在20xx年組織工作務(wù)虛會上的講話-資料下載頁
2025-03-11 03:55本頁面
【導(dǎo)讀】主要目的和任務(wù)是，堅(jiān)持以XXX新時代中國特色社會主義思想?？梢哉f，今天的務(wù)虛會，取得了四個方面的成效。對2020年工作的大盤點(diǎn)。讓各處室、中心對一年來的工作進(jìn)行系統(tǒng)梳。二是對形勢任務(wù)和思路舉措的大研討。圍繞中心、服務(wù)大局。分管部長對上級部。署要求、政策精神、業(yè)務(wù)知識的傳達(dá)解讀，可以共同學(xué)習(xí)、共同提高，相互借鑒、觸類旁通。四是對能力素質(zhì)的大練兵。促進(jìn)全體組工干部。了國家、省市十四五乃至2035年的新藍(lán)圖、新畫卷。的建設(shè)和組織工作高質(zhì)量發(fā)展。謀劃好明年的組織工作，從五個方面簡單點(diǎn)題，供大家參考借鑒。必須知大局、明大勢，切實(shí)提升組織工作。終向中心聚焦、為大局聚力。抓協(xié)調(diào)、促落實(shí)。組織部門是黨的政治部門，組織。思想不純、組織不純、作風(fēng)不純等突出問題。靶向舉辦高精尖短平快培訓(xùn)班；建立年輕干部墩苗式梯隊(duì)式培養(yǎng)機(jī)制，抓緊完善并出臺《關(guān)。創(chuàng)業(yè)協(xié)會、人才之家等為依托，深化人才交流、資源共享。
【正文】 為快牛鼓勁、對慢牛加鞭。加強(qiáng)對敢擔(dān)當(dāng)善作為干部的激勵保護(hù)，以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。 第五、要營造最佳環(huán)境 面對當(dāng)下人才競爭由拼硬優(yōu)惠向拼軟環(huán)境轉(zhuǎn)變的趨勢，我們要堅(jiān)持客戶思維，突出要素支撐、政策支撐、服務(wù)支撐，筑優(yōu)生態(tài)圈，打造強(qiáng)磁場。要著力營造更具比較優(yōu)勢的政策環(huán)境。抓緊完善并出臺《關(guān)于加快建設(shè)人才強(qiáng)市的意見》和《引進(jìn)高層次人才若干政策規(guī)定》，補(bǔ)齊政策短板，努力構(gòu)建與重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)需求相協(xié)調(diào)、具有我市特色和比較優(yōu)勢的人才政策體系。要著力營造更加優(yōu)良的 創(chuàng)業(yè)環(huán)境。以人才協(xié)會、創(chuàng)業(yè)協(xié)會、人才之家等為依托，深化人才交流、資源共享。完善人才榮譽(yù)制度和激勵體系，評選表彰有突出貢獻(xiàn)的高層次人才和創(chuàng)新企業(yè)，使各類人才的創(chuàng)新智慧競相迸發(fā)。要著力營造更為高效的金融環(huán)境。加強(qiáng)與相關(guān)金融機(jī)構(gòu)、國內(nèi)外創(chuàng)投機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，集成創(chuàng)新融資扶持、資本運(yùn)作等激勵措施，努力在人才項(xiàng)目種子期扶一把、初創(chuàng)期拉一把、成長期推一把。要著力營造更有溫度的生活環(huán)境。落細(xì)落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系人才制度，健全完善線上 +線下一站式服務(wù)功能，打造留得下的軟環(huán)境，不斷提升人才幸福感獲得感成就感。 關(guān)于 2021 年思路舉措就簡要說這么多。大家再集思廣益、完善提升。最后，借今天這個機(jī)會，向大家和一直以來默默支持我們的家屬，表示崇高的敬意和衷心的感謝！同志們既是部里的生力軍，也是家庭的頂梁柱。希望大家在忙工作、干事業(yè)，為黨和國家事業(yè)拼搏奉獻(xiàn)的同時，也要照顧好自己和家庭 《在 2021年組織工作務(wù)虛會上的講話》
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