20xx年基層醫(yī)生個人工作計劃范文三篇-全文預覽
【正文】 培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。 嚴格執(zhí)行查對制度，強調二次核對的執(zhí)行到位，加強安全管理的責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。培養(yǎng)護理人員樹立以病人為中心的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關天的大事，作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點。切實做好護理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。 的輪轉工作，使年輕護理人員理論與實踐相結合，掌握多學科知識和能力。 2021 年基層醫(yī)生個人工作計劃 2 一、加強護士在職教育，提高護理人員的專業(yè)素質 ，定期組織護士授課，實行輪流主講，進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓。安全是保證科室業(yè)務開展的重要環(huán)節(jié)，因此，每位職工必須樹立牢固的安全意識，樹立強烈的責任感和事業(yè)心。 抓好三個環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)控 (1)入院時 :詳問病史、全面查體，嚴格用藥 。一年來，科室在堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務，吸引了當?shù)丶爸苓叴罅炕颊邅碓\，門診病人、住院病人數(shù)明顯增長，達到了歷史水平?？剖宜嗅t(yī)護人員不接受病人的請客送禮，不為了創(chuàng)收而搞亂收費、亂檢查、亂用藥。從工作作風和工作能力等方面查找不足，認真整改 。 全年的業(yè)務收入達到 240 萬元，比去年同期增長了 %。下面是職場范文網(wǎng)小編為大家整理的 2021 年基層醫(yī)生個人工作計劃范文三篇的內容，希望能夠幫助大家，歡迎閱讀 ! 2021 年基層醫(yī)生個人工作計劃 1 在縣衛(wèi)生局及我院領導班子的正確指導和大力支持下，我科全體醫(yī)護人員改進工作作風、強化內部管理，進一步增強職工的競爭意識、質量意識，圓滿完成了全年各項工作目標，現(xiàn)總結如下 : 一、不斷擴大業(yè)務。 自今年 2 月份以來，我科貫徹開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，統(tǒng)一思想，堅定信心，從責任意識、安全意識、服務意識來教育職工，提高職工的事業(yè)心和責任心 。 從今年 1 月份起，在全科廣泛開展向社會服務承諾活動，自覺接受社會監(jiān)督。落實醫(yī)療服務規(guī)范，落實周六、周日 醫(yī)生查房制度，設置醫(yī)患溝通記錄制度、建立醫(yī)患聯(lián)系
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1