基層黨員干部培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告-資料下載頁
2025-03-11 01:23本頁面
【正文】 為遠(yuǎn)近聞名的百合產(chǎn)業(yè)特色村。 四是促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?；鶎狱h員干部培訓(xùn)工作的扎實(shí)開展，提高了基層黨員干部的整體素質(zhì)，增強(qiáng)了他們的發(fā)展意識(shí)，為全市各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。今年上半年，我市經(jīng)濟(jì)增長勢頭不減，呈現(xiàn)出速度快、質(zhì)量好的良好態(tài)勢。預(yù)計(jì)上半年完成生產(chǎn)總值 X 億元 ，同比增長 X%；財(cái)政一般預(yù)算收入 X 億元，增長 X%。全市規(guī)模以上工業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售收入 X 億元，同比增長 X%；完成工業(yè)增加值 X 億元，較去年同期凈增 X 億元，同比增長 X 個(gè)百分點(diǎn)，高出全省平均增速 X 個(gè)百分點(diǎn)，增速居全省第一位。 四、存在的問題及下一步打算 兩年來， X 市對基層黨員干部培訓(xùn)工作進(jìn)行了積極的探索，摸索出一些適應(yīng) X 經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思路和方法，但仍存在一些問題或不足，與省委的要求存在著一定的差距。一是個(gè)別部門領(lǐng)導(dǎo)對基層黨員干部培訓(xùn)的重要性認(rèn)識(shí)還不夠，認(rèn)為只要踏實(shí)工作就可以了，沒有把干部培訓(xùn)工作放在戰(zhàn)略的高度，沒有很 好領(lǐng)會(huì)和落實(shí)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型隊(duì)伍，打造學(xué)習(xí)型干部的要求。二是培訓(xùn)教材建設(shè)滯后。目前，全市各級(jí)在干部培訓(xùn)方面，都缺乏系統(tǒng)的教材建設(shè)支撐，還沒有形成一套分層分類的干部教育培訓(xùn)教材。三是受經(jīng)費(fèi)、場地、師資力量的限制，培訓(xùn)形式單一，靈活性不夠，多數(shù)培訓(xùn)班為集中培訓(xùn)班，時(shí)間較短，且培訓(xùn)形式上多是以會(huì)代訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容上難以滿足受訓(xùn)者的需求。 針對存在的問題，結(jié)合 X 工作實(shí)際，下一步我們要繼續(xù)加強(qiáng)對基層黨員干部培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，加大培訓(xùn)力度，力爭使干部培訓(xùn)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。一是嚴(yán)格把基層黨員干部培訓(xùn)同干部考察、任用結(jié)合起來。在 進(jìn)行干部任前公示時(shí)，把干部受教育培訓(xùn)的情況作為公示的內(nèi)容之一，接受社會(huì)各方面的監(jiān)督。還要以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部為突破口，在干部隊(duì)伍中形成講學(xué)習(xí)、比學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。二是要從基地建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)和教材建設(shè)入手，加快教師隊(duì)伍建設(shè)和教學(xué)資源建設(shè)。三是注重提高效能，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，克服客觀條件的制約，不斷增加如參觀學(xué)習(xí)、講座交流、社會(huì)調(diào)研等新方法。在內(nèi)容上，突出當(dāng)代政治、經(jīng)濟(jì)、科技、法律知識(shí)的學(xué)習(xí)；在形式上，實(shí)行組合式動(dòng)態(tài)培訓(xùn)，根據(jù)干部對學(xué)習(xí)的需要，組織教學(xué)點(diǎn)和學(xué)習(xí)班，按需選聘教師和選擇教學(xué)基地，實(shí)現(xiàn)資源的 合理利用。 《基層黨員干部培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告》
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1