奮斗者之歌。譬如“不是在基層，就是在去基層的路上”的廖俊波，在政和縣任職期間，創(chuàng)造了在傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)縣建起省級工業(yè)園區(qū)的“政和速度”。離開政和時，全縣財政總收入翻了兩倍多，連續(xù) 3 年進入全省縣域經(jīng)濟發(fā)展“十佳”，實現(xiàn)了貧困縣脫胎換骨的 蛻變。 當然，也有少數(shù)曾經(jīng)年輕的所謂“政壇新星”，最終落到“眼見他樓塌了”的境地。在這方面，青理東堪稱典型。青理東曾是一位明星縣委書記， 2021 年汶川大地震后，他臨危受命，任汶川縣委書記。 2021 年7 月，青理東在四川省供銷合作社聯(lián)合社黨組書記、主任的任上被查。當時，多家媒體評論稱“青理東演技太高”。之所以被稱為“演技太高”，是因為青理東在日常工作和電視上，總是以“人民的好干部”的形象出現(xiàn)。 中青年干部要有遠大的人生抱負，做展翅萬里的大鵬。為此，要十分愛惜自己的羽毛，這樣才能飛得高、飛得遠。怎樣愛惜自己的羽毛 呢？習總書記講話中提出的 5 點要求，就是“護羽良方”，中青年干部要深深牢記。天高任鳥飛，新時代的天空，給了中青年干部廣闊的飛翔空間，中青年干部就要爭做勁飛的大鵬，向著目標展翅進發(fā)。 【篇三】 近日，在中央黨校中青年干部培訓班開班式上習近平總書記作了一番重要講話，向年輕干部提出了五點希望 —— 在常學常新中加強理論修養(yǎng)，在真學真信中堅定理想信念，在學思踐悟中牢記初心使命，在細照篤行中不斷修煉自我，在知行合一中主動擔當作為。在基層，作為青年干部，要牢牢把握習總書記對我們的諄諄教誨，要練好三種本領(lǐng)。 一要有指導發(fā)展的本 領(lǐng)。指導發(fā)展是第一本領(lǐng)。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是黨的十九大作出的重大決策部署，在基層一線，我們是鄉(xiāng)村發(fā)展的主力軍和智囊團，一個鄉(xiāng)村的發(fā)展要跟得上時代潮流，需要我們精心規(guī)劃、下大力氣、花費心血。因此，我們要多學習，充分發(fā)揮年輕人學習能力，了解各項農(nóng)村發(fā)展政策，讓農(nóng)村發(fā)展適應(yīng)新時代； 要多調(diào)研，實踐檢驗真理，在指導基層開展工作的過程中，當好調(diào)研員，充分了解村情民意，幫助村里理清發(fā)展思路，合理制訂發(fā)展規(guī)劃，促進農(nóng)村發(fā)展。 二要有落實工作的本領(lǐng)。一分部署，九分落實。如何把上級的工作部署和政策傳遞給基層，關(guān)鍵是我們的干部 要提高抓工作落實的能力。年輕干部就要多學多做、多聽多問，在身體力行、攻堅克難當中不斷提升自身能力。因此，我們要用心，即要全身心投入工作，把各項工作當作是自己的份內(nèi)事，當作是自己的職責，要有多干一點沒關(guān)系、多奉獻一點更好的心態(tài)； 要專心，“道雖邇，不行不至； 事雖小，不為不成”。作為年輕干部，就要不怕小事、難事、瑣事，不論大小，都是靠腳踏實地、一點一滴干出來的，當工作任務(wù)下達以后要專注于這項工作，要有非完成不可的決心和毅力。 三要有為民辦事的本領(lǐng)。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨，也是我們一切工作的出發(fā)點和落 腳點。我們要緊緊圍繞服務(wù)民生做好工作。要學好業(yè)務(wù)，不僅要熟知自己分管線上的業(yè)務(wù)，更要學好其他線上的業(yè)務(wù)知識，特別是一些惠民政策必須知曉、精通，補足自己經(jīng)驗上的不足，這樣才能成為“問不倒、萬金油”的全科干部； 要熱情周到，要從內(nèi)心把群眾當作自己的家人，百姓來辦事要做到笑臉相迎、熱茶相遞、溫馨相告，做到有禮有節(jié)，熱情周到，讓來辦事的群眾感到一種賓至如歸的感覺； 要及時辦理，對能辦理的要及時辦理不能拖，對不能辦理的要耐心細致說明理由、解釋政策，對需要向上溝通的要及時溝通，真正讓群眾少跑腿，甚至不跑腿就能辦成事。 【篇四】 近日，習近平總書記強調(diào)，“培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是一件大事，關(guān)乎黨的命運、國家的命運、民族的命運、人民的福祉，是百年大計”。古人言：“為政之要，莫在用人”。把優(yōu)秀年輕干部選好用好，關(guān)系著黨的事業(yè)的薪火相傳和國家民族的長久治安。組工干部要堅守職責，牢記使命，把優(yōu)秀的年輕干部選拔出來，加強跟蹤培養(yǎng)。 眼擦“明”，練就“慧眼識人”之本領(lǐng)。韓愈曾言：“千里馬常有，而伯樂不常有”。這既是現(xiàn)實，也是人才無奈的嘆息，核心在于“伯樂”缺乏識人之能。搶占人才的“制高點”就掌握發(fā)展的“主動權(quán)”。組工善于識別賢良，是盤活 干部人才資源的基礎(chǔ)，能優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)和增強務(wù)事成效。正如漢高祖劉邦，識張良以安邦，納韓信以護國，用蕭何以定本，奠定漢室基業(yè)，如此之例不一而足。當下人才渠道仍有“阻塞”，亟需暢通“渠道”，給干部“搭臺子”，讓其“唱好戲”，這就給予組工干部提出新要求。俗話說，“道不可坐論，才不可空談”，組工要帶著鮮明的用人導向，按照嚴格的制度規(guī)定，放下“高高在上”的架子，去鄉(xiāng)村一線看“成績”，在百姓同事中聽“風評”，堅持毛遂自薦和組織考察相結(jié)合，選拔“德才兼?zhèn)洹钡母刹俊? 水端“平”，扛起“任人唯賢”之擔當。古人云：“用一賢人則群 賢畢至，見賢思齊就蔚然成風”，可見，賢能具有“明星”效應(yīng)，可以大興見賢思齊的學習之風和營造干凈純澈的務(wù)政氛圍。然則組工面對誘惑和困難較多，有時架不住領(lǐng)導的“秘而不宣”，頂不住家人的“好言相勸”，抵不住下屬的“真情實意”，丟掉了公道忘記了責任，讓賢能受“冷落”，讓庸吏得“重用”，危害大矣?！冻鰩煴怼分校酌髟蠒坝H賢臣遠小人，此先漢所以興隆”，黨的事業(yè)也需要一批賢能之才為人民謀幸福、為民族謀復興而獻策獻力。有人言“公道是為政者必要品質(zhì)”，組工當扛起應(yīng)有的政治擔當，對誘惑拒“千里之外”，對重壓敢“挺起脊梁”， 對人情能“公而忘私”，樹立“擇賢而用”的觀念，在選人用人上把水“端平”。 心蘊“情”，大興“愛才惜才”之作風。組織部門是培育干部的“搖籃”，也是干部成長進步的“第一站”，相互之間有著“血脈”聯(lián)系，組工干部理當充滿“親情味”，存有愛才之心。關(guān)懷，是夏天的甘露，冬天的溫暖，干部在默默奉獻之時，內(nèi)心也會荒涼，渴求組織的噓寒問暖； 在辛勤耕耘之時，也會失足犯錯，需要組織的耐心指正，組織的“愛惜”就是他們干事的“源頭活水”和“精神食糧”，具有增強凝聚力和向心力的正向推動作用。因此組工要增強“干部一家親”的意識，堅定“ 關(guān)懷為本”的方針，對干部多些問候和關(guān)懷，少點苛責和詬病，為他們排憂解難和心靈疏導，別讓唯實唯干，唯做唯穩(wěn)之人，在工作上面?zhèn)?，在生活方面?zhèn)?，把組織的愛護送到他們心里，讓他們在事業(yè)上“中流擊水，浪遏飛舟”。 【篇五】 近日，習近平總書記在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上發(fā)表重要講話，再次強調(diào)，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是關(guān)乎黨和國家命運的大事。習總書記對年輕干部工作相當重視， 2021 年以來，至少 15 次在各級各類重要會議中提到了對年輕干部的期待和要求。我們要樹立為民服務(wù)的價值觀，沉得下心，在基層工作 中積累寶貴的工作經(jīng)驗和閱歷，在艱難險阻中不斷磨礪自身，成為一名優(yōu)秀的年輕干部。 走遍“萬家燈火”，知民情通民意。只有了解百姓的訴求和意見，在工作中才能有的放矢，事半功倍。一位老鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是這樣告誡剛到單位的“三門”干部：“年輕干部到群眾家中，要進得了門，坐得下來，聊得下去?！钡捅粜畔⒋_認，一戶一戶耐心走訪； 舊村改造期間動員簽約，連夜加班數(shù)十天解釋政策； 基層矛盾調(diào)整過程中，全面調(diào)查解心結(jié)。年輕干部要耐得住寂寞，在走村串戶中不斷傾聽民聲民意。 迎著“黎明曙光”，強作風辦實事。做一個勤快的年輕干部，遇事既 有前瞻思考，又有擔當精神。基層工作很多時候要趕早，村級組織換屆選舉，迎接早上 4 點在選舉站排隊的選民； 公共交通用地施工，黎明時刻保障工程； 重大賽事的志愿工作者，早早地到達現(xiàn)場。迎著東升的太陽，很多精彩和故事在清晨上演，跟上時代的發(fā)展和腳步，需要年輕干部以扎實的作風和認真的態(tài)度，實實在在地辦好每一件小事。 直面“烈日灼熱”，破難題解民憂。一頂草帽、一雙套鞋、一個水杯、一輛自行車，簡單的配置是駐村干部的全部家當。在烈日下干涸的農(nóng)田里為水源想辦法，在田里為滯銷的瓜果聯(lián)系出路，在臺風天冒雨撤離危房戶，在留守兒童無學可上時伸出援手，在老無所依時介入家庭調(diào)解。哪里有難題，哪里就有滿腔赤誠的年輕干部，急民所急，助民所需，哪里最困難，年輕干部就上哪里。年輕干部要以為百姓破解難題，解除民憂為榮。 【篇六】 近日，習近平總書記在中央黨校中青年干部培訓班開班儀式上發(fā)表重要講話，不僅強調(diào)了培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的重要性，更是給予了優(yōu)秀年輕干部“五個”成長法寶。 不斷積累“第一寶”：在常學常新中加強理論修養(yǎng)?！皩W而時習之，不亦說乎？”“溫故而知新，可以為師矣?！睂W習是黨員干部最具革命性的生產(chǎn)力。年輕干部要時時刻刻學習，反反復復學，全面系統(tǒng)學，及時跟進學，深入思考學，聯(lián)系實際學。習近平總書記強調(diào)：要強讀強記，常學常新，往深里走、往實里走、往心里走。年輕干部只有厚植理論修養(yǎng)，才能為日后成長提供充足“氧氣”。 始終堅信“第二寶”：真學真信中堅定理想信念?！靶叛稣J定了就要信上一輩子，否則就會出大問題?！敝袊伯a(chǎn)黨人只有一個信仰，那就是共產(chǎn)主義。 年輕黨員干部要將共產(chǎn)主義信仰內(nèi)化于心，外化于行，要忠誠干凈擔當，對照黨章黨規(guī)黨紀，永葆政治本色。一名干部有了堅定的理想信念，站位就高了，心胸就開闊了，就能堅持正確政治方向。所以，年輕干部要“真學”保持理論上的堅定，要“真信”保持政治上的堅定和黨性上的堅定。 牢牢把握“第三寶”：在學思踐悟中牢記初心使命?！爸袊伯a(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興?！蹦贻p黨員干部要把黨的初心、黨的使命銘刻于心，這樣，人生奮斗才有更高的思想起點，才有不竭的精神動力。黨的根基在人民、黨的力量在人民，離開了人 民，我們就會一事無成。年輕干部要把人民放在心中最高位置，要拜人民為師、向人民學習，放下架子、撲下身子，做人民的好公仆。 時刻提升“第四寶”：在細照篤行中不斷修煉自我。不忘初心，篤定前行，為政之道，修身為本。年輕黨員干部不僅要自覺做政治上的明白人、老實人，還必須不斷強化自我修煉、自我約束、自我改造。錘煉高尚人格，做老實人； 涵養(yǎng)道德操守，服務(wù)于民。學真本領(lǐng)，練真功夫，見賢思齊，見不賢而內(nèi)自省。常懷敬畏之心，增強自制力，做到慎獨慎微。將一名合格的黨員干部形象，落實到一言一行、體現(xiàn)在一點一滴、貫穿于一生一世?！耙?立志做大事，不要立志做大官”。 善于踐行“第五寶”：在知行合一中主動擔當作為。知者行之始，行者知之成?！耙斡浛照?wù)`國、實干興邦的道理，堅持知行合一、真抓實干，做實干家?！备刹扛矣趽斪鳛?，既是政治品格，也是從政本分。年輕黨員干部要不斷武裝頭腦，將落腳點始終放在為人民服務(wù)的實踐上。堅持把初心使命作為動力源泉，把履職盡責作為基本要求，把擔當實干作為工作作風，把敢于負責作為政治品質(zhì)，做主動者，做擔當者，做一個有作為的人。 年輕黨員干部們，“法寶”在手，事在人為。我們既有寬肩膀，又有鐵肩膀，爭做信念堅、政治強、本 領(lǐng)高、作風硬的優(yōu)秀的、人民的好干部！