20xx年?duì)巹?chuàng)全國文明城市工作計(jì)劃-資料下載頁
2025-03-09 12:45本頁面
【正文】 、人事督查室、政策法規(guī)室、黨務(wù)宣教室、數(shù)字城管中心、數(shù)字巡管大隊(duì)、市容、大氣防治、規(guī)劃各大隊(duì)、中隊(duì) 五、保障措施 （一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善體制機(jī)制 創(chuàng)城工作點(diǎn)多面廣，涵蓋我局工作的全部內(nèi)容。因此要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，成立以黨組書記、局長任組成，班子成員為副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。統(tǒng)一調(diào)度、協(xié)調(diào)解決創(chuàng)城工作的各項(xiàng)問題，推進(jìn)工作落實(shí)。各部門要各司其職，對照城市精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)要求，進(jìn)一步細(xì)化門前三包治理、 違建拆除、綜合平臺(tái)升級、廣告牌匾改造、停車秩序治理等專項(xiàng)行動(dòng)方案，全面安排部署，有序推進(jìn)創(chuàng)城工作。加強(qiáng)城管執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)與管理，強(qiáng)化人員教育培訓(xùn)和業(yè)務(wù)能力提升，健全考核評價(jià)機(jī)制，提高城管執(zhí)法工作效能。 （二）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，著力共治共享 圍繞創(chuàng)城工作開展全方位宣傳，邀請各界人士真正參與到具體管理中來體驗(yàn)工作；強(qiáng)化入戶宣傳頻次，開展進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)等方式，普及相關(guān)法律知識(shí)，使被管理人明白自己要履行的責(zé)任，不履責(zé)要承擔(dān)的法律后果，營造共同創(chuàng)建的氛圍；緊緊圍繞 “ 門前三包 ” ，開展星級商戶評選，推出一批示范商戶、樣 板路段；綜合運(yùn)用傳統(tǒng)媒體和新媒體，營造良好輿論氛圍，引導(dǎo)群眾了解城管、理解城管、參與城管。 （三）強(qiáng)化督導(dǎo)評估，確保工作落實(shí) 建立周督導(dǎo)、月排名、年度評估機(jī)制，加強(qiáng)工作引導(dǎo)，加大對各股室隊(duì)工作任務(wù)的督促推進(jìn)、巡查調(diào)度、考核評價(jià)、通報(bào)約談、激勵(lì)獎(jiǎng)懲力度，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。
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