【正文】 行車，簡(jiǎn)單的配置是駐村干部的全部家當(dāng)。迎著東升的太陽(yáng)，很多精彩和故事在清晨上演，跟上時(shí)代的發(fā)展和腳步，需要年輕干部以扎實(shí)的作風(fēng)和認(rèn)真的態(tài)度，實(shí)實(shí)在在地辦好每一件小事。做一個(gè)勤快的年輕干部，遇事既有前瞻思考，又有擔(dān)當(dāng)精神。年輕干部要耐得住寂寞，在走村串戶中不斷傾聽民聲民意。一位老鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是這樣告誡剛到單位的“三門”干部：“年輕干部到群眾家中，要進(jìn)得了門，坐得下來(lái)，聊得下去。 走遍“萬(wàn)家燈火”，知民情通民意。習(xí)總書記對(duì)年輕干部工作相當(dāng)重視， 2021 年以來(lái)，至少 15 次在各級(jí)各類重要會(huì)議中提到了對(duì)年輕干部的期待和要求。因此組工要增強(qiáng)“干部一家親”的意識(shí)，堅(jiān)定“關(guān)懷為本” 的方針，對(duì)干部多些問候和關(guān)懷，少點(diǎn)苛責(zé)和詬病，為他們排憂解難和心靈疏導(dǎo)，別讓唯實(shí)唯干，唯做唯穩(wěn)之人，在工作上面?zhèn)?，在生活方面?zhèn)模呀M織的愛護(hù)送到他們心里，讓他們?cè)谑聵I(yè)上“中流擊水，浪遏飛舟”。組織部門是培育干部的“搖籃”，也是干部成長(zhǎng)進(jìn)步的“第一站”，相互之間有著“血脈”聯(lián)系，組工干部理當(dāng)充滿“親情味”，存有愛才之心。有人言“公道是為政者必要品質(zhì)”，組工當(dāng)扛起應(yīng)有的政治擔(dān)當(dāng)，對(duì)誘惑拒“千里之外”，對(duì)重壓敢“挺起脊梁”，對(duì)人情能“ 公而忘私”，樹立“擇賢而用”的觀念，在選人用人上把水“端平”。然則組工面對(duì)誘惑和困難較多，有時(shí)架不住領(lǐng)導(dǎo)的“秘而不宣”，頂不住家人的“好言相勸”，抵不住下屬的“真情實(shí)意”，丟掉了公道忘記了責(zé)任，讓賢能受“冷落”，讓庸吏得“重用”，危害大矣。 水端“平”，扛起“任人唯賢”之擔(dān)當(dāng)。當(dāng)下人才渠道仍有“阻塞”，亟需暢通“渠道”，給干部“搭臺(tái)子”，讓其“唱好戲”，這就給予組工干部提出新要求。組工善于識(shí)別賢良，是盤活干部人才資 源的基礎(chǔ)，能優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和增強(qiáng)務(wù)事成效。這既是現(xiàn)實(shí)，也是人才無(wú)奈的嘆息，核心在于“伯樂”缺乏識(shí)人之能。 眼擦“明”，練就“慧眼識(shí)人”之本領(lǐng)。把優(yōu)秀年輕干部選好用好，關(guān)系著黨的事業(yè)的薪火相傳和國(guó)家民族的長(zhǎng)久治安。 【篇四】 近日，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是一件大事，關(guān)乎黨的命運(yùn)、國(guó)家的命運(yùn)、民族的命運(yùn)、人民的福祉，是百年大計(jì)”。我們要緊緊圍繞服務(wù)民生做好工作。 三要有為民辦事的本領(lǐng)。因此，我們要用心，即要全身心投入工作，把各項(xiàng)工作當(dāng)作是自己的 份內(nèi)事，當(dāng)作是自己的職責(zé)，要有多干一點(diǎn)沒關(guān)系、多奉獻(xiàn)一點(diǎn)更好的心態(tài)； 要專心，“道雖邇，不行不至； 事雖小，不為不成”。如何把上級(jí)的工作部署和政策傳遞給基層，關(guān)鍵是我們的干部要提高抓工作落實(shí)的能力。 二要有落實(shí)工作的本領(lǐng)。實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是黨的十九大作出的重大決策部署，在基層一線，我們是鄉(xiāng)村發(fā)展的主力軍和智囊團(tuán)，一個(gè)鄉(xiāng)村的發(fā)展要跟得上時(shí)代潮流，需要我們 精心規(guī)劃、下大力氣、花費(fèi)心血。 一要有指導(dǎo)發(fā)展的本領(lǐng)。 【篇三】 近日，在中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開班式上習(xí)近平總書記作了一番重要講話，向年輕干部提出了五點(diǎn)希望 —— 在常學(xué)常新中加強(qiáng)理論修養(yǎng)，在真學(xué)真信中堅(jiān)定理想信念，在學(xué)思踐悟中牢記初心使命，在細(xì)照篤行中不斷修煉自我，在知行合一中主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。怎樣愛惜自己的羽毛呢？習(xí)總書記講話中提出的 5 點(diǎn)要求，就是“護(hù)羽良方”，中青年干部要深深牢記。 中青年干部要有遠(yuǎn)大的人生抱負(fù)，做展翅萬(wàn)里的大鵬。當(dāng)時(shí)，多家媒體評(píng)論稱“青理東演技太高”。青理東曾是一位明星縣委書記， 2021 年汶川大地震后 ，他臨危受命，任汶川縣委書記。 當(dāng)然，也有少數(shù)曾經(jīng)年輕的所謂“政壇新星”，最終落到“眼見他樓塌了”的境地。譬如“不是在基層，就是在去基層的路上”的廖俊波，在政和縣任職期間，創(chuàng)造了在傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)縣建起省級(jí)工業(yè)園區(qū)的“政和速度”。誠(chéng)然，中青年干部是干部隊(duì)伍中的中堅(jiān)力量，他們承載著組織的厚望和人民群眾 的重托，承載著中華民族偉大復(fù)興的夢(mèng)想，責(zé)任重大、使命光榮。習(xí)總書記專門在中央黨校中青班開班式上發(fā)表重要講話還是第一次，可見他對(duì)“中青年干部培訓(xùn)班”的重視，對(duì)中青年干部的重視?！霸诔W(xué)常新中加強(qiáng)理論修養(yǎng)，在真學(xué)真信中堅(jiān)定理想信念， 在學(xué)思踐悟中牢記初心使命，在細(xì)照篤行中不斷修煉自我，在知行合一中主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為”――這 5 點(diǎn)要求，為中青年干部成長(zhǎng)指出了一條路徑。總書記專門在中央黨校中青班開班式上發(fā)表重要講話，還是第一次――可見重視程度之高。更要在崗位上撲下 身子，踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時(shí)刻牢記“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”，切實(shí)做到在重大政治考驗(yàn)面前立場(chǎng)堅(jiān)定、是非分明； 在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前勇挑重?fù)?dān)，吃苦在前、享受在后，永葆共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性、純潔性。培養(yǎng)堅(jiān)定理想信念，補(bǔ)充鈣質(zhì)，防止得軟骨病。 紙上得來(lái)終覺淺，絕知此事要躬行。比如，“經(jīng)典線路”“走秀式”調(diào)研，無(wú)法了解到真實(shí)情況，自彈自唱、自我感覺良好，會(huì)使黨和群眾的距離越來(lái)越遠(yuǎn)，嚴(yán)重割裂黨同人民群眾的魚水關(guān)系、血肉聯(lián)系。而“四風(fēng)”尤其是形式主義、官僚主義是唯實(shí)求真的大敵，也是科學(xué)決策的大敵。就如機(jī)構(gòu)改革工作，經(jīng)過職能優(yōu)化，群眾辦事不用跑多個(gè)部門了，不用蓋一頁(yè)章子了，不用辦一個(gè)月的手續(xù)了，不用來(lái)回折騰了??而這些改變不是一天就能實(shí)現(xiàn)的，需要方方面面的力量支持，需要各個(gè)部門形成合力 ，更要始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把各項(xiàng)改革措施向前推進(jìn)。 行勝于言。學(xué)習(xí)中青年干部培訓(xùn)班開班式講話心得體會(huì) [樣例 5] 第一篇：學(xué)習(xí)中青年干部培訓(xùn)班開班式講話心得體會(huì) 【篇一】 3 月 1 日，習(xí)近平總書記在春季學(xué)期中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話，他強(qiáng)調(diào)，廣大干部要做起而行之的行動(dòng)者、不做坐而論道的清談客，當(dāng)攻堅(jiān)克難的奮斗者、不當(dāng)怕見風(fēng)雨的泥菩薩，在摸爬滾打中增長(zhǎng)才干，在層層歷練中積累經(jīng)驗(yàn)。 當(dāng)前，改革工作已經(jīng)進(jìn)入深入?yún)^(qū)，脫貧攻堅(jiān)工作已經(jīng)進(jìn)入共建拔寨的關(guān)鍵期，發(fā)展、穩(wěn)定“三期疊加”的局面尚未根本轉(zhuǎn)變，做好各項(xiàng)工作不能只是停留在口頭上、掛在墻上、寫在紙上、開在會(huì)議中，不抓落實(shí)、不行動(dòng)起來(lái)、不干起來(lái)，一切終歸是零。各項(xiàng)工作抓落實(shí)不僅僅是一句口號(hào)，更多的是實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，能讓群眾感受到幸福感提升的行動(dòng)。 求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，是忠誠(chéng)履職應(yīng)有的政治品格，是擔(dān)當(dāng)作為應(yīng)有的科學(xué)態(tài)度。在學(xué)習(xí)工作中，我們經(jīng)常會(huì)遇到形形色色的形式主義、官僚主義問題，習(xí)近平總書記對(duì)此也有總結(jié)。對(duì)此，我們要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思 想，強(qiáng)化政治建設(shè)，要聚焦形式主義、官僚主義的突出表現(xiàn)，深入剖析其危害性，勇于直面問題，一竿子插到底，了解群眾所憂所盼，增強(qiáng)謀劃推動(dòng)工作的科學(xué)性，贏得群眾的信任和支持。要培養(yǎng)實(shí)干精神、斗爭(zhēng)精神，增強(qiáng)實(shí)干本領(lǐng)、斗爭(zhēng)本領(lǐng)，既要靠已有的理論來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐，但更多的是要在實(shí)踐中摸排滾打，積累豐富。就是用科學(xué)的理論武裝頭腦，樹牢“四個(gè)意識(shí)”、增強(qiáng)“四個(gè)自信”，做到虔誠(chéng)而執(zhí)著、至信而深厚，矢志不渝為實(shí)現(xiàn)中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想而奮斗。 【篇二】 3 月 1 日，在中央黨校參加“中青年干部培訓(xùn)班”開班式的中青年干部們，迎來(lái)了他們的一位“老校長(zhǎng)”：習(xí)近平。習(xí)近平的這次講話是一堂全面生動(dòng)的黨課，也是一次跟中青年干部的談心。（ 3 月 2 日海外網(wǎng)） 在中央黨校“中青年干部培訓(xùn)班”開班式上，中青年干部們迎來(lái)了他們的一位“老校長(zhǎng)”――習(xí)近平。 習(xí)總書記給中青年干部們提出了 5 點(diǎn)要求，這既是勉勵(lì)也是提醒，給中青年干部的成長(zhǎng)指明了方向。 眾多的中年干部能不忘初心，恪盡職守，勇于擔(dān)當(dāng)，竭誠(chéng)為民，譜寫了一曲曲奮斗者之歌。離開政和時(shí)，全縣財(cái)政總收入翻了兩倍多，連續(xù) 3 年進(jìn)入全省縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展“十佳”，實(shí)現(xiàn)了貧困縣脫胎換骨的蛻變。在這方面，青理東堪稱典型。 2021 年7 月，青理東在四川省供銷合作社聯(lián)合社黨組書記、主任的任上被查。之所以被稱為“演技太高”，是因?yàn)榍嗬頄|在日常工作和電視上，總是以“人民的好干部”的形象出現(xiàn)。為此，要十分愛惜自己的羽毛，這樣才能飛得高、飛得遠(yuǎn)。天高任鳥飛，新時(shí)代的天空，給了中青年干部廣闊的飛翔空間，中青年干部就要爭(zhēng)做勁飛的大鵬 ，向著目標(biāo)展翅進(jìn)發(fā)。在基層，作為青年干部，要牢牢把握習(xí)總書記對(duì)我們的諄諄教誨，要練好三種本領(lǐng)。指導(dǎo)發(fā)展是第一本領(lǐng)。因此，我們要多學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮年輕人學(xué)習(xí)能力，了解各項(xiàng)農(nóng)村發(fā)展政策，讓農(nóng)村發(fā)展適應(yīng)新時(shí)代； 要多調(diào)研，實(shí)踐檢驗(yàn)真理，在指導(dǎo)基層開展工作的過程中，當(dāng)好調(diào)研員，充分了解村情民意，幫助村里理清發(fā)展思路，合理制訂發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展。一分部署，九分落實(shí)。年輕干部就要多學(xué)多做、多聽多問，在身體力行、攻堅(jiān)克難當(dāng)中不斷提升自身能力。作為年輕干部，就要不怕小事、難事、瑣事，不論大小，都是靠腳踏實(shí)地、一點(diǎn)一滴干出來(lái)的，當(dāng)工作任務(wù)下達(dá)以后要專注于這項(xiàng)工作，要有非完成不可的決心和毅力。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨，也是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要學(xué)好業(yè)務(wù)，不僅要熟知自己分管線上的業(yè)務(wù)，更要學(xué)好其他線上的業(yè)務(wù)知識(shí)，特別是一些惠民政策必須知曉、精通，補(bǔ)足自己經(jīng)驗(yàn)上的不足，這樣才能成為“問不倒、萬(wàn)金油”的全科干部； 要熱情周到，要從內(nèi)心把群眾當(dāng)作自己的家人，百姓來(lái)辦事要做到笑臉相迎、熱茶相遞、溫馨相告，做到有禮有節(jié)，熱情周到，讓來(lái)辦事的群眾感到一種賓至如歸的感覺； 要及時(shí)辦理，對(duì)能辦理的要及時(shí)辦理不能拖，對(duì)不能辦理的要耐心細(xì)致說明理由、解釋政策，對(duì)需要向上溝通的要及時(shí)溝通，真正讓群眾少跑腿，甚至不跑腿就能辦成事。古人言：“為政之要，莫在用人”。組工干部要堅(jiān)守職責(zé)，牢記使命，把優(yōu)秀的年輕干部選拔出來(lái)，加強(qiáng)跟蹤培養(yǎng)。韓愈曾言：“千里馬常有，而伯樂不常有”。搶占人才的“制高點(diǎn)”就掌握發(fā)展的“主動(dòng)權(quán)”。正如漢高祖劉邦，識(shí)張良以安邦，納韓信以護(hù)國(guó)，用蕭何以定本，奠定漢室基業(yè)，如此之例不一而足。俗話說，“道不可坐論，才不可空談”，組工要帶著鮮明的用人導(dǎo)向，按照嚴(yán)格的制度規(guī)定，放下“高高在上”的架子，去鄉(xiāng)村一線看“成績(jī)”，在百姓同事中聽“風(fēng)評(píng)”，堅(jiān)持毛遂自薦和組織考察相結(jié)合，選拔“德才兼?zhèn)洹钡母刹?。古人云：“用一賢人則群賢畢至，見 賢思齊就蔚然成風(fēng)”，可見，賢能具有“明星”效應(yīng)，可以大興見賢思齊的學(xué)習(xí)之風(fēng)和營(yíng)造干凈純澈的務(wù)政氛圍?！冻鰩煴怼分?，孔明曾上書“親賢臣遠(yuǎn)小人，此先漢所以興隆”，黨的事業(yè)也需要一批賢能之才為人民謀幸福、為民族謀復(fù)興而獻(xiàn)策獻(xiàn)力。 心蘊(yùn)“情”，大興“愛才惜才”之作風(fēng)。關(guān)懷，是夏天的甘露，冬天的溫暖，干部在默默奉獻(xiàn)之時(shí)，內(nèi)心也會(huì)荒涼，渴求組織的噓寒問暖； 在辛勤耕耘之時(shí)，也會(huì)失足犯錯(cuò)，需要組織的耐心指正，組織的“愛惜”就是他們干事的“源頭活水”和“精神食糧”，具有增強(qiáng)凝聚力和向心力的正向推動(dòng)作用。 【篇五】 近日，習(xí)近平總書記在中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話，再次強(qiáng)調(diào)，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是關(guān)乎黨和國(guó)家命運(yùn)的大事。我們要樹立為民服務(wù)的價(jià)值觀，沉得下心，在基層工作中積累寶貴 的工作經(jīng)驗(yàn)和閱歷，在艱難險(xiǎn)阻中不斷磨礪自身，成為一名優(yōu)秀的年輕干部。只有了解百姓的訴求和意見，在工作中才能有的放矢，事半功倍。”低保戶信息確認(rèn)，一戶一戶耐心走訪； 舊村改造期間動(dòng)員簽約，連夜加班數(shù)十天解釋政策； 基層矛盾調(diào)整過程中，全面調(diào)查解心結(jié)。 迎著“黎明曙光”，強(qiáng)作風(fēng)辦實(shí)事?；鶎庸ぷ骱芏鄷r(shí)候要趕早，村級(jí)組織換屆選舉，迎接早上 4 點(diǎn)在選舉站排隊(duì)的選民； 公共交通用地施工，黎明時(shí)刻保障工程； 重大賽事的志愿工作者，早早地到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)。 直面“烈日灼熱”，破難題解