在20xx年度金融發(fā)展研究工作會議上的發(fā)言-資料下載頁
2025-03-07 00:46本頁面
【導(dǎo)讀】進，各項工作取得可喜成績。一是金融服務(wù)實體經(jīng)濟成效明顯。良貸款率低于全省平均水平。累計向各類醫(yī)療衛(wèi)生單位投放抗疫貸款x. 億元，為疫情防控提供強有力金融支撐。交易中心掛牌，企業(yè)掛牌數(shù)量位列全省第四。強化金融風(fēng)險防范，參。法集資專項整治行動扎實開展。率先在全省通過市場化機制建成“政務(wù)云”平臺，完成x. 依法依規(guī)為x家失信企業(yè)提供信用修復(fù)。開發(fā)上線了安康健康碼和疫情防控大數(shù)據(jù)平臺，成為xx省。追蹤重點區(qū)域xx人員x余人，追蹤確診和疑似病例密切接觸者x余人，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、有序推進復(fù)工復(fù)產(chǎn)發(fā)揮了重要作用。站數(shù)據(jù)，實現(xiàn)了天氣情況實時監(jiān)測、自然災(zāi)害預(yù)測和信息自動預(yù)警。和政府網(wǎng)站工作在全省政務(wù)公開績效考核中位列全省第二名。xx、xx被評為“全省地方綜合年鑒工作先進單位”。要高度重視上市后備企業(yè)的培育工作，對
【正文】 和修志為用，講好安康故事。扎實推動志鑒及地方史編 纂出版工作，做好市志發(fā)行及宣傳工作，高質(zhì)量完成市級綜合年鑒一年一鑒公開出版發(fā)行任務(wù)，全面啟動市縣“精品年鑒”、脫貧攻堅史志編纂工作。深入推進“方志進萬家”工程，通過方志館主題活動、贈送地情書籍、網(wǎng)絡(luò)宣傳等形式，大力開展地方志文化進機關(guān)、進校園、進社區(qū)、進醫(yī)院、進軍營、進企業(yè)等讀志用志活動，講好安康故事，進一步增強群眾愛國愛鄉(xiāng)情懷。 要推進方志館和鎮(zhèn)村史館建設(shè)，服務(wù)鄉(xiāng)村振興。充分挖掘開發(fā)縣區(qū)地情資源，突出鄉(xiāng)村特色，注重為當(dāng)?shù)匚拿}傳承、基層組織建設(shè)、旅游開發(fā)等服務(wù)，大力推廣石泉縣、漢濱區(qū)方志館建設(shè)經(jīng)驗，分類推進 方志館和鎮(zhèn)村史館建設(shè)，培樹 x 至 x 個示范村（社區(qū)）史館，提升農(nóng)村公共文化服務(wù)水平，不斷增強群眾文化獲得感。 三、堅持狠抓落實，加快追趕超越出新績 一分部署，九分落實。要以落實為己任，大力發(fā)揚孺子牛、拓荒牛、老黃牛精神，九牛爬坡，個個使勁，圓滿完成今年目標(biāo)任務(wù)。 一是夯實責(zé)任抓落實。任務(wù)落實關(guān)鍵靠人，機構(gòu)改革后，縣區(qū)金融、發(fā)展研究、地方志機構(gòu)人員力量均嚴重不足，在此，懇請各縣區(qū)政府對這些“弱勢”單位高看一眼，在人員配備和經(jīng)費保障方面給予傾斜，將金融、發(fā)展研究、地方志工作和其他工作同安排、同部署、同落實，積極協(xié)調(diào) 解決工作中的具體困難和問題，建立省考指標(biāo)、市政府重點工作任務(wù)清單，明確目標(biāo)、進度、措施和包抓領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人，強化跟蹤問效和考核獎懲，確保如期高質(zhì)量完成既定工作任務(wù)。 二是改進作風(fēng)抓落實。各縣區(qū)、各分管部門要進一步強化工作作風(fēng)，把正在開展的黨史學(xué)習(xí)教育和既定工作任務(wù)推進有機結(jié)合，真正做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局，真正為企業(yè)辦實事、為群眾辦好事，在學(xué)思踐悟中增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。要強化廉政建設(shè)，認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙 責(zé)”，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，在單位內(nèi)部構(gòu)建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的機制，讓干部職工無私無畏、干凈干事。 三是嚴格考核抓落實。實施嚴格考核是為了樹立正確抓工作導(dǎo)向，破除干與不干一個樣，干好干壞一個樣的問題。各分管部門要健全完善部門考核制度，進一步細化分解重點工作任務(wù)，建立“每項工作有分管領(lǐng)導(dǎo)、有責(zé)任科室、有責(zé)任人，每項工作有部署、有落實、有督促、有檢查、有反饋”的考核體系，實行督查任務(wù)清單化管理，切實打通工作安排、政策落實“最后一公里”。要對沖鋒在前、敢于擔(dān)當(dāng)、表現(xiàn)突出的單位和個人要大張旗鼓的表揚，激發(fā)起黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情；對不落實的人和事緊盯不放，不護短、不遮丑，以嚴明有力的考核制度推動既定目標(biāo)的完成。
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