【導(dǎo)讀】對照檢查就是從思想到工作，還有生活的匯報，指出自己哪里做得好，還有哪里不足需要改正。為大家整理的相關(guān)的以案為鑒、以案促改”。專題個人生活會對照檢查材料，供大家參考選擇。大案件，從中受啟示、受教育、受警醒。通過了解案情，剖析案件，真剖析存在問題的原因和制定整改措施。馮新柱案表現(xiàn)出來的問題觸目驚心，我堅決擁護組織對他的處理。(一)切實增強“四個意識”方面。能夠把“四個意識”扎根于心，堅。一是在學(xué)習(xí)上不夠全面，對習(xí)近平新時代中國特。維護穩(wěn)定等重大問題上態(tài)度鮮明、立場堅定。如，在加強理論學(xué)習(xí)上“搞選擇”，學(xué)習(xí)上級和組。始終用中央八項規(guī)定精神要求自己，約東自己，力戒“四。風(fēng)”問題，沒有出現(xiàn)違反中央八項規(guī)定精神的規(guī)定。能夠認真履行黨員的基本義務(wù)，積極參加。參加活動時，注意維護單位的良好形象，嚴格接照有關(guān)單位的要求，安排計劃自己的工作，確保不給單位抹黑。能夠自覺主動納黨貨，從

　　

【正文】 仔細研究案發(fā)規(guī)律，認真查擺存在問題，剖析思 想根源，大家深刻認識到嚴明黨的紀(jì)律、推進全面從嚴治黨的重要性和緊迫性，深刻認識到了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法問題的嚴重性和危害性，更深刻認識到了自身存在的問題和不足。下面，我代表質(zhì)監(jiān)站班子作對照檢查，不當(dāng)之處，請領(lǐng)導(dǎo)們、同志們批評指正。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下 一、存在的問題 (一 )理論學(xué)習(xí)不夠深入 領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在理論學(xué)習(xí)不夠的問題。 (1)雖制定了學(xué)習(xí)計劃，但未持之以恒的堅持，致使平時工作中存在重實踐、輕學(xué)習(xí)的傾向，參加上級部門組織的學(xué)習(xí)活動多，班子成員自身主動學(xué)習(xí)少，沒有從思想上認識到學(xué)習(xí)的重要性，做到深學(xué)、 學(xué)懂、學(xué)透，并聯(lián)系實際工作，學(xué)以致用。 (2)學(xué)習(xí)不夠扎實。在學(xué)習(xí)上有重工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想，對政治理論學(xué)習(xí)要求不高、對政治理論學(xué)習(xí)時間不足，對政治理論學(xué)習(xí)不夠熱情，放松了自己在精神層面追求和政治信仰高標(biāo)準(zhǔn)要求。學(xué)習(xí)的自覺性還不強，有的同志忙于業(yè)務(wù)工作多，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少，對重要講話、重要精神學(xué)習(xí)走過場，不夠深入，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)，理論學(xué)習(xí)與實際工作有時結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。 (二 )宗旨意識有所淡化 (1)工作紀(jì)律方面，工作紀(jì)律執(zhí)行的不嚴，上班有遲到早 退現(xiàn)象，有事有病到不了崗的，有后補請假手續(xù)的現(xiàn)象，甚至上班時間隨意離開工作崗位的現(xiàn)象，還有個別同志出工不出力， 工作草率應(yīng)付，得過且過，敷衍了事，責(zé)任心不強等 。(2)生活紀(jì)律方面，艱苦奮斗的精神保持的不夠好，吃苦耐勞的觀念有所淡化，勤儉節(jié)約和樸素的生活作風(fēng)有所弱化。如辦公室無人未隨手關(guān)燈，有浪費現(xiàn)象 。(3)廉潔紀(jì)律方面，對反腐倡廉建設(shè)復(fù)雜性、長期性、易彈性認識不足，抓的不深不細。 (4)群眾紀(jì)律方面，開拓創(chuàng)新意識不強，缺乏擔(dān)當(dāng)精神，服務(wù)群眾意識淡薄。 (三 )擔(dān)當(dāng)精神不夠 在工作上缺乏“一竿子插到底”“一把尺子 量到底”的精神，工作標(biāo)準(zhǔn)的“天平”有時候會傾斜，特別是在任務(wù)重、時間緊的情況下，容易放松對工作的要求，只是急于完成工作任務(wù)，沒有實現(xiàn)質(zhì)量與實效的統(tǒng)一。主動謀劃工作的意識不強，習(xí)慣于等命令、等安排、等請示，存在做表面文章現(xiàn)象，安排布置工作照抄照搬，以會議落實會議，以文件落實文件，上級怎么下文就怎么安排，一些基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作抓而不緊，對難度大的工作不敢動真碰硬 。忙于應(yīng)酬，精力不集中，考慮個人的事情多，考慮工作的事情少。雖然按照上級要求完成任務(wù)了，但脫離了實際，取得的成效不大。只想平穩(wěn)扎實地把本職工作干好，工作 中競爭意識，創(chuàng)新意識有些減弱，工作有被動應(yīng)付現(xiàn)象。做事強調(diào)客觀原因多、主觀努力少，推卸責(zé)任多、承擔(dān)責(zé)任少 。不能很好的解決群眾最關(guān)心、最需要解決的熱點、難點問題 。真抓實干、務(wù)求實效上還存在一些不足。比如在處理信訪問題上，部分班子成員對所包人員疲于應(yīng)付，泛泛了事，甚至連應(yīng)付都懶得做。不能正確引導(dǎo)百姓依法依規(guī)、正確處理各種利益關(guān)系，而是一味地講客觀原因，疲于開脫疏導(dǎo)工作。 二、產(chǎn)生問題的原因 對照近期發(fā)生的典型案例，我們深刻認識到，查擺出來的這些問題，雖然有客觀因素，但更多的是主觀原因。從根源上剖析，主要有以下幾 個方面的原因 (一 )理想信念不堅定 部分班子成員忙于事務(wù)性工作，總覺得抓經(jīng)濟、抓建設(shè)、抓發(fā)展才是硬任務(wù)，政治學(xué)習(xí)是軟任務(wù)，放松了政治理論學(xué)習(xí)。由于改造主觀世界的自覺性下降，導(dǎo)致了認識上和行動上有一些偏差 。由于政治理論學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致了政治敏銳性和政治鑒別力不夠。看問題就事論事多，把黨性和人情關(guān)系搞俗，把主觀和客觀關(guān)系講俗，把工作方式和生活方式養(yǎng)俗，上升到黨性原則、政治紀(jì)律的高度不夠。在遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹中央八項規(guī)定方面存在的一些問題，在“四風(fēng)”方面存在的問題，歸根結(jié)底都是思想“總開關(guān)”沒有解決好，理想信念 不堅定、黨性修養(yǎng)放松造成的。 (二 )公仆意識淡化 一些班子成員在崗位后，責(zé)任重了，但“官氣”起了、“脾氣”大了，在為民服務(wù)要求上卻放松了，與基層群眾接觸越來越少。比如一些班子成員在工作上與干部職工談方法的少，發(fā)指令的多，認為工作主要是一般同志干的，領(lǐng)導(dǎo)只要安排到就行。出發(fā)點不正確，不是從如何把問題處理好，如何讓群眾滿意出發(fā)，只要求完成就行。思想靈魂蒙上了政績觀偏差、公仆意識淡化的灰塵。 (三 )黨性修養(yǎng)淡薄 部分班子成員平時忙于應(yīng)酬和工作，放松了黨性鍛煉和修養(yǎng)，放松了世界觀改造，頭腦中逐漸染上了一些黨性原則所不允許的錯誤思想，導(dǎo)致言行上有時不能正確處理個人和組織的關(guān)系，把個人利益看得比較重，當(dāng)個人利益和整體利益發(fā)生矛盾時，考慮整體利益的少，為自己想得多，為群眾想得少。面對社會上出現(xiàn)的拜金主義、享樂主義及其相關(guān)丑惡現(xiàn)象，思想上認識不足，行為上抵制乏力，缺乏自重、自省、自警、自勵的精神和同歪風(fēng)邪氣做斗爭的勇氣，喪失了一個黨員應(yīng)有的立場。這一切都充分說明，自身黨性不純，黨紀(jì)觀念淡薄的問題和現(xiàn)象亟待解決，若不再嚴格防范 ，認真糾正，必會犯錯，甚至犯大錯誤。 (四 )進取意識減退 始終保持黨員本色，保持開拓進取的銳氣，是中央對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。工作多年，部分班子成員求穩(wěn)怕亂安于現(xiàn)狀的心態(tài)變重了，多少存在“寧可少干事、也要不出事”的思想。遇到工作推進難度大或受挫折時，特別是碰到一些長期積累不是一朝一夕能夠解決的矛盾和問題時，出現(xiàn)過畏難的情緒，說明思想出現(xiàn)了問題進取意識在減退，開拓精神在下滑。 (五 )艱苦奮斗作風(fēng)弱化。艱苦奮斗是我們黨工作的基本要求，但近年來一些黨員干部艱苦奮斗的革命精神有所減退，社會的發(fā)展，經(jīng)濟的繁榮，致使 一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不以艱苦奮斗為榮，發(fā)揚艱苦奮斗精神往往是停留在“念頭上”、“口頭上”，有說法沒做法，有意識沒行動，慢慢地放松了對一些不正之風(fēng)的警惕，在思想和行動上對享樂主義、奢靡之風(fēng)的抑制不夠堅決，工作抓落實力度弱化了，缺乏踏石有印、抓鐵留痕的勁頭。在工作任務(wù)多、壓力大的時候，接到新的工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，不能做到高標(biāo)準(zhǔn)嚴要求。在開展工作找不到有效載體和平臺，缺乏行之有效的方法和措施的時候，存在急躁情緒。出現(xiàn)這些問題，還是因為黨性修養(yǎng)和鍛煉不足 ，丟掉了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，放松了對自己的嚴格要求。 三、努力方向和整改措施 加強理論學(xué)習(xí)，堅定信仰、信念、信心將加強政治理論學(xué)習(xí)、提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)作為整改的首要任務(wù)，持之以恒，常抓不懈，切實提高全體黨員的理想信念、宗旨意識、群眾觀點和反腐倡廉意識，樹立正確觀念。 第三篇：以案促改個人對照檢查材料 個人對照檢查材料 （財政局局長 **） 按照縣委關(guān)于“議案促改”的通知要求，我認真學(xué)習(xí)了馮新柱違反黨紀(jì)國法案件，聯(lián)系自己的思想、生活和工作，對照黨章黨規(guī)，深入剖析，認真對照檢查，查找自身存在的問題，現(xiàn)作如下 研討發(fā)言： 一、存在的問題 （一）學(xué)習(xí)方面。由于平時忙于業(yè)務(wù)工作、開會較多，對黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)原文、讀原著的主動性不夠，抄筆記多，認真思考少，特別是在記錄筆記上沒有對重點和認識進行標(biāo)注和批注，從而導(dǎo)致了對政治理論的學(xué)習(xí)不夠深、不夠系統(tǒng)、不夠全面，同時，在運用理論指導(dǎo)工作實踐上還有一定的差距。 （二）擔(dān)當(dāng)作為方面。一是工作傳導(dǎo)壓力不夠。在工作中，安排部署多，督促少，特表是對一些工作的安排，總認為有分管領(lǐng)導(dǎo)去抓落實，無需親力親為，往往過問的多，沒有親自督檢查工作進 展情況，同時，存在老好人思想，對落實工作不到位的同志批評教育多，處罰力度小，層層壓力傳到不夠，導(dǎo)致一些工作推進不夠及時，工作整體完成效果不理想。二是工作創(chuàng)新意識不強。在工作中，創(chuàng)新意識欠缺，開拓進取意識不強，視野不夠開闊，解決問題的辦法不多、方式不夠靈活，憑借經(jīng)驗多、創(chuàng)新少，習(xí)慣于遵循過去的方式方法開展工作，在一定程度上束縛了自己的思想，影響了工作的創(chuàng)新發(fā)展。 （三）工作作風(fēng)方面。一是與干部職工聯(lián)系不夠密切。作為單位主要負責(zé)人，在工作中將主要的精力放在如何抓好財政中心工作、如何謀劃財政事業(yè)發(fā)展、如何服務(wù)好縣 域經(jīng)濟各項事事業(yè)發(fā)展上，與各鎮(zhèn)（辦）、局屬單位、局機關(guān)各股室的同事們交流、關(guān)心幫助不夠，對各單位實際情況了解不夠。二是溝通交流方式有待改進，主要表現(xiàn)在：性格比較急躁、耐心程度不夠，說話比較直接、過于嚴肅，顯得不夠平易近人，沒有很好的與干部職工打成一片。三是工作方式上還有待改進，主要表現(xiàn)在：作風(fēng)過于強硬，遇到事情比較武斷，聽取別人的意見少，特別是對有些事項，解釋工作做的還不夠到位。 （四）服務(wù)群眾方面。堅持“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的理念還不到位，深入基層調(diào)查研究還不多，對群眾的呼聲、疾苦、困難了 解和關(guān)心還不夠，群眾工作做的不細，導(dǎo)致在一定程度上與群眾聯(lián)系不緊密。在扶貧工作中，產(chǎn)業(yè)發(fā)展未能做到全面推進，有時更多的考慮到村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，而忽略了群眾脫貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展上的長效問題。 二、產(chǎn)生問題的原因 （一）思想上有所放松，理論學(xué)習(xí)沒有持之以恒。自己在平常學(xué)習(xí)中總以工作繁忙、沒時間學(xué)習(xí)，給自己找推脫學(xué)習(xí)的理由，其實就是缺乏學(xué)習(xí)的恒心和毅力，自我學(xué)習(xí)要求不嚴，總認為自己擁有的知識量能應(yīng)對當(dāng)前工作需要，產(chǎn)生學(xué)習(xí)實用主義思想，放松了對學(xué)習(xí)的要求，導(dǎo)致自己政治論學(xué)習(xí)不夠扎實、深入、系統(tǒng)。 （二）工作抓得不實，督促檢 查工作力度不夠大。在工作方面，安排部署多、親自督戰(zhàn)少，宏觀把控的多、措施制定不夠細，一切從實際出發(fā)、實事求是做得不夠好，對難度小、見效快的工作抓得多一些、實一些，對難度大、見效慢的工作相對抓得虛一些、少一些，工作抓得不夠全面、不夠?qū)?、不夠細? （三）深入基層不夠，勤政為民服務(wù)的水平不夠高。由于財政工作任務(wù)繁重，忙于業(yè)務(wù)工作時間多了，深入基層、走訪入戶、與群眾接觸的時間就少了，沒有很好的平衡業(yè)務(wù)工作與群眾工作、抽出更多的時間去學(xué)習(xí)新的知識和政策、想方設(shè)法提高自身服務(wù)群眾的能力、去解決群眾遇到的實際問題和困難。 （四）自我要求不嚴，創(chuàng)新意識有待提高。一是在學(xué)習(xí)上要求不高，導(dǎo)致新知識儲備不夠，適應(yīng)新形勢、面對新任務(wù)、解決新問題的辦法不多，更多的是憑借以往的工作經(jīng)驗抓工作落實，缺乏創(chuàng)新和思辨能力，對工作中存在的深層次問題把握的不夠準(zhǔn)、了解的不夠透。二是在工作上標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高，在任務(wù)重、時間緊的情況下，就致使工作滿足于完成交辦的任務(wù)，滿足于片面追求綜合考核取得好名次，滿足于干部隊伍穩(wěn)定大局上不出問題，這樣也直接導(dǎo)致了工作創(chuàng)新方面的不足。 三、整改措施及今后努力的方向 通過對照檢查，深入剖析，使我深刻的認識到自身存在的問 題和產(chǎn)生這些問題的原因，針對以上存在的問題，在今后的工作中，我將以黨的十九大精神為指導(dǎo)，立足工作實際，結(jié)合自己的思想、學(xué)習(xí)和生活從以下幾個方面改進和提高。 （一）要進一步加強政治理論學(xué)習(xí)，補足精神之“鈣”。一是堅持把學(xué)習(xí)作為一項重大、長期的政治任務(wù)，帶頭深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)通、弄懂、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，做到“四個服從”，堅定維護維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保 持高度一致，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。二是持續(xù)把握好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”，解決好理想信念、群眾觀點、思想方法、精神狀態(tài)、執(zhí)政能力等方面的問題，創(chuàng)新方法措施，確保財政各項工作勝利完成。 （二）要進一步增強宗旨意識，不斷加強與群眾的溝通聯(lián)系。全心全意為人民服務(wù)既是黨的宗旨，也是衡量一位黨員干部行為準(zhǔn)則的最高標(biāo)準(zhǔn)。作為一名黨員干部，只有把自己的工作融進到為群眾服務(wù)中，才能實現(xiàn)其真正的價值，因此，要加強與群眾的溝通聯(lián)系，堅持從去群眾中來，到群眾中去的工作方法，率先垂范，帶頭深入基層，多調(diào)研、多 走訪、多了解，對群眾遇到的問題和困難要及時掌握，做到心中有數(shù)，既要在宏觀上把控，又要在具體細節(jié)上做實，切實解決好群眾遇到的問題和難題。 （三）調(diào)整工作思路，在科學(xué)謀劃工作上下功夫。堅持把財政工作放到打好“五大攻堅戰(zhàn)”、服務(wù)“追趕超越”中去思考去謀劃，聚焦“十三五”發(fā)展目標(biāo)，對照黨的十九大精神和上級工作部署，推動財政工作發(fā)展。一是要堅持求真務(wù)實的精神，自覺把思想放在抓財政收入上、把本領(lǐng)用在促財政改革上、把功夫下到抓財政管理上。二是科學(xué)謀劃安排工作。要緊緊圍繞新時代下對財政工作提出的新理念、新思想、新要求、新舉措，結(jié)合工作實際，對照梳理，完善思路，既要加強與省市財政部門的工作對接，又要與縣委政府的各項安排部署合拍，找準(zhǔn)切入點，把握著力點，分清輕 重緩急，進行科學(xué)謀劃、安排工作。三是細化工作措施。財政工作安排部署，急需具體的措施辦法及時跟進。制定措施辦法既要有總的安排計劃，又要有單個措施辦法，每項措施辦法要有安排，做到有部署、可量化、可考核，責(zé)任到人，落實到位。 （四）堅持求真務(wù)實，在勇于當(dāng)擔(dān)責(zé)任上做表率。作為單位主要負責(zé)人要帶頭學(xué)習(xí)、帶頭落實工作、帶頭遵規(guī)守紀(jì)。一要帶頭立規(guī)守矩。要時刻堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，帶頭執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和群眾紀(jì)律，堅持依法依規(guī)辦事。二要帶頭律己擔(dān)當(dāng)。首先，在工作上要講原則、講大局、講服務(wù)，要認真履行好管理 、領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，既要對全局的工作進行宏觀把控、科學(xué)謀劃、合理安排，又要在微觀上作出具體安排、把責(zé)任落實到人，同時要加強督查檢查力度，及時掌握工作推進和落