公司保安員工年終工作總結(jié)-資料下載頁
2025-03-13 11:33本頁面
【導讀】公司保安員工年終工作總結(jié)公司保安員工年終工作總結(jié)已經(jīng)過去了，作也取得了一定的成績?？傮w來說，保安部已步入正規(guī)化，發(fā)展趨勢。證，與市場的發(fā)展緊密相連。安全責任重于泰山，消防工作更是關(guān)乎。市場的存亡，居安思危，安全工作任重而道遠。工作計劃和安全應(yīng)急方案。先從思想上讓每個隊員繃緊“安全“這根。值班隊員多次通知全體隊員搶險，為公司將損失減少到最低。體隊員的共同努力，本年度市場無重大事故、無盜竊和重大刑事案件，們本著預防為主的主導思想。項設(shè)備正常運行。協(xié)助共同排除警情，共同管理共保安全。細可行的滅火方案，組織隊員培訓專業(yè)的消防知識。部門制定了嚴格的入職標準和管理條例，從?；顒?，并讓隊員共同參與培訓及教育內(nèi)容的制定。分責任，盡量使雙方意見達成一致。在維持市場秩序方面，部門先后。出臺嚴格的管理措施，長期管理。門外車輛做出了明確的處理意見。會很明顯，工作總結(jié)《終公司新員工工作總結(jié)》。
【正文】 經(jīng)營品種繁多，每天人流量很大，市場里出現(xiàn)的各種糾紛也較多。為 此，部門專程派人在建寧派出所學習外理各種糾紛的方法，本著無論什么原因，以先勸開雙方為主，再仔細詢問情況，劃 分責任，盡量使雙方意見達成一致。在維持市場秩序方面，部門先后出臺嚴格的管理措施，長期管理。特別是對閑雜人員、小商小販、大門外車輛做出了明確的處理意見。有效改善了市場秩序。在本，保安部在工作上雖然取得了一定 的成績，但還存在一定的問題，不足之處更是需要深刻總結(jié)，努力改正?？偨Y(jié)一年來工作還有以下幾點不足： 隊員形象素質(zhì)需要進一步提高。 部門管理水平需要提高。 部門工作離公司領(lǐng)導要求還有一定距離。 消防工作需要加大力度。在下一年的工作中，我們部門會針對不足之處，結(jié)合部門實際情況，揚長避短，在樹立源盛公司形象和完善保安部內(nèi)部建設(shè)上狠下功夫，層層抓起。相信在公司領(lǐng)導的指導下，在部門全體人員的努力下，在來年會取得更好的成績。 第五篇：保安公司員工工作手冊 保安公司基層員工工作手冊 一、保安隊員崗位職責 嚴格執(zhí)行公司與客戶單位的合同規(guī)定，完成領(lǐng)導交給的任務(wù)； 做好防盜、防爆、防破壞、防火、防事故等工作，保障責任區(qū)的安全； 嚴格查證制度，防止未經(jīng)許可的人 員、車輛、物資擅自進入責任區(qū)； 做好巡邏檢查、守衛(wèi)、守夜等各項工作，預防責任區(qū)內(nèi)刑事治安案件和災害事故發(fā)生； 保護好責任區(qū)的案發(fā)現(xiàn)場，及時上報公司。對抓獲的犯罪嫌疑人交保衛(wèi)科或派出所處理； 保證保護目標和押運物品不受暴力襲擊； 服從命令，聽從指揮，積極完成公司指派的保衛(wèi)工作。 二、保安隊員的值勤紀律 一切行為遵守和執(zhí)行國家的法律、法規(guī)和條例； 應(yīng)身著規(guī)定統(tǒng)一服裝，佩戴保安標志和值勤證件。注意儀表儀容，著裝整齊； 遵守規(guī)章制度，以維護客戶正常的工作、生產(chǎn)和生活秩序； 精神振奮， 嚴格值勤，禮貌待人； 不講臟話，不粗魯無禮，不仗勢欺人，嚴禁打罵、侮辱、傷害他人。 三、保安隊員著裝規(guī)定 保安隊員要嚴謹大方，儀表端正，有組織，有禮貌，守紀律，作風樸素，形象良好； 領(lǐng)花、領(lǐng)帶、帽徽肩章、臂章和武裝帶嚴格按照規(guī)定佩戴； 保安隊員在工作或值勤時要著保安制服，嚴緊將制服和徽章及有關(guān)證件借給非保安人員。 四、保安隊員內(nèi)務(wù)管理制度 值班室保持衛(wèi)生整潔、物品放置有序，地面、桌面、墻面整潔，門窗干凈，玻璃明亮； 各項規(guī)章制度完善上墻，值勤登記記錄完整； 上崗時著裝整潔，姿態(tài)端正，始終保持良好形象； 床鋪被褥疊放統(tǒng)一整潔，各種物品放置整齊。 五、保安隊員語言舉止行為規(guī)范 保安隊員見到公司領(lǐng)導要敬禮； 進領(lǐng)導辦公室前要喊“報告”或敲門，得到允許后方可進入； 室內(nèi)不經(jīng)常來的領(lǐng)導到來時，要自行起立，領(lǐng)導允許后方可進入； 不同單位的保安隊員接觸時，要相互致意或敬禮； 著裝站崗，值勤交接時，要相互敬禮； 遇到上級查崗時，要向查崗人員敬禮，并簡要報告當班值勤情況； 保安隊員接觸用戶單位職工時，態(tài)度要謙虛，姿態(tài)要端正； 對同級保安隊 員正式稱謂是姓名加“同志”。不許叫外號，稱兄道弟。 六、保安隊員十不準 不準空崗、脫崗、睡崗； 不準值勤時吸煙、喝酒、打鬧； 不準耍特權(quán)，侮辱人格； 不準傳喚、審查、扣押他人； 不準為客戶催要欠款、索要客戶款物； 不準代客戶收、罰各種款項； 不準隨意接受客戶饋贈； 不準耍態(tài)度，蠻橫生硬對待客戶； 不準動用客戶的設(shè)施、車輛和其他物品； 不準隨意為客戶承擔合同、協(xié)議外的事項。
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