市部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作會(huì)議講話-資料下載頁(yè)
【導(dǎo)讀】化國(guó)防重要講話精神和全國(guó)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作電視電話會(huì)議精神，做好軍轉(zhuǎn)安置工作，關(guān)系國(guó)家發(fā)展穩(wěn)定大局。多次作出重要指示，對(duì)做好軍轉(zhuǎn)安置工作提出明確要求。xx要求我們結(jié)合職能職責(zé)認(rèn)真抓好工作落。今年全市將有xxxx名軍隊(duì)和武警部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)至地方工作，比去年增。加xxxx名，比正常年份增加x倍以上。連職干部計(jì)劃轉(zhuǎn)業(yè)xxx名，比。其中，計(jì)劃分配安置xx名，比去年增加x，也是近年。來(lái)數(shù)量最多的一年。一是要進(jìn)一步提高政治站位，堅(jiān)決完成指令性安置計(jì)劃。面特別是地方黨委和政府要千方百計(jì)幫助官兵解決后顧之憂(yōu)。爭(zhēng)準(zhǔn)備的實(shí)踐，更好肩負(fù)起維護(hù)國(guó)家安全統(tǒng)一和社會(huì)穩(wěn)定的神圣使命。xx市轉(zhuǎn)業(yè)干部中領(lǐng)導(dǎo)骨干多、高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才多，把這一人。目前，部隊(duì)通過(guò)提前退休、自主擇業(yè)等優(yōu)。干部，根據(jù)他們服役期間的德才表現(xiàn)、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行打分，習(xí)近平總書(shū)記多次。轉(zhuǎn)業(yè)干部從部隊(duì)到地方，面臨角色轉(zhuǎn)換的問(wèn)題，要加強(qiáng)教
【正文】 把關(guān)。這些年在實(shí)際工作中，一些地方同志提出，軍轉(zhuǎn)干部中有的干部檔案涂改、個(gè)人有些信息失真，有的沒(méi)有填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告，有的信訪舉報(bào)沒(méi)有得到及時(shí)處理，等等。這些問(wèn)題需要引起高度重視，請(qǐng)部隊(duì)有關(guān)方面嚴(yán)格把關(guān)，按 照地方要求和組織人事工作有關(guān)規(guī)定，對(duì)軍轉(zhuǎn)干部檔案存在問(wèn)題的，要按照規(guī)定審核整改 。對(duì)需要提供個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告的，要如實(shí)提供 。對(duì)有信訪舉報(bào)的，要認(rèn)真核查，由相關(guān)部門(mén)出具廉政情況結(jié)論性意見(jiàn)。要嚴(yán)格組織程序，該有的程序一個(gè)都不能少，該守的規(guī)矩一條都不能破，堅(jiān)決防止 “ 帶病轉(zhuǎn)業(yè) ”“ 帶病上崗 ” 。五是要進(jìn)一步密切軍地配合，加快安置進(jìn)度。軍轉(zhuǎn)安置需要統(tǒng)籌兼顧軍地有關(guān)政策和情況，軍地之間必須要加強(qiáng)協(xié)作配合，形成合力開(kāi)展工作。第一，要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。軍地有關(guān)部門(mén)要繼續(xù)完善溝通順暢、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作機(jī)制，遇到矛盾困難互相理解支持，重大 問(wèn)題及時(shí)協(xié)商辦理，重要政策及時(shí)溝通研究。組織部門(mén)要進(jìn)一步加強(qiáng)與部隊(duì)的溝通聯(lián)系，認(rèn)真聽(tīng)取軍隊(duì)政治工作部門(mén)的意見(jiàn)和建議，特別是對(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在部隊(duì)的表現(xiàn)情況，要多聽(tīng)取軍轉(zhuǎn)部門(mén)的意見(jiàn)。第二，要按時(shí)完成任務(wù)。專(zhuān)業(yè)干部在軍隊(duì)工作多年，再次接受挑戰(zhàn)，確實(shí)不容易，他們希望自己的安置盡快有個(gè)著落，對(duì)組織上充滿(mǎn)期待。組織人事部門(mén)的同志要注意多換位思考，帶著責(zé)任、帶著感情，把這項(xiàng)工作快辦、辦好。第三，要開(kāi)展督查問(wèn)責(zé)。下一步工作中， xx 省組織部將會(huì)同有關(guān)部門(mén)，加強(qiáng)工作督查，實(shí)施 “ 銷(xiāo)號(hào)式 ”管理。對(duì)安置計(jì)劃落實(shí)不及時(shí)、安置政策落實(shí)不到位 的地方和單位，將約談組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)同志，嚴(yán)令整改。對(duì)工作消極懈怠、推諉扯皮、未完成安置任務(wù)或完成任務(wù)不力的部門(mén)和單位，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。請(qǐng)大家回去后，抓緊向本單位主要負(fù)責(zé)同志匯報(bào)，明確任務(wù)，落實(shí)計(jì)劃，盡快啟動(dòng)，通過(guò)軍地雙方的共同努力，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成好安置任務(wù)。
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