20xx年基層醫(yī)生個人工作計劃范文三篇-資料下載頁
2025-03-07 22:39本頁面
【導(dǎo)讀】下面是職場范文網(wǎng)小編為大家整理的2021年基層醫(yī)生個人工作計。和%，取得經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。醫(yī)院各項工作的進一步發(fā)展，全面提升了科室形象。科室所有醫(yī)護人員不接受病人的請客送禮，不為了創(chuàng)收。而搞亂收費、亂檢查、亂用藥。兒科住院醫(yī)師個人年度工?；紲贤ㄓ涗浿贫?、建立醫(yī)患聯(lián)系卡。一年來，科室在堅持對病人實施。人、住院病人數(shù)明顯增長，達到了歷史水平。制定切實有效的安全管理措施。③定期對安全隱患進行檢查和評估。少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。交接班時均要加強監(jiān)督和管理。防范與改進措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人，追究相關(guān)責(zé)任，的責(zé)任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。出相應(yīng)對策，為舉證提供法律依據(jù)，保護護患的合法權(quán)益。、輸液(血)器用后毀形率達100%.
【正文】 做到人手一冊?？剖页闪ⅱ籴t(yī)療質(zhì)量管理小組②醫(yī)療安全小組③病案 管理小組④院感控制小組，科主任全盤負責(zé)，護士長積極配合，人人盡職盡責(zé)，做好各自工作。 四、醫(yī)療質(zhì)量 醫(yī)院質(zhì)量是重中之重，是立院之本。是醫(yī)院生存生命線，重點抓內(nèi)涵建設(shè)。 從基本素質(zhì)抓起，培養(yǎng)良好素質(zhì)、美好的醫(yī)德，杜絕嬌生慣養(yǎng)、心理素質(zhì)差、愛發(fā)脾、工作責(zé)任心不強，科室重點監(jiān)督。 抓基層質(zhì)量，培養(yǎng)醫(yī)生綜合能力，提高全科醫(yī)生跨專業(yè)診療能力。 抓醫(yī)療文件書寫，從病歷抓起，以衛(wèi)生廳病歷書寫手冊為準(zhǔn)則，對所管的病人做到心中有數(shù)，查房后及時書寫并簽字。 抓危重病人搶救及疑難病人診斷與 治療，危重病人搶救及疑難病人診斷治療做到每周一次全科討論學(xué)習(xí)，診斷不清者 1 日內(nèi)科內(nèi)討論， 3 日診斷不清，請院內(nèi)討論。 加強環(huán)節(jié)質(zhì)量管理，首診醫(yī)生負責(zé)制，責(zé)任劃分明確，既有分工又有協(xié)作，堅持每日三次查房制度，對每日危重病人心中有數(shù)，新入院病人一一過目，消除潛在隱患，嚴格各種操作制度及會診制度，加強與患者溝通，簽寫好每一份知情同意書及特殊檢查、治療協(xié)議書，上對科室負責(zé)，下對自己負責(zé)。 五、抓醫(yī)療安全不放松 科主任為科室安全責(zé)任人，上對院長負責(zé)，下對科室同志負責(zé)，認真落實醫(yī)療制度和診療規(guī)范、知情同意 書，等各種程序執(zhí)行到位，貴重藥品，毒麻特殊藥品及財產(chǎn)專人保管，特別要加強醫(yī)患溝通，每月對醫(yī)療安全進行一次自查，將不安全因素，消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。減少和避免一般差錯及誤診糾紛。 六、加快人材培養(yǎng) 隨著社會進步與發(fā)展，疾病也在不斷變化，知識更新較快，我科專業(yè)前沿性知識很多，但由于自身處基層，外出學(xué)習(xí)機會太少，知識更新較慢，科室骨干每年 12 次外出短期學(xué)習(xí)或培訓(xùn)，了解前沿性知識，開展新業(yè)務(wù)，才能做好學(xué)科工作，跟上前沿步伐，各級醫(yī)生均需加強自身學(xué)習(xí)，狠抓三基訓(xùn)練，規(guī)范醫(yī)療行為 。重點醫(yī)生選拔外出 進修學(xué)習(xí)。提高業(yè)務(wù)能力，今年計劃選送醫(yī)生，護士外出進修學(xué)習(xí)知識，力爭把內(nèi)一科打造成紅十字醫(yī)院精品科室。 總之我們一定會在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，團結(jié)一心，努力向前，爭取努力工作。
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